
童装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上年终奖全勤奖服装面料童装设计设计师加班费带薪年假童装五险
岗位职责:
1、专注于中小型童装产品的设计与开发工作。
2、具备独立完成设计开发的能力,能够敏锐捕捉童装领域的流行趋势变化。
3、掌握行业最新动态,结合当季流行元素及品牌调性,主导完成每季产品企划与研发任务。
岗位要求:
1、需具备2年以上相关领域工作经验,手绘功底扎实,擅长系列化设计,具备出色的产品开发规划与创意实现能力;熟悉服装制作全流程及各类面辅料特性;
2、本科或以上学历,有知名童装品牌设计经验者优先考虑;
3、具备良好的品牌思维,逻辑清晰,能有效协调品牌风格定位与市场需求之间的关系;
4、富有创造力与执行能力,责任心强,沟通表达流畅,兼具创新意识和团队合作精神。
女装设计师提供五险一金包吃
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~
【岗位职责】
1、依据公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场动态,把握流行趋势与国内品牌发展动向,收集款式及面辅料相关素材
2、按照品牌需求,依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作
3、独立完成款式审核与调整,高效协同版师、样衣工推进样品制作
4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析,提出针对性优化方案
5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展性开发
【任职资格】
1.服装设计相关专业本科及以上学历,5年以上女装设计经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先
2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力,能准确判断色彩与面料流行方向
3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,精通服装工艺、版型结构及立体裁剪
4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表达能力强
5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动,责任心强,具备良好团队协作意识与抗压能力
童装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上设计师助理童装设计服装纺织欧美风格全职
结合市场流行趋势与品牌调性,开展服装选品并确定具体款式。
协助设计师完成设计图稿及相关细节的深化工作。
服装设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上设计师女装设计设计初稿制定工艺文件打版与样衣制作面料辅料采买设计师助理潮流趋势调研
职责描述:
1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息;
2、主导每季服装系列的设计与开发工作;
3、协同相关部门沟通开发细节,协调解决技术与工艺相关问题;
4、确保样品精准性,把控研发进度,配合订货会时间节点推进;
5、优化大货确认样,掌握生产成本及量产可执行性;
6、跟踪当季商品销售表现,据此调整下一季款式开发方向;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3年以上女装设计经验,熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳;
2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力;
3、理解品牌调性,洞察流行趋势,并能实现创新表达;
4、掌握行业动态,具备基础市场意识与成本核算认知;
6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排;
7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力;
8、能够系统规划并协调设计任务,独立开展工作并指导助理完成目标
箱包产品开发专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公健身包AI制定工艺文件大小周箱包户外包打板与样衣制作潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、深入挖掘用户需求,分析市场竞争格局,提炼公司产品与竞品的核心特点,精准捕捉产品风格的演变方向,提出切实可行的产品开发建议;
2、结合平台发展方向与市场趋势,解读销售数据,参与热门产品走向研判,通过多渠道发掘并引入新品,助力打造热销爆款;
3、全程主导产品生命周期管理,涵盖立项、设计、研发到上市各环节,制定系统化方案并推动执行落地;
4、负责产品比价、成本核算及商务沟通,甄选优质供应商,并统筹后续合作流程;
5、持续优化选品机制,制定不同品类的新品上线规划,确保产品线具备持续市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、成功推动落地产品不少于50款;
3、具备3年以上相关工作经验,有箱包类目背景者优先;
4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性,熟悉行业动态与商品流行趋势,能准确识别消费者核心痛点;
5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏,理解市场营销策略与消费心理,擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断,有效评估潜在爆款潜力;
6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。
服装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上设计
岗位职责:
1、关注市场动态变化,掌握服装行业的流行元素,结合品牌调性开展市场调研,收集相关信息,研判国内外时尚趋势;
2、整合调研成果与潮流资讯,协同设计总监明确产品开发方向及系列主题;
