
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
头饰品原创设计师(布艺类)
6000-8000元/月
原创设计师
布艺头饰设计师岗位核心要求
1. 专业能力:熟练掌握布艺头饰制作全流程,包括面料选型(棉、麻、绒等)、手工缝纫、刺绣、配饰搭配等实操技能,能独立完成头饰从图纸到成品的落地。
2. 创意设计能力:具备原创设计思维,能结合流行趋势(如古风、森系、甜酷风等)自主开发头饰系列产品,定期输出差异化设计方案,避免同质化。
3. 沟通协作能力:能精准理解品牌定位与需求,清晰表达设计思路;同时可与生产、运营团队高效配合,解决设计落地中的面料、工艺适配问题。
4. 审美与市场敏感度:对色彩、造型、材质搭配有敏锐洞察力,能捕捉目标客群(如年轻女性、儿童等)审美偏好,确保设计产品兼具美观性与市场竞争力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上裤装男装服装生产过程管理CDRPSAutoCAD服装设计初稿T恤/卫衣CorelDRAW
岗位职责:
1.依据客户要求,独立完成服装设计任务,包括设计草图绘制等工作;
2.熟悉色彩运用原理,能提供专业的色彩搭配方案与建议;
3.熟知中大布匹市场及辅料市场情况,结合市场变化进行设计优化与创新;
4.主动与客户对接,确保设计方案满足客户需求并贴合流行趋势。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底,掌握多种服装设计技法与制作工艺;
2.对时尚潮流有较强洞察力,能准确理解并响应客户偏好;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调客户与市场资源;
4.能够独立推进设计项目,实现从创意构思到成品落地的全流程执行。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装裙装五险
岗位职责:
1. 配合设计师完成服装设计相关工作,保障设计环节有序推进;
2. 参与面辅料信息的搜集与归档,确保材料资源按时到位;
3. 跟进产品生产进度,监督生产过程符合原始设计规范;
4. 在设计执行中及时发现潜在问题,并与设计师有效对接,提供优化建议;
5. 持续关注时尚动态,为设计创作注入新颖灵感。
任职要求:
1. 具备半年以上服装设计助理工作经验,有老钱风、简约风、新中式或快时尚风格背景者优先;
2. 熟知中大面辅料市场情况,对面辅料特性具备基础认知与应用思路;
3. 拥有良好的沟通协调能力及应变能力,能独立承担分配任务,注重设计细节;
4. 掌握服装设计流程及相关材料知识,可按设计需求高效执行工作内容;
5. 热爱时尚与服装设计,善于洞察并融入最新流行趋势;
6. 工作认真负责,能在高强度工作节奏中保证输出质量。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责女装款式设计,确保设计方向贴合市场实际需求
2. 参与新品开发流程,协同团队推进设计项目落地
3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合
2. 热爱女装设计领域,熟悉并能捕捉流行趋势动态
3. 富有创意灵感,可提出新颖且具可行性的设计构思
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上3d clo
任职资格
1. 教育背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:需拥有2年以上服装设计相关工作经验。
3. 专业技能:熟悉3d clo软件操作者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。
4. 个人素质:
- 热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度兴趣。
- 具备敏锐的流行趋势感知能力。
- 审美水平良好,富有创造性思维。
- 可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。
岗位职责
1. 市场分析与品牌调研:
- 跟踪市场变化,掌握主流品牌发展动向。
- 开展品牌分析及产品选型工作,为设计方向提供支持。
2. 设计执行:
- 结合客户品牌的风格调性与市场定位进行创作。
- 按项目进度完成款式效果图绘制。
- 参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。
3. 对接与协作:
- 向客户推荐设计方案。
- 与客户沟通需求并落实设计任务。
服装搭配师(高薪急聘+福利优厚)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈)
工作内容及职责:
1、具备良好的穿搭品味与审美素养,个人形象具有明确的穿衣风格;
2、擅长款式挑选与整体造型搭配;
3、拥有出色的沟通协调能力;
4、依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同服装款式与色彩提出专业搭配方案,具备独到的搭配见解;
任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对时尚潮流趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩运用,具备一定专业认知;
4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
品牌视觉设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责:
1、从行业资讯平台获取最新趋势动态,系统化整理并提炼流行元素,包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息;
2、结合品牌市场定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析;
3、依据时尚环境与市场变化,策划每季度的品牌主主题与细分主题,构建完整的主题叙事背景;
4、针对各月度主题,规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向;
5、基于流行趋势研判,设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略;
6、根据搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验;
2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力,熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件;
3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
服装设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公年终奖周末单休制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
1.了解服装流行趋势,跟数据款开发,针对客户群体开发适合产品。
2.需要画款式图
3.有审美,听从安排。
4.风格美式复古女装,可爱甜美基础印花小设计款。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发进度,参与创意策划会议,提供切实可行的设计方案;
2. 依据品牌风格调性,融合当下市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,进行面辅料的筛选与搭配,保障产品品质与设计风格统一;
