工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

承德市隆化县招工长/工程师

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

乌鲁木齐全市招聘简装工长！ 乌鲁木齐全市招聘简装工长！ 乌鲁木齐全市招聘简装工长！

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

熟悉布袋除尘设备维修及安装工艺，会看图纸。可以根据图纸施工。会下料

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

有没有人愿意去照顾一位老人，没有自理能力，腊月二十八到正月初四，400一天，有愿意的回个信息。

安顺楼新区分店盛大启航 现招聘以下岗位 楼面部长4名 4300+200全勤+提成 楼面服务员12名 3800+200+提成 传菜员6名 3800+200全勤+提成 收银3名 3800+200全勤+提成 迎宾4名 3800+200全勤+提成 假期工数名 1:以上人员均包食宿，月公休4天 2.:当月生日可享受1天生日假并有精美礼品 3:工龄工资第1年100元第二年200，第三年300 以此类推上不封顶！ 我们需要优秀的人来成就专业的团队，我们期待你的加入 联系电话赵经理

招聘：督察培训专员 薪资：6000元以上/月 （1）主要负责监督公司各项目执勤人员的着装规范、仪容仪表及岗位纪律（如脱岗、玩手机等违规行为），并进行记录和反馈整改。同时，也需要负责监督检查项目辖区安全制度、安全措施的落实情况，发现问题及时提出改进建议，并协助处理客户投诉；（2）负责保安公司的督察培训工作，确保培训质量和效果；（3）组织实施培训计划，提升保安人员的专业技能和安全意识；（4）监督培训过程，确保培训活动符合公司规章制度。

招聘：中控消防员 薪资：6500元以上/月 负责消防中控室值班、设备监控与应急处理。

安顺东站上面厂业园区找个师傅带班 烟钱250一天带三天12号到14号 联系电话： 余老板

招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍

懂得立库安装

新疆伊犁，年后需要 化工厂建设施工需要机电安装技术员一名 负责钢结构、设备、管道、电仪安装 要求有建造师证和会预算 合作顺利可以常年合作，公司常年有工程。

有一个光伏项目，需要有人配合出个现场，一天时间，工作内容如下： 1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图 2、根据施工单位反馈，现场屋面排水管，屋面排水沟及排水立管均有修改，去看现场要做上述内容的草图，包括管径，路由等 3、上述内容多拍点照片 然后把以上情况反馈给设计师

设备安装技师 学历中专以上，年龄四十岁以下。1、善干表达，说话沟通能力强2、机械、电气类专业优先。3、有高空作业证，有一定工作经验优先。4、身体健康，恐高症，动手能力较强。 薪资福利:底薪2000元+安装费+提成，缴纳五险 招工人数:2 - 3人 专业不限，人员类别不受限制，招聘有效期2026.01.30--2026.05.01，招聘方式仅面试 工作地址:山东省淄博市高青县黄三角药谷产业园7号楼

1.负责饲料生产过程中各设备的集中控制与监控。 2.负责主控电脑的安全和维护。 3.与原料接收、配料、混合、制粒、包装等各生产环节岗位人员保持密切沟通协调，确保生产流程顺畅衔接，及时处理生产过程中的异常情况并记录。 4.密切关注各系统、设备是否正常，处理各类报警情形。 5.负责生产中各种记录、报表的填写；整理资料留存。 6.负责生产数据的统计与整理，包括原料消耗、成品产量、设备运行时间等信息，按时生成生产报表并上报。 要求：大专及以上学历，理工科专业，无经验可以学习有人带教。

按照订单负责生产计划，会操作机电设备，有专业的豆制品制作工艺，缴纳五险。

岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作，保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作，优化作业流程，提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据，动态调整生产方案，确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识，能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

需要三证，最好做过风电行业或者中高压变压器方面的项目，预计6台风机配合检查送电，估计3-5天

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。