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我公司专注于标准化业务开展，待遇如下： 试用期4100元+10%提成 转正后4800元+10%提成+奖金+工龄奖 试用期为一个月 享有交通补贴、餐补、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动等多项福利！薪资结构稳定！办公条件优越！每日提供下午茶！水果供应充足！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每天工作七小时，周末双休，法定节假日均按规定休息！ 要求：年龄在24至40岁之间，具备电话销售经验者优先考虑，表达清晰流畅，熟练操作电脑，工作认真踏实，有较强的进取心和收入提升意愿，性别不限！ 工作地点：涿州市凯璟中心

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5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售岗，无需开发客户，资源充足，无电话销售，无外勤陌拜，仅需在4S店内接待到店客户，工作氛围优越。 上班地点：根据合作4S店就近分配，门店资源丰富，结合个人谈客特点匹配，一人负责一家门店。 岗位职责： 1、于合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车整车终身质保服务； 2、协同4S店销售及售后团队协作，达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与逻辑思维； 3、热爱销售或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职进阶培训及年度经验分享课程； 3、周度激励奖+月度绩效奖+年终奖金+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升通道： 销售顾问→销售督导/销售经理→公司总经理→区域负责人

公司承接别墅、民房、厂房展厅等各种建筑工程，包设计、包土建施工、包装修，包材料一体化建房服务。有专业的土建工程师、装修工程师，技术工团队。 业务专员主要负责公司分配的客户进行沟通，筛选意向客户，跟踪精准客户，项目谈判、促成签单。 定期培训，建筑小白也行。 月休五天，试用期一个月。办公地址在任县县城

工作内容 1、负责客户装修咨询的接待与沟通，达成业绩指标 2、维护既有客户资源，积极开发新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备良好的协作能力 3、热爱装饰行业，能适应高效紧凑的工作节奏 4、性格外向，善于交流，亲和力强

岗位职责: 1.持续关注市场变化，规划并实施切实可行的销售方案； 2.维护客户关系，主动挖掘并把握客户需求； 3.专业、清晰地讲解产品信息，提供合适的解决方案； 4.定期参与团队交流，共同提升销售能力与业务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.熟悉产品相关内容，能精准向客户传递核心价值。

白酒业务员 薪资福利:3000-7000元/月 长按二维码在线投递简历

这是一份长期稳定且有发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，节奏轻松，团队氛围融洽，老板亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不限制通话时长与拨打数量，工作节奏由自己掌控，注重实际成果。公司提供系统的产品培训及优质客户资源，收入水平完全取决于个人能力！ 工作内容 1、负责销售订单的跟踪与全流程管理； 2、与客户保持良好互动，保障订单各环节顺利推进； 3、持续维护老客户关系，促进长期稳定合作； 4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，了解需求并挖掘成交机会，达成销售目标。 任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备较强的沟通能力，热爱销售工作 上班时间： 早8:30-下午5:20，不耽误接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，方便兼顾家庭生活 福利： 五险+下午茶点+每月团队活动+年度旅游+节日礼品+生日专属惊喜

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工资日结（需现场办公，不支持远程，食宿自理）！！！ 岗位职责： 工作内容清晰易操作，主要通过公司提供的高质量客户资源，与客户进行沟通，详细介绍业务流程及相关代办事项。 职位要求： 1、工资日结！！！欢迎宝妈、在校大学生、零经验者，全职兼职皆可； 2、每日工作时段为9点至17点，中午休息一个半小时，周一至周五灵活安排，成单后即时发放全额提成； 3、思维敏捷，具备良好的表达能力、沟通技巧、应变能力和协调意识，有团队协作精神； 4、兼职人员如需出勤或请假，请务必提前一天通知公司哦！

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

主要推广光伏业务，自己带车，

有微商从业经历者优先！ 具备手机销售经验者优先考虑！ 拥有客服相关经验者优先录用！ *具备较高情商 *善于沟通交流 *学习能力强 *踏实肯干，能承受工作压力 职位描述 地址：石家庄新华区太和大厦1705室 1、薪资范围4k-8k 2、每月休息4天，工作时间9:00-19:00 3、主要负责线上客户的沟通对接、促成成交、客户维护及客户日常管理等工作

