
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师本科
岗位职责:
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案,定期组织安全培训与攻防演练
5. 对接监管要求,完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源
任职要求:
1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验
2. 掌握常见攻击手法与防御技术,熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架
3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先
4. 责任心强,具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力
5. 学历不限,经验不限,欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入
安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师本科
岗位职责:
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案,定期开展安全培训与攻防演练
5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法,持续优化安全防御体系
任职要求:
1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验
2. 掌握常见攻击技术(如SQL注入、XSS、APT)及防御手段,能独立完成漏洞分析与修复
3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先
4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力,能跨部门协同推进安全项目
5. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的学习能力与安全敏感度
安全工程师
8000-13000元/月
安全工程师注册安全工程师
工作职责:
1、建立健全安全管理体系,监督现场各环节作业,检查设备设施的安全运行状态,督促隐患整改
2、参与安全风险评估,制定防控措施,定期或不定期开展安全检查
3、检查施工人员的安全培训记录,监督现场安全技术交底和班前会,确保作业人员熟悉风险及应急处置流程
4、检查应急预案的完整性和可操作性,监督应急演练的开展,确保现场应急物资齐全有效
5、参与事故调查,分析事故原因,提出防范措施,督促落实整改
6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件,确保数据可追溯,定期汇报安全监督工作情况
工作要求:
1、本科及以上学历,石油工程、安全工程等相关专业优先考虑
2、持有注册安全工程师
3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。
4、具有良好的沟通与协调能力
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面主导维保项目现场运作,组织设备日常巡检、保养、维修及紧急抢修,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、作业实施方案及安全技术措施,监督施工流程执行与质量标准落实。
3. 统筹管理现场维保团队,科学配置人员、工具与物料,有效控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主保持高效对接,协调现场沟通、需求响应、验收交付及关系维护工作。
5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时处置现场突发事件与异常状况。
6. 负责维保过程记录、竣工资料归集、台账建立及相关汇报材料整理。
7. 精细管控维保支出,持续优化服务品质,提升客户满意度。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 年龄25–45岁,身体健康,能胜任驻场工作,接受统一调配。
• 持有有效身份证件,无不良从业背景,工作责任心强,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。
• 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 掌握设备结构原理、维保流程、故障诊断与维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,熟练编制维保技术方案。
• 具备现场安全监管、质量把控及进度管理能力。
• 熟悉维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人员调度及现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题解决。
• 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,能够撰写报告、建立台账及编制报表。
• 服从安排,执行力强,具备良好职业素养和服务意识。
二季度可到岗
技术负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限大专能驻矿;薪资:底薪+业绩+奖金,具体面议
岗位职责:
1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计,确保技术合规与安全高效
2. 组织开展采矿工程现场管理,监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度
3. 编制矿山安全生产技术措施,参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练
4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作
5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用
任职要求:
1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 工作经验:不限(具备矿山现场实习或项目经历者优先)
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范,掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应矿山现场工作环境
5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先
注册安全工程师(建筑工程方向)
1000-2000元/月
安全工程师经验不限大专安全管理注册安全工程师
注册安全工程师
岗位职责:
1. 全面负责在建工程项目的安全管理工作,作为项目安全责任人,主导施工现场安全体系的运行与监督。
2. 承担公司安排的各类安全生产任务,协同推进安全生产标准化实施及双重预防机制建设等工作落地。
任职要求
1. 具备国家注册安全工程师证书(建筑施工方向,初级或中级均可),可顺利注册,无任何注册争议;同时需持有安B证。
2. 大专以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先,熟练掌握《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业规范。
晋中灵石县招矿工:井下运料工,维修工,年龄35一50周岁能吃苦耐劳。有工作经验优先,工资面
矿工机械维修工长期11-20人月结
晋中市灵石县招矿工:井下运料工,维修工,年龄35一50周岁能吃苦耐劳。有工作经验优先,工资面议。
煤矿
山西长治沁县本地煤矿招聘,直签正式工,多种岗位,井上、井下、科室文员,都有岗位。五险一金+年终奖+高温补贴+烤火费,稳定高薪。(有少量工作岗位),
还有江浙沪皖鲁工厂上千岗位
进群,了解更多岗位。
报名地址:沁县北石垢口一禾酒店对面台球厅
山西丰和达人力资源有限公司宣。
综掘机矿工掘进工煤矿20人以上
私企煤矿掘进工,综掘机司机。
要求:年龄,45岁以下,初中以上 文化
工资待遇,企业缴纳五险一金,工资12000~14000每月18号准时发工资,单位免费提供宿舍,吃饭食堂自费。()
有意煤矿工作的电联
来时需带身份证,毕业证
乐东居家兼职主播,日薪200元,当天结算!
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
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音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
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四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
煤矿长期20人以上月结
郑煤集团新郑煤电有限公司
一、招录&任职统一要求
年龄:现年满18-43周岁
学历:初中及以上文化程度,有煤矿相关工作经验者优先;有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。
背景与品行:品行端正,无违法犯罪、违法违纪记录,精神、性格无明显偏执表现。
身体条件:身心健康,通过正规岗前职业健康体检;无职业病、,无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。
参保与身份限制:非原集团公司解除人员;集团外参保人员需提前办理停保手续,正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。
二、报名所需材料
本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书,以上材料均需携带原件+复印件。
三、薪资待遇
薪资范围:8000-12000元/月,按劳分配、多劳多得,完成安全生产任务薪资优厚。
四、福利保障
社保:统一缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。
住宿:免费提供宾馆化宿舍,宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。
劳保保障:按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。
健康关怀:定期免费职业健康体检,建立专属个人职业健康监控档案。
入职福利:新员工统一岗位分配,下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。
煤矿长期11-20人月结
鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员30人,井下机电15人,月工资6千多元,要求年龄50周岁以下,大矿常年不放假,有五险一金。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、重点提示:在大矿干过离职的可以,。
矿工煤矿长期20人以上月结
双鸭山市岭东区煤矿招综采矿工,要求有工作经验,年龄不能超过60岁,有意愿者私聊 工资到月就开 不拖欠
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
安全工程师+双休+五险一金+班车免费
7000-9000元/月
安全工程师5-10年大专职业健康安全管理体系安全员资格证
岗位职责:
1、负责生产现场安全标准化建设,组织并实施现场安全检查与巡查,准确识别潜在风险点并制定整改措施,落实责任人员考核机制;
2、对接环保等相关政府职能部门,及时掌握并解读最新法规政策,推动公司安全生产整改工作落地,保障企业合法合规运行;
3、编制职业健康、环境保护及6S管理培训方案,并对现场相关人员开展专项培训与指导。
任职要求:
1、专业要求:机械类、工业工程、安全工程等相关专业;
2、经验要求:具备5年机械行业安全环保管理工作经验;
3、能力要求:具备较强的问题分析判断能力及良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、薪资面议;
2、五险一金,周末双休,享受15天带薪年假,每年组织年会、运动会、团队旅游及免费健康体检,三餐免费供应,定期安排内部与外部培训;
3、面试提供班车接送服务;
4、在市内南、北二环沿线设有班车线路。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东采矿工程师招工在线招聘信息,主要招聘乐东矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。