1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备良好的自主分析与问题解决能力； 3. 适应性强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，执行力强，能严格遵循既定工作规范推进任务； 5. 主动积极，善于发现工作中存在的问题并提出改进建议； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅长归纳与分析，具备基础的资料整理与文档撰写能力； 8. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 9. 学习能力突出，可快速掌握并应用新兴技术； 10. 有学生干部任职经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外派或出差安排； 12. 要求本科一批及以上学历。

主要持有低压电工证，无经验可接受。主要配合甲方，完成质检工作。工作轻松，有师傅带

岗位职责： 1、承担弱电系统的日常运维与管理工作，确保系统持续稳定运行； 2、参与弱电工程的方案制定、设计及落地执行，持续优化系统架构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，保障系统安全可靠； 4、协同相关业务部门，提升弱电系统的运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程领域的专业知识与实操经验，了解弱电系统的技术规范与运行原理； 2、具备独立应对弱电系统技术问题的能力，擅长故障诊断与处理； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能有效推进项目顺利实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常运维与管理工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与弱电工程的方案设计、规划及落地执行，持续优化系统结构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠； 4、协同相关部门推进系统升级与改进，提升整体运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，具备实际操作经验，了解弱电系统技术规范与行业标准； 2、能独立分析和处理弱电系统各类技术问题，具备较强的故障诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够有效配合项目推进与实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

弱电专业负责人岗位职责： 1. 负责太行智算中心弱电专业相关系统的运行维护工作； 2. 负责弱电专业3P文件的编写与持续优化； 3. 承担弱电系统及设备的日常巡检、保养作业和故障处置等技术支持任务； 4. 执行弱电系统的值班管理制度； 5. 参与弱电系统工程的施工实施、技术改造及系统性能提升工作； 6. 编制系统告警分析报告，推进远程运维接入及客户数据远传方案落地； 7. 提供综合布线、服务器上架、操作系统部署及相关设备维护等增值技术服务。 能力要求： 1. 全日制专科或以上学历 2. 具备3年以上数据中心弱电系统现场运维工作经验 3. 熟悉弱电各子系统应用：包括综合布线、门禁控制、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防监控、楼宇自控（BA）等系统的运维管理 4. 掌握弱电领域相关的行业规范与技术标准 5. 工作作风严谨，能吃苦耐劳，实践操作能力突出，具备独立开展现场问题判断与应急处理的能力 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 7. 严格遵守公司各项业务流程及工程实施规范，责任心强

【岗位职责】 1. 负责公司弱电系统的规划、设计、安装和维护。 2. 确保技术设备安全、稳定地运行。 【岗位要求】 1. 对弱电系统有深入的了解和实践经验。 2. 热爱团队工作，具备良好的沟通能力。 3. 熟练掌握弱电系统相关知识和技能，具备解决问题的能力。

招聘：宁晋西城区韵泽通物流园诺金云仓因业务增加拓展招聘；打包工4名；要求25到50周岁；吃苦耐劳；服从管理；计件工资；有意者公司面试；临时工忽扰；联系电话石

招聘高速路基改扩建技术员、测量员各一名。要求具备5年以上高速路基工作经验，吃苦耐劳，工作经验丰富。薪资面议。

招聘：黄二营十中招洗碗员3名，要求年龄20～60岁，工作稳定，管吃住，要求身体健康，干净勤快，服从安排，有食堂工作经验者优先，零基础愿意学习也可。要求持健康证上班联系电话：

宁晋电信招聘安装维修人员数名。 工资平均5千至1万。 要求学历全日制大专，年龄32周岁以下，学历和年龄是硬性条件，不符合者请勿打扰。 招聘区域为各乡镇。

邢台市区，需内墙刮腻子师傅4人。一天280。半个月的活。活好干，完活清账。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD绘图软件及常用测试仪器，能独立完成点位图与竣工图绘制 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

招商银行环球中心 11号工期一天，必须要有高处操作证，最好就在附近，费用350～380

岗位名称：弱电施工安装技术工程师 公司简介： 广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年，是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年，聚焦智能化弱电工程全链条服务，主营业务覆盖：机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景，为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。 岗位职责： 1、 年龄28-42岁；体重80kg以下；身高180cm以下；无近视佩戴眼镜；持有C1驾照且手动挡驾驶操作熟练；同意居住在距离公司1小时内的通勤范围，确保可以准时到岗； 2、 具备5年及以上弱电工程施工安装技术维护经验；具备施工安装无恐高能力；可接受广东省内出差安排；有智慧工地安装维护经验者优先考虑； 3、 对弱电施工安装工艺有较高标准要求，注重施工细节与规范性；可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业，各项实操工作均可独立落地； 4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单；可以独立带队管理施工团队；掌握简单CAD编辑操作，熟练使用办公软件； 5、具备较强的口头表达能力、动手操作能力、抗压能力及问题应变处理能力，工作认真负责、言行得体，吃苦好学且有较强的团队合作意识；服从公司各项工作安排； 6、身体素质良好，无其他副业兼职，可以全身心投入工作；愿意为工作投入相应的时间与精力；可以及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总； 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 8000 元 - 10000 元 / 月，每月 15 号准时发放上月全额工资； 2、社会保障：缴纳五险； 3、工作时间：实行8小时工作制（早 9:00 - 晚 19:00），每周休息1天； 4、额外福利：享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴，年末发放年底奖励； 4、 费用政策：项目相关费用由公司预支，无需员工个人垫资；出差期间住宿费由公司统一报销（公司不提供日常住宿）

