招聘要求 工作地点：张家口华耐家居高新店 销售产品：家用智能厨房电器 所属公司：张家口晴琪商贸有限公司 岗位职责：平时店内运营，有客户给客户详细精准的介绍产品与销售，如会网络直播等技能，网络提成可谈 性别要求： 年龄要求：25-35 薪资待遇：+3％的提成+保险（险种可沟通） 休息方式：每月公休四天（节假日与周五六日不可休息)

优秀导购年龄30－50，有工作经验。优秀导购招工人数:2－3名

【招聘岗位】华为导购员、华为业务员【岗位要求】年龄20-40岁华为导购员：有销售经验华为业务员，会开车，自备车辆，下县区，不用门店驻店【薪资待遇】导购员月薪3000-5000，入职缴五险一金；业务员月薪3000-5000，入职缴五险【工作地址】河北省张家口市张北县【联系方式】同步-------------------------

导购要求形象好气质佳，年龄18-40岁薪资福利:工资：保底+提成+过节福利，，月休四天安排店面工作地点工作地址:康保县

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岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

销售导购男女不限，要求年龄25-45岁，高中以上学历。有两年以上C本以上的机动车驾驶证驾龄，主要负责客户接待、产品推销等相关事宜。要求：对五金机电有一定的基础，具有较强的沟通能力及服务意识，有团队合作精神。有2年以上实体店销售工作经验，有干过水电工、机修工工作，有3年以上五金、建材或其他行业的连锁店销售工作经验者优先。销售导购招工人数:1名

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招聘:招聘保安2名持有保安证年龄60岁以下身体健康服从管理上班时间上午5点30~9点30下午4点~6点共6个小时工资3500元/月上班地址:万全宋桥联系电话:

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招聘半天小勾机替班人员，工作地点在官厅。

张家口市张北县招工地小工/杂工，日结，60岁以下160/天 150/天，8小时，打扫清理为主了长期

兴隆台步行街乔丹一店招聘导购1名要求：有销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，年龄38岁以下。工资待遇：底薪+提成+工龄奖节假日三薪五险月休两天综合薪资4000-6000联系电话：

岗位职责 1、负责家装、工装客户开发，小区拓客、业主对接、线上跟进客户。 2、邀约客户进店、预约设计师量房、跟进装修意向、促成签单。 3、维护老客户，做转介绍，配合团队完成每月业绩。 4、了解公司装修工艺、报价、套餐，简单解答客户装修问题。 任职要求 1、学历不限，不需要装修经验，新手手把手教学。 2、嘴巴利索、性格开朗，能吃苦、能跑小区。 3、服从管理，心态积极，想赚钱、想稳定长期干。 4、有无销售经验均可，装修、建材、房产从业者优先。

西华意尔康急招聘导购数名半班制（含周六日半班班次）工资待遇优厚有意者速速联系：

安踏招聘导购：1、上班地点：南充市嘉陵区美宇奥特莱斯安踏专卖店2、要求:18-30岁，身高160cm，高中及以上学历，性格开朗，能吃苦耐劳3、福利：社保+年假+婚假+产假+晋升空间4、薪资:底薪+提成+固定加班工资，上不封顶联系人：孙女士电话：（）

康满德食品有限公司招聘长期导购员一名工作地点：启富超市凯旋城店要求：2.年龄不超过55岁。3.家住启富凯旋城店附近4.有超市店员导购经验的。薪资待遇1.每个月休3天。2.底薪2000加提成，工作每天保底100元。如有意向请联系(同步)

【品牌实力】我们始于2006年成都的老街巷，现已成为中国植物养发领域的领军品牌。 16年沉淀：从一家社区小店发展为遍布22个省份——超4000家门店 千万认可：服务超3500万用户，守护头皮健康，品牌荣登CCTV展播 成长路径：新人（零基础）→ 技术骨干（3个月免费专项培训）→ 资深染养师（专属专家培养计划） 双轨晋升：A轨：技术导师-培训讲师 / B轨：门店店长-区域运营 一、岗位职责 1、掌握公司业务内容（头皮/头发健康管理）及相关产品，熟悉客户服务所需技能与设备操作，迅速融入工作节奏； 2、持续提升专业技术与操作手法（水洗护理、中药护理、姜疗养护、染发技艺、头皮调理），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户交流，洞察其真实需求，制定个性化服务方案，赢得客户满意，建立长期关系，成为可信赖的朋友； 4、清晰理解产品特点与核心优势，准确解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职要求 1、年龄28-50周岁（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚产业； 2、具备美业、销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、表达流畅，善于沟通，具备敏锐的观察力和亲和力，学习意愿强烈，结果导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作踏实认真； 5、适应能力强，心态积极，乐于团队协作与经验分享。 三、薪酬福利：培训期享保底收入，薪资结构：综合底薪+业绩提成3-8%+手工提成4-20元/项，综合月收入4000-7000

