负责兴义地区企事业单位食堂及餐饮行业生鲜采购的业务对接与合作，具备相关资源和人脉渠道， 享有责任底薪15000元/月。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解债服务，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，包括各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现转化！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业综合服务： （1）企业信用修复服务（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良信息）支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）企业征信等级修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行优化）； （3）担保责任解除（包含个人担保、企业法人及股东连带担保的剥离处理）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务。 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息及违约金，最长可分60期还款 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing：联合多家律所提供法务支持，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断研发新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位内容： 一、岗位要求 1. 负责在贵州省目标区/县范围内开展五金建材行业相关服务商的信息采集、资质评估及全覆盖式实地走访，重点对接具备企业/厂家采购资源、本地渠道网络、市场运作能力的一般纳税人企业，推广库虎五金城城市站合作机制，推动达成合作签约。 2. 向目标服务商全面介绍平台的品牌实力、资源优势、合作方案及收益模式，解答合作相关疑问，主导商务洽谈，推进签约落地，保障合作协议高效签署。 3. 深入调研目标区/县五金建材市场的行业现状、竞争态势、服务商布局及商户实际需求，整理形成市场分析报告，为招商策略调整与区域业务布局提供数据支撑。 4. 对已签约服务商开展初期赋能支持，协助其衔接平台各项资源，解决合作启动阶段的运营难题；定期进行回访沟通，持续维护合作关系，提升服务商活跃度与合作稳定性，助力完成区域内商户拓展指标。 5. 完整准确地记录招商过程中客户信息、沟通进展、签约状态等相关数据。 任职要求： 1. 具备一年以上商务拓展或市场开发工作经验，有成功项目案例者优先； 2. 熟悉本行业市场动态及竞品情况，能独立推进项目执行； 3. 具备较强的谈判能力与良好的沟通协调素质； 4. 拥有团队管理经历，可带领下属达成既定工作目标。

中级公路交安C证，待遇优厚

工作内容 1、开展招商业务相关工作，达成既定招商任务 2、对接潜在合作方，推进业务协作落地 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及商务洽谈素养 2、可独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3、工作积极主动，具备优秀的协作意识与团队精神

1、整合现有资源，与养生馆、理疗馆、美容院等机构推进合作落地。 2、承担产品入驻后的日常维护，协同宣传推广、活动策划及引流支持等工作。 3、制定合作客户的技术培训计划，提升公司产品的使用效率与实施效果。 4、统筹各类会议的客户邀约工作，负责接待安排及相关跟进事宜。 5、持续学习公司新项目与新产品，掌握其应用领域与操作要点。 待遇8000-10000、底薪加提成，提成无上限，五险一金

开拓门店资源，与线下餐饮、酒楼等商户洽谈合作 调研门店经营现状，结合我司产品优势，助力提升业绩，实现合作共赢

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人成长； 2. 一对一辅导机制：专人带教，助力从入门到精通的全过程发展； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位业务赋能； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务解决客户难题； 6. 持续研发市场前沿项目，保障业务持续更新与拓展。 工作内容： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际信息，并持续提供服务支持，维系良好客户关系； 2、方案设计与沟通协商：结合客户具体情形，协同团队制定个性化的债务化解方案； 3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务优化服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际交流； 4. 目标明确，具备独立思考与达成目标的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 6、责任心强，抗压能力强，富有亲和力与协作精神； 7、掌握娴熟的招商谈判技巧，具备良好的客户洽谈与签约能力； 8、勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经得起挫折、守得住信念，我们的合作就可以开启！ 岗位职责： 聚焦个人债务处理、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，赋予债务人重新履约的机会！行业竞争小，市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 主营方向包括债务重组、法催解除服务； 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡、企业公账）、法拍房权益申诉等； 2：企业全链条综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除； 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：避免频繁催收干扰，减免过高利息、罚息，清除超出法律保护范围的费用。

工作内容： 1、茅台企业直接采购，公司提供项目资源支持 2、讲解茅台项目基本情况，协助完成客户邀约参与品鉴会或战略合作会议 3、负责客户的接待与对接服务 4、紧急招聘10名商务人员 任职要求： 1、不限性别，年龄22岁以上，普通话流利，形象良好，气质出众，具备强烈的赚钱意愿，能吃苦耐劳，按时完成公司下达的工作任务 2、学历与专业不限，具备良好的沟通能力，有拓展合作渠道的经验或潜力 3、了解互联网操作，熟练使用电脑及各类网络沟通工具 福利待遇： 1、【6000底薪】五险一金+全勤奖+节假日休息+不定期团建活动+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习交流，丰富旅游安排，生日庆祝、礼品发放、奖项福利，还有不定期户外拓展训练 3、提供清晰晋升通道：销售专员—主管—总监

