
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师10年以上本科国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系,解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改,保障施工全过程安全
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作节奏
4. 无在建项目限制,信用良好,未被列入建筑市场黑名单
5.具备中级及以上职称者优先
露天矿山采矿助理
5000-7000元/月
矿山工程师经验不限大专采矿,地质,测量,机电,安全相关专业
露天矿山,管理培养储备人才:2名,薪资5-7K
1、完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗,学习各岗位基础工作内容;
2. 协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务;
3. 主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能,定期提交轮岗学习总结;
4. 服从上级安排,配合各岗位负责人完成辅助性工作,积累现场实操与管理经验;
5. 轮岗期满后,结合个人能力、岗位适配度及公司需求,定岗开展专项工作,承担对应岗位职责。
任职要求:
1.熟练使用CAD、Office、WPS等办公常用软件,具备采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业背景优先;
2.本科及以上学历(可放宽至大专),优先录用2024–2026届应届毕业生,部分岗位接受毕业3年内历届生;
3.责任心强、吃苦耐劳、能适应矿山艰苦环境;
4.具备较强的学习能力和适应能力,能够融入公司的文化和系统。
工作地址:广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁(项目工期20年)
★招聘流程:
报名方式:有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张,无犯罪记录证明,到广西兴业分公司安环科报名(兴业红狮水泥厂旁)。
面试:对报名人员进行初审,确定面试入围人员名单。
高薪聘请公路工程师/一级公路工程师
1.2-1.5万元/月
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程,路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。
任职资格:
1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
6、需持证上岗!
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度安排,指导矿山制定采掘方案,协同拟定公司级采掘规划,并对执行过程进行跟踪监管;
2、主导采矿施工图设计工作,合理选定适用的开采工艺与技术方案;
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作;
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作,监督生产任务落实情况,检查技术革新与改造实施效果;
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化;
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划;
7、监督和完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,保障作业安全;
8、参与解决矿山生产中的技术难题,提供专业性建议和决策支持;
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故,承担采矿技术文档的整理与归档职责;
10、涵盖:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程(均可咨询)
公司福利:
薪资:面议
上班时间:早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假!
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师1-3年本科市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
砍伐工长期20人以上
大量招聘砍竹工常年要人[转圈]招聘岗位:砍小竹子工人50人薪资待遇:小组或个人计件工资,每天200-300元左右,工资10天一结,支付宝银行卡都可以,免费住宿,免费包吃三餐,免费买保险!招聘要求:30--60岁男女不限,服从工作安排,吃苦耐劳,能适应山里户外环境(自备生活用品)工作内容:在山上砍竹子,然后按规格捆好就近堆放,不用装卸,公司提供砍竹工具(具体可以看视频)上班时间:一般8点左右开工,就地休息吃继续干,下午18点左右收工回宿舍,下大雨不上班,工期有两三年工作地址:贺州市八步区村里面报名联系:(同号)
种植工日结
找临时割果园草队伍,自带割草机,老板提供油,供一餐,170元一天,每天8小时,工资日结,工期3天,地址:富川城北高速路口旁,矮岭村()
贺州八步区招聘制冷工1名。要求持有特种作业制冷与空调作业操作证。工作内容包括:值守制冷机组
5000-7000元/月
空调安装1-2人月结
招聘制冷工1名。要求持有特种作业制冷与空调作业操作证。工作内容包括:值守制冷机组、螺杆压缩机、冷凝器、蒸发器、冷库排管、氨/氟利昂管路、速冻设备,24小时巡检设备运行温度、压力、电流、液位参数;日常保养,如定期加油、清理散热器、紧固阀门、排查管路结霜、跑冒滴漏,做好设备运行台账、巡检记录;根据生产需求调节冷库温度,包括保鲜库、速冻库、屠宰成品冷藏库分区控温,保障肉类存储符合食品安全标准。薪资为5000-7000。工作地址在贺州市经济技术开发区内,贺州市八步区仁义镇广西天佳食品有限责任公司。
中控员包住包吃1-2人
招聘中控员2名。薪资为9000-12000,具体面议。工作地址位于贺州经济技术开发区内,贺州市八步区仁信热电联产绿色科技园,提供食宿。
贺州八步区招聘仓库文员1名。薪资为4000-4500。工作地址位于经济技术开发区内,仁信热
4000-4500元/月
文员包住包吃1-2人月结
招聘仓库文员1名。薪资为4000-4500。工作地址位于贺州经济技术开发区内,贺州市八步区仁信热电联产绿色科技园,提供食宿。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制可行性研究报告、勘察报告及设计方案
2.参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土参数分析与稳定性计算
4.配合项目团队完成地质灾害评估、环境影响分析及专项论证工作
5. 落实国家及行业规范标准,确保技术成果合规、准确、可实施
任职要求:
1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察设计全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程
