侯庄招临时工四名电话:

招聘多名，有意者联系.工资面议

招聘：彭于晏、刘亦菲若干名公司：有发展老板：有格局要求：可以摸鱼，但不能一直摸鱼

单子更新！！！招明天开始郑州室内超市连干十五天以上活动协助兼职10名【薪资待遇】100/天【工作要求】18-45岁，性格开朗不腼腆【工作内容】室内超市活动协助，工作简单，轻松不累【工作时间】10：00-21：00中间有吃饭休息时间【工作地点】经北二路地铁附近陇海西路地铁附近【报名方式】姓名+手机号+身份证号+干哪个+干多久++10/天，人多+。10.12sou

招聘要求熟手银基一楼

世贸一楼-L4-2布谷家招人熟手

1：协助发布公司视频，按时保质完成 保底8元一条，多号多做，24小时内结账，可长期合作。 2：无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3：无押金，不收取任何费用 4：男女皆可有无经验都可，时间自由 5：不拖欠！长期合作！收益稳定！ 6：沟通及时，反馈及时，不要拖延

项目位置:火车站西广场郑大三附院（妇幼保健院）。管吃管住。要求:60岁以下，18岁以上，身高170左右以上。无案底工作时间:早7晚7，人数够用的情况下，纯白纯夜不倒班儿，不够的情况下队长排班。尽量按个人意愿排。夜班儿相对轻松。待遇:临时工110至120根据工期有变化。长期工2600至3600不等具体面聊定薪资。年轻人一般是3600，老同志2600~3600具体看岗位和年龄。备注:过来上班儿是图挣钱的，不是来玩的，适当偷懒摸鱼人之常情有点眼力劲儿就行，纯来混日子的不行。有什么事儿及时和队长沟通协调处理，不打算干了起码提前三五天通知队长及介绍人。结账:

任职要求 1. 会说地道，发音自然流利。 2. 手机可录音，能安静录制，有基础手机操作能力。 3. 做事细心有耐心，能认真完成录制、简单标注任务。 4. 时间自主，可利用碎片时间完成任务。 居家线上兼职，不用出门，在家操作 1.时间自由，带娃之余、退休闲暇时间都能做 2.项目简单，上手快，有专人对接指导 3.按任务结算，多劳多得

抖音线上兼职 工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 会基本手机操作即可，按单结算，多劳多得。

郑州附近招聘焊笼子人员，需要两人。

招聘替班人员，负责跑郑州线路。

郑州中牟富士康厂房招钢筋绑扎人员，点包为主，天工勿扰

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.维护厨房设备与环境卫生，保持操作区域整洁有序 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

郑州经开区第八大街招聘焊工，要求持有焊工证。目前空闲的人员可联系报名。

招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

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好消息，南皮县农业农村局王寺动检站招一名2026年应届大中专毕业生公益岗，

品宣主管工作地址:宣城市国瑞装饰工程有限公司朝九晚五5000~10000五险

招兼职利用业余时间挣2000～4000时间自由、不用坐班非诚勿扰、有想法的联系

招工郑州高新区万科广场4楼美食广场需收餐员，就把4楼的外卖送到一楼交给骑手就行，非常简单，4楼送到1楼，男女不限55岁以内，按单结算，兼职也可以，有意向的联系

单位招聘保洁2名 年龄45岁左右 月薪3000元 做六休一，一天7小时 不管吃住，部队有餐厅，低价餐费。

岗位职责： 1、配合市场团队与客户进行线上交流，深入挖掘技术方案，协助完成专利布局，保障客户技术创新成果； 2、针对客户在专利及相关法律事务中的问题，提供专业领域的咨询与建议； 3、完成上级主管安排的其他与专利相关的工作任务； 4、独立承担机械类等技术领域专利文件的设计与撰写工作。 不招兼职不招兼职 本岗位非机械制图类职位，职业方向为制图岗位的求职者请谨慎投递 本岗位无出差安排，不涉及销售性质工作 任职要求： 1、是否具备专利撰写经验均可，有志于长期发展并在专利领域持续成长者优先考虑 2、面向2025-2026届应届毕业生 3、机械类专业背景，掌握三维制图技能者优先录用 作息时间：9:00-18:00，午间休息1小时，标准八小时工作制，周末双休 其他福利： 1、五险一金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、年终奖金优厚、每月部门活动经费、每年两次外埠三日两夜公司全额承担旅游安排 2、团队氛围年轻融洽、管理层亲和力强、实行扁平化管理、企业坚持以员工为核心，重视人才培养并提供良好的晋升发展空间

