
设备管理专员
4000-5000元/月
设备工程师1年以下中专/中技包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、负责机械设备的日常管理及维护工作,保障设备稳定运转;
2、编制并落实设备维护保养方案,减少设备故障发生频率;
3、实时跟踪设备运行状况,快速响应并解决异常情况;
4、配合新设备的选型、安装工作,协同技术团队完成调试任务;
5、完善设备台账信息,记录使用与维修数据,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能,具备实际工作经验;
2、熟悉设备管理流程,能科学制定设备维保计划;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成设备问题排查;
4、拥有良好的沟通协作能力,能够与各业务部门顺畅配合;
5、工作细致认真,责任心强,能胜任现场作业环境。
设备工程师-社会招聘(J10793)
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
职位描述:
1. 负责生产设备及公用系统的全生命周期管理,涵盖设备选型、安装、调试、验证、预防性维护、故障诊断与处理、性能提升及技术升级等工作;
2. 推进车间设备设施的持续优化,解决生产过程中遇到的设备技术问题,改善现场作业环境,提升整体运行效率;
3. 组织实施设备确认与验证工作,主导编写或审核URS、DQ、IQ、OQ、PQ等验证文档,确保符合GMP规范及企业内部标准;
4. 编制设备标准操作规程、维修指导文件及备品备件清单,完善维护策略,管控关键备件库存水平;
5. 为生产团队提供设备技术支持与培训,指导助理工程师完成日常工作任务。
任职需求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 具有3年以上设备维护与管理经验,具备制药、医疗器械或食品行业背景者优先;
3. 具备独立承担项目的能力,熟练掌握PLC与触摸屏自动控制技术、机械制图、暖通空调、气动系统等应用,了解洁净厂房、压缩空气制备、纯化水系统的技术原理与要求;
4. 学习主动性强,具备良好的逻辑分析能力、问题识别与解决能力,同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
设备技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年学历不限电气设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册与操作说明文件。
3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 具备机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟悉机械设备安装调试流程,掌握基本的维修与保养技能。
3. 有设备改造优化及技术支持的实际经验,了解行业相关标准与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差和倒班工作安排
设备助理工程师-社会招聘(J10836)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
职位描述:
1. 根据设备标准操作规程执行设备运行及日常维护,定期巡检设备运行状况,保障设备平稳运转;
2. 参与新生产线搭建及现有设备的优化改进,持续提升生产效能;
3. 负责设备相关验证与确认资料的编制、整理和归档工作;
4. 对生产车间操作人员开展设备基础知识培训,增强团队操作技能。
任职需求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,具备丰富经验者学历可适度放宽;
2. 具备两年以上设备维护与改造经验,有制药、医疗器械或食品行业从业经历者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基本原理,熟练使用机械绘图软件,具备实际维修操作能力;
4. 工作态度积极,踏实勤奋,具有较强的责任意识、良好的学习能力和团队合作精神。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并分解生产任务计划,统筹安排生产作业流程,把控各环节进度,确保生产目标顺利实现。
联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度,并落实监督执行,推动管理流程标准化。
强化对生产资源(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规使用机制,出现损毁情况及时核查原因并上报总经办,依规处理。
实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况,保障生产任务按期完成。
深入生产现场指导组织运作,持续优化车间布局与人员配置,提升作业效率与产出效能。
熟悉ISO体系运行要求,并能有效组织实施,确保生产活动符合行业规范标准。
加强员工安全意识培训,严格落实安全操作规程,预防人身伤害与设备故障事故发生。
协调生产团队与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作衔接顺畅。
负责基层员工的技能培训与日常管理,定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。
高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
具有货架制造领域管理工作经历,了解金属制品行业基本工艺流程。
能够识读机械图纸,具备一定工程技术基础。
具备良好的组织协调与沟通能力,可有效联动跨部门协作。
有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。
薪酬待遇优厚,每周固定休息一天,公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有管理经验,责任心强,执行力强
全面负责肉鸡、育肥猪及种猪养殖场的运营管理工作
1、组织实施日常生产管理与监督,优化生产流程,提升养殖效益与产品质量;
2、审核生产日报数据,准确填报各类生产管理报表;
3、统筹场内人员调度、生产物资调配及固定资产维护管理;
4、工作态度严谨踏实,具备较强责任感,拥有禽畜养殖现场管理经验;
5、具备生物安全防控意识,严格落实公司各项生物安全管理规定。
工作地点:张家口、廊坊、保定
汽修厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责:
1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度;
2、拟定并执行经营计划,优化维修流程,提高工作效率;
3、组织技术团队管理与培训,提升员工专业能力与服务水平;
4、管控运营成本,负责库存管理,确保物料高效使用;
5、妥善处理客户投诉,维护客户关系,提升服务体验。
任职要求:
1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握车辆检测与维修技术;
2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标;
3、拥有良好的沟通协调能力,可高效应对客户问题;
4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升;
5、适应高强度工作节奏,具备突发事件的应急处理能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营,保障生产任务安全、高效、有序完成;
2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节;
3. 依据订单需求制定生产计划,确保按时完工并交付,工期达成率保持在95%以上;
4. 科学调度发货安排,提升发货及时性与准确率;
5. 主导生产现场管理,重视环境保护,落实劳动防护措施,制定环保工作规划;
6. 推动各部门职责明确、权责清晰,建立并完善质量管理体系;
7. 监督各生产部门日常运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并落实改进措施,保障产线稳定运行;
8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产进度合理规划设备使用与检修计划,确保维修时间充足;
