
行政主管 行政经理
6-9千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织管理10人以上团队
1.制定并完善公司行政管理制度
2.根据业务发展需求,动态调整行政服务策略
3.领导行政团队,负责人员选拔,培训考核
4.营造积极、高效协作的团队氛围,提升团队专业度与服务意识
行政主管
4-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
有电气、电子行业背景者优先!工作职责:
1、会议监督类事务:负责公司年度、季度、月度及周例会的跟进监督与执行情况汇报;
2、制度建设类事务:主导公司各项规章制度的起草、修订及日常维护管理工作;
3、项目申报类事务:统筹知识产权相关项目及政府扶持项目的申报与过程管理;
4、合同运维类事务:负责快递、邮箱、网站、安防等服务类合同的续签及归档管理;
5、行政运营类事务:办公耗材、劳保用品、客户接待物资、月度读书资料等采购;公共设施的维护保养;水电、物业、通信费用及固定资产的日常管理;
6、证照管理类事务:办理营业执照的新设、注销、年审,以及公司各类证照、章程、印章的保管与使用登记
任职要求:
1、具备3年以上办公室行政相关工作经验;
2、性格积极,善于交流,具备良好的服务意识和细致耐心;
3、大专或以上学历;
4、有电气、电子行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
每周休息1.5天(周一至周五8:30—17:00,午休1.5小时;周六上午上班)
享受法定节假日休假,春节带薪假期约15天
生日礼品、节日福利、年终奖金、定期组织团队建设活动
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
薪资待遇:底薪6000+分红
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面统筹工厂后勤团队的日常管理,涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督,确保各项后勤保障有序运行。
2. 负责公司车辆的统一调度与管理,包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销,保障车辆高效运转。
3. 监督厂区保洁工作的执行情况,保持公共区域整洁卫生;指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务,维护厂区安全秩序。
4. 对食堂运营进行监管,重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制,不断提升员工就餐体验与满意度。
5. 协助开展各类行政事务工作,如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。
6. 按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。
2. 熟悉工厂后勤各模块运作,包括门卫、保洁、食堂及车辆管理,具备流程管理与跨部门协调能力。
3. 性格外向开朗,沟通表达顺畅,积极主动,具有较强的服务意识和团队合作精神。
4. 能熟练操作Office等常用办公软件。
薪资待遇:
底薪4000元+奖金/绩效,综合收入4000-6000元。每周日单休,节假日按规休息,每月举办生日会,工资发放日为每月18号准时到账
直营品牌办公室主任(河北/河南正团级退役军人)
1.5-2万/月
行政经理/主管经验不限学历不限品牌商务品牌营销退伍军人机关干部
岗位职责:
1. 协同公司总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 主导区域核心管理团队的组建与优化;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户关系的运营及日常维护管理;
5. 统筹协调集团水饮业务在生产、物流及仓储等环节的运作;
6. 保障生产任务按既定计划顺利完成交付;
7. 关注产品质量控制与安全库存管理,推进标准化管理体系建立。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长,具备正科级或正团级及以上职务者优先;
2. 在当地拥有广泛且深厚的资源网络;
3. 对快消品行业具备浓厚兴趣。
邯郸曲周县诚聘招主播,工资3000-10000城,一品一播基地,电话
3千-1万/月
主播有提成3-5人月结经验不限学历不限全职文案策划经验抖音直播带货
诚聘招主播,工资3000-10000曲周县城,一品一播基地,电话
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
后勤管理
1-1.2万/月
行政经理1-3年大专五险,包吃住,加班费行政费用预算/控制供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与行政服务标准化
5. 处理突发事件及重要事务督办,保障公司日常运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室内勤/提供工作餐/月薪7000+
9千-1.3万/月
文员经验不限高中个人客户
车险续保专员
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需)
1. 依据公司提供的待续保客户名单,进行业务跟进与客户服务,完成报价及出单相关操作;
2. 定期回访已有车险客户,提供专业保险咨询,持续维护客户关系;
任职资格
(1)高中及以上学历;
(2)性格积极乐观、思维灵活,具备较强的进取意识与责任心,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,期望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障;
