岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

招聘岗位：销售助理，不打电话，不面销岗位职责:1.通过抖音微信与潜在客户进行专业沟通，了解客户需求，提供相应的产品咨询与推荐。2.维护并增强与客户的业务关系，定期跟进客户需求。3.准确记录并处理客户的订单信息，跟踪产品交付和客户满意度。任职要求：1.善于文字表达，能有效应对客户问题。2.对客户服务有热情，能够提供专业的咨询与支持。3.有责任心，有感恩之心薪资待遇：3500的无责任保底+90%提成（后续升职了提成105%）

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理储备人才进行定向培养，聚焦指导能力发展。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后，可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后原则上实行长白班制（常规时段为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

岗位职责： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据； 3. 核对订单内容的准确无误，确保订单流程高效执行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有较强的执行力与协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力； 3. 了解基本销售知识或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，有同行业从业经历者优先考虑。

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

阳光箱包厂招聘启示 招聘办公室文员1名 一、要求学历:大专及以上电脑能力：做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表) 二、工作内容 1.处理成品出入库(ERP系统操作，可以学，操作简单) 2.车间生产数量统计 2.算工资 3.管理备用金，负责基本的报销(走钉钉OA审批，操作简单) 三、工作时间 四、待遇 1.试岗5天 2.试用期1个月(底薪3000) 3.转正3500-4000 5.包吃住 6、生日福利、节日福利 五、工作地点 贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点 联系人:杨女士

1,跟踪下单进度，安排原材料出货。监督工厂按照生产进度生产，并准时出货。2，沟通安排师傅进场安装。3,工地现场改补数据下到工厂并监督准时送达工地。4，要求有全屋定制行业工作经历。能独立看懂cad图纸。5,具有良好沟通能力。

1、依据订单与运输计划进行现场单据开具，负责相关单据的整理与回收工作 2、根据当日实际发货情况及时完成开单操作 3、操作SAP系统，跟进系统流程直至闭环完成 4、登记并报送发货相关数据 5、对各类业务数据进行汇总整理并按时上报 6、当日发货磅单须全部回收，特殊情况需在次日10:00前完成回收，整体及时率不低于98%；数据登记准确率须达到100%

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

本公司销售奔驰宝马汽车配件，现招聘销售人员 岗位职责： 1.通过微信群与修理厂对接，完成产品报价及销售工作 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应需求 3.提供优质服务，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效维护客户关系 2.可独立跟进订单进度，确保流程顺利推进 3.富有团队协作意识，配合团队共同完成目标 4.熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 岗位福利：缴纳保险，提供餐补，节假日正常休息，定期团建，发放年终奖等 上班时间9点，每月休息四天 薪资待遇：底薪2000元+提成 无需外出拓展业务 公司提供稳定客户资源

有没有会修燃气灶的？有的话联系我

鑫和顺门窗 招聘：门窗学徒 要求有力气 学习能力强 最好会开车 年龄要求25岁以上 工资4000 门店地址：羊场(注意是长期在羊场干活) 联系电话：

贵州邦达能源开发有限公司所属东李煤矿招聘：1、岗位信息：岗位1：智能化电工（科室路线培养），数量6人，招满即止，，年龄不限，大专以上机电工程相关专业（通讯专业优先），1年以上矿山工作经验，薪资8000-12000元/月；岗位2：井下电工，数量6人，招满即止，，50岁以下，中专以上机电相关专业，3年以上矿山井下现场工作经验，薪资8000-12000元/月；岗位3：变电站运维电工，数量1人，招满即止，男女不限，50岁以下学历、专业不限，有变电站运维工作经验，能够独立处理问题故障，有责任心，有电站运维工作经验者优先，薪资8000-10000元/月；2、工作地点：盘州丹霞镇赵官屯东李煤矿；3、联系方式：丁总。

六盘水市工地在锦州招工地小工/杂工

六盘水盘州市招工地学徒工

我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。 2.不需要经验，年满 18 即可。能熟练使用手机。 3.150-200/天。现结。包午餐，工作时长约6个小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.日常整理车辆档案，人员档案，车辆运单填写 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员要求25到45

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责: 1. 全面主持炼焦车间的日常运行与管理事务，统筹生产计划执行与进度协调，保障车间生产有序高效运转。 2. 组织人员排班：负责炼焦车间各岗位（含机修、电修、焦炉操作工等）的人员调度与绩效考核，并组织实施岗位技能培训，提升团队专业能力。 3. 落实安全责任：牵头开展车间安全生产管理，制定并推行安全管理规范与操作流程，强化作业行为监管，确保生产过程安全可控。 4. 设备运维管理：负责炼焦设备的日常保养与维护工作，定期开展设备巡检，及时组织维修或更换，保障设备稳定运行。 5. 成本控制管理：主导车间生产成本管控，合理调配资源，优化生产工艺流程，提升效率并降低运营成本。 6. 质量监督管理：负责生产现场的质量控制工作，依据既定质量标准与目标，构建完善的质量管理体系，确保产品品质满足客户需求。 7. 熟悉顶装焦炉工艺及运行特点。 任职要求： 1. 具备5-10年相同岗位工作经验，其中至少3年以上管理工作经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁，条件优秀者可优先考虑。 3. 综合能力突出者，任职条件可适当放宽。

