
全案家装设计师
9000-15000元/月
装修/室内设计1-3年大专样板间小区住宅
工作内容:
1. 与客户深入交流,明确其居家功能需求及审美倾向;
2. 实地测量空间尺寸,绘制平面布局图、立面图及三维效果图;
3. 针对家居材质、色调搭配、家具选型及软装配饰提供专业指导;
4. 根据客户反馈优化设计方案,保障最终效果符合预期;
5. 协调施工团队,监督设计细节的落地执行。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先;
2. 具备1-3年家庭装修设计实操经验;
3. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、酷家乐等设计工具;
4. 具备良好表达与倾听能力,能精准把握客户需求;
5. 热爱空间美学设计,富有创意与设计热情
设计师,电梯装饰设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公五险周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
熟练应用3dmax,cad,及基本办公软件,吃苦耐劳,认真踏实,容易接受新鲜事物,
高端家装设计专家
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专SketchUpAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅独立完成效果图商铺
岗位职责
工作内容
1、依据客户具体需求与项目标准,承担高端工装及家装项目的平面视觉设计工作;
2、保障设计方案在实际装修执行过程中,视觉呈现达到公司规定的品质规范;
3、负责客户沟通与关系维护,协调施工现场并推进项目顺利落地交付;
4、熟练操作CAD、3dmax、SU等专业设计工具,具备扎实的设计背景及独立完成整套设计方案的能力;
5、能够精准理解客户意图,拥有良好的沟通技巧,熟悉施工材料与各类施工工艺流程。
任职要求
1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识;
2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神;
3、能准确领会主管安排的任务,并具备快速响应与解决问题的能力
旧改设计部门主管
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专带薪假期年终奖家居/家具设计月休四天室内设计五险
岗位职责:
1. 负责旧改设计部门的日常运营与协调,保障各项设计工作有序推进
2. 带领团队高效完成旧改项目的设计任务,把控设计成果的质量与进度
3. 对接客户需求,准确把握项目意图,并提供专业且可行的设计解决方案
任职要求:
1. 具备组建及管理设计团队的能力,善于调动团队积极性,推动协作执行
2. 拥有较强的沟通表达能力,能与客户顺畅对接并达成共识
3. 富有创意与设计敏感度,能在项目中引入新颖的设计思路与表现手法
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程
家装/室内设计助理+带薪休假+社保
1000-2000元/月
装修/室内设计经验不限本科
岗位职责:
1,配合设计师完成日常事务性工作;
2,逐步掌握相关设计软件的基本操作;
3,学习独立进行量房、扩图等工作内容;
4,协助参与方案构思、初步设计及施工图审核环节;
5,学习并辅助推进项目全流程执行,了解设计规范及相关技术要点。
任职要求:
1.具备基础设计理论知识,具有良好的视觉审美能力,熟悉AutoCAD、Photoshop等绘图工具;
2.本科及以上学历,具备较强的学习能力,对设计工作有浓厚兴趣;
3.态度积极、踏实肯干、具备较强的抗压能力;
4.富有创新意识与实践能力,责任心强,具备良好沟通表达能力。
精装施工设计员
5000-8000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公办公室月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
会熟练操作Auto cad 、能吃透装修图纸。主要根据甲方要求进行室内墙地砖铺贴排版;吊顶天棚风口、灯具、喷淋头等排布、画一些局部小节点深化图;其次工地装饰装修质量检查,配合生产经理、不需要管理工人。
软装设计助理设计师
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专方案设计家具灯具软装饰品工艺品家纺布艺品酒店AutoCADPSCDR
岗位职责:
1. 协助制定软装设计方案,涵盖平面规划、活动家具、装饰灯具、陈设饰品及地毯等软装元素的组合配置与清单整理;
2. 配合设计团队与客户沟通方案内容,响应客户需求,具备对软装项目呈现效果与成本控制的基本判断能力;
3. 参与软装现场陈列布置的全过程,保障项目落地效果符合设计预期;
