学徒免费学习跆拳道或武术技能，没有底薪，义工形式协助武术馆日常事务，有业绩提成，学成一定程度根据自己的能力可提升收入。 （相关类别参考:运动、体能、健身、格斗、搏击、散打、武术、跆拳道、柔术等）

无业绩要求，5000 底薪 私教课 踢 100/节入职分配私教入职综合工资 8000-12000 团课私教课程，能力强可谈

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

少儿轮滑培训，负责学员轮滑教学及课后互评

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五指山市招贴砖，学校教学楼，招有技术的，有责任心的师傅，联系电话徐：

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明天五指山路用个两吨铲，有没有在那附近的。

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招聘轮滑教练。有基础教学经验者优先；要求耐心负责、善于沟通，能适应青少年教学；需每晚稳定到岗，时间充裕。工作内容包括指导零基础学员学习轮滑基础动作（如站立、踏步、平衡等），维护教学秩序确保学员安全，配合场地安排完成简单教学任务。薪资福利：兼职为20元/小时，月结；全职为底薪2600元加全勤、提成课时和补贴。兼职工作时间为每晚19点至21点（每天2小时）。工作地址在体育馆广场。

8月下旬招两位轮滑教练员！每天下午4.30到5.30要求技术不是第一位的，是心态好点，公立学校。

招教练一名，会滑即可，上班地点:龙岗区爱联地铁站附近广东深圳

【新启滑轮诚聘】   轮教滑练20岁以上男女不限，有无经验均可，不可会带薪培上训岗，体院育校，幼教，体能智的优先。岗要位求：有耐心、积极勤奋、有责任心、有队团合作精神，积努极力，有上进心，肯学习，喜小欢朋友，亲力和强，沟通能力好。岗位薪资福利： 全工职资2500-6000元外加各提项成每天均平工作:5.6小时兼职工资1500-3000每天2个小时作工量咨询:陈老师，微同信号地址:雅侎汇教点学云南普洱

招聘轮滑老师，要求大专及以上学历。薪资为3000-8000。招聘人数为5人。工作地址在乌兰察布市。

招聘体育教师。要求：忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，党员优先录用。本科及以上学历，有2年或以上教学经历，年龄在50周岁以下。持有相应学科的教师资格证，普通话等级要求二级乙等以上。具有履行招聘岗位所需专业知识和技能。身心健康，勤于钻研业务，服从学校工作安排。薪资福利：小学部年薪5—8万（逐年递增），初中部年薪7—10万（逐年递增）。实行结构工资制，综合考虑学历、职称、教龄、教学成果与工作表现核定薪资，待遇优厚，发放准时，同时设有绩效奖励、教研奖励、评优奖励、节日福利等多项激励机制。按照国家及海南省相关规定，为正式聘用教师足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。学校提供标准化教职工宿舍，配备基础生活设施，同时设有教职工食堂，为全体教职工提供营养均衡的工作餐，全面落实包吃包住福利。学校与海南省少儿教育学会深度合作，受聘教师可优先纳入海南省少儿教育学会教师成长培养计划，学会将为教师提供系统化专业培训、优质教研资源对接、教学技能竞赛、名师引领帮扶、职称晋升指导等多元培养服务。招聘人数：2名工作地址：海南省中部五指山脚下。

招聘体育教师。要求忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，党员优先录用。需本科及以上学历，有2年或以上教学经历，年龄在50周岁以下。持有相应学科的教师资格证，普通话等级要求二级乙等以上。具有履行招聘岗位所需专业知识和技能。身心健康，勤于钻研业务，服从学校工作安排。薪资福利：小学部年薪5—8万（逐年递增），初中部年薪7—10万（逐年递增）。实行结构工资制，综合考虑学历、职称、教龄、教学成果与工作表现核定薪资，待遇优厚，发放准时，同时设有绩效奖励、教研奖励、评优奖励、节日福利等多项激励机制。按照国家及海南省相关规定，为正式聘用教师足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。学校提供标准化教职工宿舍，配备基础生活设施，同时设有教职工食堂，为全体教职工提供营养均衡的工作餐，全面落实包吃包住福利。学校与海南省少儿教育学会深度合作，受聘教师可优先纳入海南省少儿教育学会教师成长培养计划，学会将为教师提供系统化专业培训、优质教研资源对接、教学技能竞赛、名师引领帮扶、职称晋升指导等多元培养服务。招工人数：2名工作地址：海南省中部五指山脚下。