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业通道畅通与安全 5.配合仓管员完成出入库登记及系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身

理货员会熟练使用智能手机。理货员薪资福利:工资面议招工人数:半天一名：

1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质稳定输出，同步优化服务效率； 3、积极与客户交流，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期信任关系，实现客户维系与情感连接； 4、熟练掌握产品核心优势与关键卖点，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性，提高重复消费比例； 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、年龄25至45周岁。 3、语言表达清晰流畅；身体无大面积可见纹身。 4、是否具备相关经验均可，公司统一安排带薪培训。 5、无传染病及精神类健康问题。 6、专业能力：具备良好的客户接待与沟通协调能力。 7、通用能力：踏实肯干，学习意愿强，能接受公司合理的工作安排与调配。 8、个人素质：态度积极主动，具备团队合作意识，为人诚信正直，作风严谨务实。

【崇礼家瑜汇招聘】优秀导购10名年龄：25—45岁薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+公休+奖金+福利保底工资2800上不封顶多劳多得联系电话

1. 工作内容： 主要负责现代工艺品、纪念币、纪念钞的推广。不用出去跑业务，就在办公室坐着上班（面销）。 2. 资源优势： 公司直接提供客户资源，不用自己大海捞针找客户，工作轻松，出单快，没有业绩压力。 3. 工作职责： 接待公司分配的客户，介绍产品，解答疑问，促成成交。 4. 任职要求： 年龄25-35岁，身体健康，性格外向，口齿伶俐，待人亲和，真诚，学历不限，有无经验均可，有人教。

岗位：电销外呼客服（有经验优先） - 通过电话联系客户，推广财税咨询相关服务； - 完成公司下达的外呼任务及销售目标。 时间：8:30-18:00，双休 薪资：保底3000 + 提成+奖金，综合月入5000~8000元 （双休再议） 我们还能给你： ️ 每日现金奖励，超级有动力 ️ 办公室坐班，环境舒适轻松，不用风吹日晒 ️ 团队氛围年轻活跃，同事好相处 ️ 不定期下午茶、小零食

负责客户邀约与信息对接，日常消息接收，处理及精准回复

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、丰满、标识清晰 2. 定期检查商品保质期、包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 主动维护购物环境，及时清理散落商品、杂物及地面污渍 5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更新及现场引导 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏卖场环境 2. 具备基础识字与计算能力，能熟练使用扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好服务意识 5. 学历不限，年龄18-50周岁，有零售行业经验者可适当放宽条件

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 工作内容： 负责张家口市区划分的130个网格（区域），一人一格，满编130人，分配对应网格内的客户进行维护与二次开发。通过企业微信添加客户，管理所负责的企微社群，拥有平安旗下全系列产品销售权限（涵盖人寿、车险、理财、信托、平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成比例为20%-50%，是全国唯一具备全牌照资质的综合金融服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务方向，可向TE精英岗发展，同时开放组长及主管岗位晋升机会，底薪随之提升；后期如有意愿横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成奖励。 岗位优势 1、公司提供充足的客户资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台赋能 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接200-400名高粘性、忠诚度高的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动展业 6、完善的培训体系助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置线上专属坐席协助客户运营 9、晋升机制公开、透明且高效 四、薪资构成 基础薪资 3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+福利补贴+激励方案+高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间广阔，每三个月评估一次职级调整机会。 提成区间为10%-50%，依据具体产品而定。 入职满三个月员工平均综合收入达1W+，业绩优异者月入2W以上者众多，上不封顶。 五、公司福利 六险一金、享受所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日礼物。 另有额外激励政策，以现金、购物卡、加油卡、实物形式（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）进行奖励。 六、入职资格 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的学习能力、出色的沟通表达能力和良好的应变能力，形象良好。 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班