4. 定期梳理软装设计工作流程,优化执行效率,提升团队整体运作水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,设计类相关专业,掌握室内设计基础知识;
2. 熟练操作CAD、PS、CDR等设计及办公软件;
3. 对软装配饰搭配与色彩运用具备一定理解力和审美敏感度;
4. 具备良好的沟通表达及组织协调能力;
5. 工作积极主动,责任心强,能适应压力并持续学习,具备良好的团队合作意识。
酷家乐绘图员
6000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公酷家乐独立完成效果图
熟练操作酷家乐,能独立做效果图,审美佳、效率高、配合好,人品好、长期稳定优先,经验优先。
展示空间设计师
7000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专主案设计师设计师设计主管酷家乐CAD3D MAX全职
1、负责店面展厅的现场测量、复核尺寸,以及门头、整体平面与空间布局的规划与设计工作。
2、结合客户选样、店面实际情况及品牌需求,进行产品方案的合理布局,实现品牌形象、空间设计与产品的协调统一。
3、方案确认后,完成展厅设计图纸的技术交底,并跟进施工进度与实施过程。
4、具备定制类产品结构知识及设计表达能力者优先考虑。
5、参与展厅装修完成后的效果验收工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备2年以上定制行业相关工作经验。
2、熟练操作cad、3dmax、photoshop等专业设计软件。
3、了解展厅设计相关的施工工艺、结构构造及常用材料特性。
4、具备独立完成各类图纸绘制的能力,包括平面图、施工图及效果图。
5、可独立承担展厅项目从设计初期至后期落地的全流程工作。
室内设计视觉表现设计师
6000-8000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限室内效果图公装效果图空间效果图餐厅酒店商场店铺3D MAX
1. 具备3年以上设计经验,精通3dmax、CR等相关设计软件。
2. 可独立与客户沟通,完成方案设计及项目跟进工作。
3. 按时高效完成领导交办的各项任务。
4. 具备良好的表达与沟通能力,对室内设计有高度热情,热爱创意创作。
5、入职即配备办公电脑,公司提供精准且优质的客户资源;
6、工作时间:上午九点至下午六点,单双休交替,法定节假日正常休息;
7、办公场所位于高端写字楼,环境舒适宜人,享受五险一金保障;
8、定期组织员工聚餐、团建及外出旅游活动;
9、拥有公开透明的晋升机制,坚持唯才是举,优先内部提拔,能者居上;
10、企业安排专人带教,提供系统化专业培训,快速提升设计技能;
11、节日福利丰富:包含超长春节假期及各类节日礼遇;
保姆月结
文化路白庙社区,用阿姨小时工,下午五点到8:点三个小时,双休2000,要求阿姨55岁以下。干净利索,做饭好吃。做家务,靠谱的阿姨。附近的阿姨可以推荐。家里三口人,两大一小,小的上初中了,人很好,房子面积80平。联系刘
装饰设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限展厅别墅小户型普通住宅酒店
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
新乡招室内设计及设计师助理
5000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公展厅包住3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
有1~3年经验,熟练使用CAD,会3D建模绘图,有一定现场施工经验的优先
工装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师5-10年大专
岗位职责:
1.负责办公室、门店、酒店及会所等商业空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3.有装修施工现场经验者优先,能独立完成全案设计者优先
4.沟通能力强,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 对材料工艺、施工规范及行业标准有一定了解
室内设计师实习生
1000-6000元/月
装修设计师经验不限大专踏实肯学现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期年终奖车补加班费周末单休AutoCADSketchUpPS良好的方案沟通能力
责任心强,吃苦耐劳,学习能力强,有良好的沟通能力和团队协作意识,以大专及以上学历应届生为主。
包装创意设计
5000-7000元/月
包装设计1-3年大专
岗位职责:
大多为日用品,如香皂、洗发水、沐浴露、眼贴等
1. 负责产品包装的创意构思与视觉呈现,完成包装外形及结构设计
2. 根据客户实际需要,提供适用于多种使用场景的包装设计解决方案
3. 节日期间相关宣传海报的设计制作
任职要求:
