实习店长学历不限，无经验要求，具备良好沟通能力和服务意识，责任心强，能适应零售行业工作节奏。协助店长完成门店日常运营，包括顾客接待、商品陈列、库存盘点、收银操作、销售数据记录及基础报表整理等。薪资福利:3000-3600元

金牌店长1、在电信、移动、联通运营商有2年或以上相关工作经验，通讯行业或手机零售店长职位任职一年以上；2、形象好、气质佳，工作积极主动、有良好的沟通协调组织能力并且热爱团队。1、招聘、培训、监督和考核员工控制成本;2、根据市场需求，提出建议促销策略。薪资福利:6000-7000元/月。招工人数:5名工作地址:岑巩县舞水路电信营业

店长1.年龄30-45岁。2.有相关岗位工作经验者优先考虑3.有上进心，责任心，吃苦耐劳4.只要有能力，有理想有抱负。薪资福利:包吃包住，保底工资6000-8000元/月,努力的10000-30000元/月招工人数:招1人工作地址:贵州省锦屏县红宝石。

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

黔东南市区食堂店长招聘【岗位】食堂店长1名【工作地点】黔东南州市区内任职要求年龄28–40岁，男女不限；形象大方得体，气质良好，待人热情；擅长商务接待、日常沟通对接，情商高，能处理客诉及日常对接工作；熟练美团、运营，会日常发作品、维护线上店铺、打理门店口碑；工作踏实负责、执行力强，有餐饮/食堂管理经验优先。岗位职责负责食堂整体日常运营、卫生、服务、人员管理；负责来客接待、对外对接、维护门店形象；负责、美团账号日常更新、推广、评价维护；统筹食堂就餐秩序，保障门店正常稳定运营。薪资福利薪资：4500元+绩效奖金，多劳多得包一日三餐工作环境舒适、稳定轻松、团队氛围好长期稳定岗位，能力优秀可加薪有意向者电话联系：梁先生，合适即刻安排面试！

贵州省黔东南州台江县3000方超市诚聘有实力店长一名！有想法的联系！张总-

实习店长学历不限，无经验要求，具备良好沟通能力和服务意识，责任心强，能适应零售行业工作节奏。协助店长完成门店日常运营，包括顾客接待、商品陈列、库存盘点、收银操作、销售数据记录及基础报表整理等。薪资福利:3000-3600元

门店概况：本店位于从江县，营业面积1000㎡中高端足浴SPA综合会所，SPA房间11间，足疗包间15间，足疗工位共计55个，业态包含精品足浴、精油SPA、特色理疗、商务会员接待、企业团建，线上美团、抖音团购同步运营，客源稳定，现诚聘一名全盘综合店长全权负责门店运营管理。任职要求： 1.拥有2年及以上800㎡及以上大中型足浴SPA综合店全盘独立店长经验，独立操盘整店运营，有足疗+SPA综合业态管理经验优先，领班、主管经验勿扰 2.精通足浴排钟管理、技师等级评定、提成方案设计，熟悉SPA高毛利项目运营，熟练运营美团、抖音本地生活团购。 3.具备大规模技师团队管理能力，拥有成熟的留人方案与团队激励手段。 具备成本核算意识，能看懂门店利润报表，通过管理手段提升门店净利润。 抗压能力强，可适应足浴夜班值守、节假日高峰期盯店，擅长处理复杂客诉与商务客户维护。 4.人品端正原则性强，严守财务底线，无拿回扣、纵容员工违规等不良从业行为，执行力落地性强。 薪 5.目前手上足浴，SPA技师资源或者能快速组建好技师团队

生鲜经理身体健康，吃苦耐劳，工作认真仔细，具备团队意识，有生鲜品类管理经验优先。统筹生鲜区整体运营，做好货品订货、损耗管控、人员管理、品质检查、销售目标跟进薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名工作地址:台江县城惠鲜坊超市

