
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
普工操作工 熟手 有经验优先
3000-6000元/月
普工操作工包吃包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
东方八所叶片厂普工/操作工5000-10000
5000-10000元/月
操作工叶片厂普工包吃有提成包住20人以上月结
招聘岗位】:操作工
【工作福利】包吃包住,水电费均摊。
【工作时间】:两班倒(白班:早8点-晚8点)(夜班:晚8点-早8点,特殊岗位实行大班制)。
【薪资待遇】:18元/小时+绩效,新手5500-7500元,熟练8000-10000元。
【招聘标准】:
1. 20-45周岁、身体健康,体检合格
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
有宿舍,海口德邦招普工
7000-8000元/月
普工夜班补贴6-10人
【薪资待遇】
薪资范围:7000-9000元/月
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,
发薪时间:半月发一次工资,不压工资、不拖欠工资
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描等工作
【岗位要求】
25-47岁、老员工帮带,晋升空间大
普工
170-220元/天
普工食品厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上周结
海口狮子岭园区工厂
招聘岗位:普工
主要工作内容:食品厂流水线
白班也有夜班(可调整)夜班会有补贴
工资待遇:15元/小时,工时足,平均8-12个工时每天
岗位要求:,18-48 岁,
身体健康 不能有染发 上班不得拖鞋短裤
吃住问题:包吃住(夜班有夜宵),宿舍有空调,4-6 人间
工作地点:海口市秀英区狮子岭工业园
微信同步:,别打电话!
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
店长月结
招聘餐厅店长底薪6500社保+工龄奖+月/季度绩效福利齐全,待遇优厚有餐饮管理经验优先,欢迎自荐或推荐!招人啦!现急聘门店店长薪资:6500底薪+多重绩效+工龄补贴,缴纳社保平台稳定,待遇从优有意向欢迎私聊咨询
家具安装全屋定制长期1-2人
海南全屋定制柜子299一平方,包含柜体、柜门、五金,接货即可安装,广西南宁发货2天到三亚,补件2天到三亚,品牌多层板,兔宝宝,莫干山,安装师傅,找一位长期在三亚周边可独立完成量房,设计,出CAD的设计师合作
设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限服装生产过程管理服装女装
1.市场调研&趋势把控:深耕十三行、沙河女装市场,实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格,紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势,精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计:根据档口上新节奏,独立完成季度、月度款式开发,涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装,输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求,高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣:对接版师、样衣工,精准沟通设计细节,跟进打版、裁布、样衣制作全流程,及时修正版型、工艺、细节问题,把控样衣质感与出货效果,确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验,熟悉档口快节奏开发模式,懂批发市场拿货逻辑,有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线,熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格,不盲目做小众设计,懂商业化落地,适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版,熟悉服装工艺流程、版型细节,能高效配合档口上新节奏,抗压能力强,不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性,具备良好的色彩搭配、版型把控能力,眼光敏锐,精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强,配合团队对接销售、版房,高效推进新品落地,有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师,一起做爆款、赚高薪,期待志同道合的你加入! 上班地址:广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话:周女士
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容
1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等;
2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。
2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。
3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。
4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。
5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。
任职要求
1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。
2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。
3、有班组管理实践经验。
4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。
5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。
6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。
7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。
8、持有有效健康证明。
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
310-320元/天
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
美妆生产主管-海南三亚
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。
2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。
3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。
4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。
5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。
6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。
7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。
3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。
4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚皮革设计师招工在线招聘信息,主要招聘三亚服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。