岗位职责: 1. 协助完成总裁办公室的日常运营，推动内外部工作协调与对接 2. 负责文档归档、信息传达以及会议筹备等支持性事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上的相关工作经验 2. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程

全职，协助老板处理厂里的大小事务，品质监管。

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺方案并核算材料成本及报价，负责向车间下达生产订单。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

店面文员，主要负责账目登记与订单处理，协调生产环节对接。

大专以上学历，要有团队精神，有责任心！吃苦耐劳服从安排，有经验者优先！ 地址，毕节市七星关区海子街工业区 电话，

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

岗位职责： 1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理 2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等） 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用； 3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。

柜员岗，室内办公不外勤 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-6000元，办公室环境，全程室内作业 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验 学历不限，不看背景，人人有机会拿高薪 工作节奏灵活，累了可适当休息，无强制性任务要求 任职条件： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗；

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

招聘兼职服务员，负责传菜工作。工作时间安排在周五、周六、周日连续三天，从下午一点左右开始，需要能够接受加班。薪资为每小时15元，提供工作餐。工作地址位于沙区嘉和园夜市附近。联系电话为。

招聘巡检员。薪资为2300元加提成。工作时间为半天至8小时。工作地址位于六枝城区、郎岱、岩脚。

有没有贴砖的师傅做点工，有的话联系我。

六盘水市盘州市招工艺管道管工

临时工1名计时20元一个小时电话现在要

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：统计数据，招聘，核算工资 岗位要求：，有责任心，熟悉表格

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4. 归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5. 配合完成上级交办的其他日常事务

行政工作经验、人力资源工作经验

招聘前台2名，有意者可到店面试，通过后即可试岗

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。

文采好，能吃苦

新客车站内电商公司今天开始需求多名打包工，10元一小时，联系电话：陈康和

岗位职责: 1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务，统筹协调生产计划与执行进度，保障车间高效稳定运行。 2. 组织人员调配：负责炼焦车间各岗位（含机修、电修、焦炉操作员等）的排班安排与绩效考核，并组织实施岗位技能培训，提升团队专业能力。 3. 落实安全责任：主导车间安全生产管理，制定并推行安全管理制度与操作规程，规范作业流程，确保生产过程安全可控。 4. 设备运维管理：负责炼焦设备的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时组织维修或更换，保障设备持续可靠运行。 5. 成本控制管理：负责车间生产成本管控，合理调配资源，优化生产工艺流程，推动降本增效目标实现。 6. 质量监督管理：负责生产现场的质量控制，依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系，确保产品品质满足客户要求。 7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。 任职要求： 1. 具备5-10年同岗位工作经验，其中至少3年相关管理经验。 2. 综合能力突出者，条件可适当放宽。

企业招聘：安能物流融辉物流招聘岗位：文员（1人）要求：年龄25-35岁，会使用电脑，手机APP，负责处理日常问题件，对接派送人员，发货开单，以及提货找货，试用期1个月。待遇：3000元试用期满后底薪加提成联系电话：（敖先生）

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！