做工。人字骨架270一方带开曹。1X2米水沟80一米光做工有感兴趣来一起干

明天需要一名小挖机带班人员，要求会操作反手挖机。工作地点在凯里未来城。

负责集装箱组装、打螺丝、打胶作业；协助技术工种完成任务；车间物料搬运、整理及清洁工作薪资福利:8000-12000元报名地址2：各乡镇；餐补、高温补贴、岗位补贴、加班补贴、商业保险、定期免费体检、绩效奖金、全勤奖、节日福利、工服免费发放；全国工作基地，可就近安排：华东地区（上海、南通、扬州、太仓、常州）、华南地区（深圳、东莞、江门）、其他地区（天津、青岛、黄岛、武汉、重庆、大连）工作地址:丹寨县

贵州剑河县南寨镇招夹木器师傅

剑河南寨招夹木机师傅工资电聊要求技术过硬 技术不行的就不用打了免得浪费时间

店长薪资福利:底薪+提成+2天公休招工人数:1名工作地址:香江购物中心一层

招聘：门店主管（新华中学店）薪资：2800-5000元/月(1)初中及以上文化，年龄在20-48之间，能吃苦耐劳，勤奋学习，有经验者优先;(2)工资**、每月轮休2天，每天正常工作8小时。

店长1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作。薪资福利:3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天。工作地址:隆安县城

乔丹儿童品牌招聘：店长1名工作地点：集美银泰3F任职要求：1、25-45岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作2、人品好，务实，好学3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越店长薪资：底薪3300-4000+总提成0.5%-2.5%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金（入职前三个月保底5000）（）

北京招聘北京招聘北京招聘2026年最后剩3个月时间一起赚向厚看市区店大量招人院长2名:有责任有担当，能上手带头干的优先平台有发展，事少，省心，长期稳定合作过渡的，不稳定的，跳店的，混工资的勿扰！电话/同步

宏运生鲜超市招聘店长本店主营：蔬菜、鲜肉、鸡鸭、水果、日用百货地址：良瑜正大门公交站旁薪资：面议联系：曹要求：有超市/生鲜门店管理经验，团队协调，责任心强，懂经营优先！发布日期：黎平县发布

招聘岗位：餐饮店经理；前台；服务员（全职）；楼面领班。岗位要求：1.负责餐厅的日常打扫和维护卫生；2.提供基础的对客服务（服务员）；3.良好的服务意识和沟通能力，有耐心。薪资待遇：面议，月休四天，具体薪资视表现而定；包三餐，提供员工宿舍。员工福利：员工将获得优质的福利待遇，如提供三餐和员工宿舍等。工作时间：早9:00至晚21:30，分早晚班次。工作地点：丹寨县金石花园旁喜福缘贵州黔东南。

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

厉臣超市招聘【招聘职位1】营业员3名【招聘要求】20-35岁，男女不限，经验不限；【岗位职责】卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货；【工资待遇】营业员综合工资2900-3300左右（组成2200底薪+400绩效+0.02/件收货提成+夜班补贴+单量提成）【招聘职位2】另招副店长1名：薪资3500-4000，有晋升渠道及空间早班08:00-17:00，中班14:00-23:00，晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天，可安排调休；【工作地址】黔东南州黄平县新州镇东门村九组(猫耳头）（杨光德自建房一楼门面）-厉臣超市【联系方式】姜先生

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长1、具有通讯行业管理及带团队相关经验者优先。1、负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利:岗位工资+五险一金+各类补贴，综合到手薪资6000-10000元/月。招工人数:1名；用工方式：以上岗位由汗青数据咨询有限公司凯里分公司派驻至黔东南州岑巩县联通公司工作工作地址:岑巩县城

岗位名称：艾蜜雪品牌女装店店长;导购;岗位要求：1.热爱服装行业，具备良好的审美、服装搭配及销售能力；2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强；3.会拍照、拍视频，具备视频剪辑能力（优先）。薪资待遇：底薪3500，提成奖金各种福利，具体待遇面议。

金牌店长1、在电信、移动、联通运营商有2年或以上相关工作经验，通讯行业或手机零售店长职位任职一年以上；2、形象好、气质佳，工作积极主动、有良好的沟通协调组织能力并且热爱团队。1、招聘、培训、监督和考核员工控制成本;2、根据市场需求，提出建议促销策略。薪资福利:6000-7000元/月。招工人数:5名工作地址:岑巩县舞水路电信营业

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先