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安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师本科
岗位职责: 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案,定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求,完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求: 1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术,熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强,具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限,经验不限,欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入
安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师本科
岗位职责: 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案,定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法,持续优化安全防御体系 任职要求: 1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术(如SQL注入、XSS、APT)及防御手段,能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力,能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的学习能力与安全敏感度
安全工程师
8000-13000元/月
安全工程师注册安全工程师
工作职责: 1、建立健全安全管理体系,监督现场各环节作业,检查设备设施的安全运行状态,督促隐患整改 2、参与安全风险评估,制定防控措施,定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录,监督现场安全技术交底和班前会,确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性,监督应急演练的开展,确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查,分析事故原因,提出防范措施,督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件,确保数据可追溯,定期汇报安全监督工作情况 工作要求: 1、本科及以上学历,石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力
矿工长期1-2人
曲靖市麒麟区招矿工20人要求熟练工优先,身体健康,限制年龄54以内,能吃苦耐劳,要常期干的,联系电话,联系人赵先生
曲靖 麒麟区
5月29日 10:52拨打电话
鸡西恒山区招矿工
矿工
鸡西市恒山区招矿工
鸡西 恒山区
3月21日 09:32拨打电话
黔西南普安县布依族苗族自治州招矿工、人工喷浆手、开挖/支护、电工
9000-12000元/月
喷浆手开挖矿工电工1-2人
黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、人工喷浆手、开挖/支护、电工
黔西南 普安县
6月12日 09:22拨打电话
新疆吐鲁番鄯善县华顺矿业招浮选工一个,选白钨,8小时制,工资8000,附近有干的电话联系
8000元/月
矿工1-2人月结
新疆鄯善县华顺矿业招浮选工一个,选白钨,8小时制,工资8000,附近有干的电话联系
吐鲁番 鄯善县
3月23日 09:49拨打电话
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
烟台 莱州市
3月25日 11:10拨打电话
鸡西鸡冠区招矿工
矿工
鸡西市鸡冠区招矿工
鸡西 鸡冠区
5月29日 09:43拨打电话
安全工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位要求 1、本科及以上学历; 2、持有注册安全工程师执业证书,证书可注册且能配合办理社保; 3、具备工程项目安全管理全过程实操经验,熟悉安全标准、隐患识别、资料申报、现场巡查等相关工作; 4、具有大型房地产项目协作经历或驻场服务经历者优先考虑; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能够接受驻场及出差安排。 福利待遇 薪资优厚、待遇面议,依据个人资历及证书情况确定岗位与薪酬;
海南陵水招安装铝板的师傅,要熟手
380-420元/天
铝单板3-5人月结
招安装铝板的师傅,要熟手
陵水
6月17日 12:07拨打电话
海南陵水黎族自治县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
陵水黎族自治县招电焊
陵水
6月17日 11:58拨打电话
海南陵水招力工,小工,包吃包住,日新200元,空调房,活不累,能干到年底,
6000-7000元/月
小工力工长期11-20人月结个人
招力工,小工,包吃包住,日新200元,空调房,活不累,能干到年底,有东北的,云贵川的来几个人,
陵水
6月17日 11:49拨打电话
三亚市周边做前期强弱电管道预埋、大工2个小工1个需要无犯罪证明包住大概4个月想好了联系我
300-400元/天
小工强电工弱电工1-2人
工地在海南省三亚市周边 做前期强弱电管道预埋、大工2个 小工1个需要无犯罪证明 可以联系我
陵水
6月17日 11:35拨打电话
海南陵水黎族自治县招工艺管道管工,做过换热站,能独立配管,有经验的打电话,20天左右,供住不供吃
400-500元/天
工艺管道管工15-30天1-2人
陵水黎族自治县招工艺管道管工,做过换热站,能独立配管,有经验的打电话,20天左右,供住不供吃
陵水
6月17日 11:29拨打电话
采矿总工程师
1-1.3万元/月
矿山工程师
负责采矿权技术、安全技术
五职矿长
1-1.5万元/月
矿山工程师
机电,采矿,地质,测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
选矿技术员
9000-17000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进; 2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施; 3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证; 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。 任职要求: 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验; 3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验; 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
毕节黔西市有需要在煤矿上班的,大工,中工,小工都需要
9000-11000元/月
煤矿小工长期20人以上月结
有需要在煤矿上班的,大工,中工,小工都需要
毕节 黔西市
2月8日 09:36拨打电话
支护工矿工煤矿长期20人以上月结
煤矿诚招支护工数名,要求:25-46岁!熟练使用锚杆机及风镐! 矿工数名:要求:23-45岁!踏实勤快、有无经验均可!
毕节 纳雍县
5月9日 10:29拨打电话
衡阳耒阳市招矿工
1-1.2万元/月
矿工6-10人
衡阳市耒阳市招矿工
郑州登封市招矿工,年龄在18-45岁
7000-9000元/月
矿工长期20人以上月结
郑州市登封市招矿工,年龄在18-45岁
郑州 登封市
2月4日 09:24拨打电话
海北门源回族自治县藏族自治州招矿工
矿工
海北藏族自治州门源回族自治县招矿工
海北 门源回族自治县
2月27日 09:17拨打电话
电焊机械维修工矿工开挖长期1-2人月结
朝阳市北票保国铁矿招电焊、其他维修、矿工、开挖/支护, 年龄20~50周岁之间身体健康无职业禁忌症,
阜新
6月8日 11:22拨打电话
郑州新密市招矿工
矿工11-20人
郑州市新密市招矿工
郑州 新密市
3月12日 09:33拨打电话
化工安全注册工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
曲靖麒麟区富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
煤矿
曲靖富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
曲靖 麒麟区
6月14日 09:47拨打电话
安全检测技术员
9000-15000元/月
安全工程师3-5年本科路桥工程安全员C本公路水运安全检查
一、岗位职责 1. 负责业主项目现场的安全巡查工作,开展实地踏勘、隐患识别并提出相应的整改方案; 2. 编写安全巡检报告,完整记录检查流程、发现问题及对应的改进建议; 3. 对施工现场的安全管理实施监督与指导,确保各项安全举措落实到位; 4. 参与组织安全教育培训及相关宣传工作,提升项目人员的安全认知与实操能力; 5. 统筹对接业主单位、施工方等多方协作,保障安全检查任务有序推进。 二、岗位要求 1. 年龄30岁及以上,本科及以上学历,交通、工程、安全类相关专业; 2. 具有交通类项目安全巡查工作经验,掌握安全检查标准与操作流程; 3. 具备扎实的文字表达能力,能准确、条理清晰地编制安全检查文档; 4. 持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶技术; 5. 具备高度的责任意识与职业操守,能够适应一定的工作强度; 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,可高效联动各方开展工作。
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