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招聘销售精英
2-3千/月
销售专员6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售销售额提成
招聘销售精英,有经验者优先。年龄28-45岁。工资面议
销售
400-800元/天
销售专员包住20人以上日结经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
南宁青秀区市场专员
4-8千/月
销售专员五险3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公广告
市场专员
销售专员6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,开发新客户,维护老客户,完成销售目标,并积极维护公司品牌形象
充电桩销售代表
1.3-2万/月
销售代表6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
广西各城市及乡镇招聘充电桩业务推广,业务轻松自由。工资12000+提成。具体怎做有电话联系我
销售经理
4-6千/月
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力 2. 具备C1驾照 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
全职(兼职)业务
8千-1万/月
销售专员年终奖高温补贴经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC
沟通能力强,仪表整洁,有无经验均可,年龄不限
广西来宾金秀蒿城物业招聘:保安,门卫要求身体健康有责任心,工资待遇高。联系电话
保安门卫
金秀蒿城物业招聘:保安,门卫要求身体健康有责任心,工资待遇高。联系电话
来宾
9月22日 13:34拨打电话
来宾忻城县保洁谁能做?6小时保洁接单电话()
保洁开荒保洁
来宾忻城保洁谁能做?6小时保洁接单电话()
来宾 忻城县
9月22日 13:32拨打电话
、工地小工/杂工
250-300元/天
小工
工地小工/杂工
来宾 兴宾区
9月22日 13:26拨打电话
广西来宾招油漆工,喷一副外墙的板。1天工
油漆工1-4天1-2人日结技术好专业师傅自备工具
来宾市招油漆工,喷一副外墙的板。 1天工
来宾
9月22日 13:18拨打电话
来宾兴宾区外墙仿石漆师傅,600平,要求戴安全带施工,手工好,价钱可谈
真石漆
外墙仿石漆师傅,600平,要求戴安全带施工,手工好,价钱可谈
来宾 兴宾区
9月22日 13:10拨打电话
房产销售社保经验不限学历不限有经验优先录取五险不用外出写字楼上班房补
无经验OK!实习OK!全职OK!有礼貌OK! 1、试用期100%全薪,不打折! 2、薪资 :4k - 5k + 提成1万 / 单,开单率高,新人上手快,轻松过万不是忽悠 3、工作内容: (1)写字楼上班,不用风吹日晒,不用外出 (2)公司给资源,你负责打电话、聊微信约人看房就行 (3)运营端口:拍房源照片,视频,简单剪辑发布到平台上 4、福利 : 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK!主管一对一带教,不用怕没人管,边学边做就行~ 6、要求 : (1) 身体健康,能接受打电话 (2) 语言表达流利,有礼貌,服从安排 (3) 年龄 18-40岁,全职/实习都行,小白也可以 实习生要求: (1)实习需做半年以上,且之后不用再回学校上课 (2) 上班地址: 地铁: 2号线 飞翔公园站 C口,步行8分钟就到 公交: 云城南二路总站,步行3分钟 名额有限,主动投简历优先录取!
底薪2000,高提成8000-12000
2-7千/月
房产销售社保直销基本坐班按单提成销售额提成TOB
四川眉山的房源,适合康养,旅居,投资
房产销售11-20人1-3年学历不限门店销售较多外勤按单提成豪宅商业地产二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业 的房地产置业咨询服务; 2、陪客户实地看房, 促成一手房联动买卖业务; 3、二手房买卖租赁业务促成、谈判及合同签署。 无底薪,完成一单公司给90%提成,宝妈也能带孩子,上下班时间自由。 房屋租赁 二手房销售 大客户销售 电话销售 门店销售
销售专员
3-8千/月
房产销售6-10人经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 4. 学历不限,高中及以上学历者更易快速融入岗位 5.诚实守信,具备基本办公软件操作能力
行政经理
2-3万/月
房产销售经验不限学历不限性格开朗,正直善良,有团队精神利他精神
职位详情标签 交易手续办理、房产信息维护更新、销售经验、房地产行业经验、受理客户咨询、客户开发、豪宅、客户开发/市场拓展经验 任职要求 1、想要工作时间自由,又想多赚米的朋友们可以看过来啦!我们是【招募合伙人】模式,打造的是零成本创业平台,不拿固定工资,适合想要拥有自己一份事业的伙伴!我们的工作既可以帮助客户省钱同时也可以让你赚钱。 2、我们对你的要求是:正直、善良、简单。有创业精神,有长期主义精神。为人真诚,能够为客户着想,有团队精神。 岗位职责:(合伙人日常) 1、开发法拍房客户邀约到店谈单,为客户提供法拍房疑难问题答疑; 2、帮助客户挑选优质房源,为客户提供竞拍方案; 3、签约客户流程跟进,提醒客户提前准备材料和配合内容; 4、增加客户粘性,提升转介绍率。 工作时间:朝九晚五哦! 【我们能做什么】: 法辅在线·不良资产头部机构 十年深耕,央视认证,诚邀同行! 为什么选择我们? - 品牌硬核:董事长张玉香2025年接受央视访谈,卫视春晚广告投放,冠军代言,全国50+城市联动,承接全国客户。 - 后端兜底:公司负责全流程落地服务,真正为客户风险兜底。 - 赚钱透明:回款即发提成,业绩分佣+团队级差+分润,百万年薪不是口号。 - 陪跑成长:培训体系完善+领导陪谈,你邀约客户搞不定的单,有人帮你收。
服装导购月结
服装导购有销售经验优先,热情开朗,吃苦耐劳薪资福利:3500-6000元/月工作地址:迎宾广场地下商场
来宾