5. 参与样衣版型审核及工艺沟通,确保成衣效果符合原始设计标准;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列产品整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计从业经历,具备独立主导产品开发的能力;
3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程,具有较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意构思与设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
杭州滨江区招聘档口女装设计师1名职位要求:1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。2、制定
8000-15000元/月
女装设计师 3-5年本科及以上
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
童装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装潮流趋势调研设计初稿买手
岗位职责:
1、按需求完成各项设计任务;
2、协同设计团队,参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。
3、拟定季度设计规划,并依计划推进执行。
任职资格:
1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训,大专及以上学历;
2、具备一年以上相关工作经验,有国内童装领域设计背景者优先考虑;
3、可独立开展设计工作,具备敏锐感知力,能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯;
4、美术功底扎实,色彩把控出色,思维活跃,创意充沛,执行力强;
5、工作积极主动,踏实勤奋;具备创新意识和良好的团队协作能力;
6、责任心强,善于团队配合,具备优秀的沟通协调能力。
主设(鹭青一/周淼ZHOUMIAO)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公服装主设
店铺:鹭青一、周淼
岗位描述:
1、依据品牌产品定位,配合设计主管推进商品企划相关工作;
2、负责每月新品的设计开发与落地执行;
3、参与每周稿件及样衣评审会议,跟进研发各环节进度;
4、协同完成新品上市的产品搭配方案;
职位要求
1、服装设计或纺织工程相关专业大专以上学历,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、CorelDRAW、iPad等设计工具;
3、审美风格与品牌调性相符,具备良好的抗压能力;
4、拥有全品类开发经历,熟悉上下装搭配逻辑;
5、对时尚趋势敏感,掌握面料工艺应用知识,了解面辅料市场及材质特性;
6、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好团队协作意识与创意表达能力。
我们提供:15-20k底薪+高额提成,五险一金、公司氛围好、流程管理规范,发展空间大。
甜系,甜酷系童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS包吃住服装AI加班费女装制定工艺文件房补面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:找款、跟版,市场找面辅料
任职要求:眼光好,能独立跟版,会AI,PS,积极有上进心,性格活跃
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公裤装周末单休服装设计初稿裙装五险潮流趋势调研
公司只做十三行、介意勿扰!
依据品牌定位及市场调研,独立主导每季服装的设计开发,具备创新思维,擅长团队协作与沟通。
工作内容:
1. 结合产品上市节奏与品牌调性,独立规划款式方向,制定设计开发方案,推进新品研发落地。
2. 负责设计图稿绘制,选定面辅料,跟进样衣制作进度,并与版房保持高效对接。
3. 收集新品市场反馈,进行数据分析,持续优化产品结构与设计细节。
任职要求:
1. 具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙等品类设计经验,审美突出,创新能力强,能快速捕捉流行趋势。
2. 熟悉中大市场,掌握各类面辅料特性,可独立完成设计打版,具备扎实的设计功底。
3. 工作态度端正,热爱服装设计事业,具备良好的沟通意识与生活感知力
服装主设计师/设计主管(男/女/童装双
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上免费包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、统筹每季面料及辅料的选款与整合;
4、负责设计团队日常任务分配、进度跟进与整体协调管理;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队的经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流走向,拥有良好的沟通协作能力与责任意识;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休。
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘需求,根据个人能力定岗定薪。
薪资结构为:税后底薪+提成。
工作地点:以纯集团总部(广东东莞)
外地候选人可安排线上初试,进入复试阶段公司承担往返机票/高铁票费用。
女装设计助理
5000-6000元/月
设计助理
1.协助设计师开展设计研发工作,并跟进产品面辅料等相关辅助工作;
2.对版样衣完成以后协助设计师参与试板新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进服装落地工作如有问题或需要改进的地方与版师样衣工沟通确保工艺生产顺利
3.根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
4.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。做好款式资料整理并完善大货表与生产部门对接;
5.具有团队协作能力,协助跟踪每一季度新品样衣的开发与制作,跟进产品开发的进度和质量;
6.完成主管交办的其它工作。
任职要求:
1.有网红店铺经验
服装设计等相关专业,大专及以上学历,手绘技能熟练,审美好;
2.熟练操作PS、CDRAI等设计类软件及OFFICE办公软件;
3.具有敏锐的时尚嗅觉,想长期在服装设计领域深耕发展,了解面辅料性能及印花/绣花及洗水等工艺的优先,了解杭州面辅料市场的优先;
4.热爱服装行业,对服装面辅料、工艺各类面辅料的特性以及搭配有一定了解
(有服装行业设计工作经验,熟悉面料,对潮流有一定的敏感度)
5.工作细心,吃苦耐劳,积极主动,乐观皮实,善于沟通,理解能力强,具有良好的团队合作精神,执行力强。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公周末单休服装五险
账号:大婉酱微胖定制
岗位职责:
1、负责设计部款式相关资料的搜集、分类与归档管理;
2、协同商品部完成面料下单测试及系统数据维护;
3、承担制单工作;
4、负责样衣统筹管理及部门日常事务支持;
岗位要求
1、有设计文员工作经验者优先考虑;
2、具备服装物料管理经验者优先;
3、熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件;
4、工作踏实严谨,能承受工作压力,具备较强条理性和责任心!