招聘 招聘文员2名， 我公司位于六盘水市钟山125水泥厂大门口，是做玻璃深加工的， 工作内容1.接收客户订单，审核订单信息，协调生产、跟踪订单进度，确保按时交付。 2.录入并维护销售数据(订单、合同、客户信息等)，定期生成销售报表。要求对电子表格熟悉，性格开朗。 有意向打电话咨询 六盘水鑫瑞达钢化玻璃有限公司

贸易经理 1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、国际金融等相关专业优先考虑；2.工作经验：五年以上大宗商品交易市场实操工作经验，国有企业或大型知名企业大宗贸易履历经验优先考虑；3.专业技能：熟悉大宗商品业务流程和付款流程。（涉及品类如：油品、煤炭、有色金属等）。1．负责协助总经理和总监开展业务落地实施；2．对行业进行周期性调研和市场数据信息更新，及时掌握大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策，并能根据政策与行情的变化，及时调整大宗业务开拓方针；3．联络上下游客户，负责客户需求信息的收集，及时了解客户关心的问题和需求，加深与客户的联系，提供定制化解决方案，促进业务合作成功；4．负责大宗贸易合同的审核、审批、签订、跟踪执行；5．负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；6．协助总监开展大宗商品贸易项目考察、立项、授信、操作、流程管理、风险管理。 薪资福利:8K-15K，待遇丰厚，含基础薪酬、绩效奖金；核心员工期权激励；五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇；话费补贴、交通补贴；完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。 招工人数:2-3人 应聘人员严格按照本招聘简章要求报名、上传资料。资格审查贯穿招聘工作始终（含聘用后），凡发现弄虚作假、不符合报考条件者，一经审查，立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不接受现场报名及信件寄送，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。招聘工作后续信息将通过电话、短信或邮件方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。因个人原因未及时查看信息或保持通讯而影响参加招聘的，责任由应聘人员自行承担。 工作地址:盘州市

1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上调味品领域（咸味、复合调味料、酱料等）配方研发实际经验，具备完整产品成功上市经历。 3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力，熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。 4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务后盾：合作国内十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，含奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘前台2名，有意者可到店面试，通过后即可试岗

我们服务的对象是哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得什么益处？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经过规划后，每月仅需还款2041.67元，对于不合理计息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署与费用确认 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完结，完成结清 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 全国排名前列的专业律所提供支持，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式服务。 2. 服务并非一次性结束，不追求短期成交；五年期结束后，如客户未来有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利办理贷款，享受合理利率，继续实现置业计划。

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究 2.开展商户拓展与洽谈，完成招商指标及品牌引进任务 3.统筹招商合同谈判、签约及后续入驻协调工作 4.维护重点客户关系，推动商户持续合作与业态优化 5.配合运营团队开展开业筹备、活动推广及商业氛围营造 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉招商全流程 2.具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 3.熟悉主流商业业态及品牌资源，有零售/餐饮/生活服务类资源者优先 4. 具备市场敏感度和数据分析能力，能独立撰写招商方案 5.学历不限，具备优秀业绩证明者可适当放宽经验要求

招聘外墙渠道业务员、兼职谈单人员 工作地点：六盘水，水城区及周边乡镇 主营：石感漆、、外墙仿石漆、旧房翻新外墙工程 工作内容： 对接自建房业主、包工头、装修公司、乡镇渠道，洽谈外墙涂装单子，无需坐班，时间自由。 薪资待遇： 纯提成模式，一单一结，利润提成丰厚，大单额外奖励，多劳多得，上不封顶。 脉广、熟悉乡镇市场，有建材、装修、工程资源优先，全职兼职都可以，适合副业长期做。 有想法、有资源的直接联系，长期稳定合作 联系电话:苏

综合岗位招聘 因厂区生产经营发展需要，现面向社会公开招聘开票&化验控制综合岗工作人员1名，具体招聘要求如下： 一、岗位说明 本岗位属于复合型职能岗位，初期入职将安排开票员相关实习轮岗，待业务流程熟练掌握后，逐步过渡至以化验室控制工为主的工作模式，兼顾两项基础职能，岗位长期稳定，工作环境规范有序。 二、工作内容 1、前期开票职责：负责厂内产品出库及物料流转的单据开具、台账登记与核对，完成数据录入与整理，做好单据归档与保管；协同客户及运输车队完成单据交接，确保账目清晰、票据准确无误。 2、后期化验控制职责：依照生产标准对原料、熟料、水泥等样品进行检测，实时监控各项生产指标；根据检测结果优化调整生产工艺参数，按时填写化验报表，确保产品质量符合标准；负责化验设备的日常清洁及基础维护保养。 三、任职要求 1、年龄25-35周岁，高中及以上学历，不限经验，无相关背景者可享受带薪培训； 2、工作细致认真，责任感强，具备基本电脑操作技能，能胜任简单数据输入任务； 3、遵守厂区管理规定，接受岗位阶段性轮换安排，吃苦耐劳，作风踏实，稳定性好； 4、身体健康，无影响工作的职业禁忌症，能适应厂区“上一休一”的正常排班制度。 四、薪资福利 实习期3000；转正3800。 五、工作地点 六盘水市水城区尖山街道尖山社区法都一组（六盘水东高铁站旁）