
安装专业工程师
8000-9000元/月
安装工程师3-5年大专建筑机电设计师公共建筑项目管理技术问题解决投标书编制
岗位内容:
1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析;
2. 主导工程项目实施,把控施工进度与执行质量;
3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位,保障项目顺利推进;
4. 编写项目技术方案及投标文件;
5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑电气、机电工程或相关专业;
2. 具备三年以上机电或建筑工程领域实际工作经验;
3. 熟练操作CAD、Revit等专业设计软件;
4. 拥有良好的沟通与组织协调能力;
5. 掌握国家有关机电系统及安全生产的相关规范与标准。
安装专业技术工程师
1-1.3万元/月
安装工程师3-5年本科安装/调试自动化设备机床设备装配设备
负责项目设备布局方案的审核,配合开展设备投资预算及工期计划评审,跟踪设备到货进度并提供安装技术指导,把控设备安装过程中的质量控制,组织单机试运行与带料试车工作,完成设备安装试运行相关技术资料的移交,协助上级推进项目建设目标的实现。
安装工程师
招聘:煤矿机电工程师(主攻甲方现场签证、商务对接)
岗位职责
1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理,编制安全技术措施、施工方案;
2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表,现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商;
3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档;
4、跟进施工进度,核对实际发生工程量,整理结算依据,配合后期对账、结算;
5、协调施工班组、甲方需求,解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。
任职要求
1、年龄35-55岁,有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验,熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺;
2、精通煤矿工程现场签证流程,会写签证、会跟甲方沟通谈判,能独立把签证签下来;
3、看得懂施工图纸、会算工程量,能整理全套签证、变更、验收资料;
4、能常驻项目现场,沟通能力强,懂人情世故,能处理甲方、监理关系;
5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先,有贵州本地煤矿项目经验优先。
薪资待遇
1、月薪13000-20000元,能力强、签证经验足可面议;
2、包吃住、工地宿舍齐全,月休可调,项目稳定长期干;
3、项目效益好有绩效、年终奖金,长期合作可做项目合伙。
工作地点
贵州本地煤矿项目部,可驻场
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
研发专员(工艺技术)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。
2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。
3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。
4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。
任职要求:
1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。
2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。
3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。
4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。
5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。
6、备注:简历投递时请随附作品集。
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
要求:
1、工程类相关专业,985院校毕业;
2、发表SCI收录论文不少于2篇;
工作内容:
1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标;
2、组织各类科学技术奖项的申报工作;
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
储备干部见习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专个人客户门店销售地推销售保健品公司健康管理师三级
1、负责采集顾客健康信息,建立并维护健康管理档案;
2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧,学习眼疾相关知识及艾灸技术;
3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品,办理体验卡,挖掘顾客需求;
4、向顾客普及健康常识及健康产品信息
完善的福利制度:
1、可签订学校正式三方协议
2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍
