职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

乐东黎族自治县招钢结构安装/打板

砖混55。框架70，招一个木工班组，农村自建房，专业的来，可以做的打电话，做不了就不要打电话

乐东黎族自治县招工地清洁/开荒

乐东黎族自治县招外墙保温

乐东黎族自治县招无人机吊装/飞手

岗位职责： 负责电子化学品上料柜CDS与充填柜的设计开发工作，包括方案制定、图纸绘制、结构设计等； 熟悉化学品集中供应系统、槽车充填单元（CCB）柜体、供液柜、过滤柜、充填/灌装柜等行业使用标准与规范； 参与设备制作、安装、调试和验收工作，解决设计和施工过程中出现的优化问题； 编写设计文档和操作手册，为设备的使用和维护提供技术支持； 关注行业动态和技术发展，不断优化设计，提高设备的竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 3~5年以上相关设计工作经验，有电子化学品设备设计经验者优先； 熟练掌握CAD、SolidWorks等平面及三维设计软件，具备良好的绘图和制图能力； 熟悉机械加工工艺和材料性能，能够进行结构强度和稳定性分析； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与相关部门密切配合； 工作认真负责，具有较强的问题解决能力和创新意识。 薪资待遇： 面议，具体根据个人能力和经验确定

化学品设备CDS以及清洗机，PFA管道安装，以及PP支架焊接

岗位职责： 1.负责化工工艺研发与优化，开展小试、中试及产业化技术攻关 2.编制实验方案，规范开展合成、分离、纯化等实验操作并准确记录数据 3.参与新产品/新工艺的可行性评估、技术文档编写及专利申报材料准备 4.协同生产、质量等部门完成技术转移与工艺验证工作 5.持续跟踪行业技术动态，提出创新性研发思路与改进建议 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景 2.具备扎实的化工原理、反应工程及实验操作基础 3.学习能力强，专注力好，具备独立思考与解决问题能力 4.实验操作规范细致，安全意识强，责任心突出 5.有化工研发项目经验者优先，学历不限

岗位职责 1. UV光固化体系开发 - 负责UV光固化胶水（UV胶）的配方设计与开发，包括自由基聚合、阳离子聚合等体系 - 开发低收缩、高透明、高耐候、耐高温等特种UV固化产品 2. 光引发体系优化 - 筛选并优化光引发剂体系，提升固化效率与深层固化能力 - 针对LED-UV、准分子光源等新型光源开发匹配配方 3. 应用导向产品开发 - 电子方向： 开发电子元器件固定、芯片封装、FPC补强、摄像头模组粘接等专用UV胶 - 光学方向： 开发光学胶合、光纤耦合、显示模组贴合等低应力、高光学性能产品 - 精密制造方向： 开发微纳结构转印、3D打印、精密定位等特种UV固化材料 4. 工艺与可靠性评价 - 建立UV胶的固化工艺窗口、粘接强度、可靠性（耐温湿、耐老化）等评价体系 - 对接下游客户，提供应用技术支持和失效分析 5. 产业化支持 - 协助开展中试放大，解决批量生产中的稳定性、一致性、成本控制等问题 --- 任职要求 - 学历专业： 硕士，高分子化学、材料化学、应用化学、光化学、精细化工等相关专业 - 经验背景： 3年左右UV光固化涂料、UV胶、光刻胶、辐射固化材料研发经验 - 核心技能： - 精通丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯、环氧丙烯酸酯等低聚物设计与合成 - 熟悉光引发剂（TPO、184、1173、阳离子型等）的选型与复配 - 掌握UV固化动力学、体积收缩控制、氧阻聚抑制等关键技术 - 熟练使用FTIR、DSC、DMA、UV固化仪等表征设备 - 优先条件： 有电子级UV胶（低卤素、低离子含量）、光学级UV胶（低黄变、高透光）、半导体封装材料经验者优先

PUR复合工程师岗位职责：薪资：15-20K 1、工艺开发与优化： （1）负责PUR复合生产线（如涂布、贴合、熟化）的工艺参数制定、调试与标准化。针对不同基材（如TPU薄膜、布料、海绵、皮革、金属、塑料等）进行（2）PUR胶选型、复合工艺开发及适配性测试。 （3）解决复合过程中出现的脱胶、溢胶、渗透、手感偏硬、翘曲等工艺难题，持续优化产品性能与合格率。 2、技术支持与问题解决： （1）为销售和客服团队提供强大的技术支持，参与客户技术对接，分析客户需求，提供复合工艺解决方案。 （2）快速响应并处理生产异常和客户投诉，进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 （3）对内部操作人员进行PUR复合工艺、设备操作及安全规范的培训与指导。 3、生产保障与成本控制： （1）监控生产过程的稳定性，确保产品质量一致性。 （2）参与新设备、新物料的评估与引进，协助进行设备维护与保养计划。 （3）通过工艺改进，提高材料利用率、降低能耗，协助控制生产成本。 4、工贸协同与创新： （1）与研发部门紧密合作，参与新TPU薄膜产品（如不同硬度、纹理、功能涂层）的复合应用测试，为其市场推广提供工艺数据包。 （2）与贸易/销售团队协同，了解市场趋势和客户新需求，主导或参与新复合产品（如多层复合、功能复合）的开发项目。 （3）建立和维护PUR复合工艺数据库、操作指导书及标准作业程序。 任职要求 1、 高分子材料、化工、纺织工程、复合材料或相关专业，本科及以上学历。 2、 3年以上PUR热熔胶复合工艺相关工作经验，熟悉PUR胶的特性和反应机理。 3、有TPU薄膜、纺织面料、柔性材料复合经验者优先；有工贸一体或从材料到制品加工完整经验者优先。 4、精通PUR复合设备（如涂布机、复合机、熟化房）的操作与原理。 5、具备良好的数据分析和问题解决能力，能独立设计和进行DOE实验。 6、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接内外部客户。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1.负责产线日常技术保障及设备维护工作。 2.参与新工艺、新产品导入阶段的试生产任务。 3.快速响应并处理生产过程中出现的技术异常。 岗位要求： 1.须为化工、材料、冶金、安全等相关专业背景。 2.接受应届毕业生或无相关工作经验者。 3.能够适应倒班工作制（通常为三班轮班）

