
电信店员
4000-8000元/月
店员有提成6-10人月结全职
岗位职责:
负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业推荐
熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
协助完成库存盘点、日报填写及销售数据汇总,确保账实相符
维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理安排
店员
2000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
肉类分割师营业员3-5人月结
一、招聘岗位及人数
1. 超市收银员:1 名
2. 理货员/陈列员:1 名
3. 生鲜区营业员:2 名
4. 猪肉分割师:2名(男女不限)。 二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;
2. 品行端正,责任心强,待人热情有礼,具备良好的服务意识和沟通能力;
3. 有超市相关工作经验者优先录用;
4. 能适应超市工作制度,服从门店工作安排与管理;
5. 不提供住宿。
三、薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤奖+绩效奖金,底薪2600+,多劳多得;猪肉分割师底薪3000+
2. 福利:带薪月休、法定节假日加班补贴、员工购物优惠、免费员工餐。
四、其他具体内容面谈
店长,销售员
4000-9000元/月
店长6-10人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职有驾驶证优先
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
白酒销售店
7000-8000元/月
营业员1-2人月结全职
招聘:具有销售经验能力丰富口才好形象好的及团队,公司没有底薪,直接出去进货成本,按利润30%股份分层,所有的垫支费用由我方负责垫付运转。有胆识有能力敢拼搏的一起努力前行。
临时工
请问有没有要做暑假工的朋友?宵夜店7点到凌晨两点,工资可日结50,月结1500满勤200,不迟到100。
娱乐厅服务员
100-150元/时
服务员包住包吃20人以上日结全职
岗位职责:
保持服务区整洁有序,及时清理台面、纸巾
主动观察顾客需求,妥善解答咨询、记录建议、处理一般性现场投诉,提升服务体验与满意度
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
2. 形象整洁,普通话流利,具备良好沟通能力与主动服务意识
3.吃苦耐劳,能适应晚班、周末及节假日正常排班
4. 有餐饮服务经验者优先;无经验者提供系统带教与岗位培训
5. 学历不限,责任心强,学习意愿积极,认同服务行业价值
家具厂木工
6000-10000元/月
工厂木工3-5人
岗位职责:工作地址在山西省大同市云州区
1.负责木制品的加工、组装与打磨,确保尺寸精准、表面平整
2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序,严格把控工艺标准
3.维护保养木工机械及工具,及时报告设备异常情况
4.配合质检完成产品验收,对不合格项进行返工修正
5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范
任职要求:
1.具备工厂木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木材特性及木工机械操作,动手能力强
3. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应工厂环境及一定体力劳动
5.有木工证或相关培训证书者优先
家具厂木工
6000-10000元/月
工厂木工6-10人
岗位职责:工作地址在山西省大同市云州区
1.负责木制品的加工、组装与修整,包括下料、刨削、钻孔、榫卯制作等工序
2. 按照图纸和工艺要求完成家具、门窗、模板等木结构件的生产任务
3.正确使用和日常维护木工机械(如圆锯、带锯、铣床、砂光机等)及手动工具
4.配合质检人员完成产品自检与互检,确保尺寸精度与表面质量符合标准
5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范,杜绝违规操作
任职要求:
1.有工厂木工相关工作经验者优先,经验不限
2.熟悉常见木材特性及木工基本工艺,能识读简单加工图纸
3. 动手能力强,做事细致认真,具备良好的质量意识和责任心
4. 吃苦耐劳,适应工厂生产节奏,服从车间管理安排
5.初中及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
黔东南从江县招聘导购。,年龄23-40岁,初中以上学历,有经验者可放宽要求。有母婴店、零售
3000-8000元/月
导购月结
招聘导购。,年龄23-40岁,初中以上学历,有经验者可放宽要求。有母婴店、零售或育儿相关经验者优先。持有育婴师、营养师等证书者优先。需喜欢与宝妈、儿童互动,有耐心。善于沟通,能快速掌握母婴产品知识,如奶粉、纸尿裤、企业营销、与顾客沟通联系等。需掌握电脑收银、企业营销及简单数据分析。要求身体健康,无化妆品或香水浓烈气味。薪资为3000-8000元每月。工作地址位于从江县丙妹镇南下文广局对面孕婴世界连锁(南下店)。
黔东南从江县招聘营业员,,年龄23-40岁,要求初中以上学历,有经验者可放宽。有母婴店、零
3000-8000元/月
营业员月结
招聘营业员,,年龄23-40岁,要求初中以上学历,有经验者可放宽。有母婴店、零售或育儿相关经验者优先。持有育婴师、营养师等证书可加分。要求喜欢与宝妈、儿童互动,有耐心。善于沟通,能快速掌握母婴产品知识,如奶粉、纸尿裤、企业营销、与顾客的沟通联系等。需掌握电脑收银、企业营销及简单数据分析。要求身体健康,无化妆品或香水浓烈气味。薪资为3000-8000元每月。工作地址位于从江县丙妹镇北上福一村广场黔萌酷酷宝贝(北上店)。
收银,服务员,接待,养生技师
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日/月销售数据统计与报表提交
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售、餐饮或超市收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理
店员1-2人月结
招聘店员1名。要求高中或中专以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,能适应门店工作节奏。工作内容包括负责门店日常运营,如产品制作、收银服务及顾客接待;保持店面整洁,做好物料准备和设备维护;配合团队完成各项销售与促销任务。薪资待遇面议,具体根据实际能力协商。
收银员酒店前台
招聘收银员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括遵守各项财务制度和操作程序,按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续,处理好、付款及帐户转移,确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准,保持记录所有房间的较新帐目。任职要求为高中以上学历,年龄18-36岁,形象气质好,具有酒店前台收银工作经验,会简单的电脑操作,具有相应的会计知识优先。无经验要求,不会的可培训。工作时间为每天8小时,倒班制。
KTV主管
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
现场运营管理:全面负责KTV楼层的日常运营工作,确保营业期间现场秩序井然,环境整洁舒适。
团队管理与培训:负责服务员的排班、考勤及日常工作分配;定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训,提升团队整体服务水平。
客户服务质量:妥善处理客人的投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和回头率。
资产与成本控制:负责管辖区域内设备设施的检查与维护,控制易耗品及酒水成本,减少损耗。
业绩目标达成:配合经理完成每月的营业额指标,积极推销店内套餐及促销活动。
【任职要求】
年龄22-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力。
具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。
具备较强的抗压能力和应变能力,能适应夜班及弹性工作制。
性格开朗热情,具有高度的责任心和团队服务意识,无不良嗜好。
店长11-20人
岗位名称:店长;岗位要求:1.有相关管理工作经验;2.责任心强、沟通能力强;3.具备培训能力及质量考核意识,熟练操作清洁设备及清洁用品;薪资待遇:1.试用期薪资:底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成(每周单休);2.转正薪资:底薪1900元/月+绩效奖1000元+全勤奖300元+社保+提成+工龄奖;招工人数:20名。
店长月结
招聘店长岗位。岗位要求包括具备相关管理工作经验、责任心强以及沟通能力强。薪资待遇分为试用期与转正后。试用期薪资为底薪1890元/月,另加绩效奖300元、全勤奖300元、社保及提成,每周单休。转正后薪资为底薪1900元/月,另加绩效奖1000元、全勤奖300元、社保、提成及工龄奖。
销售
3000-4000元/月
收银员长期6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职上一休一
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见与市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
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