申请各大银行信用卡，时间自主安排，收入与业绩直接挂钩，轻松实现月入过万，积极拓展可达到月入2-5万

1.底薪8000+绩效）综合3-5top10w起 公司为个人配备个人工作手机、笔记本电脑、享受话补补贴 2.超长年假+每日抽奖+每月聚餐+五险， 公司为员工缴纳相应五险！ 3.晋升空间大，发展快，无时间限制，只要您有能力一个月晋升部门经理。 4.周末双休，法定节假日正常休息，生日福利，节假日福利，定期团建户外活动等 5.公司为员工提供各类知识技能培训及人才晋升通道 6.公司有微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适办公环境。 7.公司普遍员工九零后，零零后众多，工作氛围好 8.公司完善晋升机制：团队主管--团队区长--总经理--分公司经理 入职培训：专业培训体系，主管一对一带薪培训，让小白逆袭资深销售顾问 任职要求: 1.无经验要求，接受小白，来了老人一对一带。 2.公司提供精准资源，无需外出全程办公室吹空调， 3.提点高，拼命薪资无上限！！！！ 公司不定期举办团建活动，还有下午茶，领导nice，还有一群小伙伴等待你的加入，一起奋斗！!!

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、定期回访客户，保持有效沟通，巩固长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速把握客户实际需求，灵活应对各类情况 3、工作踏实认真，具有责任心和积极进取的职业心态

本公司专注于专业销售人才的培养，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售导师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、建立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 8、提供免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有ambition、敢于突破、持续创新，晋升不是难题 本公司郑重承诺：可为员工提供住宿，入职即享岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

店里销售美缝剂，客流量不多比较轻松，商场里面有空调，工作氛围比较好，底薪3000加提成，主要电话联系抖音客户，加人拓展新门店和顾客

纯无责底薪4000 底薪（4000-12000）+高提成（7%-10%）+五险！！！ 薪资福利： 1.提供行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随能力提升持续翻倍。 2.配备精准优质客户资源，团队实行帮带机制，保障服务品质稳定高效。 3.售后由团队统一支持处理，全面提升客户满意度与合作体验。 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2.协助团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，确保客户服务流程顺畅、专业。 3.参与招商推广相关活动执行，配合销售经理达成整体业绩目标。 4.解答客户咨询，及时响应并处理客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。 2.对招商领域有基本认知或浓厚兴趣，可快速融入团队协作模式。 3.拥有较强的客户服务思维，能够高效应对和解决客户需求与疑问。 4.工作态度积极，具备自主拓展市场和开发客户的意愿与能力。

岗位职责： 1.客户关系维护： •主导与大客户的关系建设与持续维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 •定期开展客户拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 2.销售目标执行： •策划并落实销售行动计划，推动个人及团队销售指标的顺利完成。 •监控销售进展，及时调整策略以保障目标达成。 3.回款管控： •跟进客户回款进度，确保款项按时回收。 •协同财务部门管理应收账款，降低逾期与坏账风险。 4.市场动态研判： •研究行业发展趋势与竞争格局，为销售决策提供有效数据支撑。 •发掘潜在市场机会及新客户资源，拓展业务增长空间。 5.项目统筹执行： •主抓大客户项目的全流程管理，保障项目按期交付并符合客户预期。 •整合内部协作资源，推动项目高效运转。 6.团队协同赋能： •与销售团队紧密配合，分享成功经验与实战技巧。 •参与新人带教与能力培养，助力团队整体绩效提升。 7.客户意见响应与优化： •汇总整理客户建议，联动产品与市场条线推进服务升级与产品迭代。 8.合规与风险防控： •严格执行公司制度及相关法律法规，规范销售行为。 •预判并应对销售环节中的各类潜在风险。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先。 2.具有服装行业客户运营经验，熟悉婴幼儿服饰领域者优先考虑。 3.3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调与领导能力。 4.拥有门店运营管理实操经验。

电话销售 福利待遇： 1)、收入结构清晰，无责任底薪+提成+各类奖金，收入随业绩持续增长； 2)、入职即按规定缴纳五险一金； 3)、享有年假、单休周末、年度团建旅游及法定节假日等员工关怀福利； 4)、提供系统化岗前培训与持续性在职学习支持，助力提升岗位专业能力； 5)、晋升通道畅通，可向销售主管、团队经理、区域总监及分公司管理岗多元发展。 岗位职责（销售全流程）： 1）利用公司分配的客户资源，通过电话及线上方式初步筛选高意向客户，添加QQ或微信沟通（以电话沟通为主，每日有通话数量要求）； 2）深入沟通了解客户当前需求及潜在合作空间； 3）主导邀约客户参与线上平台演示，必要时安排线下见面交流，全面讲解公司服务方案与产品优势； 4）跟进意向客户推进合作进程，完成合同洽谈与签约落地； 5）持续维护客户关系，提供后续使用指导与服务支持，提升满意度并推动复购转化。 职位要求： 1）不限年龄，性格积极外向，具备良好表达能力，乐于尝试新事物，有电销从业经历者优先考虑； 2）不限学历背景，无需英语能力； 3）对销售工作有热情，渴望突破自我，追求高绩效与高回报。