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河南郑州铁路局直签：岗位：铁路工人，电务段，车辆段，客运段，通信段，机务段，车务段，供电段，工务段。八个核心段内勤岗。入职条件：大专以及以上学历，最好是铁路专业，男女均可，28岁以下。政审二代。身体健康，五官端正。工资待遇：按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。下周面试，有客户速度联系电话：

铁路单位直签劳动合同岗位招聘，授权单位组织30-45天线下培训。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。身高要求170cm以上（男）和160cm以上（女），具体根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。薪资福利：综合年薪7-13万元，次年薪资上浮8-15%，缴纳五险一金。工作作息为上一休一或上二休二，根据具体岗位作息制度。其他福利包括凭借工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金。新增地区安置：北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，以及湖北、湖南、呼和浩特、银川等地陆续开始。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

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洛阳市嵩县招道路施工员，需二建证配合

1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。 2. 核心技能：熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件；具备电气元器件选型及电气系统设计能力，具有一定的软件开发背景。 3. 经验要求：有2年以上工业自动化设备或电子电路设计相关经验者优先，具备激光加工设备行业经验更佳，能独立承担电气系统的方案规划、图纸绘制及现场调试工作，具备处理复杂现场电气问题的能力。 4. 素质要求：具备较强的团队合作意识和抗压能力，对电气设计岗位充满热情，乐于学习新技术并持续优化创新。 5. 加分项：了解机器人（如协作机器人、工业机器人）与激光设备的集成应用场景者优先考虑。

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熟练PS、CDR，C4D等软件，平常展板版面较多，可居家或远程办公，刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈

洛阳嵩县急需招聘一个班组成包人员。技术不熟练者请勿联系。

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焦作市武陟县招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

大型优质硅石矿托管合作或者分包 本人绝对一手项目。真实可靠，可开腾讯。找有缘有实力投资合伙人 老板:四川人，人品绝对可靠。 工程地点:河南汝州 一、矿概况 1、矿面积3平方公里。 2、储量:5000万吨左右。 3、品位:品位区间：SiO₂ 大多96—97%，以玻璃用三级、四级石英岩为主。 4、 剥采比（覆盖比例）：普遍 0.35～0.45:1，浅覆盖、适合露天开采 5、.爆破成本：区域市场价3.5～4.0 元/吨（含穿孔、炸药、大块破碎） 6、.矿脉特征：多为单层/2～3层缓倾斜层状矿脉，脉厚普遍20m，走向长度百米至数百米。 7. 综合开采成本：主流露天矿22～36 元/吨。 8、坑口矿石销售:55-65左右。 9、产量:出成品矿石日产3000吨—4000吨。年销售不低于150万吨。 二、合作方案及条件 方案一:和托管方股份合作，利润分成 1、我方整体大包托管5年，包产包销。 2、 4、利润分成 给入股投资人固定收益:。低保年销售量不低于150万吨。 5、入股资金返还:每年返还200万。本金不记利息。 方案二: 矿山分包，即从托管方手里分包生产， 即分包爆破，挖，装车，15元/吨，十天结一次账。 。 退还:每年退200万，五年退完， 工期五年。 其他:商议。 三、矿现状 新延续手续本月20号左右下来，最迟本月底全部完毕，正式恢复生产 因此有想投资合作的个人，工队，公司可以提前预约考察商榷。

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