岗位职责： 1、掌握公司产品调性及市场动向，清晰把握设计方向，高效完成各项设计工作 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势，专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚洞察力，能够结合市场进行创新设计，精准把控色彩与细节 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备丰富设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件，如PS、CorelDRAW、AI等 3、熟知服装设计及生产全流程，注重细节，具备独立开发能力 4、本岗位专注于女裤单一品类，月均开发款式40-45款

岗位职责： 1、负责新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品从开发到样衣制作的完整流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续提升设计创新与优化能力 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视面料质感与应用效果 3、了解主流平台热销款型，具备改款能力，可独立完成从设计构思到成衣落地的全流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司主营方向为新中式系列 5、执行力强！重视开发进度管理，能高效完成各环节确认，保障流程顺畅衔接

服装设计师，国外大码女装

任职要求： 1、具备扎实的手绘功底，能熟练修改调整各类图案画稿，精通多种设计软件操作 2、热爱重工法式刺绣、民族风格及新中式设计，具备相关经验，可顺畅对接绣花工厂 3、拥有良好审美素养，熟练使用各类设计资讯平台，出图规范且富有创意 4、具备团队协作意识，工作态度认真细致，能高效完成各项任务 （黄边地铁站提供接送车辆）

1、 大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备品牌设计经验者优先； 2、 掌握色彩与设计专业知识，熟练操作AI、CAD及Office等绘图与办公软件，能协同完成季度新品开发任务； 3、 了解国内外知名品牌的设计风格与流行趋势，熟悉婚纱蕾丝的搭配方式及图案潮流走向； 4、 性格积极向上，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作能力； 5、 欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：缴纳五险、中秋博饼、团队建设活动、年终尾牙、部门聚餐等。

岗位职责： 1、根据公司要求完成季度产品的设计开发任务； 2、依据既定款式完成打样前的资料筹备，确保版型准确并跟进开发进度； 岗位要求： 1、具备3年以上女装全品类设计经验，可独立完成设计工作； 2、美术功底扎实，思维活跃，具备较强的创意能力与执行能力； 3、能够独立完成产品开发，擅长小众风格设计，有清晰的设计逻辑，对时尚趋势有敏锐洞察； 薪资待遇和福利可面谈，欢迎具备优秀女装设计开发实力者加入。

1、配合业务部门制定团购量体实施方案 2、依据客户确认的版型与尺寸标准执行作业 3、负责成衣尺寸的合理加放与技术把控 4、处理售后相关返修事宜 5、持续推进各品类产品的版型优化与尺码迭代 岗位要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2、具备3年以上相同岗位或服装行业相关工作经验 3、具备良好的沟通能力、执行力以及较强的服务意识 4、能够接受长期出差安排 双休8小时工作制，缴纳五险一金，提供住宿，免费水电，中午一餐福利，出差补贴等

单休，初创公司，国风男装定制路线 岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 4.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.3年以上经验 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

探迹者品牌 职责描述： 1、依据公司产品开发计划，完成服装版型设计及外观视觉图的绘制 2、调研服装市场中同类品牌与产品，整理契合品牌定位的相关资讯素材 3、与跟版人员对接样品开发进度，跟进并推动样衣制作按时完成 4、配合完成上级安排的其他阶段性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类院校背景，工业设计或服装设计相关专业优先 2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作，对户外服饰领域有浓厚兴趣 3、具备时尚敏感度，持续关注行业动态与潮流发展方向 4、思维开放活跃，善于提出创新想法，并主动探索解决方案 5、理解力强，表达清晰有条理，具备良好的沟通领悟能力 6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力

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吃苦耐劳，事少的，重要的事情说三遍要专业，专业，专业的，不专业就不要打电话了，浪费大家时间

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岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

寻找00后 服装设计师 对街头亚文化风格有一定的喜爱 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

1、2年以上童装设计经验 2、有童装设计经验的优先考虑 3、主要设计童装外出服、居家服等类型的服饰 4、需先发作品与简历合适者可约面试 5、熟悉整个设计操作流程、能独立开发设计 6、熟悉各种面料的整合，具有独特的设计理念 7、公司福利多，有食堂，单休

1、有女裤设计的工作经验 2、熟悉面辅料市场，懂面料，设计风格简约韩风； 期待你的加入！

1、依据公司产品线战略规划及市场流行趋势，制定产品企划方案，并与上级确认执行方向； 2、结合品牌定位与产品规划，统筹团队成员推进整条产品线的开发与落地实施； 3、监督所开发产品符合公司内部价格区间等相关标准； 4、根据上级给出的设计指引，完成产品的系列化搭配工作； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实战经验，可独立完成从0到1的产品体系搭建。 2、三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高，能契合团队审美导向。 3、熟悉服装成本结构、工艺流程、生产运作环节及相关规范，掌握色彩理论与服饰搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守和原则性。

诚聘娃娃衣服设计师 负责娃娃服装款式设计、打版、制作与搭配，审美在线，细节控优先。 有手工缝纫、服装设计相关经验者优先，热爱可爱事物，有耐心有创意。 薪资面议，期待审美与手艺俱佳的你加入 包吃住，单休

