会计、网络销售、动画制作、专职文员 需熟练掌握各类办公软件 有相关工作经验者优先考虑

1. 负责数据的清洗、归集与深度分析； 2. 编制报表，实现数据可视化呈现； 3. 为公司运营提供数据支撑，助力管理决策； 4. 持续监控数据动态，及时识别异常情况。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责生产相关数据的录入、汇总及日常台账的更新与维护； 2、配合完成生产计划类报表的编制，跟踪并反馈生产进度情况； 3、对接生产车间与职能部门之间的文件流转与信息沟通； 4、负责生产文档的整理归档、存储管理及查阅支持工作； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与处理技能； 2、工作踏实严谨，具有较强的责任意识和执行能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能适应制造企业的工作环境与节奏； 4、有制造业行政或文职类岗位工作经验者优先录用；

操作电脑 去生产车间核对实际生产情况 核对生产工单 填报系统数据 工作时间早8-下午5点30

质检员职位职责： 1.负责产品质量检验，把控生产环节质量标准； 2.协助改进质量控制流程，提升产品品质； 3.负责产品出货前的最终检验； 统计员岗位职责： 1.整理表单、数据，承办统计工作； 2.及时做好各种资料、数字 3.协助对员工考勤统计，工时统计； 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强，配合度高； 2.年龄25-55周岁（有能力者可放宽） 3.有生产车间经验者优先考虑 4.工作地点：泊头市工业区

1.负责车间生产、物料全流程数据的收集、核实、统计与盘点工作，保障数据准确、账实相符。 2.编制生产统计报表，分析生产效率、物料损耗等核心指标，及时反馈异常。 3.操作 ERP/MES 等生产管理系统，完成数据上报与维护。 4.对接多部门完成数据核对，提供成本核算相关数据支撑。 5.完成上级交办的其他相关工作。

接单安排物料管理库存与生产进度

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的台账建立与动态更新，确保设备信息的准确性与完整性。 2. 协助设备维修团队完成维修工单的接收、派单与进度跟踪，及时反馈异常情况。 3. 整理设备运行数据、维修记录及备件消耗信息，定期生成设备管理报表。 4. 负责设备相关文件、图纸及技术资料的归档与管理，保障资料可快速检索。 5. 协助组织设备巡检与保养计划的执行，跟进保养结果并记录存档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、...

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产数据的收集、汇总与台账更新，精准统计每日产能、良品率、工时损耗等核心指标，按时输出生产日报、周报供管理层调度参考。 2. 跟进生产全流程的单据流转，包括领料单、入库单、工艺变更单、设备巡检记录的整理归档，确保账实匹配、单据可追溯，配合财务、质检部门完成月度盘点与凭证核对。 3. 承担车间人员的基础行政支撑工作，协助完成考勤统计、新员工入职资料报备、劳保用品发放、现场公告通...

1.生产数据管理：负责车间每日生产产量、工时、进度等数据的收集、录入与核实，确保数据源头准确无误。 2.物料数据跟踪：统计原材料、辅料的领用、消耗及在制品（WIP）库存，定期参与盘点，做到账实相符。 3.报表编制与分析：按时编制生产日报、周报、月报及其他统计分析报表；对生产效率、物料损耗等关键数据进行分析，及时反馈异常。 4.系统操作维护：熟练操作ERP/MES等生产管理系统，及时准确完成数据上报与维护工作。 5.跨部门沟通协作：与生产班组、计划部、仓库、财务部等保持密切沟通，对接生产进度，核对物料信息，提供成本核算所需数据。 6.完成上级交办的其他相关工作。 **有意向电话联系，联系时请说是在鱼泡直聘看到的**

伊庄子激光加工用夜班临时工电话

明天需要一名二保焊工。

招聘打短司机一名，明天从东光出发前往新疆。有意者可报名。

现在需要一个小时工2-3小时，有时间的熟手联系

招聘司机，要求成手，负责运输沥青。主要行驶路线为东北三省及河北黄骅。薪资构成为底薪加趟补、饭补和回货补。

保税区物流公司招聘关务操作文员，要求男性，年龄20至35岁，熟练使用办公软件。有保税区打单经验者年龄可适当放宽，有经验的女工也可安排长白班。 工作时间为每天9至12小时，做六休一，吃饭休息时间不扣除。薪资为每小时28元，另加每餐10元饭补、高温补贴及绩效补贴500元，月综合工资7500元以上。。 工作地点位于泥城路。

