岗位职责： 1.整理汇总各类金融经济资讯、数据及行业动态，为管理层决策提供信息支持与可行性建议； 2.配合总经理推进对外联络事务，协助处理日常运营相关事宜； 3.在授权范围内参与商务接洽，负责相关汇报与内外部沟通协调工作； 4.协助统筹安排总经理在金融业务方向的日程规划与工作跟进； 5.能够迅速理解并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规； 6.及时、精准、高效地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求： 1.年龄24-45岁，特别优秀者可适当放宽条件，形象良好，气质出众，具备1年以上同岗工作经验； 2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先； 3.具备出色的沟通表达能力，擅长与各类人员交流互动，拥有较强的综合分析与组织协调能力，抗压能力强，心理素质稳定，熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 4.为人诚信踏实，积极进取，具备较强的学习能力与工作责任感，能适应高强度工作节奏

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，富有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段行政事务（包括场地选址、证照办理、物资采购等） 2、协助构建人事管理机制（拓展招聘渠道、安排面试邀约、管理员工档案） 3、参与直播运营支持工作（撰写短视频文案、整理后台数据、协助直播现场管控） 4、组织各类会议并完成纪要归档，推动行政流程标准化建设

1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门之间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展； 2、主导各类会议与活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档； 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广，保障平台稳定运行，及时更新优质内容，定期策划发布信息，积极互动粉丝，维护良好的用户关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，包括资质申报、变更、延续及相关手续办理，确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性； 5、负责民爆信息系统运维，涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入，组织复训工作数据统计，管理员工个人档案等相关事务； 6、统筹公司资产全流程管理，重点监管劳保用品采购与发放，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效措施，支持各部门基础保障工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的整体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关岗位工作经验； 2、掌握矿山总承包资质管理流程，了解行业相关资质政策规定； 3、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门协调与组织推动，执行力突出； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力强，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

办公地点:贵州省贵阳市小河区 具备汽车行业环境试验工程师相关经验者优先，熟悉振动试验、高低温试验、盐雾试验、寿命耐久试验等项目 有CNAS实验室体系相关了解者更佳 从事汽车零部件性能测试工作，包括高低温、盐雾、振动等试验内容 熟练使用VNAS软件者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、建立并持续优化行政管理流程，提高服务水准与运营效率； 3、统筹行政类供应商管理，实施评估与监督，确保服务质量达标； 4、策划并执行公司重要会议及活动，涵盖会务组织、物资筹备等工作； 5、协调内外部资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，有母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 5、服务意识良好，工作责任心强，能在高压环境下保持稳定高效输出。

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

工作职责: 1、统筹管理公司日常行政事务，包括保洁、车辆调度、食堂运营等各项行政支持工作； 2、拟定并优化公司各类行政规划与管理制度，完善办公管理体系及流程，并推动落实与监督执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、策划、组织并落实公司各类会议和活动，全面负责内外部接待工作的协调与安排； 5、组织开展公司内部定期或临时性团队建设及其他文化活动； 6、促进部门间协作沟通，协调人员安排，维护良好的外部公共关系； 7、应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位的管理职务； 3、掌握系统的行政管理理论与实操技能，能熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力与综合管理经验；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展对外事务对接。

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常事务工作； 2、对外交往中保持礼貌热情，妥善接待来访客户及合作供应商，合理调配行政资源保障服务品质，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与落实，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，公司通知、指令的传达发布；统筹全员考勤管理、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；协同推进人力资源相关工作，包括人员信息建档与资料管理；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与使用监管；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会议记录、会务安排及纪律维护，协助策划团建活动，配合推动企业文化与品牌形象建设；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与监督。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、行政管理、商务文秘等相关领域，性别不限，仪态端庄、气质良好； 2、具备责任感，注重细节、强调组织协调效率，以责任心驱动个人成长； 3、性格亲和，待人真诚，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内主动投入，不推诿、不拖延，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字功底、专业技能特长，善于统筹协调，沟通举止得体大方； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧； 3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、礼貌待人接物，热情接待客户及合作供应商，合理调配行政资源服务各方需求，以提升客户满意度为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与组织落实，包括文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案管理，公司各类通知与指令的传达；统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配；组织公司晨会、定期或临时会议，做好会议记录与会务纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌形象落地；落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节，强调统筹协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神； 4、勤奋踏实：在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作； 5、素养全面：具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

安顺市普定县招小工/杂工， 专业高层吊装玻璃，工作特殊60000/10000以上一个月不等，上下班不定，出发地普定，下班回普定，30/45岁之间，有驾照，听话，1600高以上工资月结，，不做下个月结清，特殊情况下不能请假，一个月26个班

安顺市普定县招外墙漆/真石漆

安顺市西秀区招工地打磨工

有刮腻子粉的来两个，活在关岭，

需要登高证，电工证。

1、负责公司前台接待小模特的面试与彩排安排 2、协助经纪人通过小红书平台发布招募信息，邀请小模特到店参与面试活动 入职要求：热爱少儿行业、积极进取、形象良好、气质出众、熟练掌握各类文档操作、精通PPT及文件制作

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责到访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验； 2.负责电话接听与邮件处理，确保信息记录准确并及时传递； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.优化前台接待流程，保障服务标准的持续落实； 5.承担日常行政事务，如文件归档、会议组织等具体执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与条理性强的组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有积极的协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4.掌握基本商务礼仪，具备较强的服务导向意识； 5.能够高效处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏。

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接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，工作细致认真； 3、能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1.善于与人沟通交流2.熟练使用电脑3.负责客休区内客户的接待服务工作4.有服务意识5.形象气质佳6.了解车辆基本知识7.有驾照会开车优先

1.善于与人沟通交流 2.熟练使用电脑 3.负责客休区内客户的接待服务工作 4.有服务意识 5.形象气质佳 6.了解车辆基本知识 7.有驾照会开车优先

1.善于与人沟通交流 2.熟练使用电脑 3.负责客休区内客户的接待服务工作 4.有服务意识 5.形象气质佳 6.了解车辆基本知识 7.有驾照会开车优先

岗位职责: 1.负责接待来访客户并沟通需求，提供专业建议与对应解决方案 2.维护客户关系，提升客户满意水平，促进客户长期合作意愿 3.对接内部各部门资源，保障客户服务环节高效有序运行 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度 2.能够快速响应客户咨询，拥有较强的客户关系维护能力 3.具有协作意识，可在高强度工作环境下稳定完成任务

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

负责接待客户，客休区卫生清洁达到每月任务要求，早九晚六，