五指山客房经理招工

招聘：客房领班薪资：3千-4千岗位职责1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门主管报告。5. 掌握客房的状况。6. 亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作，客忙时协助清洁工作。岗位要求1.高中毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。"国企旗下三亚五星级酒店招聘客房领班/主管：福利政策：8小时工作制、每周双休，免费提供三餐、住宿、工装（代为清洗），带薪年假（0天），五险一金可选、节假日生日福利、话费/工龄/加班补贴，技能培训，岗位晋升，团队活动，市区荔枝沟往返酒店班车半小时到达。地址：三亚市天涯区红塘湾旅游度假区

三亚湾酒店急聘1、前台接待 2名2、会 计 1名3、客房主管 2名4、pa服务员 1名5、布草员 1名包吃三餐，包住有宿舍，月休8天，全勤奖，孝亲奖 ，年终奖 带薪年假 节假日福利 公司交五险。有意请联系 符女士。

如家酒店招聘岗位：一、客房经理薪资待遇：3800-4300元二、客房服务员薪资待遇：底薪+提成3500-6000元三、餐厅服务员薪资待遇：2800元（上班时间5:30-11点）公司福利：五险+包吃包住+节假日三倍工资+带薪年假+生日福利+高温补贴等地址：文昌市文城镇文蔚路39号如家酒店联系电话：吴经理

客房主管

海南陵水香水湾附近酒店招聘岗位*招客房服务员，男女不限，16元一间，多劳多得，房间好打扫，*招查房主管一名，有查房经验者优先*招跑房中班一名，上班时间:14:30-23:30，要求必须会打扫房间以上岗位包吃包住，要求持有健康证，无犯罪记录。联系电话：（同步）

负责每天客房部的工作安排，监督客房卫生，布草的库存以及整理

三亚湾凤凰机场亚朵酒店招聘客房领班：2人工资4000元（中班4500）服务员：6人底薪: 3000-5000元酒店工程：1人4000元-4500元地址：三亚市天涯区回回凤凰路374号。联系人：亿琼

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急！三亚未名湖公园酒店招聘啦！客房主管 客房领班全职福利:包食宿、月休6-10天、带薪年假、法定假期、工龄奖、团建、技能培训、晋升机会、电话

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明天开发区五指山路小转盘加油站需要洒水车司机两位，能干10来天，

海南五指山御景酒店招聘切配小弟5名打荷小弟5名4000联系电话梁厨

五指山明天需要一个人帮忙一天，有在附近的兄弟联系我下

招聘：物业水电工薪资：3000-3500要求：55岁以内，身体健康，持有电工证，会基础维修，维护设备等福利：月休4天、保险、过节礼品、年休假等工作地址：五指山市迎宾路海南电网公司五指山供电局

五指山市招建筑木工

招聘、招聘黄埠维也纳酒店：1⃣前台接待/收银2⃣客房主管联系电话：地址：黄埠镇维也纳国际酒店

（同步)✅武安市桃花山庄招聘✅客房经理（薪资面议）✅餐饮主管（薪资面议）✅收银员 3000-4000元✅服务员 2800-3500元✅短期工数名（男女不限）联系:

涠岛逸舍酒店招聘启事信息内容：涠岛逸舍酒店因经营需要现补招如下岗位：1.客房主管 1人。要求：从事酒店或民宿客房管理二年以上，熟悉客房服务流程及操作技能，协调、协作能力强。年龄25一45岁，男女不限，相貌端庄，身体健康。待遇：试用期一个月，月资4800元（3300出勤+500全勤奖+1000履职效能，试用期内不能胜任随时解聘 ）；一经正式录用月资5500元（3900出勤+600全勤奖+500绩效考核）+营收奖励2.前台服务员 男女各1名。要求：25以上35岁以下，男身高1.70米以上，女1.58米以上，相貌端庄，身体健康。待遇：试用期一个月，月资4000元（3300出勤+200全勤奖+500履职考核，试用期内不能胜任随时解聘）。一经正式录用月资4500元（3600出勤+300全勤奖+600绩效考核）+二销提成和营收奖。3.保洁 2名 。要求：50岁以下，男女不限，具备酒店或民宿保洁熟练技能。试用合格月资4000元+计件提成+营收奖。以上岗位应聘试用期和正式录用后均包食宿。联系方式： 梁先生编号：24050783

