门窗厂招聘办公室文员2名

能吃苦耐劳者 长期工人

【公司优势】 1. 白沟龙头：25年品牌沉淀，过亿销售规模，工作稳定有保障。 2. 自有品牌：操作 OMASKA全球品牌订单，职业履历含金量高。 3. 清晰晋升：跟单专员 -> 资深 PMC -> 生产计划主管。 【岗位职责】 1. 盯进度：做销售与车间的“翻译官”，盯紧每一个样包、每一批货的生产进度。 2. 排计划：确保产线不停工，物料不断档。 3. 报异常：遇到问题不瞒报，快速协调采购和车间负责人解决。 【岗位要求】 1. 够机灵：善于沟通，能在复杂的车间环境下把话说明白、把事办妥。 2. 坐得住：心思细腻，对数据和报表不头疼，财务背景优先。 3. 爱学习：即便你不懂箱包，只要你肯学，我们有资深总监手把手带教。

【岗位亮点】 1. 白沟龙头：25年品牌沉淀，过亿销售规模，工作稳定有保障。 2. 自有品牌：操作 OMASKA全球品牌订单，职业履历含金量高。 3. 清晰晋升：跟单专员 -> 资深 PMC -> 生产计划主管。 【岗位职责】 1. 盯进度：做销售与车间的“翻译官”，盯紧每一个样包、每一批货的生产进度。 2. 排计划：别让产线停工，别让物料断档。 3. 报异常：遇到问题不瞒报，快速协调采购和车间老大解决。 【岗位要求】 1. 够机灵：善于沟通，能在复杂的车间环境下把话说明白、把事办妥。 2. 坐得住：心思细腻，对数据和报表不头疼，财务背景优先。 3. 爱学习：即便你不懂箱包，只要你肯学，我们有资深总监手把手带教。

善于表达，容易沟通，，

任职要求：依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作， 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或具备相关实操经验， 高中及以上学历。

工作职责 负责工厂日常行政文书的拟写、归集与存档，保障文件资料的完整性和可查性。 配合生产团队完成订单信息录入、物料库存盘点及报表编制，为生产管理提供数据支撑。 协同采购、仓储等相关职能，推进物料申购、到货签收登记等事务流程执行。 承担工厂会议的现场记录与纪要整理工作，督促落实会议决议事项。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理类专业者优先考虑。 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据汇总与分析技能。 做事认真细致，责任心强，具备良好的承压能力，能融入工厂化工作环境。 拥有较强的沟通协作能力，能够快速响应并协调各部门工作需求。

打印图纸取快递管理库房等

保定市竞秀区生产企业公开招聘司索工岗位，长白班，名额有限，招满即止。工作地点位于河北省保定市竞秀区富昌路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为260-340元/天，周结，不压工资。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；掌握设备日常保养与点检流程；能适应两班倒及临时加班安排。其他福利包括车费补贴与通讯补贴、年度体检与团队活动、缴纳五险一金。

容东起步区国贸附近招聘瓦工1名，员工3人，工作时间为九个点，日结工资170元，年龄不超过58岁。

容东起步区国贸附近招聘7名员工，从事长期室内铺网片工作，共九个作业点。薪资为160元，日结。年龄不超过60岁。

有一樘防火门注浆

明天有去雄安中国铁建干活的工作机会，要求年龄在55岁左右，需要3名员工，薪资为日结120元。有意者可联系报名。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

传资料

文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…

生产排单/出货，数字理念强

1.要求25-36岁，2-3年工作经验，本科以上学历，需真实毕业证件。 2.对电脑办公软件精通，会快捷键，打字需每分钟50个字以上。 3.为人诚恳，头脑灵活，做事认真。 4.对数控钨钢铣刀、钻头、铰刀、车刀片、铣刀片、丝攻等熟练者优先录用。 5.有大型刀具厂工作经验的及管理能力工资可另议。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助办理员工出入证、访客预约等行政支持工作 5.保持前台区域整洁美观，定期整理宣传资料与办公用品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，协调资源，确保生产任务按时完成； 2. 优化生产流程，提升效率，推动精益生产与质量管控体系落地； 3. 监督生产现场管理，确保安全生产与标准化作业规范执行。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织行业生产工艺及流程，具备丰富的生产管理经验； 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能有效推动生产、技术、采购等协同运作； 3. 具备较强的成本控制意识和问题处理能力，能应对突发状况； 4. 有责任心，具备团队管理能力与抗压能力。