9月18日 17:39拨打电话
销售专员社保生日福利经验不限高中电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务软件
一、岗位职责: 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题,运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传; 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作,收集潜在客户信息,持续积累客户资源; 3.根据客户实际需求,提供专业的产品知识讲解及相关服务支持; 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系,开发新客户,维护老客户关系;深入挖掘客户需求,推动合作达成; 5.推进现有客户的二次开发,提升客户满意度,做好客户关系的长期维护与发展,构建稳定互利的合作模式; 二、任职要求: 1.具备良好的亲和力,拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识; 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先; 3.积极进取,责任心强,能适应一定程度的工作压力,乐于接受挑战性任务; 三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假; 2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类假期; 3、完善的员工关怀机制,提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动,营造温馨如家的工作氛围; 4、培训支持:入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练,配备经验丰富的主管带教,帮助新人快速融入岗位; 5、晋升空间广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
销售专员经验不限高中电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位职责: 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题,运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广; 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展,收集潜在客户信息,持续积累客户资源与营销线索; 3.结合客户需求,提供专业的产品知识解答与定制化服务支持; 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系,开发新客户群体,维护现有客户关系;挖掘客户深层需求,推动合作达成; 5.推进老客户的二次合作机会,提升客户体验满意度,系统化开展客户关系管理,构建长期稳定的互利合作关系; 二、任职要求: 1.具备良好的亲和力,出色的沟通表达与理解能力,富有团队协作意识; 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验; 3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假; 2、依法享有带薪假期,包括婚假、法定节日等; 3、完善的员工关怀机制,生日惊喜不断,每月组织员工聚餐、户外团建等活动,营造温馨如家的工作氛围; 4、培训体系完善:入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训,配备经验丰富的主管全程带教,助你快速融入行业发展; 5、晋升通道广阔:专员—主管—经理—总监,为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
展厅主管
3-8千/月
渠道销售经验不限学历不限销售专员销售主任销售主管销售经理初级销售资深销售大客户销售网络销售
不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作,为客户提供专业的汽车销售咨询服务,了解客户实际需求,推荐匹配车型,开展商务洽谈,推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务 负责公司渠道的开拓与维护,积极积累客户资源,并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性,工作认真负责,对汽车销售工作充满热情; 2、有强烈进取心,敢于迎接工作挑战; 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,情绪稳定,抗压性强; 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念; 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标; 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准,高比例提成,每单提成3-4千元,上不封顶,月入过万者众多 2、培训:免费专业培训,资深师傅一对一指导,助力快速出单 3、每月休息6天,定期组织团建活动,工作时间朝九晚六,中午享有两小时休息
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力实现价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
销售专员学历不限
1、愿意与人交流沟通,学习能力强 2、0基础0经验带教上岗 3、有销售经验者优先 公司福利: 定期团建,年度带薪旅游福利。
置业顾问社保餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班回款提成带薪年假新房实地看房房地产行业经验销售经验房屋买卖