1-2万元/月
岩土工程师经验不限大专岩土工程勘察岩土工程施工一级建造师(岩土工程方向)市政工程隧道工程桥梁工程公路工程地质工程路桥工程
工作职责
1. 负责岩土工程类项目的技术方案拟定、现场踏勘及施工过程中的技术指导,确保项目依法依规实施。
2. 参与工程技术服务环节的技术审查与风险研判,为项目推进提供可靠的技术支撑。
3. 协同团队开展跨区域项目的技术协调与交付执行,保障工程质量和进度目标达成。
任职要求
1. 具备岩土工程、土木工程等相关专业背景,掌握系统的专业理论知识。
2. 持有一级建造师(岩土方向)或具备中级及以上职称者优先考虑。
3. 能够满足全国范围内的项目服务需求,具有较强的沟通配合能力。
补充说明
1. 合作周期:3个月至1年
2. 工作地点:可接受全国范围内调配
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
二级建造师
贺州市八步区找:二级建造师证建筑+市政+公路,二级建造师证市政+公路,中级工程师市政或公路,中级以上技术工,一年签,,单位自用,非中介
建造师/公路工程项目
1.2-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述:
(1)全面负责项目实施期间的各类管理工作;
(2)严格贯彻执行公司各项管理规定,编制总体进度安排,对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任;
(3)制定安全生产技术方案,组织编制并落实各项资源使用计划;
(4)协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作;
(5)负责本项目合同管理与成本核算,及时推进与相关单位的款项回收事宜;
(6)统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务;
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)大专及以上学历,具备5年以上公路桥梁类项目管理经验;
(2)具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧;
(3)须持有公路工程专业建造师执业资格证书;
(4)薪资待遇面议,试用期为三个月。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
岩土勘察设计实习生
50-100元/天
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察
1. 配合勘察设计团队开展岩土工程勘察现场作业,负责钻孔点位的测量放线、地层信息编录及原位测试数据的记录与整理;
2. 对勘察采集的原始数据进行系统整理,参与勘察附图绘制及勘察报告初稿的编制工作;
3. 协助完成勘察资料的归档管理,以及项目相关技术文档的分类与整理;
4. 执行团队交办的其他岩土勘察与设计辅助性工作任务。
建造师
1.2-1.5万元/月
建造师一级建造师3-5年学历不限
因公司工程项目稳步拓展,现面向社会诚聘以下岗位人员,本公司主营建筑工程、电力基建、劳务分包等业务,工作地点可根据项目调配,薪资优厚、缴纳社保、项目绩效奖金按时发放,食宿根据项目统一安排。
一、一级建造师(房建/市政/机电)
岗位职责
1. 担任工程项目项目经理,统筹施工现场全流程管理,把控施工进度、安全生产、施工质量;
2. 对接建设单位、监理单位,负责施工方案报审、隐蔽工程验收、各类工程资料对接;
3. 统筹施工班组、机械设备、材料进场管理,落实文明施工、扬尘治理等现场要求;
4. 管控项目成本,做好签证变更、进度款申报、项目回款工作;
5. 持有建造师注册证书+安全B证,证书人证合一在岗使用。
任职要求
1. 持有一级建造师注册证书优先,具备对应专业安全员B证,可完成证书注册;
2. 3年及以上建筑施工现场管理经验,独立完整完成过大中型工程项目;
3. 熟悉建筑施工规范、招投标流程、工程验收流程,具备较强沟通协调能力;
4. 能接受省内项目驻场施工,服从公司项目调配。
薪资待遇
月薪12000-15000,年薪22W-40W(底薪+证书月度补贴+项目绩效),缴纳五险,项目包食宿,节假日福利、年终奖金。
负责工地施工统筹,质量安全管控,定期驻场到场办公 兼职
2000-4000元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程其他单位其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强、能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
6 兼职 定期驻场到场办公
公路施工工程师
9000-10000元/月
一级建造师5-10年大专隧道工程桥梁工程道路工程涵洞工程施工单位检测监测新建扩建加固保养
1. 参与道路、桥梁、隧道的规划设计及现场施工工作。
2. 承担工程量测算与成本预估相关任务。
3. 深入施工现场,监督并确保工程质量达标。
4. 协助处理施工中遇到的技术问题与难点。
5. 配合开展工程竣工验收及交付流程。
6. 需具备二级建造师(公路专业)证书及安全员B证。
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选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
尾矿库技术工程师
1-1.6万元/月
矿山工程师3-5年本科采矿非金属矿
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作;
2. 组织并监督采矿生产的实施过程;
3. 持续改进采矿技术,提升作业效率;
4. 参与矿山安全体系构建及环保相关事务。
岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历,拥有3-5年行业从业经历。
一级机电建造师
6000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程机电工程经验
岗位职责:
1. 全面负责机电工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与验收
3. 协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4. 组织项目竣工验收、资料归档及移交,确保合规交付
5. 落实安全生产责任制,排查隐患并组织应急处置
任职要求:
1. 持有一级建造师(机电工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50375等现行规范标准
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程软件,具备独立处理技术问题能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 无在建项目限制,能适应项目所在地常驻工作
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