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承德隆化县招工长/工程师
面议
工长
承德市隆化县招工长/工程师
工长月结全职
本项目是泵房安装,包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。 工长负责根据BIM图纸,组织、带领工人干活,以及对接协调甲方,总包等。
管理储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科及以上质量管理
岗位要求:本科及以上学历(机械相关专业),应届或往届毕业生均可,年龄40周岁以下,具备驾驶能力,身体状况良好,积极向上,具有责任心和职业热情,性格开朗,具备良好的沟通能力,事业心强且执行能力强。 工作内容:1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。 福利:提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
压力容器检测工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验:掌握压力容器质量保证体系,具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA,汽车开闭件
岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上燃气系统加热炉钢厂工作懂加热炉调火
负责棒线材加热炉调火维护,解决现场问题,具有识别改造现场设备的能力,制定加热规范,提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微:dfei1986
唐山路北区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长月结全职
唐山市路北区招工长/工程师
总工程师大专及以上
招聘:矿山基建招聘 招聘职位:总工、机电注安 招聘人数:3人 学历要求:相关专业学历、符合矿山五科人员条件 工作描述:有实际矿山井下工作经验 单位地址:河北秦皇岛青龙满族自治县 联系人:郭经理(微信同号)
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上生产管理方向工贸一体
工作地点: 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门,保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档,确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力:能迅速融入新环境,具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通技巧,善于团队间协作配合。 - 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力:可承受较高强度工作任务,适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历:拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历:参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能:精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配:认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性:接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰:具备持续学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
贴砖
沙河宾馆有80间卫生间需要贴砖,有时间能外出的师傅联系,二把刀勿扰,60×120大砖,墙地一体,联系电话
邢台 沙河市
3月4日 18:58拨打电话
打包分拣1-2人月结
招聘电商打包工2名,工作时间早8.30—5点,工作地点褡裢小区,月休2天,有午餐,工资2200+满勤+奖金,要求工作认真,长期干,联系电话。
邢台
3月4日 18:57拨打电话
邢台襄都区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人完工结算点工
邢台市襄都区招贴砖
邢台 襄都区
3月4日 18:56拨打电话
缝纫工
招工! 招缝纫机工多名!流水线!工位固定 小时工!后序包装!工资计件! 不耽误接送孩子!可提前预支工资!工资有保障!长年有活! 任县法院北行200米路西! 联系电话
邢台
3月4日 18:56拨打电话
河北邢台香吧佬熟食店招聘服务员:1名工资面谈☎电话有工作经验者优先
服务员1-2人月结
香吧佬熟食店招聘 服务员:1 名 工资面谈 ☎电话有工作经验者优先
邢台
3月4日 18:56拨打电话
市政交安绿化项目总工
1.5-1.6万元/月
总工程师5-10年大专及以上
主管项目技术口 及对接工作
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持; 2. 作为现场技术与管理接口人,保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控; 3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系; 4. 编制、跟进并优化现场作业计划,负责现场技术资料的归档与管理; 5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程,确保符合技术要求与质量规范; 6. 开展静态调试工作,涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析; 7. 领导现场服务团队,处理各类技术难题,落实团队安全管理职责。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景; 2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验,有完整参与项目经历者优先考虑; 3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程; 4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧; 5. 可接受长期出差与驻场作业,熟练操作办公软件及专业应用工具; 6. 英语具备良好读写能力者优先录用。 薪资福利:综合15000-22000,周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
钢结构高级工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
门窗厂厂长
8000-15000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责装修公司生产厂/施工基地的日常运营管理,统筹邢台市区及任泽区项目交付进度与质量管控 2. 制定并落实标准化施工流程、安全规范及一线品牌材料验收标准,确保装修品质符合公司高端定位 3. 管理施工团队(含工长、技师、普工等),组织技术培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行效能 4. 协同设计、销售、供应链部门,优化人机料法环资源配置,控制成本并保障工期履约率 5. 定期向总部汇报运营数据(如产能利用率、客户验收合格率、安全事故率等),推动持续改进 任职要求: 1. 具备5-10年家装或公装行业生产管理/工地管理经验,有智能整装或高端定制项目实操背景者优先 2. 学历不限,需熟悉主流一线建材(如圣象、马可波罗、立邦、欧派等)特性及施工工艺标准 3. 具备较强的跨部门协同能力、现场问题解决能力及团队带教能力 4. 责任心强,能适应阶段性驻场及区域巡回管理,持有安全员C证或二级建造师证书者加分
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有设备管理经验
岗位职责: 1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备; 2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平; 3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定; 4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划; 7、完成领导安排的其他工作任务; 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求: 具备设备管理相关专业知识; 学习能力强,能够快速掌握新知识; 具有2年以上相关领域管理工作经验; 岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
家具跟单专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结10年以上高中及以上家居家具
岗位职责: 1.对接客户确认订单具体要求,确保信息传达精准无误; 2.监控生产各环节进展,及时协调处理生产中出现的各类问题; 3.统筹物流安排,保障产品按期发出并送达客户指定位置; 4.全程跟踪订单执行情况,妥善处理售后事宜,持续维护客户关系。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识; 2.熟悉家具领域业务,掌握生产流程及相关质量规范; 3.能熟练操作常用办公软件,高效完成文档编辑与数据整理; 4.工作认真负责,细致耐心,具备良好的抗压能力。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限铸造工艺
我们正在招聘一位具备丰富铸造行业经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 组织并管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理相关工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作; 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行; 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节物耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,推动降本增效 4、合理核定产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹员工培训计划,提升团队专业技能与协作意识,强化组织凝聚力 2、推行绩效竞争机制,实现动态考核与人员优化,激发员工积极性 3、根据生产需求提前布局人力规划,保障岗位人员有序补充 三、安全与环保管理 1、推进公司安全生产及环境保护工作落地,加强安全宣导与风险预防,保障员工人身安全 2、确保安全生产资金投入到位,规范设备操作流程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对处置,组织内部事故调查并落实整改措施 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、贯彻执行公司质量管理体系相关制度与要求 2、严格监督工艺标准实施,确保各工序按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、全面承担公司产品质量管理责任,确保产品符合标准要求 任职要求:具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作; 2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标; 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标; 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、推动落实企业“五好四化”理念,提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先考虑。
土建及水暖电专监
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上土木建筑工程
监理工程师需具备专监资格要求,土建专监要求驻现场,水暖或电气专监要求能出现场。
总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师水利工程水利项目
1.水利工程注册师 2.5年以上总监管理经验 3.干过水利项⽬总监 4.管控能力强 5.沟通协调能⼒强 岗位职责: 1.能够胜任总监职责。 2.团队协作能⼒强。 任职要求: 1.有证书 2.有经验 3.有管控能⼒ 4.有沟通能力 5.学习能力强。 岗位福利: 每年四次福利,每次500-750元不等。 教育背景:大专及以上学历
主管
-生产管理:根据公司计划,制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度,协调人力、设备和物料,确保按时完成产量目标。同时,要控制好生产成本。 ​ -质量控制:建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检,确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题,要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理:确保生产设备正常运行,安排日常的维护和保养。同时,负责车间的现场管理,比如推行5S,保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理:管理车间员工,包括排班、考勤、组织技能培训,提升团队能力,营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理:这是重中之重。负责车间的安全生产工作,落实安全制度,组织安全检查,及时消除安全隐患,确保零安全事故。 ​ -沟通协调:作为连接公司管理层和一线员工的桥梁,要及时向上汇报生产情况,也要将公司的决策传达给员工。同时,协调与技术、仓储、等其他部门的工作。
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