工作内容 1、开展招商业务，整合并优化客户资源 2、对接潜在合作方，推进业务合作落地 3、维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和商务谈判经验 2、能迅速把握市场变化，适应环境，妥善应对突发情况 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识

一、岗位要求 1、依据公司发展战略与经营管理目标，配合制定翼支付商户拓展计划，推进商户板块项目的落地实施，负责项目后期跟踪，及时解决执行过程中的各类问题； 2、掌握市场动态，具备品牌谈判能力，能够通过与品牌方合作发掘潜在合作机会，熟悉主流商户合作模式，推动合作关系建立； 3、负责产品与业务培训工作，搭建并落实培训体系，结合公司产品及本省业务受理流程与政策，编制本地化培训资料，支持地市电信相关部门及业务主管开展政策解读与专业指导； 4、协助省电信公司开展地市业务调研，收集业务落地中的实际问题与需求，联动公司内部业务条线，提出优化建议并推动解决方案实施； 5、支撑各地市电信公司应对各类客户投诉事项，提供处理建议与协作支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的商务沟通与谈判技巧，有政府机构、大型央或农产品消费品企业对接经验者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，能以业务目标为核心开展项目管理与运营工作； 4. 熟悉市场营销、运营管理及电子商务相关知识； 5. 拥有良好协调沟通能力，具备一定培训组织经验； 6. 能够适应贵阳本地工作安排； 7. 工作踏实认真，责任心强，能接受因工作需要的短期出差； 8. 熟练操作常用办公信息化软件，如WORD、EXCEL等

遵义市红花岗区招通信工程安全员/安全负责人（需是通信管理局颁发的安全员证件）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期信任 工作时间： 可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

公司诚心招聘一位志同道合的同志，需要市政，房建预决算知识扎实，沟通交流顺畅，人品好，未诚心勿扰。

岗位职责： 1.制定并落实公司招商战略与执行方案，确保达成年度招商指标； 2.开拓行业资源渠道，积极挖掘潜在大客户，完成年度重点客户开发目标； 3.主导商务接洽、合同签署及后续服务跟进工作，保障项目顺利落地； 4.持续维护大客户关系，定期开展客户拜访，推动建立长期稳定的合作机制；负责大客户接待并实现有效转化； 5.全周期统筹管理大客户合作进程，及时协调解决合作问题，提升客户满意度与续约水平； 6.在酒厂现场接待来访客户，推进接待成果转化为实际合作。 任职要求： 1.具备三年以上招商经理或商务拓展相关工作经验，有酒类行业招商背景者优先考虑； 2.拥有成功招商实操案例，熟悉招商各环节运作流程； 3.具备较强的跨区域协同能力，能适应高频出差安排，服从业务需要的外派任务； 4.具备出色的口头表达与沟通技巧，擅长商务谈判，具备敏锐的市场感知力和数据分析能力； 5.形象端正大方；持有驾照；具备良好的商务社交素养，胜任各类商务交流与客户维系场景； 6.具有高度的职业操守和团队协作意识。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 带薪培训：提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、进阶课程、专项培训及商学院培养计划。 晋升空间：晋升机制健全，坚持公开、公平、公正原则。 公司福利：五险一金、年终奖金、工龄奖励、节日福利、生日关怀、带薪休假（年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、月度团建活动、培训深造机会。

岗位职责： 1. 制定并落实公司招商战略与实施方案，达成年度招商指标； 2. 拓展行业资源，发掘潜在大客户，完成年度重点客户开发目标； 3. 主导商务洽谈、合同签署及后续服务跟进，保障项目顺利落地； 4. 维护核心客户关系，定期开展客户拜访，推动长期战略合作建立；负责大客户接待工作，实现接待向合作转化； 5. 统筹管理大客户全周期合作进程，协调解决合作中的各类问题，提高客户满意度与续签比例； 6. 在酒厂现场接待客户，推进接待成果转化为实际合作。 任职要求： 1. 具备三年以上招商经理或商务拓展相关工作经验，有酒类行业招商背景者优先考虑； 2. 拥有成功招商案例，熟悉招商各环节操作流程； 3. 具备良好的跨区域协作能力，能适应高频出差，服从业务需要的外派安排； 4. 语言表达清晰，沟通能力强，具备出色的商务谈判技巧、市场洞察力与数据分析能力； 5. 形象端正，持有驾照；擅长商务社交，可胜任商务会谈与客户维系场景； 6. 具备优良的职业操守和团队合作意识。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 带薪培训：提供专业培训体系，涵盖岗前培训、进阶课程、专题研修及商学院培养项目。 晋升空间：晋升机制健全，过程公开、公平、公正。 公司福利：五险一金、年终奖、工龄奖、节日福利、生日礼金、带薪休假（年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、月度团建活动、培训提升机会。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

商务对接

钟楼区招保安20人:厂区150包吃住，小区150包住工期一个月。，联系：

各位老板你我这有一项目，有接手来做的吗？。

金阳医院需要一个女护工，照顾脑出血后偏瘫卧床女病人，现在开始做康复治疗，，手脚能简单的伸动，陪护时间大概从开始至-结束，17天左右。 到手工资220元/天，过年9天按270元/天算。 需要有护工证，健康证，有工作经验。 接单联系李老师

