一、岗位职责： 1、制定并优化主设备与辅助设备的年度维护方案、自主维护流程及故障排查指南； 2、提供设备技术支援，推动技术改进与性能提升； 3、负责备品备件的库存管控与计划管理； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、统筹安排设备大型检修工作的实施； 6、制定并执行岗位人员的培训方案； 7、推进TPM管理体系的落地与持续运行。 二、任职资格： 1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业； 2、资历要求：具备3年以上食品行业生产设备管理相关工作经验； 3、知识和能力要求：掌握机械基本原理，能阅读英文技术资料，熟练操作常用办公软件。

工作职责： 1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改 2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况 工作要求： 1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度

山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备； 3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。 4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭； 5、27-35度左右，一定要耐热； 6、流程：查体，岗前培训，下井作业； 7、工人53周岁以下。 8、两班倒，一排炮差不多12个小时。 9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等； 10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温； 11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范； 12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资； 13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。 14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干； 15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右； 16、保险矿上提供。

岗位职责： 1、 在矿山基建期间，协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范（涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面）； 2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定，开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作； 3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作； 4、 组织并指导现场采矿作业，包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理； 5、 协调与外部合作单位（如爆破服务公司、运输车队等）的对接与协作事宜； 6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作； 7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断，提供专业技术建议； 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备3年以上露天矿山开采实际工作经验； 2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准，持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先； 3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作； 4、 品行端正，责任心强，具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖

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鸡西龙煤杏花矿 招聘井下掘进人员，年龄56岁以下，国家正规企业，单位有宿舍，发放劳动保护。工资8000～13000待遇优厚，有想找稳定工作的 请联系️电话微信同步 谢谢您的合作。

石油化工安全工程师，需持有中级注册安全工程师证书及安全C证

招 聘 铲车手 一、岗位职责： 1. 熟悉商混站生产流程，确保生产流程顺畅； 2. 能准确传达并执行领导安排的各项工作； 3. 保障生产安全与效率。 二、任职要求： 身体健康，年龄在 45 周岁以内； 2. 具备3年以上相关工作经验，有再生资源或制造业经验者优先； 3. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。 三、薪资待遇： 1. 月薪：工资面议（具体根据工作能力和出勤情况定薪）； 2. 提供住宿，有伙食费补贴工作餐。 3. 公司是，工资按月准发放，交医社保，工作稳定性强。 四、联系方式： 五、工作地址：陵水县文罗镇建能再生资源有限公司（光大附近）

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岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关的试验任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向 2、具备识别两种及以上矿石类型的能力，熟悉选矿工艺流程与基本原理 3、掌握基础编程能力者优先考虑

招聘一名机电工程师，一名采矿工程师，有相关证书，毕业证，后续我们这边交社保，项目工作周期大概3~5个月，薪资面议，地址在烟台市蓬莱地区

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掘进专业 52岁以内，初中及以上学历 薪资福利:月薪8000-10000+元，缴纳五险一金；外地人员提供住宿；梨树区内设有通勤车 招工人数:50 报名程序：本人持身份证原件及复印件，到平岗工资科组织室报名 工作地址:梨树区平岗煤矿

长治市沁源县招矿工

本岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金。 1、协助环安部门搭建安全生产体系，开展生产安全检查及整改落实； 2、编制事业部安全生产培训方案并推动执行； 3、定期组织召开安全生产会议，并跟进决议事项的实施进展； 4、持续完善事业部安全生产管理制度； 5、负责事业部环保设施设备的日常巡查，协同公司推进环保管理与整改工作。 岗位要求 1、具备3年以上专职安全、环保管理工作经验，熟悉安全生产管理体系标准； 2、坚持原则，能够坚守安全生产底线； 3、有化工企业工作经验者优先考虑； 4、持有注册安全工程师证书者优先录用。

