餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅岗位招聘厨房见习主管:薪资待遇:4700+绩效(800)厨房转正主管:薪资待遇:5500+绩效(800)福利待遇:包吃包住,月休4天,法定国假日3薪,宿舍:空调,洗衣机, WiFi工作地址:南宁万象城(黔夺夺火锅店)联系人:丘店长 联系方式:
餐饮主管
招聘:主管薪资:4.5-6千/月餐饮主管招聘要求一、专业知识与技能1. 精通餐饮服务流程与标准,包括摆台、点餐、上菜、结账等环节的规范操作,能有效指导员工执行。2. 具备扎实的菜品知识,熟悉各类菜系、食材特性、烹饪方法与口味搭配,以便为顾客提供专业的菜品推荐与解答。3. 熟练掌握餐饮成本控制方法,能精确核算食材成本、人力成本及其他运营成本,合理制定菜单价格,确保餐厅盈利空间。4. 拥有出色的人员管理能力,善于招聘、培训、排班、激励与评估员工,打造高效、团结的餐饮服务团队。二、工作经验1. 具有5年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上餐饮管理岗位经历。2. 有在中高端餐厅或连锁餐饮企业工作的经验者优先考虑,熟悉其运营模式与管理体系。三、个人素质1. 具备卓越的领导能力与团队合作精神,能带领团队应对高峰时段的服务压力,协调各岗位间的协作。2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识,能够与顾客建立良好关系,妥善处理顾客投诉与建议,维护餐厅声誉。3. 具有较强的抗压能力与应变能力,能在快节奏、高强度的餐饮工作环境中保持冷静,及时处理各类突发情况,如菜品严重延误、顾客突发疾病等。
餐饮主管
岗位:饭堂主管【岗位职责】作为饭堂主管,您将负责全面管理食堂运营,确保食品质量、安全与卫生标准。主要职责包括但不限于:-制定并执行季节性菜单,满足护理院老人及员工口味需求。-管理厨房团队,提升烹饪技能与服务质量。-控制食材成本,优化采购流程,提高经济效益。-维护食品安全与卫生标准,确保符合相关法规。-协调与员工沟通,收集反馈,持续改进服务品质。【任职要求】1、55岁以下,身体健康;持有效期内的健康证。2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能按时按质按量完成任务;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
迎宾员服务员餐饮收银
我命由我陕菜店 招聘:收银员:3600—4500门 迎:3800—4800服务员:3600—5000领班:4000-5000经理:6000-8000有意者联系: 杨店长入职即提供食宿+被褥+绩效奖金+工龄工资+员工聚餐1、五官端正身体健康,无疾病无不良嗜好。2、具有团队意识,愿意长期从事餐饮工作,服从公司管理。3、15号准时发工资,不拖不欠。过年不放假!过年不放假!补假节后调休
餐厅领班服务员传菜员
招聘:连锁中餐厅招聘长期工:服务员10名:5000—5500传菜员4名:5000~5500前厅主管:6200—6500包吃住,月休4天。节假日该有的福利都有,过年不放假,**家过年的勿扰工作地点:上海联系电话:
客房服务员
钦州灵山县星辰酒店招聘福利多多岗位基本福利待遇经理工资待遇面议1人前台接待2300-4000多人客房保洁2200-4000多人客房主管2600-4500多人厨师工资待遇面谈1人地址钦州灵山县凤凰城营销中心(锦绣路西)星辰酒店电话孙先生
钦州急招客房经理
4500-5500元/月
客房经理月结
客房主管有较强的服务意识和沟通能力,能妥善处理各类突发情况。高中及以上学历、有客房管理相关工作经验。熟悉客房服务流程和标准,具备良好的组织协调能力。薪资福利:4500-5500元/月招工人数:1人
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理(1名)岗位职责】作为酒店管理岗位,您将负责全面管理酒店运营,确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于:制定并执行酒店运营策略,提升酒店品牌影响力;负责酒店日常管理,包括环境卫生、设施维护、客户服务等;协调各部门工作,优化流程,提高工作效率;参与市场调研,策划并实施营销活动,促进酒店收入增长;监督并管理酒店员工,确保团队高效协作;负责卫生防疫措施的落实,保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求:酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求:具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心;拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力;掌握布草的清洗及消毒技术;具备解决常见故障的能力,了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求:具有3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程,有成功案例者优先。-其他要求:具备良好的客户服务意识,能够有效处理投诉和突发事件;持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金:根据业绩表现。-培训:定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假:享受国家法定节假日。
栏目概述
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