招聘置业顾问2名。有房产销售工作经验者优先,要求具备团队意识、服务意识,抗压能力强,基本掌握Office办公软件。薪资为3000元/月以上,上不封顶,单休,购买社保。
电话销售五险学历不限基本坐班按单提成销售额提成
任职资格: 1.人品端正,工作积极,勤奋好学,做事踏实稳重。 2.有金钱欲望。有个人梦想。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格开朗,有耐心,有亲和力,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5.有1-2年以上销售经验优先考虑。 岗位职责: 1.根据市场部提供的客户资源进行电话沟通,根据客户需求提供咨询服务。定期回访意向客户,维护客情关系,提高转化率。 2.负责对来电咨询客户进行指导,并提出合理的建议,维护老客户。 3.公司提供全套项目培训,入职有老员工一对一辅助。 4.公司提供客户资源,无需外出自行查找。踏实工作即可薪资待遇: 1、无责底薪1800+全勤200+高提成+季度冠军(综合薪资1万元以上) 2、每周双休,国家法定节假日正常休息。 3、上班时间早上9点到12点14:00点到17:00点每天工作6小时。 4、每年拓展或外出旅游一次, 5、公司年终根据业绩进行发放奖金,只要有业绩就有money。 6、企业文化丰厚,奖惩制度明确,有能力,就有机遇 明确的晋升空间:员工--主管----经理
销售代表
4-6千/月
销售专员年终奖3-5年高中个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
桂林智强食品开发有限公司,1984年成立,当地龙头企业,实力雄厚; 因业务发展需要,招聘综合业务数名; 年龄:25-45 学历:高中/中专以上 工作区域:来宾 工作时间:月休4天,法定节假日安排调休 工作内容:负责客户维护与拜访,落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点,提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求: 1. 具备良好沟通能力,性格开朗,积极进取,有责任心,勇于突破自我,能适应一线工作强度,具备良好的团队协作意识。 2. 业务执行力强,抗压性好,具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3. 有3年以上快消品销售管理经验,持有C1驾驶证并熟练驾驶者,优先考虑! 薪资待遇:底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖:4000以上(上不封顶) 联系方式:来电***********(微信同号)张生 欢迎加入,待遇从优,非诚勿扰!
电话销售1-3年大专
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户交流,挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略,规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户,维护客户关系,推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题,提供专业支持,协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态,参与团队会议与相关培训活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用,熟练操作各类网络沟通工具及办公软件
98销售
8-9千/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售门店销售较多出差按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,踏实肯干,注重团队协作与结果导向
销售顾问
4-9千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售
北湖大唐天城,交通便利
销售专员包住生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验无经验要求O2O
本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用,录用后待遇优厚!!!提供带薪培训,资深导师一对一指导,全程手把手教学。 公司主营业务是什么? 我们专注于环保型日化类快消品品牌运营,产品线丰富多元,涵盖日常生活多个领域,包括个人护理用品、家居清洁用品、皮具养护产品、日用消费品及部分高端护理系列,客户群体覆盖广泛,市场基础扎实。 一、岗位要求 19-28岁,学历不限,经验不限;(欢迎应届毕业生及退伍军人踊跃报名) 口齿清晰,性格外向,态度积极,具备吃苦耐劳精神; 注重团队协作,诚实守信,执行力强; 渴望收入提升,愿意学习成长,追求自我突破,敢于接受挑战; 欢迎有志于逆袭发展、主动改变现状并冲击高薪的进取者加入。 二、薪资福利(两种结算方式任选其一) 月结模式:底薪4500元 + 10%业绩提成 日结模式:单日营业额按20%-30%计提 + 每日额外奖励50-200元 表现优异者可参与集团年度盛典(全程费用由公司承担,有机会与高层面对面交流,拓展视野,提升能力) 1. 公司统一安排住宿(步行至公司仅需5分钟,配备160平米公寓式套房,含空调、冰箱、洗衣机、厨房等全套生活设施,拎包入住); 2. 严格遵守国家法定节假日休假制度,节日正常休息; 3. 团队成员年轻化(管理层均为90后,工作氛围轻松活跃,沟通无障碍); 4. 定期组织团建活动(包含公费旅游、户外拓展、聚餐、烧烤、K歌、生日会、篮球赛等丰富形式); 5. 员工生日享受专属礼品(定制蛋糕),日常提供免费水果供应; 6. 全程免费专业培训,配备一对一导师辅导(涵盖产品知识、销售技巧、行业认知及综合素养提升); 7. 多维度激励奖金体系:设立排名奖、日奖、周奖、团队激励奖、目标达成奖、新人成长奖等多项奖励机制。
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