全面负责公司财务管理工作。

职位描述 1、负责部门日常数据统计工作，按时汇总并反馈相关数据信息。 2、处理公司内部报销事务，规范费用管理流程。 3、依据薪资管理制度，执行工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设，分析团队运营数据，提供财务支持与分析建议，协同制定区域及部门发展目标。 要求： 1、热爱财务岗位，具备学习热情，有明确的职业发展意向。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、年龄在27至40岁之间，拥有管理工作经历。 4、具备管理背景或对数据敏感、有数据分析实践经验者优先考虑。 上班时间：周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、财务核算：参与构建财务核算体系，协助制定并完善集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：配合建立集团全面预算管理机制，落实预算执行、分析、监控与复盘工作； 4、内控管理：协助推进财务内控体系建设，加强财务流程的过程监督与管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理标准，提供及时准确的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：协助构建资产管理体系并制定相应管理方案，提升集团资产使用效率； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用财政税收优惠措施，推动集团税务筹划落地实施； 8、研发支持：协同研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供财务保障； 9、营销财务BP：承担各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等内容 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（团队规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等职能，具备多模块实践经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务条线储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

诚聘财务助理一名，公司是电商行业，传统电商运营图书类目。 职位描述: 1、负责公司日常供应商的管理和核对; 2、销售报表核对、更新成本表； 3、银行往来、审核工资表，发放工资; 4、协助会计做好各种账务的处理工作; 5、完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求： 1.熟练使用office办公软件（重点：Excel函数）； 2.熟悉财税法规、会计核算流程，能独立完成凭证录入、发票管理、税务申报等基础工作。 具体薪资面议。

财务经理岗位职责： 1、负责企业内部账务监管及整体财务事务的统筹管理； 2、优化并执行财务管理制度与标准化操作流程； 3、拟定财务工作规划、绩效目标及具体推进方案； 4、实时监控经营过程中的财务指标，开展预警分析与评估； 6、协调各部门协作关系，监督物资流转与库存周转状况； 7、建立并完善费用报销制度，实施审核、抽查与合规检查； 9、落实上级安排的各项本职及跨部门协作任务。 任职要求 1、具备大专或以上学历背景。 2、拥有3年以上财务领域实际工作经验。 3、专业能力：掌握扎实的财会专业知识，具备账务处理及财务管理实操经验。 4、其他要求：精通常用办公软件，工作态度认真细致，具备高度保密意识与职业操守；能承受工作压力，具有较强的分析判断、决策规划及执行推动能力，具备良好的沟通协调与团队管理素质。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

总账会计 【岗位职责】 1. 熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理流程； 2. 熟练操作开票系统，完成抄报税、电子税务局及网上申报工作； 3. 具备较强的数据处理能力，工作细致严谨，确保财务数据准确无误； 五险、大小周，法定假日。

具备3年以上工作经验，拥有全面账务处理的思维与能力，负责客户整体账务的核算与管理，每月编制财务报表及经营数据明细并进行汇总分析，定期前往客户现场汇报工作进展。

财务助理一名财务助理 直招 包食宿 财务金融类统招本科，有驾照会开车 163cm+/175cm+， 接受偶尔出差，抗压强、思维活跃 薪资： 试用期3个月 4000元 转正4500-5500元，能力越强涨薪越快 入职五险，单休 福利： 免费食宿，四菜一汤 宿舍配洗衣机、24小时热水 健身房、羽毛球、多媒体娱乐房，篮球场地免费用 定期聚餐团建 成长： 专人导师带教+系统培训，快速上手 有意向直接私信/留言！

1.负责财务预算管控，牵头开展公司年度、季度及月度预算编制工作，持续跟踪、检查、分析与评估预算执行情况，及时进行优化调整，保障预算目标落地；完善预算管理机制，提升预算编制的科学性与执行效率。 2.开展经营数据分析，深入挖掘运营中的潜在风险与问题，提出切实可行的改进建议和应对策略，助力业务可持续增长与管理水平提升。 3.统筹资金运作管理，严格执行财务审批流程和费用报销制度，科学调度资金使用，保障资金链稳定运行，降低资金使用成本。 4.主管会计核算事务，维护财务信息系统正常运转；健全内部财务报告体系，组织编制并分析月度、季度及年度会计报表。 5.推进成本与费用管控，引入先进成本管理方法，控制原材料及辅助材料消耗，规范原始数据记录和成本归集台账；组织实施专项成本分析工作。 6.监督管理固定资产及库存物资，定期开展资产清查盘点，确保账目、卡片与实物一致。 7.牵头债权债务清理工作，做好财务结算管理，维护公司合法权益；对接税务、银行、审计等外部机构，动态掌握财税金融政策变化。 8.落实上级安排的其他相关工作。