9. 强化生产管理团队专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10. 严格管控物料超领与损耗统计,坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1. 身体健康;
2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验;
3. 熟悉木作生产流程,具备扎实的实践经验与深入理解;
4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力;
5. 熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
服装生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责服装生产厂的日常运营,保障生产工作有序开展。
2. 监控生产各环节,确保产品品质与生产效率达到公司规范。
3. 编排生产进度计划,科学调配资源,保障订单按时交付。
4. 推动跨部门协作,持续优化生产工艺,提升整体运行效能。
5. 及时应对现场突发状况,快速处置并落实改进方案,降低停机影响。
6. 协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理
任职要求:
1. 具备优秀的组织领导力和团队管理经验,能有效带领团队实现目标。
2. 精通服装制造流程,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,可高效对接供应商、客户及内部各部门。
4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定输出,确保生产节点达成。
5. 具备基础成本意识,能够参与并推动降本增效相关工作
9.6米司机月入过万
1-1.2万元/月
B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)完成货物运输任务,确保准时、安全、合规送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况,保障行车安全
3. 配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接等作业,确保货品数量与信息准确无误
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,如实填写行车日志、运输台账等相关记录
5. 积极响应临时调度安排,配合完成跨区域短途运输、应急配送等任务
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,近3个记分周期无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应阶段性加班及短途跟车作业
3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5. 学历不限,具备货运从业资格证者优先
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
机器人护工设备工程师
招聘:正式工 设备工程师(机器人维护工程师)
薪资:5千-8千
设备维护工程师(机器人维护工程师):(9000-15000)
工作内容:做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。
?岗位要求:年龄22-36岁,大专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,⚠1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
福利多高工资(节假日福利,高温假,年终奖)
水电费平摊
包床上用品7件套
包工作餐,公租房(4-6人间)
弱电工 弱电技术员
4000-8000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统机房工程弱电 监控 LED综合布线系统
监控安装 弱电智能化 LED显示屏安装技术人员
会任意一项也可以
岗位职责:认真负责,吃苦耐劳,听从上级的安排.
任职要求:会开车者优先
底薪+考勤+绩效
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。
3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。
4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。
3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织
1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。
2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。
二、质量控制
1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。
3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。
三、成本控制
1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。
2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。
四、人员管理
1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。
2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。
五、安全与环境管理
1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。
2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。
3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。
4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
6.短期工勿扰
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
业务助理
3000-8000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中助理
招聘岗位:业务助理
工作地点:邯郸市永年区产业城
薪资范围:3K-8K/面议(底薪+绩效)
招聘人数:1人
---
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、核对及系统录入,确保数据真实准确
2.全程跟进订单执行流程,协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效
3.处理订单结算相关工作,包含对账及回款进度追踪
4.组织安排货物出库与运输,联系物流单位并监控运输动态
5.定期汇总业务数据报表,并协助处理售后相关事项
任职要求:
1.年龄28-33周岁(优秀者条件可适度放宽)
2.高中及以上学历,工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑
3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用
4.熟练操作Office等办公软件,掌握基本财务知识
5.思维条理清晰,工作踏实负责,具备良好的部门间沟通协作能力
6.薪资待遇面议,根据个人能力定薪
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工优先
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:邯郸市、成安及周边
6.短期工勿扰
7、工作稳定
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘邯郸生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。