善于表达，容易沟通，，

岗位职责： 1. 负责接单、排产、进度跟踪与交付协调 2. 对接生产、采购、仓储及物流部门，确保订单按时保质完成并准确发货 3. 整理和归档合同、出货单、质检报告等跟单资料，维护ERP系统数据准确性 4. 及时响应客户咨询与异常反馈，协同处理售后问题，提升客户满意度 5. 定期汇总订单执行情况，输出跟单报表，为销售与生产决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，有制造业跟单经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 熟悉起重设备行业者更佳，了解基本生产流程与质量标准 4. 具备内勤服务意识，能高效处理多线程事务，执行力强 5. 服从工作安排，适应阶段性加班，认同公司专业制造文化

工作职责 负责工厂日常行政文书的撰写、归档及资料管理，确保文件系统规范有序、便于追溯。 配合生产团队完成订单信息录入、物料库存盘点及各类报表编制，为生产运营提供准确数据支撑。 协同采购与仓储单位，推进物料申购、到货核验等相关事务的流程执行。 承担工厂会议的现场记录与纪要整理工作，并跟踪落实会议决议事项的进展情况。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等专业者优先考虑。 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理与分析技能。 做事认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应制造业工作环境与节奏。 具备优秀的沟通协作能力，可顺畅对接各部门工作需求。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

辅助处理各种问题，不会可以教

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

车间统计员文员 1、负责车间生产数据的收集、整理与统计分析； 2、维护车间相关统计台账，确保数据真实、准确、完整； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、有相关制造业统计工作经验者优先。 工作时间：八点半到五点半，根据生产情况加班 待遇：15/时，免费工作餐，节假日福利，公休 工作地址定州大奇连工业区

生产计划制定跟单

具有丰富箱包生产经验，能独立出双肩背包，电脑背包纸格，出版包，有过箱包生产加工经验者优先，熟悉白沟原辅料市场，沟通能力强，和工厂共同促进订单的质量，进度各方面事宜

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报 4.处理日常文职工作，包括报表制作、会议记录、通知传达等，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel、Word等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，能适应制造业工作节奏

招工2名，库房备料，工作简单，工作地址：北三环保税物流园，电话

有做静电地板的吗

招红书全职每天工作轻松朝九晚六特别特别轻松线下月薪2000+300全勤每周日休息年龄00后位置久盛江山悦不要打电话

雄安新区地质大学招室内电梯司机（需要有电梯本），要求年龄男55以下女50以下，工资4500+15，电梯里有空调，加班多多，电话，

招工：年龄要求：45周岁以下！岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，服从领导安排。有开叉车、抓车经验优先；联系电话： 

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 负责生产订单的跟进与进度协调，确保各环节按时交付 2. 整理、录入及归档生产相关单据与报表，保障数据准确可追溯 3. 协助产线物料统计、出入库登记及异常情况反馈 4. 对接车间、采购、品质等部门，高效传递信息并推动问题闭环 5. 完成日常文职工作，包括文件打印、会议记录、资料整理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或厂区行政类工作经验者优先 4. 能适应制造业工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础数据敏感度，能快速学习业务流程

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门沟通对接，推动问题快速闭环 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表，为管理决策提供基础支持 5.处理日常文员事务，包括文档收发、会议记录、办公用品管理及行政协助 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有生产跟单或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 具备基本的生产流程常识，学习意愿强，适应制造业工作节奏

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假按规享受，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 1．年龄21-40周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每天8小时，轻松高效完成工作 3．五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责1. 查询资料，审核材料。 2. 跟进项目申报。 3. 解答客户问题。 工作时间 8:30-17:30，中午休息1个半小时。不加班，双休，法休，带薪休假，带薪旅游。 薪资待遇 无责底薪+提成，综合薪资5000-8000元。

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施（涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率及质量水平，确保班组高效达成公司下达的各项生产目标，做到按时、按质、按量交付。 2、统筹班组员工日常管理事务，包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩，严格执行操作规范、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的实际问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中出现的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产稳定运行，杜绝安全与质量事故的发生。 4、负责班组生产成本的管控工作，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写生产、管理、安全等相关记录报表，定期提交至车间负责人，积极配合推进车间标准化管理体系建设，持续优化作业流程，提升整体运行效率。 5、发挥表率作用，秉承吃苦耐劳的工作态度，主动适应车间作业环境，带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作，严格执行各项制度规定，推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长的带教任务，指导其掌握班组管理技能、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。 岗位要求： 1. 核心素质（必备） 具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料区域存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履职，以身作则带动团队。 2. 工作经验（硬性要求） 优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立管理班组的能力，能迅速进入角色，妥善处理各类生产与管理问题。 基础要求：至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历，其中包含1年以上正式班组长管理经验，熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度，具备独立组织班组生产与团队管理的能力。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

大西门附近传媒公司，招个行政内勤，主要负责公司项目资料整理。要求熟练使用Office办公软件，每周公休一天半，有法假。五险。

1. 参与自动化与控制系统的设计、标准制定、程序编写、仿真、测试及投运工作。 2. 负责公司自控设备与系统在安装阶段的巡检、维护、故障处理、保养及确认工作。 3. 配合设备厂商开展自控系统优化升级，并推动持续改进措施的实施。 4. 协同IT技术人员完成计算机化系统的调试与技术改造，包括程序调试、功能提升等任务。 5. 处理自动化设备运行期间发生的各类异常与技术问题。 6. 落实公司自动化相关备品备件的储备与管理工作。 7. 在项目实施过程中，承担各类自动化项目的规划职责，涵盖从初步方案到编程、安装、调试全过程，负责审核设计文档与图纸并提出合理化改进建议，同时定期向项目主管汇报进展。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，自动化类相关专业。

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中2年以上担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3. 证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 - 生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。 - 质量与成本控制：能够构建生产环节的质量监控机制，运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗，实现成本有效管控。 - 团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员与质检人员），可独立设计培训体系和绩效考核方案，增强团队执行力与人员稳定性。 - 问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常事件分析与预防改进的实战能力。 - 合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保标准。 三、其他素质要求 - 具备良好的沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效执行。 - 抗压能力强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间现场作业，每日工作十小时，需以身作则，带头早到晚退，发挥管理示范作用。