工作岗位职责，底新加提成分红

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的月度内容规划、选题策划与脚本撰写，确保内容符合本地生活服务属性与品牌调性。 2. 负责各平台账号的日常维护、内容发布、评论区互动及粉丝运营，配合完成曝光量、播放量与咨询留资目标。 3. 结合新客体验、套餐推广、节日营销等节点，制作配套内容素材（短视频、海报、推文等），支持活动上线与转化承接。 4. 跟踪内容核心数据（播放量、完播率、互动率、留资转化率、涨粉数等），定期输出内容复盘报告，提出选题与形式优化建议。 5. 协同客服与师傅团队，收集一线服务案例、好评截图、常见痛点等素材，反哺内容创作与SOP落地。 6. 配合运营主管提供内容素材，根据投放反馈进行A/B测试与素材迭代，提升点击率与转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻、广告、新媒体、市场营销等相关专业优先； 2. 2年以上新媒体内容运营或短视频制作经验。 3.熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台的内容生态与推荐机制，有本地生活、家政维修、生活服务类账号实操经验者优先。 4. 具备较强的网感与创意转化能力。 5. 对数据敏感，能通过内容数据追踪用户偏好与转化路径，持续优化内容策略。 6. 执行力强，抗压能力佳，能适应快节奏工作，具备基础跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

视频拍摄剪辑编导

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点 4.具备基础图片处理（如PS/创客贴）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

J21CX0008 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1. 负责团播节目的主持任务，确保播出内容积极健康、符合规范。 2. 协同团队进行节目内容策划，增强互动性，提高观众参与热情。 3. 保持良好的直播氛围，确保各项环节遵守公司制度及行业要求。 4. 主动与观众交流，收集意见和建议，持续优化节目效果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队高效配合。 2. 熟悉团播运作模式，能够准确把握节目调性与内容方向。 3. 工作态度认真，有责任感，保障节目内容的正面导向。 4. 具备应变能力，可从容处理直播过程中的突发状况。 薪资待遇：无责保底5000+5% 月休四天

招聘操作员，薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：收发货，磅重量、测量材积并将货物信息录入系统；负责货物的开箱查验（检查有无违禁品、仿牌、带电产品、纯电产品）；根据货物的属性分配渠道，根据渠道进行分拣，处理问题件、异常货、报关件；打印label单并将label贴在对应的货物上；确认出货信息并整理相关文件；协助上级完成其他工作。岗位要求：学历不限，能吃苦耐劳，有一年以上跨境物流操作经验，会使用一件、ERP、店小秘系统；心态平和，具亲和力，有责任感，服从公司管理；有上进心，熟悉业务流程，不断改进工作中出现的问题；熟练电脑基本操作，会EXCEL，能吃苦耐劳，熟练电脑打字。

广西荣华工程咨询有限公司招聘接待办主管。薪资为5001-7000元每月。工作内容包括负责对接业主需求的资料归档，负责与其他部门间的沟通协调以保证项目正常实施，对接罗城、宜州、巴马三区域的业主单位，跟进公司对接的项目进度。要求性格豪爽干练、外向，形象气质佳，为人干练，社交能力强。不需要拓展业务，需要对接公司的项目，负责把公司的项目对接好，安排公司的人跟进，跟进业主，保持好业主和公司的关系。要求会使用办公软件。

招聘服务员。薪资为2600-3000元/月。要求能吃苦耐劳、有责任心、勤快、服务态度好。

融信世欧物业招聘监控员。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括值守消防监控设备，实时监测运行状态，维护机房出入口秩序，做好安全巡逻与值守，妥善处理突发情况，做好值班记录工作。

兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理，涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作，确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划，提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工，合理安排班次。处理客户投诉及突发事件，维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程，具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识，能够进行简单的成本核算和预算管理。

利用小红书、抖音等自媒体平台，发布招聘视频，进行招聘直播，工作自由，办公环境舒适

1、有：编剧/小说作者/剧情策划经验 2、网感极强：深谙情绪价值、卡点、反转、爽点设计，懂得“黄金3秒”和“付费卡点”逻辑。 3、文字功底扎实： 能写台词，会写金句，节奏感强，不写废话文学，擅长用画面感叙事； 4、抗压与效率： 能适应短剧/短视频行业快节奏，不拖稿，能接受根据数据反馈快速迭代修改；

1.负责公司提供的抖音和小红书账号日常运营 2.每天发发作品，简单回复用户评论与私信，引导潜在客户咨询 3.了解自热和截流玩法，有网感、学习能力强 4.有相关工作经验，对互联网行业感兴趣 5.关注同行玩法，进行二创或原创，有良好的语言组织能力 6.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周，节假日休 7.薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，综合薪资3k-5k

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1。通过平台医生/素人白号等方向矩阵运营，完成引流获客。 2。根据目标群体进行图文创作、内容策划、在平台账号上进行图文，视频的发布更新。 3。及时回复平台咨询的客户，把咨询的客资引流对接给客服(只负责引流，后期的跟进有专门的客服负责) 4。负责自己分管内账号的运营数据统计、账号记录、分析，复盘 任职要求： 1。有医疗新媒体，不孕不育白号短阵营销工作经验优先 2.5G冲浪选手，对热门话题和当下热度、有较强网感及较高的敏感度， 3。较强的执行力，可独立运营多账号、保持更新频率并及时回复客户 4。有一定策划、图文、视频、脚本的编辑创作剪辑能力，不要求多专业，会就行。 5。拥有良好的学习能力，积极乐观，注重团队协作。 岗位福利： 工作时间：09:00-18:00，月休4天，周一到周日任意调休制度。 薪资构成：无责3.5-5.5(面试定底薪）全勤200+客资提成+成交提成

