岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1。负责家电产品的销售与推广 2。向顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护客户关系，确保顾客满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和销售能力 2。能够独立完成销售任务，达成销售目标 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

1. 市场刚需：烧烤店、夜市摊、商超采购常年补货，客源不愁； ​ 2. 高回报：底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶； ​ 3. 强支持：提供产品培训、拓客话术、样品物料，新手也能快速上手。

公司会给城中村的电话号码，也可以自己出去抄号码，然后在公司打电话，有意向的话需要外出跟房东谈，让房东把房子交给我们管理有意向房东的话就面谈签合同。装修提成+拓楼提成

酒吧营销员岗位职责及福利待遇 一、岗位职责 1. 负责酒吧客源开发、新老客户维护，稳定日常订台、到店客流。 2. 主动对接客户，介绍店内酒水套餐、优惠活动，完成个人销售业绩。 3. 提前做好订台、留台、接待跟进工作，维护客户消费体验。 4. 积极配合门店活动、节假日营销，按时完成团队及个人销售目标。 5. 维护良好客情关系，提升客户复购率，服从店内日常管理安排。 二、任职要求 1. 18–30岁，男女不限，有无经验均可，新人可培训。 2. 性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有销售、夜场经验优先。 3. 工作积极主动，有团队意识，服从管理。 三、福利待遇 1. 薪资：底薪 + 高提成 + 订台奖励 + 酒水提成 + 业绩奖金，多劳多得、上不封顶。 2. 福利：包吃住、全勤奖、节假日福利、生日福利、不定期团建聚餐。 3. 优势：团队年轻氛围轻松，薪资准时发放，无拖欠。 4. 晋升：营销专员→营销组长→营销主管，内部晋升优先。 四、工作时间 晚班为主，月休可调，排班灵活。

招聘销售员6人，2500+提成，一天上8个钟，有意向联系

公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，对接企业类客户资源。 2. 公司采用线上与线下融合的运营方式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。 3. 属于刚性需求行业，每家企业均需进行财务报税，市场空间广阔。产品具备极高性价比，定价实惠，竞争优势突出。 4. 公司提成机制灵活，上不封顶，付出越多回报越高，月入过万较为普遍。 5. 具备完善的培养体系，已成功孵化大量销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。 6. 公司正筹备扩展周边区域业务，急需更多有目标、有干劲的人才加入，实现共同发展、双向成就。 温馨提示：销售是一份长期发展的职业，努力比天赋更为关键。若兼具努力与能力，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。 待遇： 底薪3000+提成+奖金 购买六险 上班时间 9:00--18:00 开单奖励多样 提供系统化的新员工岗前培训、财税专业知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力提升课程，全方位助力个人成长。

一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售指标。 ​ 2. 主动挖掘潜在客户需求，建立、维护客户资源，跟进客户全流程。 ​ 3. 负责回款跟进及售后对接。 ​ 4. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 ​ 6. 按要求完成销售报表、客户档案及日常工作记录。 三、任职要求 1. 学历不限/大专及以上，市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 具备销售经验者优先。 ​ 3. 沟通表达能力强，逻辑清晰，有较强的谈判与抗压能力。 ​ 4. 目标感强，积极主动，执行力高，具备团队合作意识。 四、工作内容 - 客户开发与拜访 ​ - 产品讲解与方案推荐 ​ - 订单跟进与回款 ​ - 客户关系维护

电话客服

工作内容： 1、通过电话沟通邀约意向客户到店拍片检查并参与诊疗；前往大型商超、社区开展公益性质的口腔义诊服务，现场收集客户相关信息； 2、协助处理客户基础口腔问题，回应客户疑问，工作内容清晰、易于掌握，配备专人指导； 职位要求： 1、具备一定销售类工作经验，学历不限 2、年龄要求23-38岁，性别不限 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，态度亲切友善 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间： 早班 8:50-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 无责底薪3500+500绩效+提成5%-8%+五险+单休+节假日福利

来宾市武宣县招钢筋绑扎

力源集团招聘白班饲养员，薪资4500-5500。要求会使用工具、识字写字、简单记录数据。负责生产区巡栏、采样、免疫保健、助产接生、阉割断尾、查情配种等工作。 招聘中夜班饲养员，薪资4500-5500。中班上班时间为11:30-15:30和19:00-23:00，夜班上班时间为23:00-7:00。要求会使用工具、识字写字、简单记录数据。负责母猪助产、环控系统检查调整、生产区衣服晾晒，有岗位补贴。 招聘电工保全，薪资5000-5800。要求持低压电工证上岗，能适应猪场封闭式管理。负责电气、水线安全巡检及维修，场内各设备保养及维护。 福利：月连休6天，包吃包住，五险等。上班地址：来宾、柳州百朋。