金沙县福利院煤矿现急招掘进工，会支护，会架U型棚的优先

岗位职责 1. 负责企业SDLC体系落地 ●需求安全评审：参与业务需求及产品需求评审，协助识别安全风险，根据安全需求清单输出基础控制措施。 ●安全设计支持：在资深、高级工程师指导下参与应用系统架构安全设计，学习并应用威胁建模（如STRIDE方法），协助输出安全设计方案。 ●安全左移落地：推动安全要求融入研发流程，维护安全设计checklist，对研发、测试团队进行基础安全培训。 ●静态安全测试（SAST）：负责SAST平台的日常运营，包括扫描任务配置、漏洞初审与分发、修复进度跟踪；学习自定义扫描规则。 ●交互式安全测试（IAST）：协助部署和维护IAST探针，配合自动化测试流量进行漏洞检测与验证，整理检测报告。 ●组件安全分析（SCA）：负责SCA平台的运营，对项目依赖的开源组件进行漏洞扫描与许可证合规检查；识别高风险组件（如Log4j、Fastjson、Spring Framework等），推动研发团队升级或替换；建立组件准入基线，阻止已知高危组件进入生产环境。 ●自动化门禁：在CI/CD流水线中配置和维护SAST/IAST门禁规则，协助阻断高危漏洞上线。 ●渗透测试执行：负责自研应用、API、后台系统等的渗透测试工作，使用主流工具（Burp Suite、SQLMap、Nmap等）进行漏洞挖掘，输出报告并提供修复建议。 ●漏洞验证与跟踪：对发现的应用漏洞进行验证，协同研发团队完成修复，并持续跟踪漏洞闭环。 2. AI应用安全评审 ●AI安全评审支持：在高级工程师指导下参与AI应用（如大模型功能模块）的安全评审，学习识别提示注入、模型越狱、数据泄露等AI特有风险。 ●测试用例设计：协助设计针对AI功能的测试用例，执行基础对抗性输入测试。 ●规范落地：参与AI安全开发规范的推广与培训材料编写。 3. 应用安全运营 ●维护应用安全知识库，整理漏洞案例、修复指引和测试用例。 ●跟踪OWASP Top 10、常见CVE漏洞，协助更新检测规则。 ●输出应用安全度量数据（漏洞数量、修复时长、工具覆盖率等），支持安全报告编写。 任职要求 基础要求 ●本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业，3年以上应用安全工作经验。 ●熟悉常见应用安全漏洞原理（SQL注入、XSS、CSRF、SSRF、反序列化、权限绕过等），具备漏洞挖掘与修复能力。 关键技术能力 ●需求与设计：了解威胁建模基本方法（STRIDE），熟悉常见安全设计原则（最小权限、默认安全、纵深防御）。 ●SAST/IAST：熟练使用至少一种SAST工具（如SonarQube、Fortify、Checkmarx、CodeQL）及IAST工具（如洞态），能独立配置扫描任务并解读报告。 ●渗透测试：具备独立开展黑盒渗透测试能力，熟练使用Burp Suite（含插件）、SQLMap、Nmap、Metasploit等工具，掌握常见绕过手法。 ●CI/CD集成：了解Jenkins、GitLab CI等流水线平台，能完成基础安全插件的配置与维护。 ●编程能力：掌握至少一门脚本语言（Python/Java/Go），能编写简单的POC或自动化测试脚本。 AI安全专项能力 ●了解大语言模型基本原理，熟悉OWASP Top 10 for LLM中的主要风险概念。 ●有基础的AI应用测试经验（如提示注入测试、角色逃逸测试）者优先。 ●对AI供应链安全有基本认识者加分。 软性能力 ●能够清晰地向研发人员描述漏洞原理与修复方案，推动漏洞修复。 ●具备良好的文档撰写能力，能输出规范的渗透测试报告、安全评审纪要。 ●具备团队协作意识和跨团队沟通能力，能在高级工程师指导下完成复杂任务。 base 珠海

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