1、负责为矿山专业技术人员提供技术指导与培训，持续提升团队整体技术水平； 2、牵头并参与制定矿厂中长期技术发展规划，配合总经理推进采矿生产技术管理，确保技术政策、制度及业务流程有效实施； 3、主导矿山开采的规划与设计工作，对采矿生产活动进行监督、指导与全过程管控； 4、组织开展安全技术科研工作，审核矿山灾害预防与应对方案，审批施工组织设计、作业规程及相关安全技术措施，并监督执行落实情况； 5、牵头解决矿场生产过程中出现的重大技术难题，组织工程技术人员开展技术引进、科研攻关及技术改造工作； 6、协助相关管理层及职能部门拟定事故应急救援与处置方案； 7、完成总经理交办的其他工作任务。 要求具备10年以上行业经验，地、测、采类相关专业背景，具有同行业标杆企业工作经历者优先。 仅限矿山行业从业人员投递，无相关行业经历者请勿打扰。

沧州市黄骅市招工长/工程师

张家口市沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议

岗位职责1. 负责公司设备及零部件的安装、调试及客户应用指导培训工作； 2.负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作； 3. 负责终端设备的测试、安装、维护、故障排除； 4. 负责与客户关系的维护； 5. 负责远程或现场客户的售后服务，解决常见问题； 6. 负责对问题或设备的故障原因进行分析汇总，及时向技术中心反馈，并落实改进方案实施； 7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储、定期整理工作； 8. 完成领导临时交代的其他任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，27岁及以下（公司提供培训）； 2. 工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 3. 掌握基本电气知识，有较强动手能力； 4. 了解计算机Windows、安卓系统，熟练使用Office等办公软件； 5. 熟悉汽车电路及相关设备的优先考虑； 6. 有C1驾驶执照，会开车； 7. 有机械制图和CAD制图经验优先； 8. 本岗位接受优秀的、有冲劲的应届生。 福利待遇 1. 工资待遇：综合月税前4500-8000元，包含基本工资+项目激励+出差补助，加班可调休，费用秉持实报实销； 2. 福利支持：五险一金、周末单休、带薪年假； 3. 晋升空间：初级-中级-高级-区域负责人-部门负责人的晋升道路，晋升涨薪，只要你努力，愿意学习，我们会给到好的空间供你发展。 我们希望你 1. 学习能力好：技术迭代快，需要保持好奇心和快速成长； 2. 肯吃苦：工程项目需要出差驻场，能适应一线工作环境； 3. 追求长久稳定：我们提供清晰的成长路径和晋升空间，希望找到志同道合、共同进步的伙伴。

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰，有劳务公司工作和钢筋工出身优先

廊坊市三河市招劳务工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

职位描述 工作职责： 负责牧场日常生产数据的采集、整理与标准化录入，覆盖牛群档案、饲喂量、产奶量、繁殖记录等核心维度，确保数据真实准确。 维护牧场信息化管理系统（如牧场管理软件、物联网监测平台）的日常运营，及时更新牛群动态、设备状态等关键信息。 定期生成牧场生产数据报表与趋势分析报告，为牧场运营团队提供成本优化、产能提升的决策依据。 协助建立牧场数据管理规范，推动数据共享与跨部门协同，支撑精准饲喂、疫病防控等业务场景的落地。 任职要求： 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、农业信息化等相关专业优先。 熟悉牧场生产流程，掌握Excel、数据库等工具的数据处理技能，能独立完成数据清洗与分析。 具备良好的逻辑思维与细节把控能力，能快速识别数据异常并提出改进建议。 有牧场管理系统（如阿菲金、DC305）或物联网设备操作经验者优先。

锦河湾招聘保安数名，要求55岁左右；同时招聘绿化工三名，要求55岁左右。工资待遇面议。

任泽区郭村牛场招聘以下岗位：电工、焊工、钩机铲车操作工，以及食堂师傅。 电工、焊工、钩机铲车操作工岗位要求年龄在30-57周岁，薪资为4000-7000元，工资月结。食堂师傅需会做家常菜，薪资面议。 以上岗位均管吃管住，节假日发放福利。咨询时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

招聘勾机替班司机，技术不熟练者请勿联系。

明天高铁站招聘20铲车司机一名。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

市政总工带证做过水利工程 懂测量，CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。

河道治理工程 会测量、

高速公路机电项目，外电接火，箱变基础安装，路灯基础开挖预埋，放缆，顶管。路灯立杆，要求沟通能力强会测量如（RTK），必须会开车有驾照，

岗位职责： 1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力 5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、资料录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录工作，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好。 2.工作认真、耐心，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力

注塑机模具更换 调机 安排生产 管理员工 多劳多得

岗位职责: 1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理 2.保障生产流程有序运行，提升作业效率 3.落实安全生产监督，确保员工作业安全 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程