人员（主播） 早晚都可以（9-4点、4-12点）自选 一天7小时 一个月26天 休4-5天 主播保底3800-4300一个月 过年放假7-10天 城东城西均可选择

有工作经验，会运营小红书，视频号抖音平台。

任职要求： 30-35岁 2、热爱传播类工作，了解网络媒体传播形式，掌握各新媒体平台内容、用户及传播特点； 2、有自己的思路想法，会策划运营新媒体账号内容，懂得从无到有建立、运营新账号 3、具有出色的文案功底，能够根据社会热点进行整体策划并推进项目上线运营传播。 4、具备视频脚本的策划、编导能力，能撰写创意书、脚本文案。 5、脑洞大，执行力强，会玩梗，紧跟网络流行并捕捉其亮点，具备模仿能力以及二次创意能力； 6、具备良好的沟通能力，工作敬业、积极主动，善于团队协作 7、对视频制作的全流程有一定的认知，兼具有摄影能力、剪辑能力者优先 8、新闻、传媒、营销等相关专业大专及以上学历，有2年以上新媒体工作经验优先 岗位职责： 1、负责公司新媒体运营策略的整体定制和执行，拓宽传播渠道，提升影响力及传播力 2、负责公司社交媒体官方账号的运营，使用优质、有传播性的内容传播并发布，与用户进行有效互动； 3、参与公司整体传播项目的策划和执行，进行相关素材的创意、撰写、制作和输出。 4、主导抖音、微信等新媒体平台用户增长工作，包括新增粉丝、点击量提升、活动参与、社交裂变等环节的策略制定； 5、指导视频拍摄、置景、剪辑

新媒体编导招聘启事 一、岗位职责 1. 内容策划创作：负责短视频、图文、直播等全平台新媒体内容策划，结合行业热点、用户喜好及品牌需求，输出原创选题方案、脚本文案，打造差异化、高传播、高留存的优质内容，保证内容更新频次与质量。 2. 内容落地执行：统筹视频拍摄、剪辑、后期包装全流程工作，对接摄像、剪辑、运营等团队人员，把控画面、节奏、字幕、配乐等细节，独立完成短视频成片审核与输出，确保内容符合账号定位。 3. 账号运营优化：负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体账号日常内容更新、发布及维护，跟踪内容数据（播放量、点赞、转发、涨粉、转化率），定期复盘数据分析，优化选题方向、内容风格、发布策略，提升账号流量与粉丝粘性。 4. 热点跟进营销：实时捕捉全网热点、行业趋势、热门话题及爆款内容逻辑，结合品牌属性快速落地创意内容，策划短视频话题活动、互动玩法，助力账号曝光引流及品牌IP打造。 5. 素材沉淀管理：日常收集整理优质素材、案例库，总结爆款内容规律，建立标准化内容创作模板，配合团队完成品牌宣传、活动推广、产品种草等各类新媒体内容输出工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，编导、新媒体、汉语言文学、新闻传播、影视制作等相关专业优先，1年及以上新媒体编导、短视频策划相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2. 能力要求：熟悉各大新媒体平台规则、流量机制及爆款逻辑，具备优秀的文案撰写、脚本创作、创意策划能力；懂基础拍摄构图、灯光运用，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成脚本撰写、内容把控、成片输出。 3. 素养要求：网感敏锐，思维活跃，善于捕捉热点，审美在线，能够精准把握用户喜好；具备较强的数据分析能力、复盘总结能力，可根据数据快速调整创作思路。 4. 职业特质：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，执行力强，高效落地各项内容创作任务；抗压能力强，能适应新媒体快节奏工作，对待内容细致严谨，有持续创作的热情。 5. 加分项：有个人爆款账号、成功短视频策划案例、品牌新媒体运营经验者优先；擅长口播脚本、剧情短视频、干货科普内容创作者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-12000元/月（根据经验及能力定级），底薪+高额绩效+爆款奖金+月度评优奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利。 3. 成长福利：零基础带教、定期行业技能培训、爆款案例分享学习、清晰的晋升通道（编导→资深编导→内容主管→内容总监）。 4. 其他福利：全勤奖、工龄补贴、绩效年终奖、灵活办公氛围，团队年轻活跃，无复杂职场内耗。 四、工作内容补充 专注新媒体内容创作与账号运营，不涉及高强度销售、外拓工作，核心以内容产出、账号优化、品牌宣传为主，适合热爱新媒体、擅长内容创作、想长期深耕自媒体行业的求职者。 五、应聘方式 有意者可直接投递简历，附带个人过往编导作品、短视频案例优先审核，我们将尽快安排面试，期待热爱新媒体、有想法、有执行力的你加入！

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

主播招聘 [岗位优势] 1。薪资保障：保底6000-15000元，收入无上限，每月25号准时发薪； 2。作息环境：每日在岗6-7小时，排班灵活，每月带薪休息4天； 3。食宿福利：公司统一安排住宿，配套齐全，入职即可入住； [任职要求] 4。外貌无硬性要求，长相普通，素人小白均可应聘； 5。热爱直播行业，上进心强，愿意从零学习直播，互动； 6。年龄合规，性格开朗，敢于镜头前表达；公司提供化妆团队；舞蹈老师教学[公司扶持] 新人岗前免费培训，专属运营一对一指导，从开播到留人全流程教学，不用自己摸索。投递方式：留言/私信预约面试

招募【声音主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提40% 月结2%-4%+日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境，有平板或者电脑更佳   3. 普通话标准，短期或长期有固定空余时间即可 4. 兼职月入8K+。全职月入1.5W+ 工作时间段：全天24小时可选 6.有保底1500-3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工,学生提供实习证明 8.本公司申明：全程无任何费用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

新媒体宣传 ，获客，推广。