高薪！欢迎新人！ 工作内容：提醒客户按时还款，避免逾期 薪资：月保底3800元，试用期综合收入3800-6500元，转正后6500-10000+ 休息：每月休四天，可自由安排 上班时间：9:00-19:00（中午休息一小时） 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社会保险、设有食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资待遇，带薪年假5天，工龄工资，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围轻松和谐； 4、办公环境优良，交通便捷，依托大型企业背景，资源丰富。为您提供广阔的发展空间与成长平台！

岗位招募：抖音团购商家入驻协助专员 我们正在寻找志同道合的伙伴，加入抖音团购商家入驻协助团队！这份工作不仅让你紧抓本地生活服务新机遇，还能享受多项“反内卷”福利，轻松平衡工作与生活： 「舒适工作节奏」 固定早九晚六，拒绝无意义加班，下班准时释放，自由安排个人时间 单双休交替执行，法定节假日全部照常休息，年假、婚假等各类福利假期齐全，充分保障休息权益 「无忧成长支持」 提供带薪专项培训，涵盖行业认知与实操流程，全程指导教学，零基础也能快速胜任，学会为止 晋升路径明确公开（如：专员→主管→运营负责人），以能力定发展，不看资历看实力 「贴心生活保障」 入职即办理五险，为职业旅程增添安心保障；统一提供食宿，节省租房与日常用餐的时间与开销，省心更省钱 如果你对抖音本地生活领域充满兴趣，期望拥有一份“低内耗、有成长、待遇全”的工作，欢迎进一步沟通—— 我们可以详细交流岗位主要职责（如商家信息对接、入驻进度跟进等具体事项）、薪酬构成（底薪 + 绩效 / 提成的核算方式），助你更准确评估匹配度～

1、审核视频内容是否符合规范，及时完成信息记录 2、工作内容简单轻松，无额外压力 3、每月发放绩效奖金，薪资收入稳定可观 4、团队氛围和谐愉快，提供下午茶、水果及小零食

1.职位描述：主要负责通过线上方式与客户对接公司业务，公司团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，沟通顺畅。领导平易近人，相处融洽。 2.薪资待遇：底薪7500元加500元全勤奖，高比例提成+高额奖金+多项福利，还可参与公司各类抽奖活动等 3.公司人际关系和谐，定期组织团建活动

【岗位职责】: 负责青少年领域安全审核工作（账号信息+视频），熟练使用平台工具，结合实际场景理解内容规范，确保审核的准确性与效率。 【工作时间】： 早班(8-17)、小夜3(15-24)(16:00-1:00)、大夜(23:55-8:55)， 晚上22-6点期间上晚班每小时补贴8元，法定节假日值班享三倍工资 【岗位要求】： 1、具备良好的学习能力，善于自我复盘，拥有较强的主动性；面对多样化的规则标签能灵活迁移、触类旁通； 2、网络敏感度高，具备自主学习与归纳总结能力，能主动识别问题并提出反馈，协助优化业务流程； 3、可适应夜班及通宵轮班安排，当前班次为早班与夜班组合，后续可能增加通宵班次，每月约需参与4-5天

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立执行上级交办的各项任务； 2、对接各区域工作事项，整理相关资料，按时维护并更新工作台账； 3、规范处理流程类系统操作，及时向代理商传递信息，并完成审核、分析与归档工作； 4、负责系统及文档管理工作，确保内容逻辑清晰、条理分明； 5、协助各区域代理商推进工作，保障协作顺畅。 任职要求： 1、学历不限，具备相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确清晰； 5、认同服务导向，具有良好的团队协作意识； 6、工作细致认真，态度踏实，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力。

入职即转正，上岗即享高薪！接受零经验入职！！企业承担培训费用！！提供食宿，缴纳五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗，工作无压力 工作时间： 工作内容：办公室固定岗位，无销售任务，工作轻松稳定 福利待遇： 1、包住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂，享受节日福利及带薪年休假； 2、法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄补贴，年终奖金等多项福利；

提供实习证明 提供三方协议盖章 工作内容：电商平台小米手机官方旗舰店 负责处理售后订单，物流，安装，退换维修，发票，审核等问题 工作时间：8-5点 下午3-晚12点（20晚班补助） 中间吃饭1小时 一周一倒班 班次干净 月休8天 薪资全勤3100:； 综合3100-4500

工作内容：抖音办公，坐班制 工作时间：早9晚6 薪资待遇：6k+ 重要提示重复三遍！有五险！有五险！有五险！ 学历要求：大专毕业，大专毕业！！！

招监理员

明天找一个能组柜体的带钻小工

5到6个木工，川渝优先安排

工作地点：河北永清 河北永清小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助 20 天）要求 18-60 岁 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

