移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

电话客服 打打电话聊微信 跟客户沟通

公司做的是手机通信新型业务，易成交单，提成高；告别传统模式业绩难的焦虑问题，（每月10号发工资） 一.任职要求： 1.会说潮汕话，沟通不怯场。 2.接受电话沟通工作，具备良好的沟通能力和服务意识。 二.岗位职责： 1.按照公司提供的客户资源，进行电话沟通（有话术）。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，准确传达产品 / 服务信息，解答客户基础疑问，促进合作意向的达成。 三.薪资福利 1.底薪 + 高提成+补贴 ，购买社保，综合薪资 5000-9000 元+！做得好月入过万不是梦～ 每月10号发工资。 2.还有新人开单奖，先到先得。 3.工作时间：9:00 -12:00，13:30-17:30，中午休息 1.5小时，月休4天，法定节假日都有假期（工作休息两不误）。 4.带薪培训：1 对 1 带教，0 经验也能快速上手。 5.晋升通道：专员→组长→主管→经理（内部提拔，不看背景只看能力）。 有兴趣的欢迎投递简历，投递后会尽快反馈，邀约面试通过即可入职～

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

中国移动 岗位：营销客服 招工人数：20名 薪资：底薪+社保医保+绩效提成+全勤奖+补贴+产品激励奖，平均薪资可达4000-10000(上不封顶) 岗位要求：年龄18-45岁，掌握计算机基本操作;语言表达能力好，应变能力强，做过电话客服优先考虑;责任心强，对营销工作有较高热情，善于发现客户需求，能服从工作安排;有无经验均可，公司提供培训。工作内容:通过指定目标客户以电话营销的形式进行业务下达及营销;根据客户实际情况推荐合适的移动业务/套餐，并耐心协助客户办理流程;根据每月的营销政策给客户推荐相关业务活动;室内办公，无需外出，工作气氛良好，有晋升空间。工作时间:9:30-12:00/13:30-18:00月休四天 地址：公司面试地址:汕头市金平区华坞黄岗路5号107城升科技;汕头市濠江区河浦街道创河路导导台球5楼501 电话号码： ()

公司做的是手机通信新型业务，告别传模式业绩难的焦虑问题，易成交单，提成高。（每月10号发工资） 一.任职要求： 1.会说潮汕话、沟通不怯场。 2.接受电话沟通工作，具备良好的沟通能力和服务意识（无需外出，室内办公超舒适）。 二.岗位职责：（超简单易上手） 1.按照公司提供的客户资源，进行电话沟通（有标准话术，不用自己想）。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，准确传达产品 / 服务信息，解答客户基础疑问，促进合作意向的达成。 三.薪资福利（绝对让你心动） 1.底薪4000 + 高提成+补贴 ，购买社保，综合薪资 5000-9000 元+！做得好月入过万不是梦～ 每月10号发工资。 2.还有新人开单奖，先到先得。 3.工作时间：9:00 -12:00，13:30-17:30，中午休息 1.5小时，月休4天，法定节假日都有假期（工作休息两不误）。 4.带薪培训：1 对 1 带教，0 经验也能快速上手。 5.晋升通道：专员→组长→主管→经理（内部提拔，不看背景只看能力）。 有兴趣的欢迎投递简历，投递后会尽快反馈，邀约面试通过即可入职～ 想换高薪简单稳定工作的朋友，都欢迎来撩！

纯接听文员，提供住宿，办公室坐班，工作轻松，可安排线上面试 一、职位描述 负责接听人工服务热线，帮助客户进行话费查询，流量查询，宽带办理流程等文员类工作，入职前期有培训学习和老员工带教，可小白，工作简单易上手。（不含销售性质） 二、职位要求 会电脑打字即可；普通话标准流利 三、上班时间 早班08:00-18:00；晚班13:00-22:00；早晚班08:00-12:00,18:00-22:00；中午休息一个半小时，月休6天 四、薪酬待遇 综合月薪4000-6000元／月；优秀可达7000元以上； ◆福利保障 1、活跃的工作氛围：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，游园会、节日晚会、聚餐及旅游等； 2、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程； 3、吃/住：提供住宿，水电费平摊； 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励； 5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; ◆晋升通道 纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理； 横向：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。

工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!!

接电话，沟通能力强，会物流软件优先，简单对账，只上白班，男女都可以

公司现诚聘项人事行政专员，要求熟悉日常人事及行政事务 环境好，待遇好，福利好，欢迎应聘预约面谈 工作时间行政班次+周单休+节日休+包吃（三餐都有）+社保+工龄奖+其他奖金 工作内容： 1. 负责公司各项人事行政事务的综合管理与协调，制定、修订各项规章制度并执行； 2. 组织并实施员工招聘、考核、入离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项人事相关工作； 3. 支持公司文化建设，增强团队凝聚力； 4. 协助上级完成其他临时工作。 岗位要求： 1. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 有接触过制度制定、绩效设计、劳动问题处理方面的内容； 3. 具备良好组织协调能力和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 工作积极细心，责任心强，有团队合作精神。

1、负责物料收发，数据清点； 2、配合完成库存盘点工作，确保账实相符； 4、保库存准确性，及时更新库存信息 任职要求： 1、工作经验不限，有仓库管理相关经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心； 3、能适应仓库工作环境，身体健康，能承受一定体力劳动，能接受搬货； 4、工作认真细致，有良好的团队合作精神和沟通能力；

