安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师本科
岗位职责：
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练
5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系
任职要求：
1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验
2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复
3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先
4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目
5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度
安全工程师
8000-13000元/月
安全工程师注册安全工程师
工作职责：
1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改
2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查
3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程
4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效
5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改
6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况
工作要求：
1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑
2、持有注册安全工程师
3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。
4、具有良好的沟通与协调能力
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师本科
岗位职责：
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练
5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源
任职要求：
1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验
2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架
3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先
4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力
5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入
工长工程师
岗位职责：
1、工人的组织及安排；
2、材料的购买与协调；
3、客户关系的维护；
4、物业关系的维护；
5、辅助各种款项的回收；
6、各种签证单的申报；
7、售后维护维修。
职位要求：
1、具有良好的职业道德；
2、诚实守信，具有团队合作精神；
3、良好的沟通和处理问题的能力；
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安全工程师
安全注册工程师（中级）带B证，5-10年建筑施工安全管理经验，从业经历，省市级安全文明标化工地经验者优先。
海南昌江黎族自治县招管道安装/维修、水电
300-400元/天
水电工管道安装15-30天1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
昌江黎族自治县招管道安装/维修、水电
钢筋工小工3-5人
我是老板需要找工人，海南昌江核电站需要，钢筋工 4.5 人小工 5/6 人需要服从管理，听从安排，踏实的优先，年龄55以下联系电话
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先;
2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清
晰，有较强的团队合作精神。
4、能适应出差;
5、持有安全评价师资格证书;
6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先;
7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。
岗位描述:
1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作;
2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作）
1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康（职业病）管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限（注册证持证人员）
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责：
1、制定施工进度计划（月、周）、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划，并跟踪落实；及时向项目主管反馈实际进度情况，提前发现问题，尽早解决问题。
2、负责暖通工程施工现场的技术指导，所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸，方案，以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺，严格把控施工质量，达到合同承诺的质量标准。善于发现问题，解决问题。
3、在满足工程质量和进度需求的前提下，合理控制工程成本。根据不同项目的特点，采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本，尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。
4、确保施工及相关人员的安全，不发生严重事故；注意维护好公司的形象，统一着装，文明施工；工程过程资料完整，做好施工相关记录；维护好与业主、监理等相关单位的关系，沟通顺畅。
5、完成好工程主管临时安排的其他工作。
任职要求：
1、暖通或相关专业大学专科以上学历，5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。
2、熟悉暖通专业施工图纸，基础扎实，具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。
3、服从公司工作安排，具备良好的组织协调能力，擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。
4、有较强的学习和沟通能力，为人正直，责任心强，善于团队协作。
5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。
职位福利：节日福利、带薪年假、定期团建
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
第三方巡查工程师
7000-9000元/月
安全工程师10年以上本科
开展第三方巡查服务，负责建设项目安全管理行为检查、危大工程及重大事故隐患检查、设备实体安全检查等
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！
栏目概述
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