力源集团招聘白班饲养员，薪资4500-5500。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责生产区巡栏、采样、免疫保健、助产接生、阉割断尾、查情配种等工作。 中夜班饲养员，薪资4500-5500。中班上班时间为11:30-15:30，19:00-23:00；夜班上班时间为23:00-7:00。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责母猪助产、环控系统检查调整、生产区衣服晾晒，有岗位补贴。 电工保全，薪资5000-5800。要求持证上岗（低压电工证），能适应猪场封闭式管理。负责电气、水线安全巡检及维修，场内各设备保养及维护。 福利：月连休6天，包吃包住，五险等。上班地址在来宾、柳州百朋。

力源集团招聘白班饲养员，薪资4500-5500。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责生产区巡栏、采样、免疫保健、助产接生、阉割断尾、查情配种等工作。 招聘中夜班饲养员，薪资4500-5500。中班上班时间为11:30-15:30和19:00-23:00，夜班上班时间为23:00-7:00。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责母猪助产、环控系统检查调整、生产区衣服晾晒，有岗位补贴。 招聘电工保全，薪资5000-5800。要求持低压电工证上岗，能适应猪场封闭式管理。负责电气、水线安全巡检及维修，场内各设备保养及维护。 福利：月连休6天，包吃包住，五险等。上班地址在来宾、柳州百朋。

力源集团招聘白班饲养员，薪资4500-5500。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责生产区巡栏、采样、免疫保健、助产接生、阉割断尾、查情配种等工作。 中夜班饲养员，薪资4500-5500。中班上班时间为11:30-15:30，19:00-23:00；夜班上班时间为23:00-7:00。要求会使用、识字写字、简单记录数据。负责母猪助产、环控系统检查调整、生产区衣服晾晒，有岗位补贴。 电工保全，薪资5000-5800。要求持证上岗（低压电工证），能适应猪场封闭式管理。负责电气、水线安全巡检及维修，场内各设备保养及维护。 福利：月连休6天，包吃包住，五险等。上班地址在来宾、柳州百朋。

职位详情标签 交易手续办理、房产信息维护更新、销售经验、房地产行业经验、受理客户咨询、客户开发、豪宅、客户开发/市场拓展经验 任职要求 1、想要工作时间自由，又想多赚米的朋友们可以看过来啦！我们是【招募合伙人】模式，打造的是零成本创业平台，不拿固定工资，适合想要拥有自己一份事业的伙伴！我们的工作既可以帮助客户省钱同时也可以让你赚钱。 2、我们对你的要求是：正直、善良、简单。有创业精神，有长期主义精神。为人真诚，能够为客户着想，有团队精神。 岗位职责:（合伙人日常） 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； 4、增加客户粘性，提升转介绍率。 工作时间：朝九晚五哦！ 【我们能做什么】： 法辅在线·不良资产头部机构 十年深耕，央视认证，诚邀同行！ 为什么选择我们？ - 品牌硬核：董事长张玉香2025年接受央视访谈，卫视春晚广告投放，冠军代言，全国50+城市联动，承接全国客户。 - 后端兜底：公司负责全流程落地服务，真正为客户风险兜底。 - 赚钱透明：回款即发提成，业绩分佣+团队级差+分润，百万年薪不是口号。 - 陪跑成长：培训体系完善+领导陪谈，你邀约客户搞不定的单，有人帮你收。

做视频，打电话，看房子，底薪4200元＋高额提成＋各种团建

划重点： ①无责底薪5000+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务 负责公司渠道的开拓与维护，积极积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深师傅一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

销售员

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

招聘: 岗位：电信营业厅前台，电话销售人员 1、工资待遇：3000-4000（上不封顶） 底薪+提成+奖励+福利 年龄20-35岁 工作积极服从安排、能吃苦耐劳 工作地点：来宾市区 意向联系:赵女士（微信同号）

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

任职资格： 1.人品端正，工作积极，勤奋好学，做事踏实稳重。 2.有金钱欲望。有个人梦想。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格开朗，有耐心，有亲和力，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.有1-2年以上销售经验优先考虑。 岗位职责： 1.根据市场部提供的客户资源进行电话沟通，根据客户需求提供咨询服务。定期回访意向客户，维护客情关系，提高转化率。 2.负责对来电咨询客户进行指导，并提出合理的建议，维护老客户。 3.公司提供全套项目培训，入职有老员工一对一辅助。 4.公司提供客户资源，无需外出自行查找。踏实工作即可薪资待遇： 1、无责底薪1800＋全勤200+高提成+季度冠军（综合薪资1万元以上） 2、每周双休，国家法定节假日正常休息。 3、上班时间早上9点到12点14:00点到17:00点每天工作6小时。 4、每年拓展或外出旅游一次， 5、公司年终根据业绩进行发放奖金，只要有业绩就有money。 6、企业文化丰厚，奖惩制度明确，有能力，就有机遇 明确的晋升空间：员工--主管----经理

25-38岁有业务经验优先，工资3000-8000

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先