
工长周结兼职
1.主要从事文化墙施工装饰装修,认识各种材料及工具,如PVC底板,木饰板,亚克力等等,会根据效果图施工图勘测现场,懂装修,懂布线,能指挥工人制作石膏板造型等,熟悉全部过程。
2.身体健康,无犯罪记录,非失信被执行人。
3.达不到以上要求的请勿联系,此岗位是工长。
4.年龄不超过50岁,有一定施工经验,工资日薪400元,包住包吃,试用期3天,试用时间内如发现能力不足,。
验证确认工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科及以上
1.负责确认程序的开发与实施,并主导相关流程的执行,确保符合既定确认规范
2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求
3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告(包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ)
4.审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5.组织协调供应商确认方案(IQ/OQ/PQ)的审核与批准,协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作
6.根据确认策略与实际结果,合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件
7.参与精益生产项目,推动工艺优化与流程持续改进
8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施
9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作,并为培训内容提供专业技术支持
10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
11.完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历
工作经验:具备2年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具备出色的书面表达与口头沟通能力;具有较强的抗压与问题解决能力
工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;夏季旅游;全员体检;丰厚的节日福利:劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游
欧姆隆容器结构设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务
2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准
3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作
3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求:
1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。
3.工作经验:
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力:
*技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。
*成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
石家庄新华区招工长/工程师火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
工长
石家庄市新华区招工长/工程师
石家庄火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
邢台广宗县急招临时二保焊前三角一名,孙庄十字路口南行800米,人走账清。电话
二保焊1-2人
急招临时二保焊前三角一名,邢台广宗县孙庄十字路口南行800米,人走账清。电话
保洁1-4天
服务地址:河北省邢台市信都区钢铁南路175号邢钢东区32号楼
服务时间:1-18 08:00
服务项目:3小时深度保洁+擦窗
到手110+5好评。
电话
工厂焊工冲压工
【詔聘】
詔聘冲压工5名,
詔激光割操作员2名,
詔汽车配件外贸销售员3名
✅(本科学历或者本科以上学历英语口语要好)
工資月结(高薪資)
⛱⛱地址:小微企业园
电话:
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金提供免费食宿节日福利免费体检
薪酬范围:16000-30000元/月
年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责:
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求:
1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验;
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用;
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境;
5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施。
2.统筹管理工程技术团队,优化组织架构与工作流程,提升项目整体进度效率与质量水平,确保无重大事故发生。
3.主持关键技术难题攻关,指导项目初期管理,确保项目后期按时高质量交付
4.建立健全技术标准体系与管理制度,推动项目能顺利进行
5.协调跨部及各单位配合,对接高层管理决策,提供专业技术支持与战略建议。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑
2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验,具备扎实的行业知识和技术积累
3.精通隧道技术架构设计,熟悉全流程管理方法论与实践
4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目执行
5.具有注册工程师资格或高级职称者优先,能够承担重大技术责任
6.按项目要求编写施工组织计划,协调业主、监理及各分包方,普通话必须流利,无高原反应。
7.工资面议,有能力者绩效加奖金,绩效及奖金一季度一发,工资按月发放。有意者请先发消息
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
制砖项目经理
4000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.负责制砖部门的人员调动、稳定性,人员管理。2.负责制砖的正常运行、投产,严格按照标准执行。优秀者无制砖经验也可
高薪诚聘生产部长及设备管理人员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年全职
要求35-50岁左右最好是高学历有多年重工业或机械行业生产管理经验薪资面议
冲压工主任
2000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职
操作及调试专用磨床及机械仪器,帮助工人完成冲压件加工任务
要求3-5年的相关工作经验,熟悉机械加工流程
工作时间8:00-17:00
薪资面议
提供工作餐
储备干部
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上管培生储备干部食品科学工业工程
根据事业部规划开展生产系统及品质管理系统的人才梯队建设
要求:全日制本科及以上学历,食品、化工、机械、工业工程、物流等相关专业;
1、1-3个月深入生产各岗位,掌握工艺流程与实际操作;
2、4-6个月参与平台智能化管理系统的实操与培训;
3、7-12个月进入班长储备班,进行系统化组合培养;
4、13-18个月跟随班组实践,担任副班长,积累现场管理经验;
5、具备独立承担班组管理工作的能力。
生产厂长
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品制造
岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定并实施本工厂的生产经营管理规划;
2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作,承担经营成果责任;
3、统筹调度生产、设备与人力资源,优化生产效率,保障生产目标达成;
4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升,确保品质指标实现;
5、运用人、机、料、法、环等手段,持续改善产品质量,达成质量要求;
6、推进新项目规划设计与设备技术升级,对项目进展及改造成效负责;
7、落实安全环保法规要求,健全安环管理体系,确保合规运行;
8、推动事业部管理制度执行,实现管理标准化与考核激励机制完善;
9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源体系管理;
10、完成事业部下达的专项任务。
任职要求:
1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、具备6年以上大型食品企业工作经验,其中至少2年同类管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程;
4、掌握现代管理模式,能够有效应用各类激励手段;
5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
焊接车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实;
2.组织并统筹车间各项生产任务,保障生产进度与产品质量;
3.落实设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.开展员工技能培训与日常管理,提升团队专业水平与作业效率;
5.推进车间安全、环保及质量管理,确保生产流程符合相关规范与法规要求。
任职要求:
1.具备相关专业教育背景,有焊接车间管理经历者优先考虑;
2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作,具备一定技术能力;
3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧;
5.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作强度与压力。
行业经验:
具备制造业生产管理经验,熟悉焊接工序流程及现场管控模式。
岗位经验:
具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验,能够独立推进生产任务执行。
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任5-10年本科及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述:
一、生产管理
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、管控生产环节物料消耗,定期分析损耗原因,提出优化措施,推动降本增效
4、合理核定产线人力配置,避免班组冗员现象,有效控制人工成本
二、团队管理
1、组织开展培训学习活动,提升员工专业技能与团队协作能力
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态人员优化
3、前瞻性制定人力需求计划,保障关键岗位人才储备充足
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求,强化安全意识教育,落实防护措施
2、确保安全投入到位,设备操作合规,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应急处置,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全宣导,防范员工上下班途中安全风险
四、质量控制
1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准
2、严格监督工艺规程落实,确保生产按标准流程执行
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对产品最终质量结果承担全面管理责任
任职要求:具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理,提升作业效率与产品品质;
4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理范围内;
5.负责落实车间安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理背景,精通机加工作业流程与设备操作;
3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力;
4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。
行业经验:
具备机械制造或相关制造行业从业经历
岗位经验:
拥有车间管理实操经验,熟悉生产全流程管控
带班长(J10274)
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限生产管理物料管理
工作职责:
1、依据计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保任务按时保质完成;
2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化;
3、落实产品质量管控措施,严格执行各岗位操作规范与标准;
4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育;
5、完成上级交办的其他日常工作事项。
任职资格:
1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。
栏目概述
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