岗位名称：弱电施工安装技术工程师 公司简介： 广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年，是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年，聚焦智能化弱电工程全链条服务，主营业务覆盖：机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景，为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。 岗位职责： 1、年龄28-42岁；体重80kg以下；身高180cm以下；无近视佩戴眼镜；持有C1驾照且手动挡驾驶操作熟练；同意居住在距离公司1小时内的通勤范围，确保可以准时到岗； 2、具备5年及以上弱电工程施工安装技术维护经验；具备施工安装无恐高能力；可接受广东省内出差安排；有智慧工地安装维护经验者优先考虑； 3、对弱电施工安装工艺有较高标准要求，注重施工细节与规范性；可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业，各项实操工作均可独立落地； 4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单；可以独立带队管理施工团队；掌握简单CAD编辑操作，熟练使用办公软件； 5、具备较强的口头表达能力、动手操作能力、抗压能力及问题应变处理能力，工作认真负责、言行得体，吃苦好学且有较强的团队合作意识；服从公司各项工作安排； 6、身体素质良好，无其他副业兼职，可以全身心投入工作；愿意为工作投入相应的时间与精力；可以及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总； 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 8000 元 - 10000 元 / 月，每月 15 号准时发放上月全额工资； 2、社会保障：缴纳五险； 3、工作时间：实行8小时工作制（早 9:00 - 晚 19:00），每周休息1天； 4、额外福利：享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴，年末发放年底奖励； 5、费用政策：项目相关费用由公司预支，无需员工个人垫资；出差期间住宿费由公司统一报销（公司不提供日常住宿）

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

有工作经验者优先

入五险 工资待遇面议招消防工程师

五险一金，接受小白，高低温补贴，就近分配，包食宿，无需经验，年终奖，需出差

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网的设计任务，重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造； 2、参与设计各阶段的内外部协调工作，出席技术交底会议，配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见进行落实，并按时完成相应设计调整； 4、及时完成各类设计资料（含纸质与电子文件）的整理与归档； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施 4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收 5.配合完成电力系统能效分析与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范（如GB/T 14048、DL/T 596等） 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

一、人员需求： 河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 要求接受工作调配 重点：24年 25年应届毕业生本科 学历起点也可接受无经验者 有相关经验者需大专及以上学历 并具备半年以上从业经历 1、大专及以上学历 毕业于电气、新能源、机械类相关专业 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 每月休息7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等 提供清晰晋升通道 定期开展技术能力培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持 确保设备安全稳定运行 2、处理机组各类故障 参与巡检作业 协助完成重大部件更换 配合实施改造项目 执行定期检查与维护任务 推进技术优化及其他现场服务事项 3、参与设备现场安装监督、调试作业及试运行过程 开展安全隐患排查与整改工作 并做好相关信息和资料的记录与整理 4、严格执行现场负责人下达的工作指令 主动推进任务落实并及时反馈工作进度 5、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 提升综合业务能力

有光伏设计经验优先 薪资面议

负责区域内户用光伏运维，故障消缺，日常巡检 拥有职位晋升空间

岗位职责： 负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作，确保与现有基础自动化及数据采集系统实现高效协同。密切跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。开展新技术在轧钢环节应用的可行性分析，主导或参与相关试点实施，推进技术革新与落地应用。 任职要求： 招聘条件：50周岁以下，本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业背景，具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化项目工作经验，能够独立排查系统故障并优化业务流程。

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护，保障系统高效稳定运行； 2、参与项目全过程技术支持，包含实地勘察、技术方案编制及施工图纸审阅； 3、统筹并优化弱电系统日常运维流程，提升系统运行效率与维护水平； 4、及时排查并处理系统故障，制定可行的优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门推进系统集成工作，确保各子系统间的兼容性与联动性。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专以上学历优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域工作经验，掌握弱电工程实施标准与流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有较强的项目执行能力，可独立主导项目进展与实施； 5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应一定的工作强度与压力。

工作内容 1. 负责弱电项目的方案设计与现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试及日常维护； 3. 负责弱电设备的布设与参数配置； 4. 负责网络系统的稳定运行与技术支持。 任职要求 1. 具备弱电工程领域的实际工作经验； 2. 熟悉各类弱电系统的操作流程与维护规范； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 有网络系统运维相关实践经历者优先。 其他福利： 五险、法定节假日、提供食宿、单休。

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的自主分析与问题处理能力； 3. 适应性强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性高，能及时发现工作中的问题并提出改进方案； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅于归纳与思考，具有一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 富有团队意识，能与各级领导及同事良好协作； 9. 学习领悟力强，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差勤务； 12. 要求本科一批及以上学历。