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全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专光电子设备等离子溅射机真空排气台热蒸发设备
岗位职责 1. 负责生产设备(如等离子溅射机、真空排气台、热蒸发设备、光电测试系统等)的日常巡检、周期性维护及突发故障处理,保障设备正常运转,降低因故障导致的停机时长。 2. 诊断设备运行异常的根本原因,制定并优化预防性维护(TPM)策略,提出技术改进措施,提升设备运行效率与产能利用率。 3. 建立并更新设备维修记录、保养台账及相关技术资料(如操作规范、点检清单),做好备品备件的库存管理。 4. 严格执行生产现场安全管理制度,协同相关部门解决设备相关的技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业优先;熟悉光电倍增管原理或电真空器件生产工艺者优先。 2. 具备3年以上精密仪器或光电子类设备维修经验(如真空系统、光学检测装置),有光电领域从业经历者优先。 3. 熟练操作万用表、示波器、真空检漏仪等检测工具;能识读机械与电气图纸(如CAD、SolidWorks);掌握基本自动化控制技能(如PLC编程、传感器调试)。 4. 持有电工证、特种设备作业资格证者优先考虑。 5. 工作认真负责,注重细节,具备良好的团队协作能力和主动学习意识。 工作时间:8:30-17:30,双休
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理预防性维护计划故障分析与技术攻关
工作职责 1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理,确保设备运行性能符合生产工艺需求。 2. 制定并落实设备预防性维护方案,构建标准化维保体系,有效减少故障发生率及停机时长。 3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关,及时排查并处理生产中出现的设备异常,保障生产线连续稳定运转。 4. 编写设备操作说明与维护规范文件,组织开展一线员工的操作与维护培训,提升团队整体设备运维水平。 5. 协同参与工艺流程优化工作,通过设备技术革新提高生产效率与产品品质,助力实现成本控制与效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景,掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。 2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验,有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD等工程制图工具,具备图纸识读和技术方案制定的能力。 4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理,可独立完成常见故障的诊断与维修作业。 5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力,适应现场工作环境,能承受一定的工作压力。
饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例 ④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求: 1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差
设备维修工程师
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
岗位职责: 1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作; 2、参与公司新设备选型与工艺方案的技术研究; 3、推进设备TPM管理体系,落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 4、组织编制并管理中修、大修计划及相关执行工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,熟悉二次回路及传感器应用,有食品行业从业经验者优先; 3、理解各类泵、阀运行机制,精通传动、液压、气动系统原理,具备设备机械维修背景者优先; 4、能适应倒班安排。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
三亚吉阳区招工地小工/杂工
小工
三亚市吉阳区招工地小工/杂工
三亚 吉阳区
5月13日 18:09拨打电话
三亚吉阳区招石膏板吊顶
石膏板吊顶3-6个月11-20人完工结算
三亚市吉阳区招石膏板吊顶
三亚 吉阳区
5月13日 18:06拨打电话
海南三亚找司机,挂车厚翻,拉沙石料,固定路线,A2工作地址:
A2挂车
海南三亚找司机,挂车厚翻,拉沙石料,固定路线,A2工作地址:海南三亚
三亚
5月13日 18:05拨打电话
海南三亚维修岗工作地址:海棠区4500-5300元/月有水电安装维修经验持有电工证/低压电
4500-5300元/月
水电工月结电工证
维修岗工作地址:海棠区4500-5300元/月有水电安装维修经验持有电工证/低压电工证优先
三亚
5月13日 18:05拨打电话
三亚天涯区招工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工力工1-2人
三亚市天涯区招工地小工/杂工、工地力工
三亚 天涯区
5月13日 18:04拨打电话
陕西西安招设备安装技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系徐军
其他安装维修设备工程师
招设备安装技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐军
西安
5月13日 18:00拨打电话
设备管理工程师
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科安装调试维修保养设备管理机加工设备生产设备特种设备
岗位职责: 1、对设备的规范使用、日常点检及维护保养情况进行监督检查,发现违规行为及时提出整改要求并跟进落实。 2、编制设备安全操作规程,并负责监督实施与执行情况。 3、收集、整理、统计和归档设备管理相关的基础数据与资料。 4、参与制定年度设备维修与保养计划,并跟踪已审批计划的执行进展。 5、组织实施特种设备的定期年检,建立并维护特种设备台账。 6、牵头开展设备事故的调查分析工作,撰写事故处理报告并发布相关通报。 7、编制能源管理手册及程序文件,组织相关部门落实能源管理制度,主导完成能源管理体系内审与外审工作。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、教育程度:本科及以上学历。 2、专业要求:机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验:具备3年以上设备维修管理经验,3年以上供应商开发/管理或相关采购工作经验,以及能源管理领域实际工作经验。 4、掌握现代设备管理理论,熟悉设备管理流程,具备良好的跨部门协调能力,确保设备管理与使用部门间工作衔接顺畅。 5、熟练操作计算机办公软件,能够高效完成文件编制、信息整理及文档收发等事务性工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等; 2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排; 2.工作态度认真,具备一定的抗压能力; 3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
办公室文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟单,及时跟进物料进度、生产排期及出货安排 2. 整理、归档并维护生产相关单据与资料,确保信息准确、可追溯 3. 协助部门间沟通协调,及时反馈异常情况并推动问题闭环 4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成数据统计、报表制作及文档管理 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 具备基础办公软件操作能力,能高效处理文档与数据 3. 工作细致耐心,具备较强的沟通协调与执行力 4. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验,年龄50岁以下,工作勤恳负责。高工优先录取。
暖通工程师
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准 3.协调各工种、材料、设备等资源调配,及时解决现场技术与管理问题 4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档 5. 配合项目负责人完成成本控制、安全文明施工及甲方沟通对接工作 任职要求: 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康,能适应三亚市天涯区项目现场工作环境
强电工程师
6000-7000元/月
强电工程师3-5年高中电力运维机电工程电工进网作业许可证(高压)电工证
岗位职责: 1、监督、执行、协调日常所有发电机房、变配电房设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件。 3、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。 4、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。 5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。 6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求: 1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件,接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。 3、热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。 4、具有高压进网证以及电工操作证。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。 7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。 8、持有有效健康证明。
招聘工程水电绘图员
1-1.5万元/月
水电工程师经验不限学历不限
招聘工程水电绘图员可兼职工作,为工程完善竣工图。
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