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工厂长
7000-9000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施; 4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能 福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率; 4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平; 5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
展柜厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作 2.监控生产各环节,保障展柜制作的质量与效率 3.保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工经验,掌握排版技能熟悉雕刻机操作者优先
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全推进; 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率; 3.跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况; 4.主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案; 5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式; 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性并推动目标完成; 3.具备较强的问题解决能力,可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题; 4.沟通协调能力强,能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流; 5.高度重视安全生产,熟悉安全管理体系,能组织制定并落地执行相关制度。
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,需具备团队管理基础,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。
护栏生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有喷涂车间经验有生产管理经验焊接栏杆经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
1、护栏车间生产管理 2、有护栏行业从业经验优先
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)的生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升生产效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时解决生产中出现的问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)的维护保养方案,保障设备稳定运行; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤事故及设备异常; 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常用机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等)及典型材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验厂长生产管理精益改善经验生产经理制药/医疗经验农用化工经验
任职要求: 1、教育背景:一般需具备全日制本科或以上学位,化工、工业工程等相关专业者优先。 2、工作经验:具有5年以上中大型制造企业生产管理经历,具备危险化学品生产管理经验者更佳。 3、技能要求:具备出色的组织、协调与领导能力,善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系,深入掌握精益生产理念,并能有效运用各类精益工具开展工作。 4、其他要求:熟练操作OFFICE系列办公软件,具备洁净车间工作经历,有自动化或半自动化产线建设经验者优先。
河南洛阳明天岳摊要流水线验鞋一个带加班,干的联系
品检工1-2人
明天岳摊要流水线验鞋一个带加班,干的联系
洛阳
1月18日 08:11拨打电话
河南洛阳龙门高铁站附近一酒店招聘早餐师傅有意愿的联系王总
早餐师傅
龙门高铁站附近一酒店招聘早餐师傅 有意愿的联系 王总
洛阳
1月18日 08:10拨打电话
河南洛阳招聘配菜或配菜大姐一名,一月3000,公休三天,每月10号发工资,管吃管住,电话
3000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
招聘配菜或配菜大姐一名,一月3000,公休三天,每月10号发工资,管吃管住,电话
洛阳
1月18日 08:10拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
高薪资】300元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住,外地过来 300-300一天,每月15号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,18岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险: 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市
普工
3000-4000元/月
车间普工6-10人月结第4个月涨工资
岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务,确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况,配合班组长解决问题 5.积极参与岗位培训与安全教育,提升操作技能和安全生产意识 任职要求: 1.年龄18-55岁,身体健康 2.无学历要求,接受应届生及无经验人员 3.工作认真负责,有良好的纪律意识和团队协作精神 4.服从工作安排,能长期稳定在岗者优先录用 5.持有相关操作证或有制造业工作经验者可适当放宽条件
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、负责成品的包装、称重、核对及信息录入工作; 2、熟练操作电脑,掌握Office、WPS等常用办公软件。
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹团队协作,推动生产目标按期达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。 2.具备抗压能力,确保工作进度与执行质量稳定高效。 3.具备较强的组织规划能力,能快速应对变化并及时调整决策。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容: 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
调度文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
生产文员的工作职责包括: 1、编制月度及周度生产计划,并完成相关报批流程; 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务; 3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人; 4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析工作; 5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量控制,协助设备管理相关事务; 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理; 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为: 1、熟练操作常用办公软件及办公设备; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致; 3、具有较好的文字撰写能力; 4、具备团队协作意识; 5、具备良好的沟通与表达能力
生产总监3-5年中专及以上家居家具
岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质; 2.监管生产现场作业规范,落实安全生产及现场整洁有序; 3.组织协调内部资源,持续优化生产工艺,提升产线运行效率; 4.主导产品质量管控工作,确保产品满足相关行业规范要求; 5.带领团队推动技术改进与工艺创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.熟悉板材加工及家具制作相关设计软件,熟练操作CAD等工具; 2.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产目标达成; 3.责任心强,富有创新思维,能灵活应对市场需求变化; 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,可及时处理生产中各类问题; 5.深入掌握板材特性及家具生产工艺,具备资源合理配置能力。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。 2.对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。 3.协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。 2.拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上文职
岗位职责: 1、负责货物运输全程的追踪与监管,及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜; 2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作; 3、解答物流信息疑问,协调解决运输过程中出现的各类问题; 4、及时响应客户群内消息,并提供有效解决方案; 5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作; 任职资格: 1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理经验者优先; 2、熟练掌握常用办公软件操作,熟悉基础函数(如VLOOKUP)应用; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限环境管理体系标准生产文员/统计员质量管理体系标准
熟练掌握电脑操作及Office办公软件, 与客户保持顺畅沟通,及时掌握需求动态, 具备责任心,工作认真踏实且注重细节
安装工
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限生产班组长
年龄30岁以内;负责设备操控;简单后期加工;产品安装与维护;会电焊优先;会驾驶优先;职位招聘2-4人
绿化项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
有绿化项目经验,年龄要求50岁以内。联系人:张总
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