温江洗涤+录单文员 招聘岗位：录单文员 18-45岁 上班时间：16点到凌晨1点左右（当天任务完成下班） ，上六休一，星期天休息 工资待遇： 综合工资4500～5500/月。 保底工资3000-3500+提成奖励+餐补10/天+满月住宿补贴300（发薪日需在职）+节假日调休或3倍工资 温江灭菌中心长白班 招聘要求： 普工，20-40岁，，双手灵活，会简单电脑打字，折叠敷料包，转运，能接受站岗，长期做。 上班时间：13：00-22：00左右 工资待遇： 综合工资4000～5000/月。 保底工资3000-3500+计件工资+季度住宿补贴1000（发薪日在职，每个季度发放一次） [玫瑰]福利：节假日福利，包工作餐 上班时间：长白班，月休4天，轮休轮班制，法定节假日调休或者3倍工资。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1. 参与生产设备的日常运行管理，保障设备稳定高效运转； 2. 协助制定设备维护计划，推动预防性维护工作落实； 3. 跟踪设备使用状态，配合处理突发故障，减少停机时间； 4. 配合相关部门进行设备调试、验收及技术资料归档。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械设备基础知识，了解常见工业设备运行原理； 2. 良好的问题分析与协调能力，能有效对接技术与生产团队； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力； 4. 愿意学习新技术，适应生产环境中的实际需求变化。

岗位职责： 1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理； 2、落实车间人身与设备安全管理，组织岗前安全教育培训，保障安全生产与文明作业； 3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整，实施日常运行管理； 4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进； 5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请，并按月汇总上报相关报表； 6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准，输出过程管控资料； 7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合； 8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作； 9、对生产全过程进行监督与指导，同步开展产品质量管控； 10、推进生产车间安全管理体系建设，组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训，提升管理标准化水平； 11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神； 12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核； 13、负责车间成品成本核算工作，定期整理资料提交上级主管； 14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排，逐层分解至各工序环节，按时提交月度、季度计划表； 15、跟踪监督物料流转过程，实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理，疏通瓶颈环节，归档资料并定期上报； 16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会，快速识别并处理问题； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 必备项： 1. 具备2年以上膜车间生产经验（涵盖纺丝、浇注等相关岗位） 2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历（如浇注班组长、纺丝班组长） 3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验 附加项： 1. 参与过膜车间建设工作 2. 具备膜车间核心设备选型经验 3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程 4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验

【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助完成生产任务目标； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范，具备多岗位轮岗能力； 3. 配合班组管理，推动生产效率提升与质量控制工作； 4. 根据企业需求逐步承担基层管理职责，支持团队建设与生产组织优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与执行力，能适应生产一线工作环境； 2. 有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 愿意从基层岗位做起，具有责任心和进取心； 4. 掌握基本办公软件操作，具备一定的数据分析意识。

钢结构管理厂长 要求有管理经验

1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化，编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度，经上级审批后组织实施并监督落实。 2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划，提交上级审核通过后推动执行；负责审定直接下属的月、周、日工作计划，并提供必要指导与支持。 3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源，保障生产有序运行；落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务，并监督检查下级执行情况。 4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设，实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理；开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核；负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。 5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行，确保产收率达标，统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作，并监督下级人员执行成效。 6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划，推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。 7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制，开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价；负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施；推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练；强化重点装置与关键设备的安全监管，落实安全标准化要求；按照属地管理原则，对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。 8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理，并对下级执行情况进行监督检查。 9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗；落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。 10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习；负责对直接下属开展业务培训与能力提升，并检查其工作落实情况；关注员工思想动态，做好思想引导与教育工作；组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。

负责电厂锅炉制粉系统中磨煤机、给煤机、煤粉管道、分离器、排粉机等全套机务设备的检修班组管理，统筹开展日常巡检、维护消缺、定期检修、大小修作业、安全管控及人员带班工作，确保制粉系统稳定运行、保障锅炉燃烧工况正常。 签订正规劳动合同，工资按月发放，免费提供食宿，配备工作服及劳动防护用品。

听话踏实

游泳馆前台上班时间8小时工作制8:30-11:3014:00-19:00任职要求：1、年龄50周岁以下2、身体健康、能吃苦耐劳；3、会简单使用电脑，有服务行业、保洁、前台经验者优先考虑。联系人：李女士 工作地点：源平瑞璟花园

献县开发区招聘车间生产队长2-3人，要求会看图纸下料，带领团队生产， 中午管饭

有夜班 薪资4000+