主要职责 1. 负责质量文件体系的日常维护和培训。 2. 负责产品质量档案等的数据统计工作。 3. 完成领导安排的其他任务。 4. 负责质量体系文件起草，负责各类验证管理工作。 5. 负责自检的组织与实施，及纠正预防措施的落实监督。 6. 负责不良反应监测与报告，负责投诉与退货的管理。 7. 生产过程监督管理，及其他质量体系工作的开展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品类、药学、生物制药或相关专业。 2. 熟悉QA主管各项工作内容，有厂区QA主管工作经历优先考虑。 3. 诚实正直、责任心强、良好的沟通和协调能力，有敬业精神、团队意识和创新精神。 具体薪资面议 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、出差补贴等

3年以上独立负责该品类开发的工作经验者优先； 熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等的生产流程及品质管控体系，具备成功主导新产品的研发经历，拥有从产品构思至上市推广的完整实践经验。

【岗位职责】 1. 统筹方便面及其他食品类生产车间的全流程运营，制定科学的生产计划与排产方案，确保产能与交付效率双达标。 2. 主导方便面生产工艺的优化与自动化产线的升级改造，通过精益生产工具降低物料损耗，提升单位时间产出。 3. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，重点监控方便面生产中的原辅料验收、灭菌、包装等关键环节，确保产品合规。 4. 负责生产团队的梯队建设与技能培训，建立标准化现...

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、制药、农学等相关理工科专业优先，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期深耕发展； 3、工作踏实细致，具备较强的上进心与责任感，能够适应工作压力与挑战； 4、能接受长期外派（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成研发方案制定及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归档、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行工作，参与新产品的性能优化与效果评估。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、五险缴纳、每月7号前准时发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业发展路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届生加入，提供一对一导师带教

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

1；熟悉各类工艺流程，实时跟进生产各环节进度 2；监督产品质量与交货周期，把控工艺、样衣、物料卡等与生产紧密相关的要素 3；全程跟踪生产执行过程，协助工厂及时应对影响品质和进度的生产问题 4；具备质量风险预判能力，督促并跟进工厂对不合格产品进行返工处理 5；统筹安排工厂大货的首期、中期及尾期验货工作 6；每日汇总各工厂生产进度表，及时上报并更新进展 任职要求 1、具备2年以上服装质检或跟单相关工作经验 2、掌握服装生产工艺流程、质量控制关键点及相关标准，了解面辅料特性，可独立完成跟单任务 3、熟悉现场管理流程，沟通顺畅，能快速识别并解决生产中的异常情况 4、熟知服装面料及成衣质量检验标准与要求 5、具备良好沟通协调能力，独立工作能力强，富有团队协作意识 6、具有一定的服装行业经验，熟练操作电脑办公软件 7、忠诚于公司，服从工作调配，持有驾照并能熟练驾驶

招聘：河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管... 河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管理(1名),薪资待遇：工资7000-7500，工作时间：8:00-20:00.岗位要求：50岁以下，有3年及以上管理经验。2，看机工(7名，可学徒)薪资结构：试用期10天，日薪100元，转正后计件+保底收入，保底一年，月保底工资4500元，计件薪酬，上不封顶，月收入10000+。工作时间：12小时工作制，两班倒。岗位要求：40岁以下，身体健康，能适应两班倒工作节奏，责任心强，做事认真踏实，服从安排，头脑灵活，学习能力强，能快速掌握操作技能。3。内账会计一名。4000元，每月公休2天4。文员一名2500-3000(精通电脑)有工作经验者优先，每月公休2天。5。包装工(5名)薪资待遇：3500元/月起工作时间：8:00-18:00要求：吃苦耐劳，50岁以下。6。勤杂工(1名)5000-6000薪资待遇：工资面议工作时间：8:00-20:00.岗位要求：，吃苦耐劳，50岁以下。公司福利待遇优厚，工作环境优良，提供工作餐，包吃包住，工资按时发放，。诚邀勤奋踏实，有意长期发展的您加入我们!欢迎致电或直接前往公司了解详情联系人：宋经理电话：地址：新河县神无线与和谐路交叉口东南360米，(尧头信用社东行200米路北).

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商，二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工，在全国八十多座城市，每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质，是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责： 通过为期3个月的集中专项培训，你将全面负责一家医院后勤服务的整体运营（涵盖环境管理、中央运送、工程管理等），具体工作包括： 1、团队管理：组织招聘、开展培训、实施考核，激发团队工作积极性； 2、运营管控：保障服务品质达标，及时应对并解决现场突发问题； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，响应需求、跟进费用结算及合同续约事宜； 4、成本控制：制定项目预算，审核费用报销，科学管控日常运营支出。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业现场管理经验（如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店管理、后勤管理等相关领域）； 3、心理素质好，抗压能力强，责任心强，执行力突出，擅长沟通协调，熟练操作Office办公软件； 4、退役军人优先考虑。 为什么加入我们？ 快速成长：3个月系统化培养体系，定向培养为合格项目经理； 行业领先：国内医院物业服务领军企业，品牌影响力强，客户资源稳定； 全国布局：业务覆盖80余座城市，提供轮岗及外派发展机会； 稳健保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升路径清晰透明。

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。