招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

招聘两名拉毛挂网小工，工作地点在九所。有意者可报名。

乐东黎族自治县招电焊、广告安装

装卸槟榔，海南乐东黄流镇，日结，想干的找我，缺两个人，一天五百左右

检测员薪资福利:税前5000-7000招工人数:1-3工作地址:乐东黄流；实习生2名

包吃住 做的是宵夜 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 协助厨房备餐、传菜，确保出餐效率与服务质量 4. 主动关注顾客需求，提供热情、细致的宵夜时段服务 5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成日常盘点与交接 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，适应夜间工作节奏，能长期稳定从业 3. 具备基础沟通能力，有餐饮服务经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5. 提供包吃包住，需遵守门店作息与服务标准

岗位职责： 1.负责光伏及半导体清洗设备中化学工艺流程的设计、优化与调试 2. 参与电气柜配套化工系统（如药液供给、废液处理等）的选型与集成验证 3. 编制化工相关SOP、安全操作规程及工艺参数文档，确保符合行业规范 4. 协同机械、电气工程师完成设备组装阶段的化工模块联调与问题闭环 5. 对生产运行中的化学品使用、排放及环保合规性进行技术支持与持续改进 任职要求： 1. 化学工程、应用化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化工系统设计或设备集成经验者优先，经验不限 3.熟悉常见工业化学品特性、管路腐蚀防护及基本环保法规 4.有光伏、半导体湿法工艺或清洗设备从业经历者加分 5.责任心强，具备跨专业沟通协作能力及现场问题解决意识

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告； 2. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作； 3. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责； 4. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作； 5. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有机化学、化学生物学或相关专业； 2. 具备扎实的有机合成理论基础，实验操作能力强，实验习惯规范严谨； 3. 具有小分子合成或金属配合物合成经验，能够独立完成新型金属有机配合物的设计、合成、纯化与表征，并具备优化合成工艺、提高产率的能力； 4. 具有酶改性、电催化合成、水凝胶、纳米材料等相关合成经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上，化学工程与工艺及相关专业。 2. 工作经验：五年及以上化工工艺设计经验，或具备一年及以上水精馏工艺设计经验。 3. 项目经验：有化工分离工程相关项目经验者优先，如精馏、除气、吸收等化工单元经验。 4. 综合能力：了解国内化工设计规范，熟悉精馏塔设计、物料衡算、热量衡算方法，掌握ASPEN PLUS、CHEMCAD等化工过程模拟软件的使用。 5. 其他要求：40岁及以下，抗压能力强，具有良好的学习能力、适应能力和责任心，较强的沟通能力，积极主动及团队合作精神。 【岗位职责】 在专业主管工程师指导下开展以下工作： 1. 参与精馏、除气、吸收等化工单元工艺设计； 2. 开展工艺过程的物料及热量衡算； 3. 参与精馏、除气、吸收等化工单元方案制定； 4. 参与精馏、除气、吸收等化工单元装置现场安装调试； 5. 完成组织安排的其他任务。

【岗位职责】 1. 合成路线研发：根据市场发展趋势设计分析结构，以及对现有产品做各种方向的结构探索。 2. 根据应用需求设计分析结构，配合应用工程师做一系列的改性尝试。 3. 工艺放大与转产：完成小试定型后，对接工艺开展中大试，识别放大传热、传质、搅拌、安全风险，参与编制生产工艺SOP、质量控制指标、投料操作规程，指导车间量产，解决量产波动、副产物超标等工艺问题。 【岗位要求】 1. 有机化学、高分子化学、精细化工、应用化学本科及以上，硕士优先。 2. 2年以上有机合成实操经验优先。 3. 熟悉气相、液相等分析仪器操作。 4. 掌握小试、中试全流程操作。