招聘客房经理4700基本工资外加300元管理布草补助投五险一金早8晚5节假日有三薪过节有福利地址山东路桔子水晶酒店万象城店,

延吉云居酒店管理有限公司招聘： 云居酒店是锦江酒店（中国区）旗下中高端城市度假酒店品牌，分为“城市·度假”及“近郊·度假”两大系列，酒店致力于打造风格鲜明又别具匠心的人文艺术度假酒店。现根据酒店业务需求，面向社会进行人员招聘：长白山云居（锦江中国）酒店管理有限公司招聘：一、部门岗位及人员需求：1.前厅部：前厅经理工资待遇：4000元-6000元岗位要求：有同等酒店档次管理岗位经验2年以上，熟悉连锁酒店管理体系。对前台SOP、PMS及OTA渠道（携程、美团、、小红书等新媒体运营）能独立操作及培训。2.前厅部：服务管家3人工资待遇：3500元-4500元岗位要求：敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具有较强的学习能力、服务意识。3.客房部：客房经理1名。工资待遇：4000元-6000元岗位要求:有同等酒店档次管理岗位经验2年以上，熟悉连锁酒店管理体系。对客房SOP.PMS能独立操作及培训。4.保洁员1名工资待遇:3000元岗位要求:有无经验均可5.万能工:1名工资待遇:4000元-4500元岗位要求:持电工证上岗，酒店设备维护，有同等酒店工作经验优先二、公司福利及相关待遇：1.每月4-6天休息，法定节假日三薪，免费食宿，岗位提成，月度绩效奖金，年底奖金，店龄工资等超多福利待遇；2.入职缴纳五险，每月一次团建，生日福利，定期开展集团培训学习，省内多家门店联网运营，晋升空间大。酒店地址：延吉市光明街55号原外贸大厦云居酒店联系电话：

招聘：客房部总监 Director of Housekeeping薪资：1.5万-2万岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有同星级客房管理工作经验优先。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾美高梅度假酒店

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海南陵水香水湾附近酒店招聘岗位*招客房服务员，男女不限，16元一间，多劳多得，房间好打扫，*招查房主管一名，有查房经验者优先*招跑房中班一名，上班时间:14:30-23:30，要求必须会打扫房间以上岗位包吃包住，要求持有健康证，无犯罪记录。

招聘：客房部经理薪资：6千-8千岗位职责1、制定和实施客房部的运行计划、预算计划。 2、全面负责酒店客房部工作，优化客房部的管理体系下达运行管理目标。3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。5、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。6、每月制定部门采购计划和会做经营分析，制作客房损益分析报告。岗位要求 1、大专及以上学历，有四星级以上工作满三年工作经验。2、全面负责客房部的运营、管理及使客房利益最大化。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的客房管理经验。地址：三亚湾路156号

文昌奕林悦达酒店招聘岗位：一、客房主管 1名二、客房保洁员 1名三、餐厅领班 1名四、餐厅服务员 2名五、吧师 1名六、前台接待 1名薪资待遇：基本工资+全勤奖+提成+工龄+工作环境好4天假期一经录用包食宿联系电话：符先生地址：海南省文昌市文建七横路1号

涿州古素如心素食酒店正在招聘客房经理，每月4天公休上社保，工作时间8.30-17.30，有意者联系微信同步

盛跃酒店招聘职位客房部领班 有经验者优先热爱本职工作，性格开朗上班时间10:00-7:00 管早餐午餐联系电话：地址：第九师温州城市广场盛跃大酒店

凯铂利亚酒店因业务发展需要，现面向全区招聘以下职位1客房经理两名2大堂副理一名3客房服务员若干名4前厅人员若干名5餐厅服务员若干名餐厅领班6厨房炒菜配菜洗碗工

鸡西龙城花园饭店有限公司招聘。1、客房服务员 5人 工资底薪2700+满勤+奖金+店龄(2700～3500)2、客房主管 1人工资面议。（有工作2年及以上经验者优先）3、餐饮服务员(生) 4人 工资 底薪3200+满勤+奖金+店龄(3200～5000)4、保洁员 2人 工资 底薪2300+满勤+奖金+店龄(2300～3000).6、保安员 2人 工资底薪2700+满勤+奖金+店龄(2700～3200) 退伍兵（2年以内）加薪400-600 退伍消防兵（2年以内）加薪400-1000以上人员享受五险，有工作餐，免费洗浴，免费工装，免费洗熨，有店龄，有绩效奖金。免费培训！食宿免费，班车接送福利待遇, ☎:陈先生

1、负责制定部门员工的岗位职责及工作程序；2、负责部门员工的聘用、培训及工作评估；3、巡视和检查部门的工作状况；4、对客房服务质量进行管理和控制；6、协调酒店方和员工之间的工作安排和联系，做好服务和沟通工作；5、保持与酒店各工作对接人的密切联络和合作，做好客情关系。任职要求：1、酒店客房3年以上工作经验，2年以上主管级以上管理经验；2、熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作；3、具有沟通、协调、管理及组织能力，具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量完成工作任务，有很强的责任心。薪酬待遇：主管3000-5000元/月+提成（综合收入4000-6000元/月）