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负责区域内户用光伏运维，故障消缺，日常巡检 拥有职位晋升空间

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工作内容： 1. 全面负责户用光伏电站整体运维管理工作。 2. 统筹运维团队日常管理、人员调度、工作考核，保障运维工作有序开展. 任职要求： 1. 熟悉光伏行业，有户用光伏电站运维管理相关经验优先。 2. 具备团队管理能力，沟通协调、问题解决能力良好。

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1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

【岗位要求】 1. 证书要求：持有一级消防工程师，且证书可注册至该公司。 2. 工作经验：通常需3年以上消防维保、检测或施工经验，有大型项目经验者优先。部分校招岗位可能接受应届生，但需具备相关专业背景或实习经历。 3. 技能要求：熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范，精通消防设施原理及操作。熟练使用CAD、办公软件，具备方案编制、数据分析及报告撰写能力。 4. 其他要求：年龄一般要求在25-40岁之间，要求持有C1驾驶证。身体健康，能适应不定期出差或现场工作环境。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责消防系统的设计、评估与技术方案编制； 2. 参与消防设施的安装、调试及验收工作； 3. 对项目中的消防问题提供专业技术支持； 4. 确保项目符合国家消防法律法规及相关技术标准； 5. 协同相关部门完成消防安全评估与整改工作。 【岗位要求】 1. 持有注册消防工程师资格证书； 2. 了解河北省验收规范，消防从业年限不低于3年，至少有一次消防工程项目经验； 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和职业操守。

【岗位职责】 1. 负责电气系统方案的设计与优化； 2. 完成工程项目电气图纸的绘制及技术文件编制； 3. 与客户或设计单位进行技术沟通并确认设计方案； 4. 参与项目执行过程中的技术问题处理与流程跟进； 5. 编制设备材料清单及配套技术资料； 【岗位要求】 1. 具备电气相关领域的专业知识背景； 2. 熟悉常用电气元件及控制系统设计规范； 3. 能够熟练使用电气设计相关软件工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能适应阶段性工作压力，责任心强。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁，男女不限 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，需要出差接受小白 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

水电安装工程师：1.项目水电气的报装及管理工作；2.参与机电专业施工图纸的审核及专业二次图纸的审核。负责项目水电安装全过程工程管理，（审核施工图中有关水、电、暖、气、消防、通风、人防设备、市政等方面的设计图纸,积极参加设计交底、图纸会审工作，结合公司要求及用户需求，及时提出修改建议和合理方案）；3.负责对施工现场进行质量、成本、进度、安全及文明施工等方面跟踪检查。检查、监督现场安全质量问题，跟踪落实安全质量问题整改；4.样板验收、分部、分项、隐蔽工程、分户验收及竣工验收。负责公区水电管理；5.负责协调处理红线内外水电相关的工作，以及协调本专业与其他专业的工作；6.负责现场水电安装工程签证管理；7.责项目分户验收整改、工地开放、交付移交工作，以及交付后涉及水电的重要维修 8·年龄43岁以内

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备2年以上风电领域相关工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范与流程（中专学历者需具备3年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸，理解各回路构成及元器件功能作用； 3、熟练使用常用工具（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），具备执行运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作）的能力，掌握现场各类作业风险点，能有效识别并防控安全风险，保障个人作业安全； 4、具备设备开箱验收、基础安装操作能力，具有良好的沟通与协调能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前班后会、安全自查等管理规定）及业务流程（包括故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。

有光伏设计经验优先 薪资面议

岗位职责： 熟悉生产工艺流程，根据生产实际需求设计智能化系统解决方案，具备扎实的工艺与信息化整合能力，能够对智能化项目开展日常运维管理。通过统筹软硬件资源配置，减少人工干预，推动生产过程及设备运行向高效、精准、智能方向升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。 2、工程师需具备3年以上相关岗位工作经验，有铁前生产背景、智能化平台建设经历，或曾担任车间主任、技术员者优先考虑；熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺者优先。 3、身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的职业道德，拥有较强的团队协作意识和服务观念，能与集团发展战略保持一致。 4、具备良好的应急响应能力、沟通协调能力以及问题解决能力。

人证合一，招光伏运维工程师，储能运维电话

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气相关专业，持有低压证。 2. 负责光伏及储能系统工程项目的售后维修工作。 3. 负责光伏及储能系统工程项目现场技改工作的实施。 4. 配合现场施工、质量检验、竣工验收、并网送电工作。 5. 协助提供客户支持类服务。

岗位职责： 1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运行； 2、按期检查各类消防设施设备，及时排查并整改潜在安全风险； 3、编制及优化消防应急方案，开展消防演习，提升员工消防安全意识与应对能力； 4、参与消防设备的选型、安装过程，提供专业技术支持与可行性评估； 5、配合相关部门实施消防培训工作，推动宾馆消防安全管理制度有效执行。 任职要求： 1、掌握消防工程相关理论知识，持有专业资格证书者优先考虑； 2、熟知国家消防法律法规，了解消防系统的设计、施工及维护规范； 3、具备高度责任感和严谨的工作作风，能独立解决消防技术问题； 4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识，可指导他人完成消防操作任务； 5、适应宾馆运营环境，能在突发状况下保持镇定，快速采取应对措施。

1.制定维护计划：依据设备厂商合同签署情况，统筹规划团队新一年度的运维工作安排； 2.执行维护任务：带领运维班组按计划落实各项运维工作，包括数据中心弱电系统的使用、维护、保养与维修，如监控大屏、会议系统、KVM、门禁系统、动环监控系统等； 3.供应商管理：定期评估供应商服务质量，动态更新维保厂商联系人通讯信息； 4.物资需求管理：及时提报维保工作中所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求； 5.变更管理：审核弱电智能化系统的变更方案，以及设备维护、维修、保养的技术调整方案； 6.提升运维能力：定期组织团队开展技术培训与经验分享，实施专业技能考核，保障团队能力持续达标； 7.负责弱电智能化软件系统的扩容、升级及周期性数据备份工作； 8.协助客户完成机柜上下电操作及相关用电量统计管理工作； 9.接维管理：参与数据中心综合测试，针对弱电专业设备发现问题并提出有效解决方案； 10.技术方案支持：编制或修订弱电系统技术文件，提供定制化的弱电系统技术解决方案； 11.运维体系优化：配合数据中心经理，根据客户需求完善运维管理体系，优化维护流程及运维任务清单； 12.协助数据中心经理开展日常管理相关工作。

山地光伏，50兆瓦