1、结合品牌战略方向与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划及风格定位，带领团队推进设计开发全流程； 3、围绕产品结构、季度主题、品牌发展目标与策略，掌控品牌的整体风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计稿样，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评估环节，提供优化建议，并协同技术团队（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意能力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板等实操环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计才华与市场洞察力的 娃衣设计师 加入，共同打造有情感、有叙事的娃衣作品。 岗位职责 •独立完成娃衣款式的创意设计，具备出色的审美能力与艺术表现力 •主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程，保障产品实现与品质一致性 •紧跟市场动态与用户偏好，策划并推出具有市场竞争力的娃衣系列产品 •协同团队合作，持续丰富品牌产品矩阵，提升整体市场认知度 任职要求 •掌握服装设计及制版技能，拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先 •对流行趋势有敏锐感知，擅长将创意理念转化为受欢迎的产品 •具备工艺管理与项目执行能力，能独立推进产品完整落地 •热爱毛绒玩偶与娃衣文化，乐于在细节中追求品质与匠心 加入我们 如果你富有设计灵感，同时理解市场需求，渴望以创意与巧思助力一个新生娃衣品牌成长，欢迎发送你的作品集与简历！ —— 北京绒摩摩文化创意有限公司

岗位职责： 1、依据品牌调性及流行趋势，开展服饰产品的创意设计与开发工作； 2、参与面料甄选、色彩组合等核心环节，保障设计方案的高品质呈现； 3、与项目团队密切配合，推动设计从图纸到成品的全流程落地； 4、定期开展市场调研，捕捉前沿流行资讯，不断调整和提升设计策略。 任职要求： 1、服装设计或相关专业出身，具备良好的美术基础与创新能力； 2、对时尚趋势有敏锐感知，能准确判断市场发展方向； 3、拥有优秀的团队协作意识，善于沟通并高效推进任务； 4、热爱时尚服饰领域，具备较强的责任感与适应高强度工作的能力。

【工作时间】早9晚6 大小休 【特别说明】特别说明：我们是自主设计、⽣产、运营、销售自⼰泳⾐品牌产品的甲⽅公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，目前类目TOP3商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华而来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，旺季单休周日，旺季之后大小休！ 必要条件：对服装设计工作感兴趣，懂时尚，审美好，2年以上服装设计经验优先。接受优秀24应届毕业生做设计师助理。 【岗位描述】 1.协助设计主管做主题企划，灵感想法输出，确定设计方案。 2.根据规划，独立完成开发和工艺单等开发文件。 3.跟进款式开发进度。 4.与其他部门以及供应链协作沟通。 5.负责与团队一同审版。 6. 收集国内外流行趋势，调研竞品。 7.有创新性概念设计能力，有风格化以及良好的审美能力，以及花型和颜色与肤色的搭配能力。 8.平时更新了解泳装行业，相关品类的消费者需求。 9.远程与泉州公司沟通协作。 10.协助主管做拍摄企划，并轮班去三亚等地拍摄产品。 11.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，年龄不限。 2. 设计能力：泳衣，运动，潮牌等设计相关经验。 3. 色彩能力：了解时尚行业流行趋势，色彩搭配创新能力。 4. 审美能力：敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 7.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 8.面试时请提供优秀服装设计作品集，无作品者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪酬：6-9k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 3.不定期组织工作日观展，汲取灵感。 【工作地址】成都市武侯区天府三街峰汇中心1号楼702室 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌，目前国内泳衣行业前三。 我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业，致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们，希望您做一个终身学习，主动上进，刻苦勤奋，持续奋斗的战士。 【公司发展历程】 2011：泉州欣淘电商成立。 2011-2016：多个游泳品牌线上代理商。 2018：转型专注自营品牌经营 2019：成为当年行业前十。 2021：成都运营中心成立。 2025：搭建品牌矩阵，自营品牌业绩突破3亿，保持行业前三。 2026：成立上海品牌中心，开启新的征程。

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注女装时尚领域。 3、对时尚产业有热忱，熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。 4、敏锐把握女装设计潮流方向。 5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。 6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效

资深女装设计师5名

需具备童装设计经验的小设！熟悉杭州面辅料市场，有童装行业背景者优先考虑； 1.组织并带领设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关设计工作 2.负责款式开发，跟进新品打样进度及制作质量 3.熟知杭州地区面料与辅料市场，掌握各类面辅料特性 4.记录面辅料数据，整合并维护面辅料资源库 5.协助样衣试穿流程，整理试穿反馈并及时传达相关信息 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的工作任务，支持团队设计师及助理开展款型开发 岗位要求 1.服装设计类专业毕业，大专及以上学历；有童装设计工作经验者优先 2.熟悉服装工艺与版型结构，对行业动态和时尚潮流有一定理解 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的美术基础与手绘能力 4.思维灵活，富有创意，能适应阶段性高强度工作 5.具备良好沟通能力，注重团队协作 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保