各种福利:下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品+带薪年假
公司福利优厚、团队氛围融洽!诚邀你的加入~
薪资待遇
1、5-6k左右
2、上班时间10:00-19:00,周日单休
童装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公PS包吃住周末单休服装设计初稿CorelDRAW五险童装
任职要求:
1、熟练操作CDR绘图工具
2、熟悉服装制作流程,具备1年以上服装设计助理工作经验(服装设计相关专业优先考虑)
3、掌握面辅料性能及搭配原则,对面辅料市场有一定认知
工作内容:
1、配合团队推进新产品开发,跟踪设计各阶段进度
2、协助设计师完成款式效果图、工艺图及工艺单编制,跟进样衣打版全过程,落实大货生产对接及相关后续工作
GANT品牌服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装不接受居家办公女装男装童装
GANT品牌
岗位职责:
1、分析本品牌及竞品的销售数据,开展市场调研并完成流行趋势预判;
2、结合季度主题方向,整合面料、辅料、色彩、版型等元素,提炼可落地的企划方案;
3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样流程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与企划评审及订货会相关支持工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织品类设计经历者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺,熟练操作Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维;
5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能适应出差安排;
职位福利:节日福利、五险
服装/纺织款式设计
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限打板与样衣制作设计初稿服装
职位描述
工作内容
1、负责服装及纺织品设计,依据公司品牌的品质定位,创作契合品牌传播需求的服饰款式;
2、围绕每场活动的主题方向与具体内容,完成服装设计的初步方案绘制;
3、主导打版及样衣制作流程,把控设计成品的质量与呈现效果。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和责任感,善于团队协作,体现良好的职业素养;
2、能准确领会主管指导意图,同时富有创意能力,可提出具有创新性的设计方案。
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责:
1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计工作,协助制定每季产品设计规划与目标,完成四季产品的设计开发任务,并在规定时间内提交产品图稿;
2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品发展方向完成设计方案,涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容;
3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节;
4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与解决;
5、提供服装陈列建议及搭配方案,提升产品展示效果;
6、完成个性化定制类设计内容的制作。
7、具备出色的服装搭配能力。
岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
跨境女装设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公服装女装跨境欧美女装潮流趋势调研
PS:我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业,月销售规模达150万件-200万件。
现诚聘多名设计组长/主管,只要你具备某一特定风格的深度理解与实践经验,我们即可将你的创意构想高效落地,呈现独特视觉表达。同时,依托强劲的销售能力,实现产品快速起量。
职责要求:
1、主导跨境电商标码及大码女装的独立开发与团队管理(可担任主管或组长),能独立统筹开发全流程,并根据市场动态灵活调整优化开发策略;
2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核,全程监督各环节执行情况,确保流程合规,并推动设计师按时保质完成开发任务;
3、依据公司既定开发计划,跟进并协调开发进度,联动技术部门制定样衣制作与推款时间表,实时掌握各品牌新品开发进展与细节状态;
4、配合公司拍摄安排,提前规划并跟进拍摄用样衣,做好与搭配师及视觉团队的对接与交接工作;
5、定期组织部门复盘会议,梳理开发过程中出现的问题,协同相关部门提出改进方案,并同步更新至设计流程文档,避免同类问题重复发生。
岗位要求:
1、服装设计相关专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上女装设计工作经验,有跨境电商女装项目经历者优先;
3、对时尚潮流敏感,熟悉面料及辅料特性,具备较强的材质应用判断力;
4、沟通顺畅,责任感强,拥有成长型思维模式,逻辑清晰,具备良好的组织协调与项目推进能力,能主动与上下级及跨部门高效协作,抗压性强。
我们的优势:
1. 只要你在某类服装风格上有明确想法,愿意持续投入开发并进行市场验证,公司愿意提供资源支持测试。同时,我们具备强大的自主拍摄执行能力,能够精准还原你设想的视觉效果;
2. 每月服装出货量超百万件,市场覆盖广;
3. 自有研发与拍摄团队,按需定制,执行落地能力强;
4. 公司倡导共赢管理模式,激励机制完善,成长空间广阔;
5. 管理层具备品牌化运营思维,支持在垂直风格领域深耕细作,打造核心竞争力;
6. 配备专属试衣模特与独立审版团队,你只需专注款式创新,其余环节由专业人员协同解决!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江服装设计师招工在线招聘信息,主要招聘昌江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。