【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日薪资三倍发放；提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明。 【工作内容】 作为抖音官方订单审核人员，负责处理用户提交的仲裁申请，依据平台规则进行责任判定与结果反馈。 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20至35周岁，表达清晰无沟通障碍；具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定白班制，上午九点至下午六点，无加班安排！ 【薪资福利】 试用期收入约5000元；转正后月薪6000-10000+

一对一内容审核，解决具体问题，入职即享本地五险！ 五险齐全，享受带薪年假，工作无销售性质！ 想增加收入的朋友欢迎了解，不设经验门槛，新岗位竞争小，发展空间广阔！ 新员工入职配备专人指导，无需担忧上手难度。 【工作时间】：8:30-18:00，午休1.5小时（12:30-14:00），排班制休息（月休6天） 五险按时缴纳，节日福利一应俱全！ 期待你的加入，携手共创未来！

工作内容：负责判定音乐类软件中违规行为的责任归属；无需与用户沟通，仅需完成责任认定 工作时间固定为早十点至晚七点，每月休息八天 薪资范围3-5K，纯审核岗位！！！

工作内容：审核视频！ 工作时间：八小时工作制 带薪培训

接受无工作经验！提供岗前带薪培训！需到公司现场办公，不支持远程办公 工作内容：负责审核抖音平台上的违规内容 工作时间：上午9点至下午6点

工作内容：从事审核相关工作，无销售性质，主要为商家及达人提供申诉类审核服务（含营业执照管理审核），无销售性质。（无需打电话、无需打字，纯审核岗位） 工作时间：早九晚六

工作内容：核查平台用户对话内容是否存在异常 工作时间：9-18 薪资：4000-5000 年龄：20-30岁之间 学历：大专及以上

双休工作=充实生活=幸福源泉 所以工作带来快乐，少些抱怨，多些行动，闲时努力创收，为自己积攒一份丰厚的过年红包 公司现有员工规模超4万人，办公环境位于舒适写字楼，团队氛围年轻活跃，倡导轻松上班、愉悦下班 一、岗位要求： 1. 年龄18-34周岁 2. 不限专业、不限性别 3. 具备基础电脑操作能力 二、薪酬范围： 综合收入5000-10000+元 三、福利体系： 1. 完善休假制度：每月双休共8天，享有带薪婚假、丧假、产假、年假 2. 员工保障全面：缴纳五险一金，提供住宿安排，定期组织团建活动，节日福利发放 3. 发展通道多元：可晋升为专员→组长→项目主管→项目经理，另有培训讲师、数据管理、质检、行政等发展方向

鹿泉岸下村招聘60型号车辆的司机，可长期工作，有意者可报名。

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岗位职责： 对直播相关的问题提供解决方案，纯后台岗位，无需销售。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德与责任意识 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力及敏感信息识别能力 3. 熟悉互联网内容生态，了解主流平台社区规范及监管要求 4. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力与专注力 5. 学历不限，有内容安全、媒体编辑、客服质检等相关经验者优先

负责内容收集、整理及发布工作。 每天发布2-3条朋友圈（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 早九晚六 大专及以上学历 （入职有带薪培训，工作易上手) 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

要求：大专及以上 负责监控平台，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

1. 日常运营：负责美团、饿了么等外卖渠道的日常维护，合理配置菜品信息，涵盖菜名、说明、类别、规格及定价策略，提升门店转化率、客单价、利润水平及曝光表现。 2. 促销策划：设计满减优惠、折扣机制、代金券发放、满额赠品等营销活动，增强门店可见度与下单转化。 3. 评价管理：优化用户评价展示效果，推动门店转化提升，持续跟踪各门店外卖营销成果，统计评价总量，检查差评回应执行情况，落实平台评价管理规范。 4. 数据监控：定期关注竞对动态，对运营指标进行跟踪分析，挖掘优化空间，持续提升整体运营效能。 5. 店铺美化：统筹线上门店视觉呈现，规划外卖平台营销活动页面布局与风格设计。 6. 流量推广：拓展门店流量来源，提升曝光机会，监测各类推广方式的引流效果，评估投入产出并实施优化调整。 7. 人员沟通：保持与门店工作人员的日常联络与信息同步

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不加班-无销售性质-高薪职位 百亿补贴高端业务线售后处理岗位，负责审核用户针对商家百亿订单的投诉信息， 依据用户提交的相关证据，判定责任归属，并向消费者反馈审核结果 上班时间：9:00-18:00 月休6-7天 试用期综合薪资：3000-5000 转正后综合薪资：5000-8000，上不封顶，多劳多得 福利待遇：五险+节假日福利+节日慰问+年休假+生日祝贺

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职位描述： 1、对新闻娱乐内容比较敏感，社交媒体软件活跃，可以对内容进行分析理解； 2、能高效完成每日的生态内容判断； 3、要求大专及以上学历； 4、有较强的学习能力和学习意愿，具备审核经验者优先； 5、流程：若面试通过 → 3天标准自我学习 → 考试成绩合格 → 进入培训期； 6、人需在石家庄或成都范围内。

工作模式：时间自由，随时随地工作,没有经验要求 工作内容： 1、负责产品运营：公司产品运营，正规品牌授权 2、解答用户咨询。 任职资格: 1、有较强的理解能力和学习能力。 2、有产品运营、新媒体运营经验优先。 岗位要求: 无需经验，可学生，有责任心、愿意学习、有执行力并且能坚持积累。

一、职位描述： 通过网络渠道及时回应并解决用户咨询问题，工作内容无销售任务，工作氛围轻松无压力。 二、岗位要求： 1、中专（高中）及以上学历 2、具备良好的沟通技巧和服务意识 三、福利待遇： 提供住宿，月薪4000-6000+，享有婚假、产假、丧假、年休假及多项福利补贴。 职位福利：无需加班、提供宿舍、双休、缴纳五险 职位亮点：长白班制，双休五险，成长空间广阔，工作无业绩压力

【工作内容】负责抖音平台内容的审核、运营及责任判定 【工作亮点】享受带薪年假，节假日按三倍薪资发放 提供食宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明 【上班时间】每周双休，上午9点至下午6点，无加班 【薪资福利】月薪6000-8000元，缴纳五险 欢迎实习大学生投递简历并咨询详情~

工作内容： 1、提升上游客户的满意度，营造积极向上的团队协作环境 2、科学调配人力与资源，针对影响收入与成本的各项因素实施有效的预防与调控措施 3、善于识人用人，构建合理的项目管理组织体系，明确各管理岗位职责，强化管理团队专业能力 4、主导现场制度、业务流程、风险预警、绩效考核、服务质量等管理体系的建立与持续监控 5、结合公司战略方向及合作方实际需求，制定可落地的中长期发展规划并推动执行 任职要求： 1、熟练掌握办公软件，具备良好的逻辑思维、数据分析能力及文字表达能力 2、拥有出色的沟通协调、判断分析及资源整合能力 3、执行力突出，具备较强的项目统筹与团队领导能力 4、具备敏锐的风险预判意识与高效的应急处理能力 其它：大专及以上学历，至少3年团队管理经验，曾管理300人以上团队，长白班