3、协助设计师完成每季各波段服装的款式设计与研发工作;
4、依据流行导向独立完成各类梭织类工艺款式的图稿设计;
5、参与样衣打版及制作过程,跟踪生产工艺的落实情况;
6、把控服装版型结构,配合版师进行版型调整与优化;
7、负责下单资料整理,核对面辅料信息与工艺要求,关注细节规范,做好样衣归档管理;
8、协调样衣寄送至广州的相关事宜,并与设计总监及版师确认工艺、尺寸与颜色等关键参数。
任职要求:
1、熟悉设计至样衣全流程操作环节,涵盖面料选择、品牌规划、设计表达、裁剪制版、尺码控制与品质标准;
2、熟知国内外服装行业的设计风格、发展趋势与消费偏好,具备较强的市场洞察力;
3、对服装设计具有个人见解与专业认知;
4、熟练使用多种设计类软件工具,如photoshop、coreldraw、autoCAD等;
5、具备创新思维和独立作业能力;
6、拥有良好的职业道德、责任心强,善于团队协作。
芜城北招长白班缝仞工25一小时包吃住,满月可涨到26.5元,可日结,
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住11-20人
瑞泰汽车长白班,包吃住,缝纫工25元一小时
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公裤装周末单休PS服装女裤潮流趋势调研
岗位职责:
1、掌握公司产品调性及市场动向,清晰把握设计方向,高效完成各项设计工作
2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势,专注女裤品类开发
3、具备敏锐的时尚洞察力,能够结合市场进行创新设计,精准把控色彩与细节
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备丰富设计经验者优先考虑
2、熟练操作服装设计常用软件,如PS、CorelDRAW、AI等
3、熟知服装设计及生产全流程,注重细节,具备独立开发能力
4、本岗位专注于女裤单一品类,月均开发款式40-45款
海南昌江(昌江十月田站发布)海南昌江新六养殖有限公司招聘岗位:养猪技术员薪资待遇:5000
5000-6000元/月
养殖员社保月结
(昌江十月田站发布)
海南昌江新六养殖有限公司
招聘岗位: 养猪技术员
薪资待遇:5000-6000
岗位要求:协助主管对猪舍进行管理、诊疗、记录、日常巡检等;负责产房/配怀分段各项工作落地,负责猪舍猪只饲养、消毒、做好日常记录;产房分段接产、分栏、打扫卫生、断尾、打疫苗等等;且能接受封闭式管理,
工作地址:海南省昌江县十月田碌镇保平村白山马区域保平猪场
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昌江十月田站联系电话:
昌江十月田站地址:十月田镇加油站后面(十月田就业驿站)
保洁
古窑国家5A级旅游景区招聘
目前急招岗位:
1.DIY陶艺接待:1人,40岁以下,有拉坯工作经验优先;
2. 售票员:1人,40岁以下,大专学历以上,有客服/前台工作经验优先;
3. 保洁员:5人,60岁以下,男女不限,身体健康,8小时工作制,月休4天;
4. 园林工:2人,55岁以下,身体健康
5. 值班、打杂:2人,60岁以下,,身体健康,有窑厂工作经验更佳。
福利待遇:工龄工资+年终绩效奖金+社保福利
☎,
昌江区瓷都大道古窑路1号
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上服装设计图案设计
岗位职责:
热爱女装设计,偏好中式风格的服装调性
依据设计师需求、手绘图稿或实物样品,绘制标准款式的图纸,用于制板下单;
负责各类面料小样的整理及归档登记工作;
配合每季创作主题,协助设计师搜集服装款式信息,前往市场调研并采集相关面辅料、配饰等素材;
熟练使用常用办公软件及CorelDRAW制图工具
岗位要求:
具有一年以上设计助理工作经验,了解中大面辅料市场情况;
认同公司品牌调性,熟悉服装开发流程及相关操作规范;
具备良好的理解力与学习能力,能够举一反三,善于归纳总结并发现关键问题
服装设计策划主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装
岗位职责:
1、主导本季度流行趋势的深度分析,涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面,为产品开发提供前瞻性战略支持。
2、制定并评估各品类产品的结构比例,科学规划产品线布局,全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求,助力销售业绩提升。
3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划,明确主题方向,统筹色彩、面料及款式设计方案,确保产品设计精准对接市场实际需求。
4、带领并培养设计团队成长,强化跨部门协作机制,保障企划方案高效落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。
2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验,能独立主导项目推进,熟悉女装市场动态与运作模式。
3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察,具备较强的市场研判能力与战略规划思维。
4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,善于整合资源,推动多部门协同完成项目目标。
高级设计师
1.7-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。
2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。
3.向采购方交付设计图纸,并参与样衣试穿与效果评估。
4.协同采购团队开展款式评审,提供创意支持,并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统(SCM)。
5.带领团队初级成员开展工作,监督其工作进度与成果质量。
6.达成既定绩效指标,确保业务持续正向发展。
任职要求:
1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验(或具有可验证的自由职业相关经历)。
2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。
