负责顾客接待，产品推荐

招聘 要求：年龄20∽38岁。能吃苦耐劳，性格开朗，做事有耐心，语言沟通能力强，有亲和力，有服装销售经验者优先。 工资待遇： 2800∽3500，试用期三天。 工作时间：早上8点至下午5点。 联系方式： 工作地点：东方市龙珠服装城。

‌‌【服装店招聘】​要求：年龄20∽38岁。能吃苦耐劳，​​性格‭‮做‍，‍朗‍开‬‬事有耐心，语言沟通能力强，‭‮亲‍有‬‬和力，有服​​装销售经‭‮优‍者‍验‬‬先​​。​工资待遇：​2800∽3500，试用期三天。​工作时间：8点至下午5点。​联系方式：工​​作​​地‌‌点：东‭‮珠‍龙‍市‍方‬‬服装城。​​​

我们正在寻找热情、专业、有责任心的销售人才加入我们的团队。具备良好的沟通能力和服务意识，我们非常欢迎你！ 具体职位要求如下： 具备良好的沟通能力、亲和力和较强的学习能力。 对服装有一定认知，有较强的沟通能力。 有耐心、爱心、细心，对工作负责，年龄:22-32岁（有经验者优先）。 我们提供： 工作地点：澄迈县老城镇澄江南路-椭圆形服装店（女装） 工作时间8小时制（接受调班）工资面议。 一个展现自己、实现价值的平台。 联系方式：请将简历发送至[电子邮件地址]或致电[电话号码]进行咨询。 注：我们期待的是真诚的应聘者，请在简历中注明应聘服装销售职位。

基本要求： •有零售或女装销售经验者优先，应届生或无经验可培训。 •形象良好，沟通表达流畅，亲和力强。 •积极主动，有较强的服务意识和销售意愿。 工作内容： 1.接待到店顾客，提供热情周到的服务，介绍商品特点、搭配等，促成销售。 2.维护店内陈列，保持商品整洁有序，及时补货。 3.协助完成门店销售数据统计、盘点等基础工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1、专注于针织类女装、童装、打底类等一个或多个品类的设计开发； 2、具备独立完成款式图绘制的能力，对时尚风格与流行趋势有敏锐洞察，熟悉色彩运用及服装搭配，了解市场动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

1、负责品牌产品的设计与开发工作； 2、精准捕捉市场流行趋势，通过数据分析洞察消费需求，具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力； 3、深入理解公司品牌的风格调性、产品系列定位及目标客群特征； 4、明确品牌产品的市场定位、风格方向，制定配套的搭配建议，并完成色彩、面料、款式等设计要素的说明资料； 5、熟悉女装版型结构，掌握服装制作工艺与生产流程，具备优秀的面料甄选与开发能力，能根据设计理念提出可行的实现方案，推动产品落地执行； 6、主导产品设计策略的制定与整体规划。

看店卖衣服

1.负责服装店内商品的介绍和销售提供专业 的穿搭建议 2.维护店铺整洁确保商品陈列美观 3.积极参与团队合作共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧能够与顾客建立良好关系 2能够快速学习并掌握产品知识升销售能力 3具有团队合作精神能够与同事协作完成工作任务

昌江黎族自治县招砼工/打灰/浇筑

一、硬性条件（必须有） 1. 5年以上砂石/骨料/破碎制砂厂管理经验 做过石场、砂石厂、骨料生产线管理优先。 2. 懂全套生产线 破碎、筛分、制砂、洗砂、除尘、环保、皮带输送全流程。 3. 会管设备 熟悉：颚破、圆锥破、制砂机、振动筛、空压机、洗砂机等。 4. 能驻厂 昌江大部分骨料厂都要长期驻厂，不能驻厂基本不考虑。 5. 安全意识强，有证最好 有 安全管理人员证 / 主要负责人证 优先录用。 二、能力条件（老板最看重） 1. 能管生产 定产量、抓质量、控成本（电、油、配件、损耗）。 2. 能管人 带班组、排班、考核、处理现场矛盾。 3. 能处理突发问题 设备坏了能快速判断、安排维修，不耽误生产。 4. 懂环保、懂合规 能应付环保、安监、水利等部门检查。 5. 能吃苦、抗压 矿山、骨料厂环境一般，要能盯现场。 三、加分条件 • 有 海南本地砂石厂工作经验 • 有 昌江/东方/儋州 工作经历 • 会简单维修设备 • 人品稳定、不惹事、不赌博 • 能长期干，不是短期过渡

昌江黎族自治县招二次结构木工海南昌江招二次结构木工1~2名跟着我们搭伙干做包工钱稳当一直干到年底放假现在有愿意干的专业的二次结构云贵川的师傅请联系

昌江黎族自治县招氩弧焊

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

大连杉杉奥莱 布克兄弟店铺招聘信息 招聘：导购 要求:有一年销售经验 1. 具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 年龄：20-38岁 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包） 2、综合薪资4000-8000 联系电话：

‼‼‼ 招聘 招聘 招聘初8上班 高薪高薪1万➕ 人好相处 熟手导购 ——数名 给模特拍照的1名 熟手——2名 联系方式：

尾单良品英特店 诚聘营业员 ⏰ 工作时间：8:30–18:00 薪资：底薪+提成（保底3000+） 月休2天，年节有大红包 ✅ 要求： 有服装销售经验优先 年龄 30–45岁 地址：宜昌路英特南门西行50米对面 电话/：

金马3楼高薪招销售小妹一名，拍模特图兼销售小妹一名薪资10000-20000全品类有 2年以上销售经验 会穿搭会陈列的洋气小姐妹工作积极热情善于沟通 身高1.60-1.66体重100斤内稳定有责任心且有上进心的姐妹欢迎欢迎 底薪+总提成(工资基数取决于你的能力) 微同步： 初七上班初八上班

