负责兴义地区企事业单位食堂及餐饮行业生鲜采购的业务对接与合作，具备相关资源和人脉渠道， 享有责任底薪15000元/月。

线上与客户沟通筛选，整理客户相关信息

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章规程，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：涵盖通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：提供带薪培训机会，包括新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及所带领团队的整体绩效表现。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答 5、专业法务backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

贵阳市开阳县招安全员/安全负责人

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 公司扶持： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专人带教，助力从入门到精通的全过程发展； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位业务赋能； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务解决客户难题； 6.持续研发市场前沿项目，保障业务持续更新与拓展。 工作内容： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际信息，并持续提供服务支持，维系良好客户关系； 2、方案设计与沟通协商：结合客户具体情形，协同团队制定个性化的债务化解方案； 3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务优化服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1.具备自有资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际交流； 4.目标明确，具备独立思考与达成目标的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 6、责任心强，抗压能力强，富有亲和力与协作精神； 7、掌握娴熟的招商谈判技巧，具备良好的客户洽谈与签约能力； 8、勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经得起挫折、守得住信念，我们的合作就可以开启！ 岗位职责： 聚焦个人债务处理、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，赋予债务人重新履约的机会！行业竞争小，市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 主营方向包括债务重组、法催解除服务； 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现变现！ 公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡、企业公账）、法拍房权益申诉等； 2：企业全链条综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除； 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：避免频繁催收干扰，减免过高利息、罚息，清除超出法律保护范围的费用。

1、开展新车及二手重卡的金融支持服务，为卡车司机、物流公司、运输企业提供资金解决方案； 2、面向B端客户（包括二手卡车经销商、卡车销售商、运输企业）及C端用户（如卡车司机、物流单位），通过实地拜访与线下推广拓展业务并获取订单； 3、实地面对面完成合同签署，并依照公司规范整理、移交相关合同文件及权证资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，有效控制信贷风险。

1、整合现有资源，与养生馆、理疗馆、美容院等机构建立合作关系。 2、负责产品入驻后的日常维护，协同宣传策划，提供引流支持等工作。 3、制定合作客户的技术培训计划，提升公司产品的使用效率与效果。 4、承担各类会议的客户邀请、接待安排及相关会务工作。 5、持续学习公司推出的新项目、新产品，掌握其应用领域与操作要点。 待遇8000-10000、底薪加提成，提成无上限，五险一金

岗位职责： 1、在矿山工程、化工工程、建设用地工程、环境工程、水务工程领域，围绕公司年度及季度营销目标，在营销主管的指导下，负责市场开拓、客户关系维护、营销方案执行、项目跟进、合同签署、验收报批等相关工作； 2、按区域划分市场范围，在所属区域内根据公司制定的任务指标，主动开发并维护客户资源，提升品牌影响力与市场占有率； 3、遵循公司营销管理规定及岗位操作流程，按时保质完成各项营销考核任务。 任职要求： 1、本科学历，专业方向为营销、工程、地质或安全类相关专业，不限性别； 2、具备进取意识，认同团队协作、勇于开拓、踏实肯干、抗压能力强、意志坚定、责任心强的职业态度； 3、愿意接受挑战，能在高强度成长环境中实现具有竞争力的收入回报； 4、品行端正，待人诚恳，举止得体，具备良好职业道德和忠诚度； 5、有大客户销售经验或大客户沟通经历者优先考虑！ 岗位福利： 1、基本薪资+级别薪资+工作补助+项目提成+团队绩效+年终红利+职业发展 2、保底收入6000--10000元起

动作迅速灵活，勤快，能配合团队提高出餐速度，并负责经营场所卫生整洁干净

需要贴砖师傅，墙壁贴砖400×800，30平方左右，人工费一口价900。 赚外快，价格不高能接受的来。

兴义瓦嘎找135挖机师傅带班正手，有闲起的联系

打磨工监时工有吗？。

外墙现金明天来4个。

岗位职责 1、负责供应链部门品牌入驻、渠道分销、联合运营与合伙人等项目商务拓展工作； 2、执行到访/上门客户的商务接待、谈判、成交及合同签署管理工作； 3、配合与协助机构部完成具体项目落地交付服务工作； 4、合伙人的培训扶持服务工作； 5、其他直接上级安排的市场商务工作。 任职要求 1、40岁以内，大专以上学历，市场营销、品牌推广、工商管理等相关专业； 2、性格开朗、活泼、外向，成熟、气质佳，具有优秀商务谈判能力； 3、具有5年以上市场销售经验，拥有采购、商贸及快消品采销等ToB端市场商务工作经验优先。

