岗位职责： 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 协助完成库存盘点、日报填写及销售数据汇总，确保账实相符 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

镇宁灯具店招营业员一名，，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

包装 搞卫生

一、招聘岗位及人数 1. 超市收银员：1 名 2. 理货员/陈列员：1 名 3. 生鲜区营业员：2 名 4. 猪肉分割师：2名（男女不限）。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 2. 品行端正，责任心强，待人热情有礼，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 有超市相关工作经验者优先录用； 4. 能适应超市工作制度，服从门店工作安排与管理； 5. 不提供住宿。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金，底薪2600+，多劳多得；猪肉分割师底薪3000+ 2. 福利：带薪月休、法定节假日加班补贴、员工购物优惠、免费员工餐。 四、其他具体内容面谈

店长和服务员

负责门店的销售及服务工作！最好有一定的餐饮经验，工作时间为每天中午2点到凌晨1点，工资面议！短期工勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：具有销售经验能力丰富口才好形象好的及团队，公司没有底薪，直接出去进货成本，按利润30%股份分层，所有的垫支费用由我方负责垫付运转。有胆识有能力敢拼搏的一起努力前行。

黔东南苗族侗族自治州凯里市大十字地下街招贴砖

请问有没有要做暑假工的朋友？宵夜店7点到凌晨两点，工资可日结50，月结1500满勤200，不迟到100。

丹寨县南皋乡急招木门安装

岗位职责： 保持服务区整洁有序，及时清理台面、纸巾 主动观察顾客需求，妥善解答咨询、记录建议、处理一般性现场投诉，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2. 形象整洁，普通话流利，具备良好沟通能力与主动服务意识 3.吃苦耐劳，能适应晚班、周末及节假日正常排班 4. 有餐饮服务经验者优先；无经验者提供系统带教与岗位培训 5. 学历不限，责任心强，学习意愿积极，认同服务行业价值

维护客户关系、性格开朗、能适应上晚班、

白菜魏村招做柜子木工师傅2名，打磨工一名，组装工，工资月结

招聘木工1名，工作地点位于仁寿视高工业园二号桥。

招聘木工1名。工作地点位于仁寿视高工业园二号桥。

岗位职责：工作地址在山西省大同市云州区 1.负责木制品的加工、组装与打磨，确保尺寸精准、表面平整 2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序，严格把控工艺标准 3.维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常情况 4.配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1.具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应工厂环境及一定体力劳动 5.有木工证或相关培训证书者优先

岗位职责：工作地址在山西省大同市云州区 1.负责木制品的加工、组装与修整，包括下料、刨削、钻孔、榫卯制作等工序 2. 按照图纸和工艺要求完成家具、门窗、模板等木结构件的生产任务 3.正确使用和日常维护木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等）及手动工具 4.配合质检人员完成产品自检与互检，确保尺寸精度与表面质量符合标准 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.有工厂木工相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见木材特性及木工基本工艺，能识读简单加工图纸 3. 动手能力强，做事细致认真，具备良好的质量意识和责任心 4. 吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，服从车间管理安排 5.初中及以上学历，身体健康，无职业禁忌症

招聘导购。，年龄23-40岁，初中以上学历，有经验者可放宽要求。有母婴店、零售或育儿相关经验者优先。持有育婴师、营养师等证书者优先。需喜欢与宝妈、儿童互动，有耐心。善于沟通，能快速掌握母婴产品知识，如奶粉、纸尿裤、企业营销、与顾客沟通联系等。需掌握电脑收银、企业营销及简单数据分析。要求身体健康，无化妆品或香水浓烈气味。薪资为3000-8000元每月。工作地址位于从江县丙妹镇南下文广局对面孕婴世界连锁（南下店）。

招聘营业员，，年龄23-40岁，要求初中以上学历，有经验者可放宽。有母婴店、零售或育儿相关经验者优先。持有育婴师、营养师等证书可加分。要求喜欢与宝妈、儿童互动，有耐心。善于沟通，能快速掌握母婴产品知识，如奶粉、纸尿裤、企业营销、与顾客的沟通联系等。需掌握电脑收银、企业营销及简单数据分析。要求身体健康，无化妆品或香水浓烈气味。薪资为3000-8000元每月。工作地址位于从江县丙妹镇北上福一村广场黔萌酷酷宝贝（北上店）。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日/月销售数据统计与报表提交 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或超市收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

招聘店员1名。要求高中或中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，能适应门店工作节奏。工作内容包括负责门店日常运营，如产品制作、收银服务及顾客接待；保持店面整洁，做好物料准备和设备维护；配合团队完成各项销售与促销任务。薪资待遇面议，具体根据实际能力协商。

招聘收银员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括遵守各项财务制度和操作程序，按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续，处理好、付款及帐户转移，确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准，保持记录所有房间的较新帐目。任职要求为高中以上学历，年龄18-36岁，形象气质好，具有酒店前台收银工作经验，会简单的电脑操作，具有相应的会计知识优先。无经验要求，不会的可培训。工作时间为每天8小时，倒班制。

【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

岗位名称：店长；岗位要求：1.有相关管理工作经验；2.责任心强、沟通能力强；3.具备培训能力及质量考核意识，熟练操作清洁设备及清洁用品；薪资待遇：1.试用期薪资：底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成（每周单休）；2.转正薪资：底薪1900元/月+绩效奖1000元+全勤奖300元+社保+提成+工龄奖；招工人数：20名。

招聘店长岗位。岗位要求包括具备相关管理工作经验、责任心强以及沟通能力强。薪资待遇分为试用期与转正后。试用期薪资为底薪1890元/月，另加绩效奖300元、全勤奖300元、社保及提成，每周单休。转正后薪资为底薪1900元/月，另加绩效奖1000元、全勤奖300元、社保、提成及工龄奖。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先