招聘【服装营业员】一名，月工资3000元～6000元。 随时可以上班，要求18岁～30岁之间，半天班， 每月带薪休假4天，全年节假日三倍工资, 有晋升空间。底薪➕提成、缴纳五险。 联系电话☎ （） 地址⛳达茂旗步行西街《海澜之家》 . 井号：达茂百灵广告 发广告一个月10元 井号：达茂电话台 点击蓝字关注 发布广告✨查询电话☎

招聘高销、头狼 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1.沟通能力强能为顾客提供专业品牌穿搭。 2.目标感强有一定抗压能力、能每日完成目标。 3.年龄25-35，形象好，能穿版 4.有小红书视频号运营经验优先考虑（爱好剪辑）

热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强 具有一定审美和销售能力 会搭配有销售经验优先

服装店招聘营业员 身高160以上，会搭配衣服会销售，工资面议

我们是集设计研发、生产、销售于一体的全品类女装公司。我们的风格为简约时尚、日系休闲、欧式潮流。注重线条的流畅性与色彩的存粹表达。，目标客群为25-45的现代都市女性。主打中高端简约、实用、时尚、风格。目前主要的销售渠道为线下档口批发模式。 我们非常注重产品的设计以及做工品质。公司氛围好，非常需要有女装设计从业背景的小伙伴们加入，大家一起努力，前景光明~ 岗位职责： 1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善,并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职要求: 1、3年及以上女装全品类独立开发经验 2、能熟练应用CorelDRAW、Photoshop、AdobeIllustrator、procreate、C4D等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、吃苦耐劳，有独立思考能力，性格开朗，团队精神，（要上班舒服，不加班或者玻璃心的请免打扰），共同发展欢迎加入。

工作内容： 1、依据客户需求，推进产品开发及打版工作 2、协调客户与纸样师傅，确保样衣打版顺利进行 3、跟进样衣制作及首单生产进度 职位要求： 1、具备服装设计相关专业中大专及以上学历 2、有中大童服饰或跨境电商背景者优先考虑 3、熟悉面料特性及打版工艺流程

导购员

秦皇岛海港区东港路3544附近兴安家园小区招服装导购，要求形象好气质佳30-40岁

布艺头饰设计师招聘 岗位职责 1. 负责布艺头饰原创设计与产品开发，结合流行趋势、品牌定位及目标客群偏好，定期输出差异化系列设计方案（如古风发簪、森系发夹、甜酷发带等），确保设计兼具创意性与市场适配性。 2. 独立完成头饰制作全流程，包括面料（棉、麻、绒、纱等）选型、色彩搭配、手工缝纫、刺绣、配饰（珍珠、蕾丝、流苏等）组合，保障成品质量与设计效果一致。 3. 主动与生产、运营团队沟通协作，清晰传递设计理念与工艺要求，解决面料适配、工艺简化等落地问题，推动产品高效投产。 4. 跟踪已上市产品的市场反馈，结合用户评价优化设计细节，同时收集行业竞品动态，为后续设计创新提供方向。 任职要求 1. 1-3年布艺头饰/饰品设计相关经验，具备扎实的手工制作功底，能独立完成从设计图到成品的全流程，需提交个人原创头饰作品集（至少5套完整系列设计及对应成品图）。 2. 创意能力突出，有成熟的原创设计思路，不依赖模板，能根据不同风格主题（如节日限定、日常通勤、汉服搭配等）开发专属设计，避免同质化。 3. 具备良好的沟通表达能力，能精准理解需求并清晰阐述设计逻辑，同时能倾听生产、运营端建议，灵活调整设计方案，确保协作高效。 4. 对色彩、造型、材质搭配有敏锐审美，关注时尚圈、汉服圈、少女饰品等领域流行趋势，了解目标用户（18-35岁）审美偏好，能平衡设计美感与实用佩戴需求。 5. 热爱布艺手工行业，工作细致有耐心，能接受设计方案的优化调整，有自主学习意识，主动尝试新面料、新工艺提升作品质感。 你将获得 -灵活的创意空间：无需过度迎合标准化，核心设计方向由你主导，支持个人风格与品牌调性的融合； -清晰的成长路径：从设计到落地全链路参与，积累产品开发、市场对接经验，助力成为复合型设计人才；

需穿版： 身高：160-162 体重：95-100斤 腰围68、臀围88-90、胸围80-83 接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各项设计任务（包括资料搜集、面辅料搭配、工艺跟进及样衣跟踪等）； 2、配合设计师推进新款式开发，完成基础手工制作，如缝制纽扣，参与样衣审核，记录修改意见并跟进调整； 3、执行设计师及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格； 3、性格开朗积极，具备良好的沟通能力，富有团队意识，责任心强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责 1、依据产品开发需求，开展市场调研、提炼设计主题元素、构思款式并完成打样资料整理； 2、精准掌握行业动态及竞品流行趋势，具备独立创新设计能力，持续提升产品设计的市场竞争力； 3、评估工艺实现可行性，负责产品设计全流程，包括效果图绘制、版单制作及跟进，协同产品开发人员推进打样、品质管控、出货及新品上市等环节； 4、精通箱包类产品的版型结构、面料及辅料特性，能准确绘制尺寸图与结构图，协助完成产品调研、研发、生产及迭代等全生命周期管理。 任职资格: 1、熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rihno等绘图软件； 2、具备3年以上箱包设计经验，设计相关专业背景，如产品设计、工业设计、艺术设计、服装设计等； 3、思维活跃，创意敏锐，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、具备扎实的美术绘画基础，能准确洞察跨境市场的消费偏好与流行趋势，对时尚元素有较强的感知与应用能力。