上班时间：8:30——5:30双休法休奖金年假

岗位职责： 1、负责各渠道招聘需求的发布、简历甄选、面试组织及offer跟进等工作； 2、维护并优化招聘渠道，掌握招聘市场动态与趋势，持续提升招聘效率与质量； 3、开展招聘数据统计分析，编制招聘总结报告； 4、参与招聘团队的搭建与日常管理工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年招聘相关经验，其中至少2年从事岗位配置招聘工作，有猎头或校园招聘背景者优先； 2、精通招聘实务操作，了解人力资源市场的现状及发展方向； 3、熟悉全流程招聘工作，能独立主导招聘任务执行； 4、具有团队管理经验者优先录用； 5、认同公司企业文化与管理理念，具备优良的职业操守和责任心； 6、享有年终奖金、带薪年假、免费班车、食宿提供。

【岗位职责】 1. 负责车间安全生产管理，落实安全检查与隐患整改，确保零事故； 2. 根据客户计划编排生产排产，监督执行，确保计划完成率≥99%； 3. 管控生产成本，优化人员配置与物料使用，降低内损； 4. 把控过程品质，确保一次交检合格率≥98%，降低返工率； 5. 监督设备维护保养，确保设备完好率100%； 6. 推进现场5S管理与精益改善，消除浪费； 7. 团队培训管理及制度完善； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工类或企业管...

岗位职责： 1.汇总业务提供的订单信息，统筹采购相关辅助材料 2.跟踪大货生产各环节进展，及时向客户反馈最新动态 3.协调产前样、销售样等样品进度，确保按客户要求准时交付 技能要求： 1.有服装或纺织领域工作经验者优先，了解工厂运作流程 2.具备良好的沟通与协调能力 3.具备基础英语读写能力，不设英语等级门槛 4.责任意识强，能适应一定工作压力

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全流程解决方案，帮助负债群体实现履约重启，拥有强劲的市场发展潜力，覆盖全国范围的广阔服务空间，属于高速增长的万亿级新兴市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收干扰、防止法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用叠加，支持最长60期分期还款 2、网络金融平台借贷纠纷：减少催收影响，协商降低超出法定保护利率的利息与罚息部分 3、房产相关综合解债服务：应对房贷断供危机、担保责任解除、工资账户解封、法拍资产权益维护 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户咨询问题 5、专业法律后盾：联合国内Top10律师事务所，以严谨负责的态度协助处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力与目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

上班时间8:30-17:30，中午安排午休。周末双休，法定节假日正常休息 员工活动多样（年会、团建、旅游、下午茶） 团队年轻有活力，工作氛围融洽，成长空间广阔 工作内容： 1、公司提供系统化专业培训； 2、整理客户资料，筛选潜在意向客户； 3、通过微信、电话等方式为客户提供咨询服务； 4、公司主营高新技术企业认定相关业务，协助企业办理相关手续； 本岗位主要负责与客户沟通，了解其是否有相关需求，若有，进行初步介绍说明，后续由专人对接代办，仅需完成前期沟通环节即可

1、TPM体系推动实施：主导推进全员生产维护（TPM）体系的落地执行，制定推行方案、标准化流程、点检规范及目视化标准，统筹开展自主保全、专业保全、个别改善、品质保全等关键模块的实施工作； 2、设备点检与运维管理：编制设备日常点检、周期保养、润滑、清洁等作业指导文件，监督班组及操作人员落实自主点检任务，收集整理点检异常与故障信息，跟进问题闭环整改； 3、数据统计与效能优化：统计分析OEE设备综合效率、MTBF平均故障间隔时间、MTTR平均修复时间等核心指标，识别停机原因与损耗源头，组织专项改善项目、OPL单点课程及小组活动，持续降低故障率、提升产能、减少能源消耗； 4、培训推广与能力提升：面向生产团队及维修人员开展TPM理念宣贯、点检技巧与基础维护技能培训，举办案例分享会与评比活动，强化员工自主维护意识与实操能力； 5、台账管理与现场可视化：建立健全设备档案、保养记录及改善资料，推进设备区域目视化建设与5S管理，实现现场标准化、规范化运行； 6、跨部门协作支持：协同生产、品质、工艺等部门排查由设备引发的质量问题，参与设备技术改造、大修计划及新项目设备导入的维保策划，完成上级安排的各项专项任务。 任职要求 大专及以上学历，机电、机械类相关专业，具备制造业设备管理或TPM推进经验，掌握TPM运行逻辑与OEE计算方法，具备数据分析与报告撰写能力，沟通协调能力强，能深入现场开展作业；有精益生产或6S推行经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

咱们公司现招双休不加班办公室岗位，没有业绩压力，享受带薪培训、节假日、五险、奖金等福利，感兴趣可以详细聊聊。 工作时间：8:30-17:30，不加班卡点走，五天工作制，固定六日双休，法定节假日正常休。