【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 有工作经验者优先，学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。 2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化及产能提升。 2. 负责加工参数标准化工作，进行加工程序成组化编制，建立并完善加工程序数据库。 3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计的合理性提出优化建议，跟踪并组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。 4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计与实施，包括现有生产线的搬迁和局部调整。 5. 负责提出技术人员的培训需求，协助组织技术人员的业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。 2. 3年及以上相关岗位工作经验，掌握机械加工、材料、热加工、设备及检测专业基础知识。 3. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制，以及干涉仿真类软件。 4. 熟悉各类画图及办公软件的应用，熟悉金属切削机床与工具知识；具备较强的沟通、协调和反应能力，以及良好的学习和工作能力。

【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路，装配夹具、模具、量具、试压工装； 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单，下发机加车间制作工装； 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准，跟进工装加工、装配、现场调试； 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题，持续优化工装； 5. 整理工装台账、图纸归档，申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业； 2. 工作经验：助理岗需1年以上机械工装设计经验，优秀应届生可放宽。

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 篮球爱好优先考虑； 2. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 3. 若简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 人人机会均等，期待你的加入

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

1. 负责阀门的设计与开发； 2. 日常跟踪观察竞争对手产品并进行分析，研究了解行业发展动态、客户需求及市场前景。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、自动化专业、机械设计或有5年以上阀门设计经验优先。 2. 熟悉机械设计原理； 3. 熟练使用AUTOCAD、Solidworks或Pro/e等绘图软件、熟悉office办公软件的使用； 4. 具备自动化设备控制与集成设计和实际操作经验； 5. 具备优秀的沟通、理解、学习和执行能力，善于自我管理，具有团队合作精神。

带班安装球磨机，跳汰机，摇床，螺旋溜槽

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。 3. 人人机会均等，期待你的加入，非诚勿扰。

安顺市普定县招工地打磨工

真实有效 急招 急招 急招 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走随结，人走账清。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

安顺市平坝区招氩弧焊

安顺市关岭布依族苗族自治县招装修木工

去新疆水招消防水安装

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30，共4小时。工作内容为菜场内鲜面店打杂。薪资为每小时20元，表现优秀者可获得加薪。工作地点位于温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场。

湖北高速改扩建项目招聘工程部长，年薪14-16万。

岗位职责： 1、负责建立并优化各类生产管理规范，推动制度落地执行，保障生产运营流程规范有序； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术参数与操作规程，确保产品符合质量安全标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能精准进行生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备管理基础； 6、熟练使用办公软件，具备较强的统筹规划能力，可独立撰写方案、流程及管理制度。

【变电站土建带班】 项目：110kV变电站土建改造、新建土建 地点：贵州周边工地 要求：做过变电站土建，看得懂图纸，会现场管理班组，对接监理验收，熟悉电缆沟、设备基础施工。 待遇：500‑700元/天，包吃住，按月结，雨天停工不计工资。 可点工，也可包工合作。 只招有电力变电站现场经验，房建带班勿扰。

岗位职责: 1. 负责针车组 日常 考勤管理及人员出勤记录； 2. 监督生产进度，确保每日业绩目标按时完成； 3. 协调组内工作分配，维持生产线高效运转； 4. 参与实际针车操作，具备上工执行能力； 5. 配合上级完成生产计划及相关临时任务。 任职要求： 1. 具备基础的针车操作技能与现场管理能力； 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效带动团队； 4. 服从安排，具备较强的执行力和纪律意识； 5. 能适应生产节奏，保质保量完成既定任务。

你好！我们公司现诚邀一位富有热情的弱电工程师加入我们的团队！ 你将主要负责公司弱电系统的方案规划、设计实施、安装调试及日常维护，保障各类技术设备安全高效运行。 如果你具备扎实的弱电系统理论基础与实操经验，并乐于在协作中发挥价值，那正是我们期待的人才！ 岗位要求方面，需具备本科及以上学历，专业为电子、通信、自动化等相关方向，且拥有3年以上弱电工程领域从业经历。 同时，熟悉弱电各子系统的技术应用，具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力者将被优先考虑！

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理，制定并落地月度、周度生产计划，确保产能达标、交付准时，匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程，严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控，符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核，搭建稳定的操作团队，组织技能提升培训，提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本（包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等），优化生产工序、合理调配人员，降低运营成本，提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作，建立设备台账，制定保养计划，确保设备稳定运行，避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制，排查生产、用电、冷链等安全隐患，制定应急处理预案，杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门，协调生产环节与上下游业务衔接，及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，5年以上肉类（优先兔、）屠宰行业工作经验，其中3年以上屠宰车间管理岗位经验，熟悉屠宰场全流程运营逻辑。 2. 专业能力：精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺，掌握食品安全国家标准（如GB 12694等）及屠宰行业合规要求；具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能：能熟练指导车间生产操作，排查生产与设备安全隐患，具备基础的设备维护知识，可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调、组织规划能力，能适应车间管理岗位的节奏，认同畜牧行业发展理念。 5. 其他：能接受驻场管理（贵州普定县），无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康要求。

《薪资面议》 【岗位职责】 1：依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划，科学调度车间生产节奏，提升屠宰效率与出肉率，确保稳定供应市场需求。 2：严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范，全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP（危害分析与关键控制点）体系，并监督实施，全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。 3：主导安全生产管理，防范机械伤害、触电、滑倒等事故，落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。 4：跟踪屠宰过程中各项损耗指标（包括烫毛损耗、分割损耗）、水电气消耗及人工支出，提出并推动降本增效改进方案落地。 5：统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理，组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统（排酸库、速冻库）及污水处理设施的日常维保工作，保障设备高效运转。 6：协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接，确保企业证照合规，无害化处理与废水排放符合标准。 【岗位要求】 1：掌握生猪屠宰完整工艺流程（含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割）及相关行业规范，熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。 2：具备基础屠宰设备机械原理与水电知识，能够识别和判断常见设备故障。 3：责任心强，能适应夜间或凌晨上班的工作安排（因应行业运营特点）。 4：具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力（如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况）。 5：坚持原则，无任何食品安全违规记录。 具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验，且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。