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

职责一： 协助工程师推进产品开发与测试，优化现有产品性能与品质，降低配方成本，提升产品市场竞争力；跟踪新产品及新技术在生产线和实际应用中的表现，及时解决使用过程中出现的技术问题。 职责二： 开展固态电池封装膜的研发工作，适应未来固态电池市场的应用需求； 推进包装复合膜共性技术攻关，拓展跨领域新型产品开发，探索企业新的利润增长方向。

任职描述 1：开展工业研发与规划工作，承担工艺设计及工艺产品的优化任务 2：负责生产过程中工艺技术的指导与员工工艺操作培训 3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数，为中试和规模化生产提供数据与技术支持 4：对新工艺实施过程进行跟踪监管，及时识别并解决相关工艺问题 5：带领研发团队围绕公司战略方向推进科研项目开发 任职要求 1：具备化学化工类专业或相关专业教育背景 2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等生产企业工作经验者优先 3：熟悉精细化工生产流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常情况分析与处理能力 5：能够统筹利用公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等工作，并负责项目材料的提交与进度跟进

1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发，开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作，重点完成主功率器件的选型与计算，驱动电路与电源模块设计，以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证； 2、负责单板级方案设计，分解技术规格，完成原理图设计及PCB布局布线； 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识，熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术，了解行业主流产品与技术发展方向；熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具； 3、具备良好的逻辑思维能力，心态积极开放，勇于面对技术挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的项目管理与团队协作经验。

1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发：根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求，结合项目具体要求承担研发任务，并按计划推进实施，确保达成既定目标。 3、需求分析：针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作，遵循研发流程完成输出，对新产品开发全过程进行监督、协调与控制，保障项目有序推进。 4、产品优化升级：跟踪公司现有产品的市场销售表现，结合客户反馈信息，及时对产品进行改进优化，推动产品迭代更新，提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理：负责研发项目的落地实施与过程推进，把控进度节点，完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作：具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同应对和解决工作中遇到的问题，在团队中发挥正向带动作用，助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先；具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范，能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立建模、出图及制作工程图的能力。

手动/自动焊接技术工程师 5-7K14薪 广州 学历不限 1-3年 薪资详情 薪资范围： 5-7K 奖金绩效： 底薪+绩效 职位详情 机器人 有销售工作经验 自动化 焊接作业 工作地点 广州 岗位职责 1.学习、操作与维护智能焊接机器设备及高精度焊接工作机台； 2.调试与优化焊接、高频感应焊接、弧焊机器人等自动化设备参数； 3.解决焊接过程中使用客户遇到的工艺难题（如虚焊、变形、异种材料连接）； 4.参与客户提出的产线升级，为其设计定制化焊接夹具及自动化流程方案； 5.编制焊接工艺文件，提供培训给客户操作人员并推进标准化作业； 6.与客户保持高效地联系和沟通，定期制定拜访计划，完及时反馈项目进度至公司。 任职要求 •年龄35岁以下优先； •技术硬实力： •熟悉自动焊接设备操作（如点焊、激光焊、超声波焊）； •熟悉PLC编程、机器人离线编程（如RoboStudio）及视觉定位系统； •具备焊接工艺优化能力，能通过DOE实验设计提升良率。 经验要求 •接受好学能干并具有潜力的应届毕业生； •1-3年以上自动焊接领域工作经验，有汽车电子、精密器件焊接经验者优先； 软性素质 •逻辑清晰，具备快速排查设备故障的能力； •独立思考，学习及抗压能力强，善于跨部门协作，并适应独立出差和解决工厂客户产线问题。 岗位福利 我们提供 薪资：底薪+绩效（根据技能定薪）+公司餐费车费补贴+出差补贴+年终奖金； 培训体系：提供前往日本总公司技术交流与学习最新焊接工艺的培训机会，接受总部专业高级工程师的授课，让个人学习能力和业务水平得到快速提升； 福利保障：五险一金、补充商业意外险、五天8小时工作制（节假日休息+周末双休）。 工作地址 广州越秀区国际银行中心11层/1112～1115室

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的设计开发工作； 2. 负责液压系统及管路的设计，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的选配，覆盖从设计到产品线落地直至维护的全生命周期管理； 3. 输出设计图纸，编制制造工艺文件，进行成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品调试与测试工作，并承担后期销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、液压等相关专业，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件，有燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先录用； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪酬福利：8000-13000，五险一金，双休法休，定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案； 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训； 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善； 4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务； 5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。