河南，上架，来三个。有来的。

河南郑州马克思主义理论招工人数为15人。

公司主要做青少年心理板块，发展前景广阔，为全行业龙头企业。 办公室办公，不外出不打公海电话；数据多，资源多，工作模式简单直接。没有绩效考核，不要求全勤；上午十点上班，避开早高峰。考虑长期发展可投递，市场需求大，有人才缺口，接受无经验，有经验更佳。无责底薪4000元起步，入职即享，诚信可靠。公司统一提供手机、电脑等工作设备。 【公司介绍】 2009年成立，主要从家庭教育入手，解决8-18岁青少年成长过程中的叛逆、厌学、早恋、沉溺手机、抑郁、自残等问题。目前在职员工六百多人，拥有完善的规章制度和薪资体系。如果不希望频繁换工作，想要稳定长期的发展，可以选择我们。

岗位职责 1. 全流程管理：负责发明、实用新型及外观设计专利的申请提交、审查跟进、授权办理及后续维持等各阶段行政事务处理。 2. 文件处理：准确编制、核对并递交专利申请所需的官方文件及相关答复材料，包括优先权证明、著录项目变更、补正书、意见陈述书及年费缴纳通知等。 3. 期限监控：全面跟踪并管控专利申请过程中各项法定和指定期限，确保所有时限及时响应、无遗漏。 4. 费用管理：统筹专利相关费用的预算编制、支付执行、账目核对及报销流程，涵盖申请费、实审费、授权登记费及年费等。 5. 数据库维护：在专利管理系统中准确、及时地录入和更新案件进展、法律文件、期限节点及财务信息。 6. 沟通协调：承担内外联络职责，接收并转达官方来文，解答有关流程环节的咨询问题。 7. 文档管理：负责官方函件及内部资料的接收、传递与归档工作，保障文件存储规范、完整且便于追溯。 8. 合规与质量：严格执行国内外专利法律法规及公司内部操作规程，确保所有流程操作合规、文件内容精准。 任职要求 1. 学历专业：具备大专或以上学历 2. 核心技能： 熟练掌握Office办公软件：能高效使用Word、Excel（需具备数据整理能力）、Outlook等工具。 细致严谨：责任心强，注重细节，具备良好的职业素养。 组织能力：具备较强的计划安排、时间管理与多任务协同能力，适应快节奏工作环境。 沟通能力：具备清晰流畅的中文书面与口头表达能力。 3. 经验要求： 有1至3年专利流程相关工作经验，熟悉业务操作流程； 能力突出者可放宽经验要求，应届生亦可考虑

既然登上了生活的贼船！ 那就当个快乐的追梦人吧！ 公司专注青少年心理健康领域，行业风口期全国领军企业业务旺季火热招聘中，转化高效，成单轻松，新人入职首日即可接触客户，无需担忧资源问题，招聘助理岗位属于前端服务岗，公司通过抖音精准引流，提供高意向客户，采用电话+社群方式完成沟通转化，感兴趣就继续往下看吧！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000+提成=综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公耗材 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休息，缴纳五险，节日礼品福利，春节超长假期 5.特殊情况可居家办公，薪资照常发放，收入不受影响 岗位职责： 掌握孩子基本情况及其面临的具体困扰，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，推动服务达成。后续对接心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态 岗位要求： 1.年龄23-40岁 2.性格外向，乐观积极，热爱生活，每日自带阳光气息~ 3.具备良好的协作意识，能适应一定工作节奏与压力 4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑呦 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常互动有趣 2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出单 3.资深导师一对一指导，完全不用担心上手问题 4.品牌有明星背书，平台大，发展空间广阔 【上班时间】 上午10:00～20:00，中间休息两小时，每周单休，节假日按国家规定休假

1、了解本岗位的工作环境，明确工作性质与核心特点 2、根据区域市场差异开展调研工作，主要内容包括：市场规模、各类需求客户的具体名称、数量及分布情况，我公司在该市场的销售份额及竞争优劣势；同时收集同行业企业的数量、企业名称及产品定价等信息 3、定期检查并监督经销商（特别是品牌专卖店）的运营状况，发现问题及时反馈上报 4、持续跟踪市场变化趋势，结合实际情况拟定切实可行的营销策略方案 5、按时完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、统计学、国际贸易等相关专业 2. 掌握销售管理、市场调研及数据统计分析相关专业知识 3. 性格外向开朗，具备较强的沟通表达与人际互动能力 4. 持有驾照并能熟练驾驶车辆

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设活动、年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动氛围，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化，对课程销售转化结果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于复盘与归纳，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，可适应高强度工作节奏。