3.性格独立,条理清晰,对时尚潮流保持高度敏感与热情。
4.能够在高压环境下高效处理多任务,适应快节奏与紧急交付需求。
服装/纺织设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上AutoCAD服装皮具AI设计初稿箱包CorelDRAW童装潮流趋势调研打板与样衣制作
1:开发宠物用品2:会画图,熟悉软件优先
女装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公买手服装女装月休四天潮流趋势调研五险
•热爱女装行业,日常关注淘宝、Ins、小红书等平台,熟悉当前流行趋势,具备良好审美能力(能理解气质简约类风格)
•工作职责:跟进款式调整、参考爆款进行改款、采购版型(限定风格内,借鉴其他店铺或平台热销款)、跟进大批量订单及参与搭配拍摄等工作
•具备将图片转化为实际成衣的实践经验与执行能力
服装设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:研究国内外时尚趋势、消费者喜好及竞品动态,结合品牌调性和目标客群进行收集、提炼、转化运用;
2、创意设计与开发:根据企划方向,进行面辅料选择、款式及图案设计等
3、成衣制作与工艺把控:能与版师能准确有效的沟通及审版,并对工艺细节进行把控;
4、跨部门沟通与协调:与商品部、供应链等部门协作,确保设计符合品牌定位与生产可行性;
5、产品的跟进及复盘:对产品开发过程的异常问题要主动推动解决,产品上市后根据终端及顾客的反馈进行复盘及货品调整。
高级女装服饰设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上PS餐补汉服CorelDRAW带薪假期现场办公包吃服装新中式女装设计初稿大小周五险
岗位职责:
1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购;
2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;
4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选用,编制工艺单据;
5、跟进样衣打版、调整优化及最终确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识;
3、具备较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;
4、深刻理解品牌设计理念,能独立承担主力品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作环节;
5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
主设计师
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI
工作职责:
1.负责维莎曼(VeroModa)在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。
2.主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与创意理念,把握前沿流行趋势,并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。
3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。
4.协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场研究,更新设计理念与发展策略,助力实现最优商业表现。
5.与高层管理团队紧密协作,参与核心产品清单评审,支持销售目标达成。
6.发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。
7.基于订单数据分析,识别产品线中的不足与优化空间。
8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘,并与管理层共同探讨发展方向。
9.持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏,结合销售反馈进行迭代升级。
10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。
11.组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并组织分享与传达。
12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程,提升产品落地效率与质量。
13.管理部分设计人员,保障岗位配置合理,推动人才培养与梯队建设,建立有效的继任机制。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。
3.拥有至少1年团队管理与领导经历。
4.具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。
5.具备扎实的团队规划与建设能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。
8.熟悉各类面料特性,注重设计细节。
9.熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。
10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,并同步推进多个产品系列开发
家居服设计专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PS服装家居服
1、熟悉女装及童装内穿家居服品类,具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先;
2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向,对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江汉服设计师招工在线招聘信息,主要招聘昌江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。