3、岗前带薪培训(不收取任何费用)
4、“老员工一对一”指导,助力新人快速融入与成长
5、组织员工旅游、读书会等活动,充实精神生活
6、工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,发展平台广阔
7、定期开展周度、月度团队建设:聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
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【岗位职责】
- 负责电子厂产品贴标签、检测等基础操作工作
【职位要求】
-做六休一,,无经验要求
-认识26个英文字母,坐班
- 适合长期稳定工作,能适应恒温车间环境
【工作时间】
- 白班、倒班多个班次可选,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪5500-6500元,多劳多得
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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湖南常德武陵区招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供
9000-12000元/月
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
塔吊安拆技术负责人
9000-10000元/月
安装工程师1-3年大专塔吊,施工升降机安拆技术负责人
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档,确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应,协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求:
1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 持有技术负责人A证,有机电,电气类工程师证相关资质者优先
5.责任心强,具备基本识图能力及动手实操能力
安装工程师
8000-15000元/月
安装工程师5-10年大专重型设备
岗位职责:
1、负责核电项目安装方案的设计与编制,以及吊装安全设施专项方案的撰写,
根据现场实际条件制定合理、安全且具备可实施性的安装工艺流程。
2、施工图纸绘制与三维建模:
熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件,完成安装工序图、设备定位图、
临时支撑结构设计图、吊索具配置图等技术图纸的绘制工作。
3、工艺技术交底工作:
编制《安装作业指导书》、《吊装工艺卡》和《风险控制清单》等相关技术文件;
面向现场起重指挥人员、安装钳工等班组开展可视化技术交底,保障方案有效执行。
4、提供现场技术支持并完成相关计算:
开展安装过程中的力学分析与校核(如吊耳强度验算、钢丝绳选型、地基承载能力复核),
确保各项技术参数满足国家规范要求。
任职要求:
1、学历要求:机电一体化、机械设计制造及其自动化、起重运输机械、工程力学等相关专业,
大专及以上学历(本科优先考虑)。
2、工作经验:具有3年以上大型设备安装方案设计经历,
曾参与至少1个核电、火电或大型石化类项目的安装方案编制工作。
3、专业能力:
1、能够独立完成二维施工图设计,具备三维建模能力者优先。
2、工艺掌握:熟悉大型构件(如造船门机、门座式起重机等)的安装工艺流程。
3、规范掌握:了解《起重机安装工程施工及验收规范》、《电力建设安全工作规程》
及相关核电通用安装技术标准。
4、工具应用:精通机械类二维设计软件,熟练使用办公软件(特别是Word长文档排版与Excel计算表格制作)。
计划主管工程师
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产物料管理PMC管理
一、岗位职责
1. 负责磷酸铁或化工领域生产计划的编制与实施,确保生产节奏满足既定目标;
2. 组织物料需求规划,联动采购、生产、仓储等环节,保障供应链高效运转;
3. 跟踪生产运行数据,识别产能制约因素并推动流程优化,提升整体运作效能;
4. 协调各部门资源,应对生产突发状况并提出有效改善措施。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,有磷酸铁或化工行业PMC管理背景者优先考虑;
2. 具备8年以上生产计划及物料管理相关工作经验,掌握PMC全链条操作模式;
3. 熟练使用ERP/MRP系统,拥有数据分析基础和良好的跨部门协同能力;
4. 具备良好的风险预判意识与应急处置能力,能适应高强度工作环境。
CAD设计/绘图
4000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年大专
CAD设计工程师(1名)
岗位职责:
*依据业务人员提供的农户屋顶实地测量资料(如尺寸、现场照片等),**运用CAD软件制作准确的户用光伏系统安装平面图及结构示意图。
*确保输出图纸满足相关技术规范、安全要求及公司内部标准。
*与业务团队和技术部门保持协作,推进设计方案的完善与优化。
*视实际需要,可能参与少量现场勘测辅助工作。
任职要求:
*大专及以上学历,建筑、机械、机电、光伏技术或相近专业者优先考虑。
*熟练掌握AutoCAD等常用绘图工具,具备独立高效完成制图任务的能力。
*具备建筑构造、屋面施工图或光伏发电系统设计经验者优先。
*拥有较强的空间思维能力、理解力及识图能力。
*工作态度严谨,责任心强,关注细节,具备良好的沟通与协调素质。
*熟悉光伏发电基本原理者优先。
车间主任(磷酸铁)
1-2万元/月
