岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

咖啡厅招聘门店店长。工作地点位于龙湖大路与盛德大街交汇北行200米。要求应聘者年龄在40岁以内，具备同岗位工作经验，形象好气质佳。上班时间为11点至8点，每月休息4天，底薪为6000。联系方式为。

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【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

招聘店长一名，年龄要求在30至40岁之间。薪资为每月3000至5000元。福利待遇包含提供中餐。工作地址位于锦屏县三江镇里郎路口。

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

西门停车场入口对面招一名厨师联系电话:要求：有西江景区经验，性格稳重，厨艺优良，薪资面议！温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

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2026年暑期工招聘如下救生员:男女不限（要求会游泳）收银:要求能吃苦，有亲和力，工作地点:江湾1号室外泳池碧桂园星悦湾室外泳池工作时间:11:30到20:00待遇:面谈年龄16岁以上联系电话：嘉家（）

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台江革一招保安队长1名要求：48岁以下，持有保安证，无案底、无纹身，身体健康。任职要求：有带队管理经验，做过安保优先，服从管理、责任心强、能管好队伍。工作时间：两班倒，月休4天薪资福利：薪资4000-4500元/月，包住，双人宿舍面试地址：凯里市北京西路市总工会一楼大厅咨询电话

点击投递查看：路南区好想来食品店（个体工商户）【岗位】店长/公休【薪资】6000-8000元【岗位】营业员公休【薪资】3000-5000元【电话】

诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置

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门店英才火热招募二类医疗器械体验馆招聘岗位：店长、店员年龄30-45周岁（能力优秀者可放宽）较强沟通能力，具备团队意识，有门店从业经验者优先薪酬待遇：店长：底薪3000元+丰厚业绩提成，收入无上限店员：底薪2000元+丰厚业绩提成，收入无上限工作地点：南召县城咨询方式：店内日常工作繁忙，优先添沟通，非诚勿扰：南召的朋友[抱拳]

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迎宾馆餐饮部招聘餐饮部经理1名。要求对待工作认真，执行力强，有责任心，需有工作经验。薪资福利面议。工作地址为丹寨县龙泉大道迎宾馆。

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任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

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1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

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