岗位职责： 1. 利用公司现有的产品线，开拓新的应用领域，指导业务拓展方向。 2. 配方实验与性能优化：完成小试调配、多梯度对比试验，通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标，持续迭代最优商用配方。 3. 竞品分析与市场需求转化：收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规，拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势，形成竞品分析报告，为产品线升级、新品立项提供依据。 4. 与合成处协同原料匹配：提出终端成品对单体的指标需求，反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板；对接合成项目组定制适配单体指标。 【岗位要求】 1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。 3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。 4. 熟悉化学品基础检测仪器操作，了解下游客户现场应用工况。 注：公司大小周休息，包住，不能接受请勿投递。

电力配网设计岗位职责： 1、负责乐东区域配网的设计； 3、负责现场勘察，确定合理优化的设计方案； 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档，确保符合相关要求； 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等； 任职要求： 1、需胜任出差工作； 2、具备电气工程等相关专业背景； 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求； 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1、开展市场调研，分析客户需求、竞争格局及市场动态，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施产品全生命周期管理； 3、统筹项目资源，确保产品按计划开发与顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段的平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语表达能力；

【岗位职责】 1. 负责MES（制造执行系统）的选型评估、实施部署、配置调试与日常运维。 2. 深入车间现场，梳理生产制造全流程，设计MES系统功能方案与实施路线。 3. 负责生产排程、工单管理、物料追溯、质量管理、设备管理、看板管理等模块的实施与配置。 4. 设计并实现车间数据采集方案，集成条码/二维码、RFID、PLC、传感器、SCADA等数据源。 5. 主导MES系统与ERP、PLM、WMS、SCADA等系统的接口开发与数据集成。 6. 编写系统操作SOP、实施文档，组织车间操作人员及管理人员培训。 7. 独立承担MES项目从方案设计到上线交付的全流程实施，控制项目进度与成本。 具体薪资面议

岗位职责: 1. 负责产品EMC相关的设计与评审工作，涵盖原理图、PCB布局布线及结构等方面的EMC设计评估，保障产品电磁兼容性能达标 2. 承担产品EMC测试任务，制定测试方案，编写测试报告，并完成测试中发现问题的记录与提交 3. 主导EMC测试问题的整改工作，提出有效解决方案，协调项目团队成员实施改进措施，并及时归纳输出分析案例 4. 参与产品认证流程，解读相关标准要求，协助解决认证过程中的技术问题 5. 在设计优化与测试整改过程中，整理并输出设计规范、整改经验等技术文档 任职要求: 1. 熟悉模拟电路、数字电路等基础硬件理论知识 2. 具备EMC设计、测试、问题整改及产品认证的实际工作经验 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协作态度 4. 具备较强的学习适应能力与抗压能力

【岗位职责】 1. 线束设计开发：负责电缆组件、整机线束的3D数模设计，独立完成线束走向规划、连接器选型、线径匹配及屏蔽防干扰布线设计，输出完整的技术方案。 2. 图纸与文档输出：运用CATIA完成电缆组件及线束3D数模建模，配合完成电气原理图绘制、2D线束展开图设计及接线表编制，确保设计文件准确、规范、可指导生产。 3. 物料与BOM管理：负责设计过程中物料参数的校核确认，整理并维护BOM清单，执行图纸修改及技术变更。

一、工作职责 1. 负责产品研发及持续优化，涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。 2. 主导新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产落地，解决工艺技术难题，保障产品品质一致性。 3. 关注市场动态与用户需求，依据行业规范调整产品口感、风味表现及营养参数。 4. 分析原材料性能特点，优化配方成本，提升产品成本效益竞争力。 二、任职要求 1. 性别不限。 2. 拥有5年以上食品研发工作经验，具备调味品开发背景者优先。 3. 熟知食品加工流程与质量管控体系，熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。 4. 具备良好的技术攻关能力，可独立开展配方研发与工艺升级工作。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握设备机械与电气原理及构造，熟悉TPM管理体系运作； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决； 3、了解全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 4、熟练使用各类办公软件。