
二级建造师,一级建造师
2-5万元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制;
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件;
3. 协调现场各参建单位(甲方、监理、分包等),及时解决施工过程中的技术与管理问题;
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,确保资料真实完整、符合规范要求;
5. 配合企业完成资质维护、项目备案、建造师继续教育及执业注册等相关工作。
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更;
2.具备施工现场管理经验,熟悉国家及地方建筑施工规范、标准和验收流程;
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作;
4.无在建工程限制,信用良好,未被列为失信被执行人或存在严重不良执业记录;
5. 学历不限,工作经验不限,持有一级建造师、中级及以上职称者优先。
二建+B
20-25元/时
二级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程二级注册建造师道路工程其他房屋建筑
工作周期:3个月
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-01
任职要求:具备二级建造师证书及B类安全考核合格证
教育背景:不限
行业经验:不限
岗位经验:不限
二级建造师房建市政机电水利
45-50元/时
二级建造师经验不限大专市政工程机电工程水利工程二级注册建造师道路工程其他房屋建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-05-02
任职要求:须具备相关资质证书
岗位福利:五险保障
岗位经验:不限经验
招聘一名机电类二级建造师
8000-9000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
本公司主要从事电力线路,配电项目,诚聘一名机电类二级建造师、工作地点百色周边县份、要求有电力施工管理经验、全职。符合要求有意向者请联系。
贺州八步区炒锅薪资福利:两个饭市5500到6000,月休息4天,节假日补一天招工人数:1试
5500-6000元/月
上什1-2人月结
炒锅
薪资福利:两个饭市5500到6000,月休息4天,节假日补一天
招工人数:1
试菜定工资
工作地址:贺州八步区
广西贺州招聘:机修电工薪资:4500-5000元/月负责工厂机电设备的日常维护及检修工作,
4500-5000元/月
机修电工机电工月结
招聘:机修电工
薪资:4500-5000元/月
负责工厂机电设备的日常维护及检修工作,做好厂区供水、供电、照明设备等日常管理
急招 贺 普工日薪300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
机电设备安装施工员
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。
图纸与方案:熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准,参与编制设备安装方案和施工组织设计。
技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底,确保工人理解设计意图和施工要求。
资源协调:核对设备与材料清单,确认规格型号,协调材料、设备和工具进场。
现场勘测:负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制,为设备精准安装奠定基础。质量控制:全过程监督施工质量,检查管线连接、设备安装等环节,确保符合设计及验收规范,对不合格项要求整改。
安全监督:作为现场安全直接责任人,落实各项安全措施,监督工人正确使用劳保用品,排查用电、高空作业等安全隐患。
参与验收:参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收,配合完成验收资料的整理。
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
二级房建,市政,机电
7000-8000元/月
二级建造师经验不限大专二级注册建造师其他可兼职建设单位
1、具备建筑工程类相关专业背景,大专或以上学历,持有建造师资格证书者优先考虑;
2、具备良好的沟通与组织协调能力,工作责任心强,能够适应一定程度的工作压力。
符合条件者可直接投递简历
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求,现诚聘一级建造师数名,助力全国项目高质量推进!
岗位职责:
1.主导工程项目全流程管理,涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控,保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作,输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源,及时解决施工过程中的技术与管理难题,规避项目风险,把控施工安全与成本管控,确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配,能适应长期出差。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验(火力发电厂企业检修项目者优先),熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用,沟通协调能力突出,能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽,责任心强,能承受项目管理工作压力。
5.身体健康,没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利:
1.月薪8000-15000元,根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级,能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀:节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点:哈尔滨市
工作性质:全国项目出差
招聘单位:黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
工程项目助理
1.1-1.6万元/月
一级建造师经验不限中专/中技道路工程经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建设单位
广东二级建造师,一级建造师
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知书;
2、配合政府主管部门的各类检查工作;
3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证;
4、参与各施工工序及进场材料的质量检查;
5、负责工程相关技术资料的审核与确认。
6、需持有二级及以上相关专业建造师资格证书,持安全员B证者优先,无B证亦可;
7、中专及以上学历,建筑类相关专业,经验不限;
8、公司按规定缴纳五险。
注册规划师
8000-13000元/月
一级建造师经验不限大专水利工程园林设计工程师职称注册城乡规划师兼职国土空间规划总体规划
因公司工程服务业务扩展需求,现急聘各专业建造师,经验不限,以3个月至1年期合作为主!!
一级建造师、中级及高级工程师,均可接受全国范围工作安排!!!
任职要求:具有一级建造师或中级、高级工程师资格证书
上述岗位,时间与工作地点将根据公司及项目实际情况就近协调安排。欢迎发送简历详谈!!
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
机电二级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
聘二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
机电建造师,带证,建筑专业优先
9000-11000元/月
二级建造师1-3年学历不限
新能源电力项目,有机电二级建造师证,二级建造师,建筑专业优先
一级机电工程建造师
1-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证高级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
任职要求:
1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历;
2、持有机电类中级及以上职称资格;
3、具备国家注册建设类执业资格,持有一、二级机电建造师证书或高级机电工程师证书者优先;
4、具有5年以上施工现场管理经历,精通强电、暖通、给排水等任一专业领域;
5、掌握国内外建筑行业前沿技术动态,熟悉国家工程建设管理相关法律法规、施工流程及项目管理核心要点;
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岗位职责:
1、贯彻落实上级部门的各项方针政策、法律法规及相关规章制度,依法合规开展经营活动;严格执行经济合同,组织项目前期调研工作,参与工程项目的规划定位,协助完成项目总体规划设计;
2、牵头开展项目前期策划;配合制定项目规划方案,实施项目协调与指导,明确具体工程项目的各项指标要求,确保项目符合建筑设计任务书的规定;
3、参与项目招投标及议标过程,配合开展合同谈判相关工作;
4、审核进度报告,建立并完善进度监督机制;
5、全面负责施工项目的全过程管控,定期巡查现场,检查施工单位的作业规范与管理执行情况,发现问题及时上报并妥善处理;
6、负责项目各类资料的收集、整理、归档及日常保管工作;
7、组织竣工资料的编制、汇总及移交验收工作;
栏目概述
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