岗位职责: 1. 负责线上信用卡业务的宣传与推广工作 2. 通过电话、网络等方式与客户建立联系，介绍信用卡产品并促成办理 3. 深入了解客户实际需求，为其匹配合适的信用卡服务方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准把握客户需求并提供有效建议 2. 具有团队协作精神，能够积极配合团队成员达成整体业绩目标 3. 拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉信用卡相关知识并持续优化营销方法

公司提供精准客户 上门办理pos机 一天十个客户 开一单250 日结 日结

岗位职责: 1. 宣传信用卡相关产品，拓展潜在客户资源。 2. 与客户保持有效沟通，提供优质服务体验。 3. 持续跟进并完善客户信用卡信息的维护工作。 4. 及时回应客户关于信用卡使用中的各类咨询问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力和客户说服技巧。 2. 熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识。 4. 工作积极主动，有责任感，可独立推进推广工作。

不考勤不强制坐班 底薪9000元 工作时间灵活自由

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计算提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 公司产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士携手共进、共同成长 3.业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游机会，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展平稳

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，通过创新手段与客户建立稳定合作关系。 2. 研判市场动态，调整优化推广策略以提升销售转化效果。 3. 与客户保持高效沟通，清晰传递产品价值及核心优势。 4. 跟踪评估推广活动成效，确保实现既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与营销技巧，能精准识别并满足客户诉求。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队协同推进目标达成。 3. 具备较强的学习适应力，可快速融入新环境并熟悉产品内容。 4. 熟悉信用卡类产品基本逻辑，能够掌握并准确讲解产品特性及卖点。

1.公司提供精准客户上门办理 pos机 2.免费提供客户 不需要自己买客户 3.客户上门就装机器

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构：底薪4000 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 公司产品连续8年保持稳定，品质可靠，诚邀有志之士携手共进、共同成长 3. 业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已持续稳健运营7年，平台可靠，值得信赖

负责信用卡业务拓展 维护客户日常关系

岗位职责: 1. 负责线上信用卡业务的宣传与推广工作 2. 通过电话、网络等方式与客户建立有效联系，介绍信用卡产品优势 3. 深入了解客户实际需求，为其匹配合适的信用卡服务方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能精准把握客户需求并提供针对性建议 2. 具有团队协作意识，能够与同事协同推进任务达成业绩目标 3. 拥有较强的学习意愿和适应能力，可迅速熟悉信用卡相关知识并持续优化销售方法

吃苦耐劳，能出差者优先，不看学历，只看效益。

今天小东湖，瓦工加1人，260，垒抹

廊坊文安招指挥/司索工

找明天加班摆板两个不扎不料

有三户家装需要专业铺砖师傅，有空的师傅联系

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招聘：金刚橡胶屋顶销售专员 岗位职责： 负责金刚橡胶屋顶、防水工程业务的市场开拓、客户洽谈与订单跟进，维护新老客户关系； 独立拍摄业务宣传视频，包括施工案例、产品介绍、现场实景等内容； 熟练完成视频剪辑、字幕添加、简单特效处理，制作适配宣传推广的短视频； 跟进客户需求，讲解产品优势，促成销售成交，完成销售目标。 任职要求： 有销售经验者优先。 会拍摄短视频，掌握基础视频剪辑技能，愿意出镜推广更佳； 沟通表达能力强，吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 热爱销售，愿意深耕本地市场，有拓客能力。 薪资待遇：底薪+高提成+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。

销售岗位招聘 2人，(薪资 5000-15000五险一金，周末休一天) (1) 年纪 20-35 岁，男女不限，会开车 (2) 有一定的销售经验，沟通能力强，热爱工作。形象气质佳。 3) 学历，条件优秀可放宽学历 上班时间:早 7: 50-17:00 有意者联系 郑上，微信同步

岗位职责: 1，采用电话销售形式推广公司SaaS系统产品、小程序及AI相关产品，主要面向网球场馆、羽毛球场馆、匹克球场馆、乒乓球场馆等小型球类运动场馆； 2，及时跟进公司分配的主动提交信息的客户线索，通过产品功能介绍、疑问解答、促销活动推动等方式，高效促成客户成交； 3，负责意向客户的合同签署、付款跟进及产品上线部署流程，联动售后运维团队，保障客户顺利实施使用，提升客户合作满意度。 岗位要求: 1，具备两年以上电话销售工作经验，熟悉电销运作模式与完整流程，能力突出者可放宽从业年限要求； 2，工作踏实，积极主动，执行力强，有强烈的收入追求和事业目标！（必备条件） 3，对体育运动感兴趣，尤其热爱网球、羽毛球、匹克球等项目者优先考虑！！！