负责五金件产品的抛光工作，

Led屏幕维修 屏幕毛毛虫 坏点修复

要求:48周岁以下，能够严格按照工艺完成焊接工作；持有焊工证的优先考虑

汕头市濠江区招挖机/钩机维修

日结日结今天夜班来一个洗灰耙15一个小时餐补十块12小时180要来的搞快联系我。

杨官店招聘临时杂工2人

招开代！包边5000件

招聘酒店公寓管理员。薪资为3000元以上每月。

小时工10名20元/小时

岗位职责： 1、负责 400 热线、微信后台等渠道的消费者咨询接待工作。 2、负责潮宏基会员积分商城后台咨询解答、客诉处理，对接终端门店协调解决问题。 3、总结各类客户咨询与反馈，识别问题根源，定期输出数据并提出优化建议。 4、对客户信息进行整理、分类、汇总，完成客户档案的搭建与日常维护。 任职条件 1、大专及以上学历。 2、具有1 年及以上客户管理、客诉处理相关工作经验。 3、工作细致耐心，服务意识强，抗压能力良好，可接受周末轮班。 4、熟练使用 Office 办公软件，具备良好文字功底与信息总结能力。

1，负责通过线上线下渠道招募养老销售顾问。 2，编写招募信息，在网上发布招募信息，筛选简历，邀约面试。 3，完成招募指标，定期复盘总结。

【薪资待遇】 底薪3500+绩效+奖金补+补贴 综合工资5k-6k 【工作内容】 岗位职责： 1.通过电话负责客户的约访工作； 2.协助配合销售团队，创造销售业绩； 3.拨打客户热线，为客户讲解、推广产品；无需外出，也不需要面对客户； 4.工作氛围轻松，不定时下午茶福利和团建活动；团队伙伴们都是90后00后，没有勾心斗角，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 【职位要求】 18-40岁，初中以及上学历 沟通表达能力较好，工作认真负责 【上班时间】 周一到周五 9：30-18：30（中午休息2小时） 周六 10:00-17：00（中午休息2小时） 周日固定休 薪资详情 无责底薪+绩效+年终+月度奖金 综合6000+不封顶 福利待遇 1、购买五险和医保 2、带薪培训，国家节假日休 3、团建旅游、下午茶、生日会等 4、快速晋升、平台大，机会多多 人生不过三万多天 找到合适的工作让烂事全部翻篇

【岗位核心职责】 1、负责全流程招聘管理：从需求对接、面试协调到入职跟进，保障人才高效到岗 2、员工关系手续办理：入离职手续、五险一金及档案规范化管理 3、定期梳理岗位职责与权责地图，推动跨部门协作流程优化 4、策划员工关怀活动（生日会/节日福利等），落地企业文化项目 5、统筹会议管理、仓库物资协助及行政支持工作 【我们需要你】 1、 本科及以上学历，人力行政专业优先，具备1年以上人事行政相关经验 2、 熟悉劳动法、社保政策及基础人事操作流程 3、具备高效沟通能力和多任务处理意识，熟练使用办公软件 【你将获得】 1、1V1专人带教，扁平化管理机制，开放透明的团队氛围 2、主导员工关怀项目，打造有温度的工作体验 3、明确的晋升通道，匹配个人发展的培训资源

中国移动·营销客服(20名) 一、职位描述: 1.通过指定目标客户以电话营销的形式进行业务下达及营销 2.根据客户实际情况推荐合适的移动业务/套餐，并耐心协助客户办理流程; 3.根据每月的营销政策给客户推荐相关业务活动。 4，室内办公，无需外出，工作气氛良好，有晋升空间 二、职位要求: 1.年龄18-45岁，堂握计算机基本操作: 2.语言表达能力好，应变能力强，做过电话客服优先考虑; 3.责任心强，对营销工作有较高热情，善于发现客户需求，能服从工作安排; 4.有无经验均可，公司提供培训 三、薪资待遇: 1.底薪+社保医保+绩效提成+全勤奖+补贴+产品激励奖 2.平均薪资可达4000-10000(上不封顶) 四、工作时间: 9:30-12:00/13:30-18:00月休四天 【公司面试地址】汕头市金平区华坞黄岗路5号107城升科技 汕头市濠江区河浦街道创河路导导台球5楼501 【联系方式】(微信同号)

寻找卓越的人事专员 我们正在寻找一位经验丰富、热情洋溢的人事专员加入我们快速发展的团队。如果你对人力资源充满热情，并且具备以下能力，那么这个职位非常适合你： 人才招聘与选拔：能够独立完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人等。 员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工关系问题。 培训与发展：协助设计员工培训计划，促进员工个人和职业发展。 绩效管理：协助实施绩效评估体系，确保公正、透明的评价过程。 劳动法规：熟悉劳动法律法规，确保公司政策和程序的合规性。 如果你具备以下条件，将是一个加分项： 有在多元化环境中工作的经验。 出色的沟通能力和人际交往技巧。 我们提供： 竞争力的薪酬和福利。 灵活的工作时间和远程工作选项。 个人职业成长和发展的机会。 一个充满活力和创新精神的工作环境。 如果你渴望在人力资源领域发挥你的才能，并且愿意接受挑战，欢迎你加入我们的团队。我们期待着你的加入！

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 不需要交！工资日结！ 不需要交培训费!不需要培训费！工资日结 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

工作职责： 负责公司客户售后补件工作，根据订单需求在仓库拿取积木配件。 公司福利： 1、环境优雅，提供工作餐； 2、节日享有假期和节日礼品； 3、不定时举行联谊活动； 4、享有全勤奖、介绍奖等； 5、注重人才培养，提供公费培训； 6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。

人事专员 1、一年以上人事招聘或者销售经验， 接触过货运/物流行业相关招聘经验的，优先录取 2、具有良好的沟通基础； 3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 4、具备C1驾照优先录取

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。