薪酬待遇:
1、薪资结构:底薪+业绩提成+工作餐补贴,综合月收入5000-15000元;
2、其他福利
(1)工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(周一至周五,周末双休);
3、试用期3个月,期间缴纳五险;
4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动;
5、员工享有全面福利保障、生日礼金、法定节假日福利、双休制度、降温费与取暖费、食堂餐饮丰富、带薪年假等福利待遇;
公司地址:邯郸市滏河北大街33号邯郸市人保分公司
邯郸邯山区1年龄30岁左右2有责任心3会基础的办公自动化4偶尔会加班公司提供吃住中午可以休
4-5千/月
经理助理经验不限高中
1年龄30岁左右
2有责任心
3会基础的办公自动化
4偶尔会加班
公司提供吃住中午可以休息3个小时
邯郸邯山区1年龄30岁左右2有责任心3会基础的办公自动化4偶尔会加班公司提供吃住中午可以休息3个小时
4-5千/月
经理助理经验不限高中
1年龄30岁左右
2有责任心
3会基础的办公自动化
4偶尔会加班
公司提供吃住中午可以休息3个小时
综合文员
2-4千/月
文员1-3年大专多任务处理档案管理团队协作流程优化数据统计分析沟通协调办公软件精通信息收集整理
【岗位职责】
1. 负责订单系统的管理与审核,跟踪日常订单处理进度;
2. 及时回复客户咨询,妥善处理订单相关问题,保障客户满意度;
3. 协调各部门配合,推动订单流程高效闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄****以下;
2. 熟练使用常用办公软件,掌握基础PS技能者优先;
3. 工作细致认真,沟通表达能力强,具备较强的问题分析和解决能力;
4. 有相关工作经验者优先考虑。
餐饮店长月结
天下街塔斯汀中国汉堡招聘:店员10名店助2名店长1名要求:18—42周岁工资待遇2700-3500/月,每天工作7.5小时,加班另外算工资,有补助,有节假日福利等!工作地址:曲周县天下街广场东门(塔斯汀中国汉堡,天下街购物广场店)联系电话:
前台
3-4千/月
前台1-3年学历不限服务业前台餐饮店包吃住包吃包住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
岗位职责:
接待客人
主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
行政经理本科
岗位职责
(一) 行政管理工作
1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度,并负责监督与执行;
2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件;
3. 负责公司日常行政事务管理,包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等;
4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理;
5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作,懂得基本商务礼仪;
6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动,包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作;
7. 完成领导交办的其它事项。
(二) 人力资源管理工作
1. 开展公司招聘工作,主要负责简历的收集、初选、邀约面试,组织面试工作顺利进行;
2. 负责员工入离职手续办理,组织员工参加入职培训,培训内容包括公司概况、相关管理制度等;
3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表;负责公司员工社保办理,增减员工作;负责节假日福利及员工生日福利发放。
(三) 财务管理工作
1. 负责整理、统计公司财务票据,做好费用管控及报销管理;
2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。
任职资格
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先;
2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作及基本商务信函写作格式;
3. 熟练运用office、ps等办公软件;
4. 有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,为人坦诚正直,工作认真严谨,执行能力强,有责任心,有良好的团队精神。
主管助理
3-5千/月
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆应急处置经验丰富活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能适应加班接待/外联文书起草
1、具备1年以上人事及行政相关工作经验
2、要求统招大专及以上学历
3、具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4、有组织会议及公开演讲的实际经验
内勤工作人员
4-5千/月
后勤1-3年中专/中技销售内勤
行业:工程、工业领域产品
工作内容:负责报价、询价、采购订货、ERP系统操作、参与招投标及相关交办事项
工作地址:天津市津南区小站镇营盘圈
薪资待遇:4-5k,提供餐补
工作地点位于天津
栏目概述
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