招聘销售顾问，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1.负责公司获取客户的邀约、跟进； 2.配合设计师量房； 3.发展新客户邀约进店 任职要求： 1.有电销经验； 2.沟通、理解能力强； 3.邀约能力强

有经验者优先，无需自行开发客户，公司每日投放大量广告，客户主动通过微信咨询产品，资源充足，成单率高，收入可观，轻松实现月薪过万 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信社群开展销售工作，挖掘客户潜在需求 2、为客户提供专业化、个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场洞察力 5、积极向上，富有团队合作意识 6、具备销售相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘:电话销售 岗位要求: 1. 了解主流外卖平台的基本操作流程 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好打字速度 3. 年龄：17-40岁 4. 应届毕业生优先考虑 一、薪资待遇 1. 实习期薪资：无责任底薪+提成，综合收入5K-10K 2. 转正后薪资：浮动底薪 + 8%业绩提成，综合收入5K-11K 3. 薪资水平：公司员工平均月薪过万，收入上不封顶 4. 提成规则：按月累计签约业绩，提成叠加计算，收入持续增长 5. 福利保障：正式签约后缴纳社保 二、工作时间 上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 三、休息安排：每周日固定休息，法定节假日正常休假，销售岗位无需加班！ 工作内容: 通过电话与外卖平台商家沟通，完成团购合作签约 上班时间: 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇: 5000-10000底薪+提成+奖金+公休+各项福利 零经验者可报名，公司提供统一带薪培训！

岗位职责： 1、负责本地生活类商户（美团、大众点评代运营、抖音视频推广、小红书、新媒体广告等）的开发与签约，重点面向餐饮行业客户。 2、结合餐饮商家实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过微信、电话或实地走访等方式主动挖掘餐饮类客户资源，并进行上门拜访沟通。 4、与公司内部运营团队紧密协作，确保服务顺利衔接。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、学历、性别均不限 2、具备互联网销售经验者优先考虑 3、责任心强、目标清晰、沟通能力出色，欢迎95后加入 4、具有良好的团队意识和协作能力 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展 岗位福利：团建聚餐、底薪+提成、保底薪资、五险 美团点评团购代运营销售 薪资标准：低于3000为未达标，普通员工月入5-6千，优秀者过万，按实际业绩核算 工作内容： 1.对接餐饮类商户，提供代运营服务，推进成交转化 2.合作达成后，协同运营团队做好对接，保障运营服务有序开展 岗位优势： 90后管理者带队，工作氛围轻松和谐；有经验者可快速晋升管理岗，无经验者安排专人带教； 工作时间早9晚6，大小周休息，弹性办公，团建活动不占用个人休息时间，享受法定节假日 职位要求： 1、有美团点评、抖音、快手等团购平台相关工作经验者优先 2、无相关经验者需作为用户熟悉上述平台操作与规则 3、销售岗位具有一定压力，新人前期收入增长较缓，需建立合理预期 本岗位廊坊地区招聘全职，多个城市同步招聘有经验人员，有经验者可接受兼职

一、公司介绍: 1、拥有五年平台运营经验，专注教育培训类项目发展的平台企业 2、总部位于北京，现因新职场拓展急需大量人才加入 二、职位介绍 新人入职次日即可成单！！上手简单无压力！ 成单节奏快，实现当日出单； 依托大搜数据与EMC精准流量支持，只要出业绩，优质资源持续供给； 1. 无责任底薪5000-9000，试用期同薪同酬+活动奖金 普通员工：13k-18k 优秀员工：19k-30k 精英员工：30k以上 2. 资源支持：所有客户均为有明确意向的精准线索，无需自主拓客，拒绝陌生拜访（纯被动式销售模式） 3. 团队氛围：不仅能体验高效工作的热情，还能感受高能协作的成长感，团队以90后为主 4. 产品优势： 1.1 产品定价全网具备竞争优势 1.2 市场需求覆盖面广 1.3 产品具备独特性，市场缺口大，非同质化产品 1.4 成单周期短，支持当天出单 5. 工作时间：早9晚7，完美避开早晚高峰， mornings can be leisurely 立即沟通