明天需要一个工人散捡土豆架子上，加一个工有干的打电话

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一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1、主导集团在上市进程中的财务规范化建设，重点推进财务管理与核算体系完善，涵盖财务预算、决算及分析等工作； 2、带领团队高效完成上市相关的财务会计、税务筹划、内部审计等核心任务； 3、参与制定公司整体发展战略与经营规划，牵头编制财务战略与年度预算，监控执行进展并适时优化调整； 4、统筹管理银行、基金、债券等资金类投资事项，保障公司资产的安全性与收益性； 5、定期开展财务运营分析，输出专业建议，为管理层决策提供准确、可靠的财务支持。 任职资格： 1、全日制硕士及以上学历，具有3年以上制造业财务领域工作经验； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备企业IPO实操经验者优先； 3、精通财务、税务相关法律法规及政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识； 4、具备出色的沟通协调能力、组织领导能力，有成功团队管理实践经历。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹，支撑流水业务稳健增长 2.建立并优化财务内控体系，确保直播收入、主播结算、税务合规等全流程高效准确 3.主导财务数字化建设，推动财务系统与抖音平台、MCN管理系统深度对接 4.统筹融资、资本运作及投资者关系管理，助力公司三年内实现年营收超3亿元目标 5.指导财务团队建设，搭建适应高速发展的财务人才梯队 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA/ACCA优先 2.8年以上互联网或文化传媒行业财务管理经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3.精通直播电商、MCN机构盈利模式及财税政策，熟悉音浪结算、虚拟礼物分账逻辑 4.具备从0到1搭建财务体系能力，有千万级团队财务管控实操经验 5. 战略思维强，兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全与增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理实战经验者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和敏锐的风险防控意识； 4. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导经验。

岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款的管理及监督，确保账务明细清楚、准确无误。 2.审核各类费用报销流程，保证支出合规且台账登记完整。 3.编制并持续跟踪企业资金往来情况，配合完成月度及年度财务结算工作。 4.承担日常行政事务，如办公耗材采购、固定资产盘点及办公区域日常维护等。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和职业道德，能独立开展财务与行政相关业务。 2.熟练操作财务系统及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力。 3.拥有优秀的沟通协调能力，可高效对接公司内外部财务与行政事项。 4.富有团队协作精神，能在动态工作环境中保持主动性和适应性，灵活应对任务变化。

招聘：出纳包吃包住 薪资：2500-3000元/月 【岗位职责】 <BR>·负责现金收支及日常报销管理 <BR>·协助完成财务数据整理与对账 <BR>【职位要求】 <BR>·大专学历，3-5年出纳相关工作经验 <BR>·熟悉出纳流程，具备良好的责任心 <BR>【工作时间】 <BR>·08:00-16:30 <BR>【薪资福利】 <BR>·月薪2500-3000元 <BR>·五险、包吃包住 <BR>

岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款的管理及监督，保障账务清晰、准确。 2.审核日常费用报销，确保支出合规且台账记录完整无误。 3.编制并持续跟踪公司资金流动情况，配合完成月度及年度财务结算工作。 4.承担日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记管理及办公场所日常维护。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和职业道德，能独立开展财务与行政相关工作。 2.熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力。 3.具备优秀的沟通协调能力，可高效处理企业内外部财务与行政事项。 4.富有团队协作精神，能在动态工作环境中保持积极心态，适应多样化任务安排。

财务精英招募令|连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理 【企业实力】 深耕零售行业二十三载，在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂，为您的职业发展提供广阔平台！ 【职位】 财务总监/财务经理（1名） 【工作地点】 总部（张家口市宣化区） 【薪酬福利】 综合年薪：10万-18万（月薪+绩效奖金+年度分红） 完善保障：社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【核心职责】 全面管理集团财务运作：牵头预算规划、成本控制（含物流/加工厂专项成本分析）、资金统筹与风险预警 业务协同支持：深度介入供应链改进、新店投资评估、生鲜损耗管理等关键经营决策 系统优化推进：推动财务与业务系统（门店/物流/生产）数据互通，强化经营数据分析能力 团队建设引领：带领10余人财务团队，建立适用于零售行业的标准化财务流程 【我们需要这样的您】 硬性条件： 财会/金融类专科背景，具备会计师及以上职称（CPA/CMA持证者优先） 3年以上财务管理工作经历，具多业态企业（含物流/制造类）经验者更佳 熟悉连锁业态财务架构及税务筹划策略

编制报表；做工资表；报税以及领导交代的其他事项

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

主要负责凭证定本成册，办理工商注销、变更、注册以及银行税务问题等

岗位职责: 1.负责企业日常账务核算及会计相关事务的执行 2.参与财务报表编制工作，并协助开展财务数据分析 3.配合完成各项税务申报任务，参与税务合规与筹划支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力 2.可独立进行账务处理及财务报表的整理与编制 3.具备良好的协调沟通意识及团队协作态度

【企业实力】 深耕零售行业二十三载，在张垣地区拥有49家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂，为您的职业发展提供广阔平台！ 【职位】 成本会计（1名） 【工作地点】 总部（张家口市宣化区） 【薪酬福利】 薪资：3500--7000元左右 完善保障：社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【我们需要这样的您】 硬性条件： 1、学历专业：统招大专及以上学历，财务、会计等相关专业 2、工作经验：具备2年以上制造业成本会计实际工作经验，有食品加工、快消品或物流领域背景者优先 专业技能： 1、掌握各类成本核算方式（如品种法、分步法等），熟悉金蝶、用友等ERP系统中成本模块的操作流程 2、熟练运用Excel等办公工具，具备较强的数据整理与分析能力（如数据透视表、VLOOKUP等常用函数） 3、了解国家会计准则及相关税务法律法规

岗位职责： 1.完成期初数据导入及异常排查 2.对智能财务模型自动化执行记账报税流程中出现的异常进行原因排查及处理（如流水导入异常、取票异常、凭证高风险、申报失败异常） 3.对接客户公司进行系统规则引导和税期计划统筹，交付申报的进度推进，收集产品及问题使用反馈，推动产品迭代优化。