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

岗位职责： 负责黔西南州各县市的美团商户升级工作，挖掘潜在合作客户，完成招商任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备相关行业背景者优先考虑 2.有招商、销售或市场拓展经验者优先，能力突出者经验不限 3.工作积极主动，抗压能力强，适应灵活的工作节奏 薪资待遇: 1、底薪+提成，月综合工资3000-8000 2、

安全员 需持有燃气类A证 - 安全员管理证(可以应届生，公司可以组织考试，考试通过后录用） 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:安龙县龙广镇双合村(贵州鑫化能源有限公司)

安全总监 本科及以上学历，地质、测量、采矿、机电、安全等矿山主体专业。 招工人数:1名 报名流程：下载应聘人员信息登记表填写后发到指定报名邮箱中。 ， 工作地址:兴仁市回龙镇打汞村金兴公司

爆破安全员 大专及以上学历，具有1 - 3年相关工作经验，持有相关资格证书者优先。 薪资福利:工资面议，缴纳五险一金，提供食宿；享受集中休假或调休；享受节假日三倍加班工资等福利待遇 招工人数:6名 报名流程：下载应聘人员信息登记表填写后发到指定报名邮箱中。 工作地址:兴仁市回龙镇打汞村金兴公司

黔西南册亨招安全员/安全负责人，有相关工作经验，35岁以下

工程类持证人才1.电专业一级二级建造师带B证，建筑二级建造师带B证，安全员c证，通信工程施工企业专职安全生产管理c证（通管安c证）；2.服从公司调动，有相关经验者优先薪资福利:月休2~4天，工资6—8k左右工作地址:兴义民航四小旁

安全员 需持有燃气类A证 - 安全员管理证(可以应届生，公司可以组织考试，考试通过后录用） 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:安龙县龙广镇双合村(贵州鑫化能源有限公司)

码头安全员 40岁以下，普通话流畅，服从安排，工作细心，有工作经验者优先。 薪资福利:2000+夜班+上一休一，包吃包住。 招工人数:2名

爆破安全员 大专及以上学历，具有1 - 3年相关工作经验，持有相关资格证书者优先。 薪资福利:工资面议，缴纳五险一金，提供食宿；享受集中休假或调休；享受节假日三倍加班工资等福利待遇 招工人数:6名 报名流程：下载应聘人员信息登记表填写后发到指定报名邮箱中。 ， 工作地址:兴仁市回龙镇打汞村金兴公司

一、岗位要求 1、依据公司发展战略与经营管理目标，配合制定翼支付商户拓展计划，推进商户板块项目的落地实施，负责项目后期跟踪，及时解决执行过程中的各类问题； 2、掌握市场动态，具备品牌谈判能力，能够通过与品牌方合作发掘潜在合作机会，熟悉主流商户合作模式，推动合作关系建立； 3、负责产品与业务培训工作，搭建并落实培训体系，结合公司产品及本省业务受理流程与政策，编制本地化培训资料，支持地市电信相关部门及业务主管开展政策解读与专业指导； 4、协助省电信公司开展地市业务调研，收集业务落地中的实际问题与需求，联动公司内部业务条线，提出优化建议并推动解决方案实施； 5、支撑各地市电信公司应对各类客户投诉事项，提供处理建议与协作支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的商务沟通与谈判技巧，有政府机构、大型央或农产品消费品企业对接经验者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，能以业务目标为核心开展项目管理与运营工作； 4. 熟悉市场营销、运营管理及电子商务相关知识； 5. 拥有良好协调沟通能力，具备一定培训组织经验； 6. 能够适应贵阳本地工作安排； 7. 工作踏实认真，责任心强，能接受因工作需要的短期出差； 8. 熟练操作常用办公信息化软件，如WORD、EXCEL等