车间主任月结3-5年大专
一、车间主任岗位职责
全面负责磷酸铁生产车间的日常运营管理工作,组织实施生产计划,保障产量、质量、成本及安全等各项指标顺利达成。
统筹车间人员配置、班组管理、绩效考评、劳动纪律以及现场6S执行与监督。
监控生产工艺执行过程,牵头开展生产异常问题分析与改进措施落实,持续提升生产效率与产品质量稳定性。
严格执行车间安全管理机制,组织隐患排查治理、安全培训教育及应急演练活动,防范安全事故发生。
主导设备日常维护协调、技术改造项目推进、新生产线调试运行及生产标准化体系构建。
协同技术、质量、设备、采购等相关职能部门,确保生产各环节高效衔接、运转顺畅。
任职要求
大专及以上学历,化工、材料、机电类相关专业背景。
3年以上磷酸铁或正极材料、化工行业车间管理经验,具备湿法/固相法工艺经验者优先考虑。
具有较强的生产调度能力、现场管控水平、问题处理能力及团队领导力。
熟悉安全生产法规、ISO管理体系及精益生产相关理念与实践。
责任心强,能适应倒班安排及高强度生产现场管理环境,具备良好抗压能力。
生产班长(湿法磷酸)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
一、岗位职责(简述)
组织班组完成湿法磷酸的萃取、过滤、浓缩等生产任务,确保产量与质量稳定达标。
实时监控工艺参数,及时处置堵管、结垢、真空异常及过滤故障等问题。
负责班组内设备日常巡检、维护保养及异常情况上报,并配合开展检修作业。
落实安全技术交底与个人防护措施,管控酸腐蚀、泄漏等风险,具备应急处置能力。
强化现场环保管理、5S执行以及能耗、物耗的合理控制。
科学安排岗位分工,规范考勤管理、员工培训及交接班流程。
二、任职要求(简述)
大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
具备2年以上湿法磷酸生产操作经验,有班长或主操经历者优先。
熟悉湿法磷酸工艺流程、设备运行原理、工艺控制要点及相关安全环保规定。
具有班组管理经验,良好的现场协调能力和突发情况应对能力。
招聘主管/专员(化工领域)
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
一、岗位职责1、负责煤化工、磷化工、精细化工、矿山热电板块各岗位招聘工作,覆盖生产操作、工艺、设备、仪表、电气、安全环保、矿山、财务及管理类岗位;
2、梳理化工领域岗位人才画像,开拓匹配的招聘渠道(如行业人才网站、化工类社群、本地劳务资源、同行推荐、校企协同),建立专属化工人才储备库;
3、独立推进简历筛选、初试与复试安排、面试沟通、薪酬洽谈、offer发放、入职跟进及岗前维系,减少临期违约情况,提升实际到岗效率;
4、执行背景调查、入职材料审核、人员异动跟踪,定期复盘招聘数据,持续优化招聘流程与员工留任支持机制;
5、对接各部门用人需求,精准落实人岗匹配,掌握化工厂区用工特点,熟悉倒班制、驻外安排及车间一线岗位招聘难点;
6、完成上级交办的人事辅助事务,协同部门绩效考核及员工关系衔接工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,须具备1年及以上煤化工 / 磷化工 / 精细化工 / 化工制造行业招聘工作经验,了解化工岗位术语及工种划分;
2、熟悉化工厂一线、技术及职能类岗位招聘逻辑,有磷矿、热电、锅炉、化工生产、环保设备等相关岗位经验者优先;
3、熟练操作各类招聘工具,具备独立寻访候选人、破冰沟通、谈薪及候选人关系维护能力,抗压能力佳;
4、沟通表达能力强,擅长入职等待期关系维系、异议化解与爽约风险预判,稳定性高;
5、有制造业、工厂或园区HR招聘经验,能适应阶段性高强度招聘任务者优先。
三、薪资福利
薪资:底薪 + 招聘绩效 + 到岗提成,实行多劳多得机制;
福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假、办公环境稳定;
发展:行业前景稳定,晋升路径清晰,配备专人带教,流程规范完善。
毕节七星关区招风力发电叶片专业维修合伙人,地面操作,有干过的电话连系详谈。 ,中
风电运维工程师
招风力发电叶片专业维修合伙人,地面操作,有干过的电话连系详谈。 ,中車公司的活,钱干脆来钱快
动力工程专业助理工程师(校园招聘)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
一、岗位职责
配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理,以及现场安装工作的监督。
二、任职要求:
2026届能源与动力工程专业学生
一级消防工程师1名,中级消防设施操作员(维保)一名
4000-9000元/月
消防工程师1-3年本科负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防工程施工管理消防系统设计消防设施检测与维护
需有工作经验,持证上岗!工资面议
设备专业工程师(合成氨方向)
1.2-1.6万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备
岗位职责:
1. 负责合成氨生产装置的设备选型、安装调试及技术升级工作
2. 监测设备运行参数,提升能效水平(吨氨电耗不高于50kWh)
3. 制定设备维保方案,保障年度故障停机时长不超过72小时
4. 解决高压(≥32MPa)管路系统的技术难题
任职要求:
1. 本科毕业于过程装备与控制工程专业,具备5年以上合成氨领域工作经验
2. 熟练使用ASPEN流程模拟工具,主导完成不少于3项技术改造项目
3. 持有压力容器设计或审核资质证书(A1/A2类别)
4. 掌握GB/T150-2011等压力容器相关国家规范
栏目概述
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