保洁 薪资福利:2000，交5险一金 招工人数:1人 工作地址:公安局附近

招工，现结，现结5个绿化工，240八小时，加班30/小时，不足也算一天工，夜班马上出发包夜宵，电话：

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

招一名全职商务经理 会深化图纸

9:30-18:00 不加班，不外出，不应酬 工作内容:对接客户，维护合作关系，推进项目进度，完成日常工作 要求:有做过业务，销售，市场，商务，公关等相关对外的工作经验优先 周末休息，年底双薪

招聘销售助理

黔东南苗族侗族自治州凯里市招安全员/安全负责人(工地安全员)

一、现场防护员： 1、负责在铁路线路施工、维修作业现场进行安全防护： 2、与驻站联络员保持不间断联系，准确接收、复述列车运行信息； 3、及时、准确地向现场作业负责人和人员传递来车“预报”、“确报”及“下道避车”指令； 4、监督作业人员、机具材料及时下道，确保不侵入铁路建筑限界、 5、正确设置、移动和拆除现场防护信号； 二、要求： 1、年龄18-40周岁，（因需大量户外及夜班作业），身体健康，听力、视力良好，能适应户外、夜间、高空及轮班制工作； 2、学历：高中、中专、中技及应届毕业生； 3、持有《铁路防护员安全培训合格证》，无证者需在录用后通过单位组织的培训并考核取证； 三、薪资待遇： 1、试用期3200有餐补； 2、缴纳社会保险（五险）； Liu、

水城区一煤矿招聘安全副总，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年通防相关工作经验，有意向请联系：马。

工作地点贵州省贵定县天然气管道开挖，土建安全员，有安全员C证。安全意识强，懂现场安全管理制度，懂开票的全部流程。室外作业，能吃苦耐劳，现场应变能力强。

工作内容： 1、讲解茅台项目基本情况，协助完成客户邀约并参与企业直采峰会。 2、负责客户到访后的接待安排及沟通对接工作。 任职要求： 1、招聘10人，性别不限，年龄需满22周岁以上。 2、学历及专业无限制，具备良好表达能力，有拓展合作资源的意愿与潜力。 3、掌握互联网基础知识，能熟练操作电脑及常用线上沟通工具。 福利待遇： 1、【4000底薪】+绩效提成+每组邀约奖励100元+签单奖励500-10000元+五险一金+法定节假日+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习分享、丰富旅游项目，包含生日庆祝、节日礼品、奖品发放，以及户外拓展等多样化活动。 3、提供清晰职业发展路径：销售专员—主管—总监

一、工作内容 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式邀约有家装需求的客户到店咨询，后续由专业设计师进行方案讲解与签约（无需自行开发客户，不需独立谈单） 2、负责客户日常关系维护，依据客户具体需求提供个性化服务，并做好持续跟进工作 3、邀约形式灵活多样，包括网络渠道推广，必要时可安排线下见面沟通 二、福利待遇 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时；地理位置优越，紧邻地铁站（延安西路站） 2、薪资结构：3000-5000元底薪+高比例提成+额外现金奖励，员工月均收入达8000元以上 3、带薪培训：入职即享免费岗位知识及业务能力系统培训，配备专人指导，快速上手 4、定期组织团队聚餐、团建活动，发放现金红包，享有15天带薪年假等丰富福利 PS：管理层亲和力强，办公氛围轻松融洽，坚持准时下班，团队年轻化，交流无障碍，收入水平由个人能力决定，同时设有保底保障。公司拥有成熟的线上运营平台与完善培训体系，欢迎你的加入！

【岗位职责】 1、搜集潜在客户信息，深入理解并挖掘客户的实际需求与购买意向； 2、配合团队成员协同推进工作，共同达成部门销售目标； 3、在部门主管的指导支持下完成本职任务，同时具备独立应对和解决所负责事务的能力； 4、维护良好的客户关系，定期开展客户回访，确保沟通顺畅高效。 【职位要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应能力强，能在快节奏环境中高效作业； 3、态度谦逊，积极进取，富有责任感，对工作充满热情，善于在实践中总结经验、优化提升； 【薪资福利】： 1. 底薪+高提成（5%-20%）+奖金 上不封顶 2、月度晋级调薪，平均薪资（8.5K-12K），骨干薪资在万元以上！！ 3. 五险一金、法定节假日、节日福利、出国旅游、年终奖 【培训】 公司提供带薪培训，新人入职后，每个操作环节均配备专人指导。上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业文化及行业概况等内容，各部门实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 我们期待有才能、勇于挑战的你加入！只要充分展现个人实力，就有机会快速成长为各岗位的核心力量。突破传统，摒弃资历束缚，为年轻人打造广阔发展空间！

工作内容 1、负责招商部门的整体规划与落地执行 2、可带领自有团队加入

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建或市政项目安全负责人经验者优先