黔西南布依族苗族自治州普安县大量招天然气室内安装人员计件，单价高。。。有意面谈！！

黔西南册亨招铲车/装载机司机，电话

工地小工，做杂活

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州册亨县招电焊 搭棚

岗位描述： 1、开发目标企业客户，找到客户痛点，提供解决方案，达成团队目标； 2、陪谈公司重点客户，产出解决办法，提供方案咨询服务，保障业务落地； 3、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、服务外包等业务，完成新业务开发，并负责谈判和合同签订； 4、客情关系维护，提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系，跟踪客户需求动态，深挖客户需求； 5、与行业相关单位、机构共同组织开展相关活动。 岗位要求： 1、本科以上学历，90后优先； 2、拥有丰富的谈判经验、公关协调活动能力强； 3、积极主动、诚信实务、讲求效率、较强的独立工作能力、团队合作精神、有责任心和敬业精神； 4、有丰富的人脉关系，灵活的开发手段； 5、人力资源行业从业背景，对人力资源、灵活用工有所了解者优先。 工资待遇： 1、8K-2W 2、五险—金、13薪 3、双休、年假、婚假、丧假等带薪假期 4、健康体检、团建活动 5、节假日福利等 上班时间： 9:00-17：30，午休1小时，周末双休，法定节假日，不加班。

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责‌： 一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库； 二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等； 三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘； 四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足； 五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略； 六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。 七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； ‌ 任职要求‌： 一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先； 三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力； 四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点； 五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。 六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元； ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式） 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招安全员/安全负责人

团队统筹，执行并推进各项制度落地， 搭建团队架构，主导人员管理与能力提升， 对上级尽责，对下属担当，对自身严格要求！ 熟悉企业直采及招商销售全流程业务运作！

岗位职责: 1. 开拓新的渠道合作资源，提升业务覆盖范围； 2. 制定并落实渠道销售方案，确保销售任务完成； 3. 定期与渠道伙伴交流，掌握市场最新变化； 4. 协助渠道伙伴处理销售过程中的各类问题； 5. 跟踪渠道销售数据，开展业绩评估与汇报工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场趋势； 3. 具备团队协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4. 具备出色的应变与问题处理能力，适应高压工作环境； 5. 具备较强的业务拓展能力，能自主推进工作开展。 任职要求：熟悉安顺房地产分销市场 熟悉安顺房地产分销领域的中介负责人

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源开展日常维护与交流； 2、通过电话方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续跟进老客户，提升合作深度，发掘潜在业务需求； 4、定期与合作客户互动，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性别不限，年龄满18周岁以上； 2、学历及专业无限制，对销售工作有热情，具备良好沟通能力； 3、具备团队协作意识，拥有良好的协调能力和客户开拓能力； 4、性格开朗乐观，表达能力强，热爱销售岗位，具备较强执行力，渴望高收入； 5、熟悉互联网操作，能熟练使用电脑及各类网络沟通工具； 6、入职后由专业导师带教，零经验也可快速上手，全程指导助力从新手成长为业务能手。 工作时间9:00—12:00，14:00—18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 工作地点: 遵义市汇川区恒大城运动中心4楼 福利待遇： 1、无责任底薪3000元＋500元绩效＋高比例提成 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习分享、旅游活动，享受生日会、节日礼品、奖励发放，还有丰富多彩的户外拓展，团队凝聚力强； 3、公司提供系统化岗前培训，无论是否有经验均可迅速融入工作； 4、晋升通道完善：销售专员—组长—主管—总监

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5.身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

1、负责企业注册、变更手续办理，各类许可证及资质材料的编制、申报与取证工作。 2、掌握新公司设立、工商变更等业务的操作流程，确保流程规范、高效推进。 3、清楚各项业务所需提交资料清单，确保资料完整、准确无误。 任职要求： 1、有资质代理类公司从业经历，具备实际操作经验，能独立高效完成各项代办任务。 2、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与客户、主管部门及相关单位顺畅对接，及时处理工作问题。 3、精通工商注册、税务事务、银行开户、社保及公积金等相关业务流程与政策规定。 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础的数据整理与信息分析能力。 薪资待遇： 2500+提成（10%）工龄工资+年末绩效，综合收入约3500元，节日发放员工福利礼品。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:00-18:00周末双休，享受国家法定节假日。

包吃住招聘土建安全员1名。联系电话：

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息和罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业水平的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务协作：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带领） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章规程，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：涵盖通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：提供带薪培训机会，包括新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及所带领团队的整体绩效表现。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国排名前列律师事务所，以严谨负责态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（配备资深人员带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更易快速胜任 工作内容： 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期合作关系 工作时间： 可按个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容： 1、负责全国范围内企业茅台直采业务，公司提供客户资源支持 2、讲解茅台项目基本情况，完成客户邀约并组织参与品鉴会或战略合作会议 3、负责客户到访接待及后续洽谈引导工作 任职要求： 1、性别不限，年龄22周岁以上，普通话流利，注重个人形象气质，具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，按时完成公司下达的工作任务 2、学历专业不限，具备良好沟通能力，有拓展合作方的经验或潜力 3、熟悉互联网操作，熟练使用电脑及各类网络沟通工具 福利待遇： 1、【6000底薪】五险一金+全勤奖+节假日休假+不定期团建+带薪年假+交通补贴+团队绩效奖励 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富，生日福利、节日礼品、奖项多多，还有不定期户外拓展训练 3、提供清晰晋升通道：销售专员——主管——总监