有贴地砖师傅吗？赵县户里有120平地板砖，有时间的联系我

需要，现在能来联系我，电话

招聘企业：辽河油田某项目部招聘岗位:监理工作内容:检查监督验收学历要求：大专年龄要求：35以内（接受出差）工资待遇：5000左右工作时间：根据项目安排定期休息合同性质：直签工作地点:全国福利待遇：五险咨询电话：（同步）

成都市简阳市招水利专监，必须带水利国证，带工程师职称，高标准农田，买社保，不扣个人部分，7000

工作地点:敦煌市前进村储备粮有限责任公司，土建监理，能独立完成全施工过程中监理资料

招聘监理6人，25—50岁，会开车，有监理员证，全职

收退休监理一年要求电力或石油化工专业年龄63内6000+。

国内新兴短视频平台，以官方平台身份负责处理用户短视频账号相关问题 招聘要求： 1. 中专及以上学历（需已毕业） 2. 年龄在18至37岁之间 3. 对互联网及短视频领域具备兴趣 4. 熟练操作电脑，具备基本打字能力 工作时间：每日8小时工作制 综合薪资：5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶

公司业务： 专注于为各行业企业与商家提供功能开通、运营交付及营销管理服务。 涵盖抖音团购、小时达、随心团、抖音外卖等功能的开通，以及店铺装修、头图设计、组品设计等配套支持。 同时涉及视频号与小红书本地生活功能的接入服务；功能开通后，持续为商家提供流量运营支持，包含直播策划、短视频制作、达人资源对接、数据跟踪分析等。 后续还将协助商家将流量引导至私域平台，完成微信小程序与支付宝小程序的搭建与运营管理。 另提供其他延伸性服务内容。 岗位职责： 通过多种渠道联系并邀请商家入驻抖音外卖（商家自身无开通权限，需由我方协助开通），进行基础服务说明，并收集相关资料提交至对接群完成流程。 也可选择成为城市合伙人，配备独立后台系统，开展区域或全国范围推广，面向各行业经营者介绍服务内容，收集信息并协助开通功能。 合伙人拥有专属管理账号，可自主维护商家关系，独立对接服务，所收取的服务费用与佣金全部归个人所有。 任职要求： 无硬性条件限制，性别不限，年龄18岁以上，学历不限 行业经验： 不限经验，具备销售背景者优先考虑，有本地生活领域从业经历者更佳 上下班时间： 上午9:00-12:00 下午1:00-18:00 单休安排： 每月休息四天，固定周日休息，可根据个人实际情况灵活调整休假时间 薪资结构： 全职人员享受4000元底薪+业绩提成+长期订单佣金收益（来自商家的抖音团购及外卖订单持续分成） 地址：公司在天山世界之门

审核视频图文是否违规 双休 社保齐全 免费公寓住宿

工作内容【抖音内容审核】 工作时间【上午9点至下午6点】 薪资待遇6000-8800【无上限】 公司福利 定期开展轻松团建活动 日常惊喜小福利 办公区配备电影院、食堂、奶茶店、超市 周边紧邻大型商业中心！！！

音乐审核！听歌赚钱！ 工作内容：对音乐音频进行审核，比对第三方音频，在音调、节奏、曲风等方面判断是否存在调整 班次：10:00-19:00，后期计划增设夜班，白班与夜班比例预计为1:1 月休：8天 薪资待遇：前两个月2700-3500，转正后3100-4700 年龄要求：20-34岁 学历要求：大专及以上 培训安排：提供15天带薪培训，每日补贴80元 其他条件：具备基本音准，唱歌不跑调，能够辨别旋律差异

居家办公，日结薪资 流程简便，快速上手

工作内容：依据平台提供的材料进行是非判断，可闭眼操作 休息安排：每日工作8小时，排班时间为9:00-23:00，每月休息6-7天 薪资待遇：3000-3700元

岗位职责： 1.根据公司制定的实习流程与内容，规范完成实习任务 2.实习初期在主管指导下系统学习专业技能，融入企业文化环境 3.在实习过程中参与公司组织的管理培训，持续提升综合素养与实操能力 任职要求： 1.年龄16-24岁，应届毕业生或在校实习生优先考虑 2.无需工作经验，需具备认真负责的态度和强烈的收入提升意愿 3.工作细致踏实，性格积极向上，充满正能量 福利待遇： 1.实习期间薪资4000元起，表现优异者可转正并获得晋升机会，纳入管培生培养计划 2.免费提供住宿，房型包括两人间和四人间，实习结束后可开具实习证明 3.团队以00后为主，整体氛围年轻活跃，工作环境轻松有活力

工作内容：资料审核 工作时间：标准八小时工作制 接受零经验新人，办公环境舒适融洽，提供食宿待遇

岗位职责： 根据公司实习规范进行实践，熟悉部门实际需求，迅速融入企业文化与管理制度，协调各部门间的沟通协作，配合经理处理各项辅助性工作