1. 大专或以上学历
2. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级安排的任务
3. 拥有较强的学习意识,可持续优化工作流程与执行方式
家居空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年本科PSAutoCAD小户型餐厅复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1,负责客户接待,全程跟进客户沟通,促成合作并完成签约;
2,依据客户需求开展设计工作,持续优化方案直至客户认可满意;
3,进行现场勘测,完成方案绘制与施工图设计,并编制相应报价文件;
任职要求:
1,年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业毕业;
2,具备五年以上室内设计领域实际工作经验;
3,具有较强的视觉审美与搭配能力,熟练掌握AutoCAD等各类设计软件;
量房设计师
100-120元/时
家具设计师5-10年本科客情维护独立完成施工图卧室家具办公家具远程办公AutoCAD客厅家具整屋家具卫生间家具
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:08:00-12:00
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-30
负责与业主沟通全屋定制设计方案,绘制CAD图纸,
对接拆单工作,汇总报价及五金配件统计
包装创意设计师
5000-9000元/月
包装设计3-5年大专纸包装
1、依据公司品牌定位,承担产品包装设计工作,确保设计风格契合产品特性及目标用户审美偏好;
2、擅长独立思考并深入研究包装设计方案与材料应用,具备突出的创新能力,逻辑思维清晰且执行高效;
3、负责外包装盒、产品内件等平面设计与结构设计,熟悉产品生产工艺流程,并能有效跟进样品制作环节;
4、熟练运用 AI、PS、CDR 等设计软件,具备扎实的美术基础与出色的视觉表达能力;
5、具备良好的沟通技巧,表达顺畅,能够与相关团队准确对接设计需求并推进项目落地。
隔断1-2人
急招兼职一人,工作内容帮忙干点杂活,会石膏板隔墙的加工资,
室内工作,
工资八个小时100,中间管一顿饭
会石膏板打隔断的加工资
报名
全屋定制设计专员
6000-10000元/月
家具设计师1-3年高中不接受居家办公有CAD绘图经验/技能
全屋定制设计师招聘要求
1、熟练使用CAD,熟练柜柜软件画图拆单
2、能独立量房和CAD或者柜柜设计,有全屋定制1-年3年以上设计经验
3、会根据软件拆板报价
4、良好的沟通能力,理解能力强
5、底薪5000+提成,综合收入6000~10000
6、需要5名
室内设计
5000-6000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
绩效奖金、提供住宿、五险一金、节日福利、团队旅游、职业培训、定期烧烤活动;公司重视内部晋升,不鼓励加班,工作氛围轻松,办公环境优越,员工活动多样,管理人性化
面试地址:花园路广电南路华埔装饰(地铁二号线A口)
包装设计拼版技术员
6000-11000元/月
包装设计1-3年大专CDRAI礼盒设计经验1-3年包装设计经验甲方公司
工作内容:
1、承担包装盒的创意设计,依据客户需求完成排版布局及整体视觉呈现,并落实制作流程。
2、具备拼版能力,熟悉发排流程,有与印刷厂协作对接的实际经验。
3、协助完成领导交办的其他相关工作事项。
年龄要求:23-40岁
职能类别:包装设计拼版师
职位要求:
1、平面设计、广告、美术等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具备1-3年包装或印刷行业工作经验,熟悉各类印刷工艺及材料特性;
3、熟练掌握 CDR、AI、PHOTOSHOP 等设计工具,拥有实际排版案例,能独立完成效果图制作;
4、责任心强,积极主动,具备良好的学习能力和高效执行力;
5、面试需准备并展示个人作品集。
岗位亮点:
1、公司深耕包装印刷领域,具备行业引领实力,拥有自主源头工厂、分支机构及加盟体系,电商引流体系完善,依托工厂直供优势,年营业额持续攀升;
2、专注农副产品包装解决方案,涵盖纸箱、纸盒等印刷制品,正处于高速发展阶段,员工共享企业成长收益;
3、实行完善的合伙人机制,构建系统化人才发展通道,每年划拨20%利润用于员工培训提升,管理岗位开放晋升;
4、秉持专业服务理念,致力于打造行业典范,尊重客户诉求,切实提供定制化包装服务。
工作待遇:
1. 底薪(6000-12000)+提成+社保
2.享受法定节假日带薪休假
3.提供社保、节日礼品、定期团建、话费补贴、婚假、产假等多项福利
4. 写字楼办公环境舒适,注重员工稳定性,长期发展者优先录用
5. 公司坚持共成长理念,配备岗前培训、导师带教制度,建立清晰晋升路径,能力决定位置,付出与回报成正比
栏目概述
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